Hallo Ihr Lieben,

wie das Thema schon sagt würde ich mich hier über den Austausch mit Mädel´s aus dem Verkauf freuen

Ich bin 30, erwarte im Januar 2013 mein erstes Kind und arbeite in einem Elektrofachmarkt / Vollzeit also 40 Stunden die Woche.

Irgendwo habe ich mal gelesen das es verschiedene Berufe gibt bei denen man ab einem bestimmten Monat nicht mehr komplette Stunden arbeiten darf, weis von euch zufällig jemand ob das auch beim Einzelhandel so ist? Weil ob ich es schaffe 8 Stunden am Stück zu stehen wenn es mal weiter ist steht noch in den Sternen, wir haben im Laden selbst wirklich keine Möglichkeit sich mal zu setzen und es ist auch nicht gern gesehen.

lg

ich war im Einzelhandel tätig als ich schwanger war, im Wurst und Käse Bedienungsbereich, also stehen, ich habe bis auf die zwei Tage nach der FWP und ein paar std für den Zuckertest komplett gearbeitet. die letzten Wochen habe ich an der Kasse gesessen.

Aber jede ss läuft anders.

mhmm.... Kasse sitzen geht bei uns auch leider nicht, weil unsere Kassenmädels ebenfalls stehen

Ich bin ja auch fest entschlossen bis zum Ende durchzuhalten, allerdings merke ich bereits jetzt schon das gerade im Sommer wenn nicht viel los ist, die eine oder andere Stunde sich wie Kaugummi zieht.

Huhu ich bin bäckereifachverkäuferin. Erwarten im august unser 2. Kind. Ich durfte ab der 20. Woche nicht mehr arbeiten. Bei meinem arbeitgeber ist das so geregelt das man ab der, 20. Woche ein berufsverbot bekommt. Wollte es eigentlich nicht weil es mir gut ging und ich gerne weiter gearbeitet haette,aber sie konnte leider nichts machen,da zum wohle der mutter und dem baby entschieden wird. Ich habe 6 stunden am tag gearbeitet sowie auch 8 oder 5 stunden je nach dem welche schicht.
Ach so ich bin auf 20 stunden die woche angestellt. Hatte zwar immer ueberstunden,aber als sie wussten das ich schwanger bin durfte ich keine ueberstunden mehr machen und nur noch bis 20 uhr arbeiten statt 21 uhr

Hallo also ich war auch im Verkauf. Du darfst halt nach ablauf des 5. Monat nur noch 4 std am stk stehen und die anderen 4 std müssen sie dir eine sitzende Tätigkeit geben. Nach 20 Uhr darf man auch nicht mehr arbeiten genauso wie Sonntags . Schau doch einfach mal beim Mutterschutzgesetz da steht einiges .
Grüßle

wenn du eh noch arbeiten möchtest red mal mit deinem chef ob es i welche möglichkeiten gibt sonst sobald du merkst du schafft das nicht mehr mit deinem FA drüber reden. Mein Fa hat von anfang an gesagt wenn mein chef mir keine ander arbeit verschafft (bin bei einer zeitarbeitsfirma) bekomme ich ein BV. Eine Woche später stellte mein chef mir das BV aus.
Dieses gibt es ja auch in Teilzeit das du nur noch 4 oder 5 std am Tag arbeiten musst aber trotzdem deinen gesamten lohn bekommst

ich hab an der kasse im baumarkt gesessen bis über den mutterschutz.wir hatten bis 22 uhr geöffnet und da hab ich auch gearbeitet....... ich mach lieber spät als frühdienst.so konnte ich früh länger schlafen,was mir wichtiger war........

man darf so arbeiten,wenn es freiwillig ist,nur zwingen kann man dich nicht.

Imo laut gesetz darfst du nicht länger wie 20 Uhr arbeiten auch nicht freiwillig. Wir haben bis 21 Uhr offen. Und wegen mir musste eine immer wegen ner Stunde.kommen. Hab gesagt och arbeite die Stunde und mein Chef sagte Nein wenn ne Kontrolle.kommt.ist er der arsch

Hallo

Ich bin gelernte Metzgereifachverkäuferin und ich war ab dem 4.Monat zuhause. Erstmal war ich 6 Wochen krank geschrieben wegen vorzeitigen Wehen, dann wollte die Frauenärztin das ich es nochmal versuche mit arbeiten. Aber meine Chefin wollte es nicht verantworten, da ich nachmittags immer allein im Laden gestanden bin und die schweren Kisten rumtragen musste. Somit hab ich dann ein Beschäftigungsverbot vom Frauenarzt ausgeschrieben bekommen.

ich habe in meiner 1. ss als verkäuferin in einem baumarkt gearbeitet (farben-, tapeten,- und creativabteilung) ich habe bis zum mutterschutz meine 8 stunden am tag gearbeitet, früh-, mittel- und spätdienst. und das die meiste zeit auch im stehen... mir hatte das damals nix ausgemacht, im gegenteil. aber das ist natürlich bei jedem anders.

jetzt in der 2. ss bin ich bei aldi angestellt und habe dort als ladenhilfe gearbeitet. da mir mein arbeitgeber keine andere tätigkeit geben konnte habe ich ein sofortiges BV bekommen, sitze also seit dem 3. monat daheim

alles gute für dich und eine schöne ss!

Ich war auch 20 Jahre im Einzelhandel tätig und war in der Zeit 3mal schwanger....habe alle 3 Schwangerschaften normal Vollzeit bis zum Mutterschutz gearbeitet. Soviel ich weiß muß nur eine Möglichkeit zum Sitzen vorhanden sein, damit du dich zwischendurch mal ausruhen kannst. Und du darfst natürlich keine schweren Sachen tragen und so...
Mit den Uhrzeiten kenne ich mich leider nicht aus....wir hatten nur von 9.30 bis 19 Uhr geöffnet, da kam diese Frage nie auf.

HI;
also ich bin auch fast 30 und zum ersten mal SS
arbeite als verkäuferin in einer Konditorei also auch im stehen.
Mom arbeite ich nur ca 7 std und selbst die sind schon schwer durchzuhalten aber ich beisse mich durch solange ich noch kann.
bei mir gibt es zwar sitzgelegenheiten aber mei chef sieht das auch nicht gerne.
ich sagte dann immer nur verbieten kannst du es nicht und ansonsten hänge ich hier das Mutterschutzgesetzt aus.

seid dem sagt er nichts mehr.
mein FA meinte solgane es mir und dem Kind gut geht wird er mir auch nicht verbieten arbeiten zu gehen(erst wenn ich sage ich kann nicht mehr schreibt er ein BV aus)

Nu kurz zu deinem Chef.er sit VERPFLICHTE dir eine Sitzemöglichkeit zu verfügung zu stellen wenn keine vorhanden ist.
dazu darf er dann auch nichts sagen
alnsonsten drukce dir das Mutterschutzgestzt aus und halte es ihm vor die nase.

Hy, ich bin noch ganz am Anfang meiner ss in der 5 Woche.
Ich arbeite als Kauffrau im Einzelhandel, ich lasse noch alles auf mich zu kommen. Was meint ihr sollte ich so früh schon Tätigkeiten im Betrieb Ändern? oder alles noch ganz normal weiter machen?

Zitat von KleinePerle:

Imo laut gesetz darfst du nicht länger wie 20 Uhr arbeiten auch nicht freiwillig. Wir haben bis 21 Uhr offen. Und wegen mir musste eine immer wegen ner Stunde.kommen. Hab gesagt och arbeite die Stunde und mein Chef sagte Nein wenn ne Kontrolle.kommt.ist er der arsch

ich hab mich wohl gefühlt und für mich war es so besser.........alle schwangeren kolleginnen wurden zwischen 6-22 uhr eingesetzt.kann das sein,das das gesetz irgendwann mal geändert wurde ?.

Imo also vor vier Jahren da weiß ich nicht wie es war weil da musste ich nur bis halb acht dann war zu bei uns. Jetzt bin och ja in einem andern Betrieb gewesen und die hatten bis 21 Uhr offen und wie gesagt och durfte nur bis 20 Uhr. Kam mir immer richtig blöd vor weil halt für mich dann extra eine kommen musste nur für eine Stunde.