Zitat von Naty3785:

Weil kein anderer passt, das ist das Problem

Was heisst "kein anderer"?
DER Kurs passt doch scheinbar auch nicht.

Nein, er muß Dich natürlich nicht freistellen.
Wenn Du um die Uhrzeit eigentlich noch bei der Arbeit sein musst, kannst Du nur nett fragen, ob Du Überstunden abbummeln darfst, oder so.

Bei uns gabs auch nur einen Kurs.
Da war ich die mit dem nächsten ET Ende März, die letzte hatte ET im Juli.
Gibts hier aufm Dorf halt nicht oft, daher kann ich die Bedrängnis der TE schon verstehen.
Ich würde einfach mal mit dem Chef sprechen. So ein Kurs geht ja nicht ewig und ab der 34. SSW bist du ja eh im Mutterschutz .

Ich hab jetzt echt überlegt ob die Frage ernst gemeint ist.
Und wunder mich gar nicht mehr wie AG teilweise auf Schwangere zu sprechen sind.

Zitat von Cookie88:

Ich hab jetzt echt überlegt ob die Frage ernst gemeint ist.
Und wunder mich gar nicht mehr wie AG teilweise auf Schwangere zu sprechen sind.

Jup. Exakt das selbe dachte ich auch. Und der nächste Gedanke war: Danke dafür.