Hallo Mamas!
Ich hab ne allgemeine Frage.. Momentan bin ich in Elternzeit und hab 12 Monate Elternzeit und bekomm Elterngeld...

Im Büro liegt ein Antrag auf Landeserziehungsgeld, den man wohl erst machen kann, wenn der Zwerg 9 Monate alt is... Soweit ich des richtig verstanden hab, is dieses Geld abhängig vom Gehalt des Mannes, also wenn der Mann schlecht verdient, kriegt mans, wenn gut, dann nicht, stimmt das?

Was is eigentlich nach der Elternzeit? Wir haben beschlossen, dass ich 3 Jahre beim Kleinen bleib (zwischenzeitlich kommt hoffentlich Baby Nr. zwei) und er dann in den Kiga geht... Mein jetziger Arbeitsplatz ist wegen dem Umzug nicht grad um die Ecke und mein chef würde mich lieber ganztags als halb zurück nehmen, von daher werde ich mir, wenn ich wieder an Arbeit denken kann, was anderes suchen...

Aber fördermässig ist dann aus die Maus oder?
Wie is des dann mit der Krankenversicherung? Ich bin momentan selber versichert, der Kleine bei mir mit dabei (Mann und ich haben gleiche Versicherung).

Ich hoffe, Ihr bringt a bisl Licht in mein Dunkel...

Zitat von Feenzauber-79:

Hallo Mamas!
Ich hab ne allgemeine Frage.. Momentan bin ich in Elternzeit und hab 12 Monate Elternzeit und bekomm Elterngeld...

Im Büro liegt ein Antrag auf Landeserziehungsgeld, den man wohl erst machen kann, wenn der Zwerg 9 Monate alt is... Soweit ich des richtig verstanden hab, is dieses Geld abhängig vom Gehalt des Mannes, also wenn der Mann schlecht verdient, kriegt mans, wenn gut, dann nicht, stimmt das?

Was is eigentlich nach der Elternzeit? Wir haben beschlossen, dass ich 3 Jahre beim Kleinen bleib (zwischenzeitlich kommt hoffentlich Baby Nr. zwei) und er dann in den Kiga geht... Mein jetziger Arbeitsplatz ist wegen dem Umzug nicht grad um die Ecke und mein chef würde mich lieber ganztags als halb zurück nehmen, von daher werde ich mir, wenn ich wieder an Arbeit denken kann, was anderes suchen...

Aber fördermässig ist dann aus die Maus oder?
Wie is des dann mit der Krankenversicherung? Ich bin momentan selber versichert, der Kleine bei mir mit dabei (Mann und ich haben gleiche Versicherung).

Ich hoffe, Ihr bringt a bisl Licht in mein Dunkel...

Das mit dem Landeserziehungsgeld kenne ich nicht, da kann ich leider nicht helfen, aber wenn das Elterngeld ausläuft und Du weiter zu hause bleiben möchtest, dann bist Du von Deinem Mann abhängig, denn dann bekommst Du nichts mehr, es sei dennDu meldest Dich Arbeitslos, dann bekommst Du natürlich ALG musst aber auch für das AA zur verfügung stehen, das heißt wenn die Dir was anbieten, dannmusst Du da auch hin. Ich finde es gut, dass Du Dichfür das zuhause bleiben entschieden hast.

Bist Du mit Deinem mann verheiratet? Denn dann kannst Du zu Ihm in die Familienversicherung gehen, ansonsten müsstets Du das mit dem AA klären.

Zitat von Feenzauber-79:

Hallo Mamas!
Ich hab ne allgemeine Frage.. Momentan bin ich in Elternzeit und hab 12 Monate Elternzeit und bekomm Elterngeld...

Im Büro liegt ein Antrag auf Landeserziehungsgeld, den man wohl erst machen kann, wenn der Zwerg 9 Monate alt is... Soweit ich des richtig verstanden hab, is dieses Geld abhängig vom Gehalt des Mannes, also wenn der Mann schlecht verdient, kriegt mans, wenn gut, dann nicht, stimmt das?

Was is eigentlich nach der Elternzeit? Wir haben beschlossen, dass ich 3 Jahre beim Kleinen bleib (zwischenzeitlich kommt hoffentlich Baby Nr. zwei) und er dann in den Kiga geht... Mein jetziger Arbeitsplatz ist wegen dem Umzug nicht grad um die Ecke und mein chef würde mich lieber ganztags als halb zurück nehmen, von daher werde ich mir, wenn ich wieder an Arbeit denken kann, was anderes suchen...

Aber fördermässig ist dann aus die Maus oder?
Wie is des dann mit der Krankenversicherung? Ich bin momentan selber versichert, der Kleine bei mir mit dabei (Mann und ich haben gleiche Versicherung).

Ich hoffe, Ihr bringt a bisl Licht in mein Dunkel...

Hallo! Ich habe auch Landeserziehungsgeld bekommen und ja, es ist vom Einkommen des Partners abhängig. Ich hatte Glück, da ich damals mit meinem LG noch nicht zusammen wohnte und weil er auch nicht der KV ist (berechnet sich wohl anders).
Was den Job betrifft, ich musste meinen nach der Elternzeit kündigen, da er mit den KiTa-Betreungszeiten unvereinbar war. Auf dem Amt wurde mir gesagt, dass man aus diesem Grund zum Ende der Elternzeit immer kündigen darf. Ich hatte auch Angst wegen Sperre vom Amt.
Wie das mit der Versicherung dann ist, weiß ich leider auch nicht so genau, hängt aber wohl auch vom Einkommen des Mannes ab. Bei meiner Schwester z.B. hat der Mann auch zuviel verdient als sie zwischen Kind 1 und 2 kurz "in der Luft hing". Mein Schwager ist privat versichert und musste für meine Schwester exta bezahlen. Ich würde da mal einfach bei der Krankenkasse nachfragen.
Liebe Grüße

P.S. und ja, den Antrag auf Landeserziehungsgeld kann man erst 3 Monate vorher stellen, eh man es in Anspruch nehmen will. Außerdem darf das Kind in der Zeit, in der du das Geld beziehst, nicht in eine staatlich geförderte Kita gehen.

Ja, wir sind verheiratet seiit 2010.
Eine Kita is was für kleinere Mäuse oder?
Ich wohn hier total aufm Land, da gibts einen katholischen Kindergarten, i denk, dass man da ab 3 oder so hin kann... Sonst was für kleinere gibts hier nicht... Ich könnt höchstens den Kleinen in der Stadt anmelden für die Krippe, wo ich arbeite und dann Vollzeit arbeiten. Aber genau das möchten wir alle nicht. Es geht finanziell schon, es wird halt ungewohnt, seinen Mann um Geld zu fragen, wenn man vorher unabhängig war...
Beispiel. War grad beim dm, Windeln, Milch etc kaufen, 50 Euro weg.. Mein Mann glotzt gross, das reicht aber jetz schon bis zum Monatsende oder??? Zehn Min. später die gleiche Frage.. Er is manchmal so weltfremd, dass er nicht weiss, was das Zeug kostet...
Noch dazu wäre Vollzeit organisatorisch trotzdem blöd.. Ich hab von 8-17Uhr gearbeitet. Dann wäre mein Kleiner den ganzen Tag bei fremden und abends bring ich ihn ins Bett... Nee... es gibt Leut, die sind auf Karriere geeicht, ich möchte mein Kind wachsen sehen...

Gibts das Landeserziehungsgeld nur Bundeslandabhängig? Wieviel is das höchstens? Is das ne einmalige Leistung oder monatlich?

Zitat von Feenzauber-79:

Ja, wir sind verheiratet seiit 2010.
Eine Kita is was für kleinere Mäuse oder?
Ich wohn hier total aufm Land, da gibts einen katholischen Kindergarten, i denk, dass man da ab 3 oder so hin kann... Sonst was für kleinere gibts hier nicht... Ich könnt höchstens den Kleinen in der Stadt anmelden für die Krippe, wo ich arbeite und dann Vollzeit arbeiten. Aber genau das möchten wir alle nicht. Es geht finanziell schon, es wird halt ungewohnt, seinen Mann um Geld zu fragen, wenn man vorher unabhängig war...
Beispiel. War grad beim dm, Windeln, Milch etc kaufen, 50 Euro weg.. Mein Mann glotzt gross, das reicht aber jetz schon bis zum Monatsende oder??? Zehn Min. später die gleiche Frage.. Er is manchmal so weltfremd, dass er nicht weiss, was das Zeug kostet...
Noch dazu wäre Vollzeit organisatorisch trotzdem blöd.. Ich hab von 8-17Uhr gearbeitet. Dann wäre mein Kleiner den ganzen Tag bei fremden und abends bring ich ihn ins Bett... Nee... es gibt Leut, die sind auf Karriere geeicht, ich möchte mein Kind wachsen sehen...

Gibts das Landeserziehungsgeld nur Bundeslandabhängig? Wieviel is das höchstens? Is das ne einmalige Leistung oder monatlich?

Also KiTa = Kindertagesstätte, das ist Krippe und Kindergarten in einem Haus
Landeserziehungsgeld gibt es soweit ich weiß nur in 5 Bundesländern, es ist eine monatliche Zahlung, bei mir war es 200 Euro im Monat (Höchstsumme) für 5 Monate.

Schau mal, so ist es in Sachsen:
http://www.familie.sachsen.de/86.html

Ich möchte auch mein Kind wachsen sehen, darum habe ich das gemacht. Es ist zwar eine finanzielle Einschränkung, aber es war machbar. Jetzt habe ich mir eine Halbtagsstelle besorgt und habe immer noch genug Zeit für mein Kind

Dein Kind is a bisl über 1 Jahr alt oder?
Und wo is es, wenn Du arbeitest?
Ich muss dazusagen, meine Mama lebt nicht mehr, mein Papa wohnt wie mein Bruder 60 km weg, meine Schwiegerleut sind beide Rentner, wohnen 25 km weg und wir haben nicht den besten Draht, bzw weiss ich, dass sie sich nicht an abgemachte Regeln (z.b. Mittagsschlaf etc) halten würden. Von daher hab ich ausser der Patentante, die selber halbtags arbeitet und gerne auf ihn aufpasst, aber halt nicht jeden Tag, keinen, der ihn nehmen würde und wir wollten ein Kind und von daher bleibe ich zuhause.. Ich wollt nur wissen, ob es "danach" vorbei ist mit irgendwelchen Zahlungen.

Ist der Arbeitgeber eigentl. in der Elternzeit verpflichtet, irgendwelche Zahlungen zu leisten? Ich bekomme monatl. Elterngeld, Kindergeld und eben vom Arbeitgeber einen Elterngeldzuschuss... Dass es das gibt, ist mir erst am Kontoauszug aufgefallen...

Zitat von Feenzauber-79:

Dein Kind is a bisl über 1 Jahr alt oder?
Und wo is es, wenn Du arbeitest?
Ich muss dazusagen, meine Mama lebt nicht mehr, mein Papa wohnt wie mein Bruder 60 km weg, meine Schwiegerleut sind beide Rentner, wohnen 25 km weg und wir haben nicht den besten Draht, bzw weiss ich, dass sie sich nicht an abgemachte Regeln (z.b. Mittagsschlaf etc) halten würden. Von daher hab ich ausser der Patentante, die selber halbtags arbeitet und gerne auf ihn aufpasst, aber halt nicht jeden Tag, keinen, der ihn nehmen würde und wir wollten ein Kind und von daher bleibe ich zuhause.. Ich wollt nur wissen, ob es "danach" vorbei ist mit irgendwelchen Zahlungen.

Ist der Arbeitgeber eigentl. in der Elternzeit verpflichtet, irgendwelche Zahlungen zu leisten? Ich bekomme monatl. Elterngeld, Kindergeld und eben vom Arbeitgeber einen Elterngeldzuschuss... Dass es das gibt, ist mir erst am Kontoauszug aufgefallen...

Mein Kind ist jetzt 1 Jahr und 8 Monate alt und ich arbeite jetzt in der ambulanten Pflege, vorher in einem Pflegeheim.
Mein Arbeitgeber hat keinen Zuschuss bezahlt, ich bekam Elterngeld, Kindergeld und danach Landeserziehungsgeld.
Dass deine Mama nicht mehr lebt, tut mir sehr leid. Alleine ist es bestimmt ganz schön schwer...
Ich verstehe mich mit meinen Schwiegereltern zum Glück sehr gut, wir wohnen in einem Haus zusammen. Sie haben jetzt schon öfter auf den Kleinen aufgepasst, denn seit er in die Kita geht, ist er dauernd krank.

Oh je... Das is natürlich dann ärgerlich, weil er dann auch nicht in die Kita gehen kann oder?
Mit Kinderkrankheiten sind wir bis auf 1x minimässig erhöhte Temp nach der 1. Impfung bisher verschont geblieben, Toi toi toi...
Na, wir wollten das Baby und es geht auch so... Ich tu mich halt hier n bisl schwer mit Anschluss finden... wir sind erst vor 6 Monaten hergezogen, in der Siedlung sind schon viele Familien, aber halt alle Kindergarten oder so.. So Winzlinge wie unserer hab i keine gesehen bisher... Ok, mal am Gartenzaun nen kurzen Plausch beim Spaziergang... aber mehr eben noch nicht, ich hab mich so auf die Krabbelgruppe in unserem Kiga gefreut, aber die wird jetz aufgelöst, weil die Erzieherin wegzieht und die GEmeinde keine Nachfolgerin findet... Schade...

Also das Landeserziehungsgeld ist länderabhängig, gibts nicht überall. Nach Ende des Elterngelds gibt es eben noch Kindergeld. Warum sollte dein AG dir etwas dafür zahlen, dass du NICHT arbeitest? Also so ein Elterngeldzuschuss ist da schon sehr großzügig oder vielleicht in einem Tarifvertrag festgelegt, ein allgemeiner Anspruch darauf besteht nicht. Immerhin hält er dir drei Jahre lang deinen Arbeitsplatz zur Verfügung.

Ich finde deine entscheidung, bei deinem Kind sein zu wollen, gut, aber sei dir drüber im Klaren, dass dir das nach dem ersten Jahr niemand mehr finanziert, das müssen dein Mann und du alleine stemmen.

Ja, eben, das meine ich ja... Mein Mann fürchte ich, unterschätzt das ganze... Weil er eben nicht sieht, wieviele Versicherungen und Ausgaben ich momentan bezahle...

Nein, ich "fordere" von meinem AG kein Geld, das kommt... Und mir war nicht bewusst oder klar, dass es das überhaupt gibt....

@ Daggi
Ich seh grad, Dein Kleiner is ja grad mal 3 Wochen alt!
Herzlichsten Glückwunsch!

Ich finds schön, dass du so lange wie möglich für dein Kind da sein möchtest!

An eurer Stelle würde ich einen Finanzplan aufstellen mit euren gesamten Ausgaben monatlich (einfach mal die Kontoauszüge raus kramen) und lieber ein paar Euros pro Abgabe drauf rechnen.
Dann sieht vor allem dein Mann, was ihr zum Leben braucht.

Und dann muss man eben schauen, was man so verdient.

Du kannst deinen AG auch fragen, ob du zB einen 400€- Job machen darfst. Sowas ist möglich, aber er muss natürlich nicht zustimmen und ich persönlich bin nicht dafür "schwarz" zu arbeiten. Da hab ich viel zu viel Angst, dass mich mal wer arbeiten sieht und es weiter tratscht.

Das klappt leider auch nicht.
Er is der Meinung, eine Mama gehört heim zum Baby.. Er is sehr nett und kinderlieb...
Und durch den Umzug und Hauskauf is die Firma a paar Kilometer weg, da würd ich die 400 Euro auf da Strasse lassen... Und mein Mann arbeitet Schicht, somit hab ich nur entweder ab 15 Uhr oder bis 12 Uhr das Auto...
Und wir wollen ja Baby Nr. 2 "bald" in Angriff nehmen...