folgendes, ich befinde mich in einer umschulung und muss von 7:30-16 uhr arbeiten.
ich habe 2 kinder und keine hilfe von anderen.
als ich meine chefin fragte, ob ich evtl mal 10 min ehr gehen könnte, wegen eines arzttermines meines kindes, machte sie mir absolut die hölle heiß...
so, jetzt sagte man uns, die schule wäre in unserem fall wichtiger, als das praktikum und somit, keine arzttermine zu legen, die chefin aus dem praktikum gibt mir aber auch kein frei DEFINITIV NICHT°

es stehen sooo viele termine an und ich habe keine ahnung, wie ich das machen soll? u.a. erzählt mir mein sohn seit letzter woche, er könne nicht mehr gut durch seine brille sehen(sollte schon im september beim augenarzt gewesen sein) er muss dringend zum osthephaten(?`) davor muss er aber noch zum kinderarzt, damit die krankenkasse die kosten übernimmt, meine tochter muss auch zum augenarzt, die schuluntersuchungen liegen vor uns, und ich sollte ebenfalls seit september zum frauenarzt...konnte ich auch noch nicht und ich soll die 6 monate eigentlich einhalten und und und...
ich würde es ja in meinen urlaub legen, allerdings haben wir keinen urlaub für 12 monate...
meine kollegen aus der schule, haben ein besseseres los gezogen, bekommen frei, mal nen ganzen, mal nen halben...und ich hab das große los gezogen

meine frage, wie würdet ihr das mitden terminen machen????

du hast doch auch bei nem praktikum urlaubsanspruch. mach den geltend!

ich kann mich noch gut an deinen letzten thread erinnern, wo es ja um das gleiche problem ging.
ich würde den vater mit ins boot holen!

Zitat von Cappotella:

du hast doch auch bei nem praktikum urlaubsanspruch. mach den geltend!

nein, kein urlaubsanspruch

Bitte????? Was ist denn bei Dir da los?
Wer hat Dich zu dem Praktikum geschickt?

Zitat von KratzeKatze:

ich kann mich noch gut an deinen letzten thread erinnern, wo es ja um das gleiche problem ging.
ich würde den vater mit ins boot holen!

wenn er nicht da ist, ist er nicht da er hilft mir mittlerweile wirklich, wo es nur geht, ich glaub sonst hätte ich schon aufgegeben...

Zitat von Glücksklee:

Bitte????? Was ist denn bei Dir da los?
Wer hat Dich zu dem Praktikum geschickt?

umschulung vom jobcenter

Zitat von Cappotella:

du hast doch auch bei nem praktikum urlaubsanspruch. mach den geltend!

Das würd ich jetzt auch sagen. Du kannst doch nicht 12Monate ohne Urlaub durcharbeiten?!?

Was is denn das für ein Praktikum?

Hast du keine Freundin/Mutter/Schwester die mal mit den Kids zum Arzt kann?

Zitat von Cookie88:

Was is denn das für ein Praktikum?

Hast du keine Freundin/Mutter/Schwester die mal mit den Kids zum Arzt kann?

schwestern wohnen nicht hier, gehen auch selbst arbeiten, freundinen, wohnen ebenfalls nicht hier und meine mutter ist verstorben

Dann würde ich morgen gleich beim Jobcenter mal anrufen und das ansprechen,
1. dass Du Termine wahrnehmen mußt
2. Die Chefin Dir kein frei geben will
3. Du kein Urlaubstag nehmen kannst/keine gibt

Das kann echt nicht rechtens sein.
Sowas kenn ich aber auch überhaupt nicht. Es kann ja mal vorkommen, dass es nicht geht, aber doch nicht so?!

http://www.meinpraktikum.de/bewerbung/praktikumsre cht

urlaubsanspruch von 2 tagen pro monat!

und nach der "arbeitszeit"? kannst du nicht für nach 16 uhr termine machen?
abgesehen dass es unter aller kanone ist dass du nicht frei nehmen kannst

Zitat von Hugo:

Zitat von Cappotella:

du hast doch auch bei nem praktikum urlaubsanspruch. mach den geltend!

Das würd ich jetzt auch sagen. Du kannst doch nicht 12Monate ohne Urlaub durcharbeiten?!?

doch, die sind der meinung das geht^^

Dir stehen doch ich meine 10 Tage zu die du dich fürs Kind krank schreiben lassen kannst da kann ein ag fas drehen und wenden wie er will.

Und wichtige Termine wie das mit den Augen würde ich wahrnehmen und halt fas Risiko eingehen mich mit meinem Chef anzulegen.

Das hab ich bisher auch jedem AG klar gemacht schon im Einstellungsgespräch, das ich meinen Job liebe aber mein Kind mehr und wenn dieses krank ist hat das Priorität.

Da du die Termine aufgrund der Arbeitszeit nicht anders legen kannst hätte da auch mein Kind Priorität.

Was ist denn wenn du krank bist und zum Arzt musst?
Verbietet dir das dein Chef auch?