Mein Träger ist der ASB und alle Mitarbeiter mit Kindern U12 sind „freigestellt“...
Alle Überstunden werden weg genommen und 15 Minusstunden kommen dazu,danach heißt es dann HomeOffice... (Portfolio,Konzeption erarbeiten,Qualitätsstandards,Bastelarbeiten etc.)

Wir bekommen ganz normal unser Gehalt weiter...

Ich arbeite im Kindergarten als Reinigungskraft und bei uns sind 4 Kinder in der Notbetreuung. Zur Zeit sind wir noch nicht frei gestellt, auch wir Reinigungskräfte nicht. Wir desinfizieren alles, putzen Fenster , reinigen Lampen etc. Wie es ab nächster Woche weiter läuft, weiß noch keiner.

Arbeite auch in einer Kita, über eine Personalfirma sozusagen. Jdf komme ich weiterhin erstmal zur Arbeit, zwar nicht volle Stunden, Aber das ist intern geregelt. Ich darf Gott sei Dank meine Tochter mitnehmen. Ansonsten müsste ich unbezahlt daheim bleiben oder halt Urlaub nehmen. Unsere Firma beantragt gerade das Kurzarbeitergeld.

Ich arbeite an einer Schule, und wir haben 9 Kinder zu betreuen, morgen entscheidet sich wer wann wie arbeitet.

Zitat von schneeflocke88:

Ist bei uns auch so, entweder Überstunden abbauen, Minusstunden machen oder unbezahlten Urlaub. Träger ist die Gemeinde.

Bei uns ist es genau so, nur anderer Träger.

Zitat von FräuleinS:

Zitat von schneeflocke88:

Ist bei uns auch so, entweder Überstunden abbauen, Minusstunden machen oder unbezahlten Urlaub. Träger ist die Gemeinde.

Bei uns ist es genau so, nur anderer Träger.

Bin zwar nicht bei einem Träger angestellt, aber arbeite für einen. Ich müsste das gleiche machen und freue mich noch arbeiten zu dürfen

Zitat von Mama_2o13:

Zitat von FräuleinS:

Zitat von schneeflocke88:

Ist bei uns auch so, entweder Überstunden abbauen, Minusstunden machen oder unbezahlten Urlaub. Träger ist die Gemeinde.

Bei uns ist es genau so, nur anderer Träger.

Bin zwar nicht bei einem Träger angestellt, aber arbeite für einen. Ich müsste das gleiche machen und freue mich noch arbeiten zu dürfen

Ich habe heute die Zusage vom Chef von meinem Mann bekommen, dass unsere Kinder den Vormittag, bis ich von der Arbeit nach Hause komme, bei ihm im Betrieb verbringen dürfen und dort an ihren Aufgaben von der Schule arbeiten bzw. von dort aus am e-schooling teilnehmen dürfen, sollte es von Seiten der Schule keine Notbetreuung mehr geben. Finde ich super von ihm! Er verliert meinen Mann nicht im Betrieb, wegen Kinderbetreuung und wir wissen die Jungs gut versorgt! Win win!
Daher kann ich nun auch beruhigt und mit halbwegs gutem Gewissen arbeiten gehen!

Zitat von Mama_2o13:

Zitat von FräuleinS:

Zitat von schneeflocke88:

Ist bei uns auch so, entweder Überstunden abbauen, Minusstunden machen oder unbezahlten Urlaub. Träger ist die Gemeinde.

Bei uns ist es genau so, nur anderer Träger.

Bin zwar nicht bei einem Träger angestellt, aber arbeite für einen. Ich müsste das gleiche machen und freue mich noch arbeiten zu dürfen

Ich würde auch gerne arbeiten, aber mit den Kindern und nicht mit irgendwelchen gesuchten unnötigen Aufgaben in einer leeren Kita.
Ich finde es einfach völlig paradox, wir sollen Sozialkontakte meiden, aber gleichzeitig mit 20 Kollegen zusammen hocken und zusätzlich die eigenen Kinder fremdbetreuuen lassen.. das sind einige unnötige Sozialkontakte.

Zitat von FräuleinS:

Zitat von Mama_2o13:

Zitat von FräuleinS:

Zitat von schneeflocke88:

Ist bei uns auch so, entweder Überstunden abbauen, Minusstunden machen oder unbezahlten Urlaub. Träger ist die Gemeinde.

Bei uns ist es genau so, nur anderer Träger.

Bin zwar nicht bei einem Träger angestellt, aber arbeite für einen. Ich müsste das gleiche machen und freue mich noch arbeiten zu dürfen

Ich würde auch gerne arbeiten, aber mit den Kindern und nicht mit irgendwelchen gesuchten unnötigen Aufgaben in einer leeren Kita.
Ich finde es einfach völlig paradox, wir sollen Sozialkontakte meiden, aber gleichzeitig mit 20 Kollegen zusammen hocken und zusätzlich die eigenen Kinder fremdbetreuuen lassen.. das sind einige unnötige Sozialkontakte.

Bei uns ist nun komplett geschlossen, weil es unseren Träger Chef mit dem Virus getroffen hat.