Mütter- und Schwangerenforum

Als Quereinsteiger zu DM usw

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Janine1984
608 Beiträge
27.05.2017 23:49
Hallo ihr lieben

Ich habe mal ein paar fragen. Und zwar werde ich ab August wieder arbeiten gehen nach zwei Jahren Elternzeit. Ich bin gelernte Zahnarzthelferin, möchte aber gerne was anderes probieren. In eine Drogerie wie dm zB. Geht das so einfach und wenn was ist da der Verdienst? 450 Euro oder ist es möglich als ungelernte zB für 25 std zu arbeiten? Und wieviel wöre das dann ca? ( Steuerklasse 1 Bundesland Brandenburg ) Kennt sich da einer aus?
Muss nicht unbedingt dm sein.
DieEine2
1869 Beiträge
27.05.2017 23:53
Eigentlich kommt man im Einzelhandel fast überall ungelernt ran, wenn man fit, schnell und freundlich ist.

Lidl z.b. stellt aber idR nur auf max 20 Wochenstunden an.
Mindestlohn liegt glaub ich bei denen inzwischen bei 12€.
Also 80x12= 960 brutto. Müssten um die 700 netto sein.
Zzgl Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Spät-/Nachtzuschlägen und Überstunden.
Janine1984
608 Beiträge
27.05.2017 23:58
Zitat von DieEine2:

Eigentlich kommt man im Einzelhandel fast überall ungelernt ran, wenn man fit, schnell und freundlich ist.

Lidl z.b. stellt aber idR nur auf max 20 Wochenstunden an.
Mindestlohn liegt glaub ich bei denen inzwischen bei 12€.
Also 80x12= 960 brutto. Müssten um die 700 netto sein.
Zzgl Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Spät-/Nachtzuschlägen und Überstunden.


Wow das ist nicht schlecht soviel würde ich als zshnfee bei 20 std nicht bekommen denk ich
DieEine2
1869 Beiträge
28.05.2017 00:01
Ja, Lidl zahlt wirklich nicht schlecht .

Als ich dort gearbeitet habe, lag der Mindestlohn sogar "nur" bei 11€.
Nach 2 Jahren hatte ich, auf den Monat runtergerechnet, im Schnitt 1400€ brutto, also gut 1000€ netto, im Monat.

Da muss man allerdings auch richtig Gas geben, um die geforderte Leistung zu bringen.
Sonst kann ich die wirklich uneingeschränkt empfehlen .
Janine1984
608 Beiträge
28.05.2017 00:04
Zitat von DieEine2:

Ja, Lidl zahlt wirklich nicht schlecht .

Als ich dort gearbeitet habe, lag der Mindestlohn sogar "nur" bei 11€.
Nach 2 Jahren hatte ich, auf den Monat runtergerechnet, im Schnitt 1400€ brutto, also gut 1000€ netto, im Monat.

Da muss man allerdings auch richtig Gas geben, um die geforderte Leistung zu bringen.
Sonst kann ich die wirklich uneingeschränkt empfehlen .


Leistung heißt schnell an der Kasse sein, Regale usw einräumen.... lernt man so Kassen Arbeit schnell????
DieEine2
1869 Beiträge
28.05.2017 00:06
Kasse ist ziemlich chillig.
Man muss nur die Nummern fürs Obst und so auswendig lernen, das hat man aber schnell drauf.

Das Arbeiten im Laden ist deutlich anspruchsvoller, da muss jeder Handgriff sitzen und man muss auch mitdenken und die Arbeit sehen.
Viele haben bei uns die Probezeit nicht geschafft.
Das lag dann aber wirklich an denen selbst.
Wer mit hochhackigen Stiefeln zur Arbeit kommt.. das kann nichts werden .

Ich würde an deiner Stelle einfach mein Glück dort versuchen .
Janine1984
608 Beiträge
28.05.2017 00:09
Zitat von DieEine2:

Kasse ist ziemlich chillig.
Man muss nur die Nummern fürs Obst und so auswendig lernen, das hat man aber schnell drauf.

Das Arbeiten im Laden ist deutlich anspruchsvoller, da muss jeder Handgriff sitzen und man muss auch mitdenken und die Arbeit sehen.
Viele haben bei uns die Probezeit nicht geschafft.
Das lag dann aber wirklich an denen selbst.
Wer mit hochhackigen Stiefeln zur Arbeit kommt.. das kann nichts werden .

Ich würde an deiner Stelle einfach mein Glück dort versuchen .


Ich hätte schon Interesse daran bin nur ein ziehmlich ängstlicher Mensch was neue Sachen angeht. Magst du mir mal per persönliche Nachricht so einen detaillierten Arbeits Tag schildern?
DieEine2
1869 Beiträge
28.05.2017 00:14
Das lässt sich so pauschal nicht beantworten.
Hängt davon ab, wo man eingesetzt ist.
Sagen wir mal ein normaler 8-Stunden Tag im Frühdienst.

In der Regel fängt man um 6 Uhr an.
Es wird eingeteilt, wer was verräumt.
Ich habe z.b. immer MoPro (Kühlung) gemacht, das war "mein" Gebiet .
Bis 8 Uhr sollte die Ware möglichst verräumt sein.
Dann schnell Blumen auspacken und ab an die Kasse, Kunden bedienen.
Bis zur Pause, 30min., und dann bis kurz vor 2.
Dann wird die Kasse abgerechnet und Feierabend gemacht.

Evtl verräumt man aber auch das TroSo (Trockensortiment, Konserven, Hundefutter, Brot usw.) und zieht zwischendurch die Pappe raus.
Später kann man auch im Backshop arbeiten.
Sehr unterschiedlich halt .
Janine1984
608 Beiträge
28.05.2017 00:21
Zitat von DieEine2:

Das lässt sich so pauschal nicht beantworten.
Hängt davon ab, wo man eingesetzt ist.
Sagen wir mal ein normaler 8-Stunden Tag im Frühdienst.

In der Regel fängt man um 6 Uhr an.
Es wird eingeteilt, wer was verräumt.
Ich habe z.b. immer MoPro (Kühlung) gemacht, das war "mein" Gebiet .
Bis 8 Uhr sollte die Ware möglichst verräumt sein.
Dann schnell Blumen auspacken und ab an die Kasse, Kunden bedienen.
Bis zur Pause, 30min., und dann bis kurz vor 2.
Dann wird die Kasse abgerechnet und Feierabend gemacht.

Evtl verräumt man aber auch das TroSo (Trockensortiment, Konserven, Hundefutter, Brot usw.) und zieht zwischendurch die Pappe raus.
Später kann man auch im Backshop arbeiten.
Sehr unterschiedlich halt .


Es ist einem gar nicht so bewusst das man schon um 6 anfängt. Wie machen das Eltern so wie ich wenn das Kind erst um 8 in die Kita kann?
Fjörgyn
2765 Beiträge
28.05.2017 00:53
Zitat von Janine1984:

Zitat von DieEine2:

Das lässt sich so pauschal nicht beantworten.
Hängt davon ab, wo man eingesetzt ist.
Sagen wir mal ein normaler 8-Stunden Tag im Frühdienst.

In der Regel fängt man um 6 Uhr an.
Es wird eingeteilt, wer was verräumt.
Ich habe z.b. immer MoPro (Kühlung) gemacht, das war "mein" Gebiet .
Bis 8 Uhr sollte die Ware möglichst verräumt sein.
Dann schnell Blumen auspacken und ab an die Kasse, Kunden bedienen.
Bis zur Pause, 30min., und dann bis kurz vor 2.
Dann wird die Kasse abgerechnet und Feierabend gemacht.

Evtl verräumt man aber auch das TroSo (Trockensortiment, Konserven, Hundefutter, Brot usw.) und zieht zwischendurch die Pappe raus.
Später kann man auch im Backshop arbeiten.
Sehr unterschiedlich halt .


Es ist einem gar nicht so bewusst das man schon um 6 anfängt. Wie machen das Eltern so wie ich wenn das Kind erst um 8 in die Kita kann?

Die müssen dann eben zusehen, wie sie das regeln. Das ist ja nicht Aufgabe des Arbeitsgebers. Gleiches gilt für Arbeitszeiten bis ca. 21:30 Uhr, denn mittlerweile haben viele Supermärkte und Discounter ja mindestens bis 21 Uhr geöffnet, und sind auch bei alleinerziehenden nicht wirklich rücksichtsvoll.
Die Vergütung ist wirklich gut, wobei man das auch in Relation setzen muss, einige namenhafte Discounter z.B. zahlen nur eine gewisse Anzahl von Überstunden aus. Alles darüber muss, theoretisch, abgefeiert werden, da aber chronischer Personalmangel herrscht, kann man sich vorstellen, wie das in der Praxis abläuft. Die Stunden verfallen dann irgendwann, natürlich alles arbeitsvertraglich abgesichert, und man hat einen Stundenlohn, der unter dem gesetzlichen Mindestlohn liegt.
bluesix
2807 Beiträge
28.05.2017 06:55
Zitat von Fjörgyn:

Zitat von Janine1984:

Zitat von DieEine2:

Das lässt sich so pauschal nicht beantworten.
Hängt davon ab, wo man eingesetzt ist.
Sagen wir mal ein normaler 8-Stunden Tag im Frühdienst.

In der Regel fängt man um 6 Uhr an.
Es wird eingeteilt, wer was verräumt.
Ich habe z.b. immer MoPro (Kühlung) gemacht, das war "mein" Gebiet .
Bis 8 Uhr sollte die Ware möglichst verräumt sein.
Dann schnell Blumen auspacken und ab an die Kasse, Kunden bedienen.
Bis zur Pause, 30min., und dann bis kurz vor 2.
Dann wird die Kasse abgerechnet und Feierabend gemacht.

Evtl verräumt man aber auch das TroSo (Trockensortiment, Konserven, Hundefutter, Brot usw.) und zieht zwischendurch die Pappe raus.
Später kann man auch im Backshop arbeiten.
Sehr unterschiedlich halt .


Es ist einem gar nicht so bewusst das man schon um 6 anfängt. Wie machen das Eltern so wie ich wenn das Kind erst um 8 in die Kita kann?

Die müssen dann eben zusehen, wie sie das regeln. Das ist ja nicht Aufgabe des Arbeitsgebers. Gleiches gilt für Arbeitszeiten bis ca. 21:30 Uhr, denn mittlerweile haben viele Supermärkte und Discounter ja mindestens bis 21 Uhr geöffnet, und sind auch bei alleinerziehenden nicht wirklich rücksichtsvoll.
Die Vergütung ist wirklich gut, wobei man das auch in Relation setzen muss, einige namenhafte Discounter z.B. zahlen nur eine gewisse Anzahl von Überstunden aus. Alles darüber muss, theoretisch, abgefeiert werden, da aber chronischer Personalmangel herrscht, kann man sich vorstellen, wie das in der Praxis abläuft. Die Stunden verfallen dann irgendwann, natürlich alles arbeitsvertraglich abgesichert, und man hat einen Stundenlohn, der unter dem gesetzlichen Mindestlohn liegt.


Danke das es mal jemand so sagt

Es kann dem AG egal sein wie du deinen Alltag regelst. Selbst wenn du meinetwegen mit Filalleiter A abspricht das du nie vor 9 Uhr anfängst kann es sein das nach Monaten oder Jahren ein anderer Filalleiter kommt dem diese Absprache Schnuppe ist.
Eine andere Konsequenz wäre das du dann nur Spätschicht von meinetwegen 14 bis 21 Uhr machst
Ich habe vor 15 Jahren auch mit einem 80 Stunden Vertrag angefangen, da waren auch oft genug Monate (viele kranke/ viele urlauber) dabei wo du dann schnell mal 5 mal die Woche arbeiten musst und am ende bei 160 Stunden bist.

Ich will es dir bei Gott nicht ausreden, aber sei dir bitte bewusst was "flexibel sein" bedeutet. Für uns definitiv so nicht machbar, da mein mann selber Schicht arbeitet.

Ich habe in der EZ Monate gebraucht mich dran zu gewöhnen das wenn das Telefon klingelt niemand will das ich gleich schnell mal einspringen komme
Janine1984
608 Beiträge
28.05.2017 08:16
Danke ihr lieben,

Glaub dann kann ich den Job vergessen. Mein Sohn is zwei da wird es schwierig. Echt hart als Mutter wieder den Einstieg in einen Beruf zu finden wie macht ihr das alle bloß?
shelyra
69094 Beiträge
28.05.2017 08:37
ich hab nach der elternzeit im ambulanten pflegedienst ungelernt angefangen. hauptsächlich mache ich hausarbeit bei den patienten - putzen, waschmaschine anschmeissen, bügeln usw. ab und zu fahre ich sie zum einkaufen oder zum arzt.

ist ganz chillige arbeit, nicht mega anstrengend.

vorteil war, dass ich die arbeitszeiten auf die kigazeiten abstimmen kann. daher arbeite ich in der regel nur zw 8 und 11.30. in manchen wochen arbeite ich 5 tage, manchmal nur 3. kommt immer ein bischen drauf an wie die arbeitslage ist und wieviele kollegen krank sind.
Janine1984
608 Beiträge
28.05.2017 08:43
Zitat von shelyra:

ich hab nach der elternzeit im ambulanten pflegedienst ungelernt angefangen. hauptsächlich mache ich hausarbeit bei den patienten - putzen, waschmaschine anschmeissen, bügeln usw. ab und zu fahre ich sie zum einkaufen oder zum arzt.

ist ganz chillige arbeit, nicht mega anstrengend.

vorteil war, dass ich die arbeitszeiten auf die kigazeiten abstimmen kann. daher arbeite ich in der regel nur zw 8 und 11.30. in manchen wochen arbeite ich 5 tage, manchmal nur 3. kommt immer ein bischen drauf an wie die arbeitslage ist und wieviele kollegen krank sind.


Daran habe ich auch schon gemacht aber wie kommt man an sowas ran???
Christen
25044 Beiträge
28.05.2017 08:43
Zitat von shelyra:

ich hab nach der elternzeit im ambulanten pflegedienst ungelernt angefangen. hauptsächlich mache ich hausarbeit bei den patienten - putzen, waschmaschine anschmeissen, bügeln usw. ab und zu fahre ich sie zum einkaufen oder zum arzt.

ist ganz chillige arbeit, nicht mega anstrengend.

vorteil war, dass ich die arbeitszeiten auf die kigazeiten abstimmen kann. daher arbeite ich in der regel nur zw 8 und 11.30. in manchen wochen arbeite ich 5 tage, manchmal nur 3. kommt immez r ein bischen drauf an wie die arbeitslage ist und wieviele kollegen krank sind.
Das kann ich auch empfehlen und dort werde ich auch wieder einsteigen, wenn die Kleine mit drei in den Kiga kommt!
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