aber im arbeitsvertrag muss doch n lohn festgelegt sein...ausser man arbeitet auf provision und dieser lohn muss weiter gezahlt werden...auch wenn die chefin was anderes sagt

Kenn das von meiner Sis, die hat auf dem Papier 700 stehen und muss den Rest mit Trinkgeld reinholen.

Sowas ist echt unfassbar

Zitat von Nadine_79:

Kenn das von meiner Sis, die hat auf dem Papier 700 stehen und muss den Rest mit Trinkgeld reinholen.

Immerhn darf sie das Trinkgeld behalten... Habe auch schon gehört, dass es Gastrobetriebe gibt, die das auch einsacken Mann Mann Mann...

Zitat von Manticore:

Zitat von Nadine_79:

Kenn das von meiner Sis, die hat auf dem Papier 700 stehen und muss den Rest mit Trinkgeld reinholen.

Immerhn darf sie das Trinkgeld behalten... Habe auch schon gehört, dass es Gastrobetriebe gibt, die das auch einsacken Mann Mann Mann...

Echt???? Kann ich nicht nachvollziehen... ist doch der Extralohn für die geleistete Arbeit der Person.

Zitat von Nadine_79:

Zitat von Manticore:

Zitat von Nadine_79:

Kenn das von meiner Sis, die hat auf dem Papier 700 stehen und muss den Rest mit Trinkgeld reinholen.

Immerhn darf sie das Trinkgeld behalten... Habe auch schon gehört, dass es Gastrobetriebe gibt, die das auch einsacken Mann Mann Mann...

Echt???? Kann ich nicht nachvollziehen... ist doch der Extralohn für die geleistete Arbeit der Person.

Eben! Das gibt man ja als Gast/Kunde, weil man zufrieden mit der Leistung dieser einen Person ist...

Ich frage mich echt immer wieder wie man so herzlos sein kann als Chef Andere Menschen auf so eine Art und Weise so auszubeuten, eine Frechheit ist das und ich persönlich würde meines Lebens nicht mhr froh werden andere so zu behandeln

also im einzelhandel dürfen wir zb auch kein trinkgeld behalten ( und ich hab oft welches bekommen ) oder auch kein gefundenes geld, wenn es nach ner woche nich abgeholt wurde mit der begründung, dass wir ja bei der kassenabrechnung ab und an auch ma n minus drin haben ( entweder geld falsch rausgegeben oder nich richtig gezählt )

Huhu!!
Ich bin auch aus Berlin, wohne aber nun ein kleines Stück außerhalb.
*
Hab grad die Debatte gelesen mit dem BV. Ich kann dir dazu sagen, dass ich mich an dieses Landesamt gewendet habe, weil meine FÄ meinte, bei meinem Job gibts auch Büroarbeit und sie gibt mir keins und mein Chef sagte er gibt mir auch keins weil dann die KK nicht zahlt. Alles Blödsinn.
Jedenfalls bekommst du beim BV das Durchschnittsgehalt der letzten 3 Monate. Und zwar was du Netto raus hattest. Mit allen Zulagen oder sonstiges. Und deiner Chefin kann es eigentlich sch*** egal sein, weil sie das Geld von der KK durch das Umlageverfahren zurück bekommt. Ruf wirklich mal da an. Die sind super nett.

Zitat von hafenperle:

also im einzelhandel dürfen wir zb auch kein trinkgeld behalten ( und ich hab oft welches bekommen ) oder auch kein gefundenes geld, wenn es nach ner woche nich abgeholt wurde mit der begründung, dass wir ja bei der kassenabrechnung ab und an auch ma n minus drin haben ( entweder geld falsch rausgegeben oder nich richtig gezählt )

aber is das Rechtens? Mit dem gefundenen Geld okay aber wieso darf man das Trinkgeld nicht behalten? Wenn ich wüsste, das das Trinkgeld das ich jemandem gebe weil ich seine Arbeit gut fand dann an den Laden geht und er/sie es gar nicht behalten darf würd ich keins rausrücken

Zitat von Milka0885:

Huhu!!
Ich bin auch aus Berlin, wohne aber nun ein kleines Stück außerhalb.
*
Hab grad die Debatte gelesen mit dem BV. Ich kann dir dazu sagen, dass ich mich an dieses Landesamt gewendet habe, weil meine FÄ meinte, bei meinem Job gibts auch Büroarbeit und sie gibt mir keins und mein Chef sagte er gibt mir auch keins weil dann die KK nicht zahlt. Alles Blödsinn.
Jedenfalls bekommst du beim BV das Durchschnittsgehalt der letzten 3 Monate. Und zwar was du Netto raus hattest. Mit allen Zulagen oder sonstiges. Und deiner Chefin kann es eigentlich sch*** egal sein, weil sie das Geld von der KK durch das Umlageverfahren zurück bekommt. Ruf wirklich mal da an. Die sind super nett.

Welcome

Zitat von Käferchen:

Zitat von hafenperle:

also im einzelhandel dürfen wir zb auch kein trinkgeld behalten ( und ich hab oft welches bekommen ) oder auch kein gefundenes geld, wenn es nach ner woche nich abgeholt wurde mit der begründung, dass wir ja bei der kassenabrechnung ab und an auch ma n minus drin haben ( entweder geld falsch rausgegeben oder nich richtig gezählt )

aber is das Rechtens? Mit dem gefundenen Geld okay aber wieso darf man das Trinkgeld nicht behalten? Wenn ich wüsste, das das Trinkgeld das ich jemandem gebe weil ich seine Arbeit gut fand dann an den Laden geht und er/sie es gar nicht behalten darf würd ich keins rausrücken

Ich durfte es bei Mc Donalds auch nicht behalten, bzw erst gar keins annehmen.

Zitat von Käferchen:

Zitat von hafenperle:

also im einzelhandel dürfen wir zb auch kein trinkgeld behalten ( und ich hab oft welches bekommen ) oder auch kein gefundenes geld, wenn es nach ner woche nich abgeholt wurde mit der begründung, dass wir ja bei der kassenabrechnung ab und an auch ma n minus drin haben ( entweder geld falsch rausgegeben oder nich richtig gezählt )

aber is das Rechtens? Mit dem gefundenen Geld okay aber wieso darf man das Trinkgeld nicht behalten? Wenn ich wüsste, das das Trinkgeld das ich jemandem gebe weil ich seine Arbeit gut fand dann an den Laden geht und er/sie es gar nicht behalten darf würd ich keins rausrücken

weiß nich...ich kann die begründung schon nachvollziehen...wenn ich ma 20 euro minus in der kasse hab wird das auch nich von meinem lohn abgezogen, wie bei manch anderen. da is man dann halt ne erklärung schuldig

Zitat von hafenperle:

also im einzelhandel dürfen wir zb auch kein trinkgeld behalten ( und ich hab oft welches bekommen ) oder auch kein gefundenes geld, wenn es nach ner woche nich abgeholt wurde mit der begründung, dass wir ja bei der kassenabrechnung ab und an auch ma n minus drin haben ( entweder geld falsch rausgegeben oder nich richtig gezählt )

Komme auch aussm Einzelhandel... Wir sind aber auf das Trinkgeld zum einen nicht angewiesen und zum anderen wird so viel Blödsinn und Betrug mit dem Bargeld in den Kassen betrieben, dass ich dieses "Verbot" sogar nochvollziehen kann. Unsere Kunden haben uns dann halt so mal n nettes Geschenk gemacht Paar Blumen oder Schoki oder so

Zitat von hafenperle:

Zitat von Käferchen:

Zitat von hafenperle:

also im einzelhandel dürfen wir zb auch kein trinkgeld behalten ( und ich hab oft welches bekommen ) oder auch kein gefundenes geld, wenn es nach ner woche nich abgeholt wurde mit der begründung, dass wir ja bei der kassenabrechnung ab und an auch ma n minus drin haben ( entweder geld falsch rausgegeben oder nich richtig gezählt )

aber is das Rechtens? Mit dem gefundenen Geld okay aber wieso darf man das Trinkgeld nicht behalten? Wenn ich wüsste, das das Trinkgeld das ich jemandem gebe weil ich seine Arbeit gut fand dann an den Laden geht und er/sie es gar nicht behalten darf würd ich keins rausrücken

weiß nich...ich kann die begründung schon nachvollziehen...wenn ich ma 20 euro minus in der kasse hab wird das auch nich von meinem lohn abgezogen, wie bei manch anderen. da is man dann halt ne erklärung schuldig

ah ok das is dann was anderes, das find ich dann wiederrum okay das Du es dann nicht selbst zahlen musst wenn was fehlt, da finde ich es in Ordnung. Aber wenn man alles abgeben muss an Trinkgeld was man bekommen hat und dann trotzdem wenn was in der Kasse fehlt in die eigene Tasche greifen muss find ichs nicht okay