Zitat von Mausi88:

Zitat von Viala:

Zitat von Mausi88:

Zitat von Viala:

...

Joah, Handel, da ist das überall so, das kann man leider ned ändern, entweder man akzepiert es oder ist weg, leider, aber kennt man ja, ist ja immer so im Handel.

Aber wer schiebt warum Verantwortung ab?

das fett markierte... so eine einstellung ist verantwortug abgeben. denn man könnte kämpfen... und wenn man sich was anderes sucht...

Sonst wo vielleicht,aber ned im Handel , da fliegst überall wennst ned machst was gewollt wird, gibt ja eh genug die den Job wollen...

Und joah, sie schmeisst die Abteilung quasi eh alleine, also wenn ned sie dann niemand.

ich hab auch schon im handel gearbeitet... übrigens als filialleitung... stimmt also nicht achja - hab mich da damals übrigens einfach mal so auf gut glück beworben, ohne im handel gelernt zu haben. man kann sich halt auch gut verkaufen und schon ist man nicht mehr in der "arsch"position...

Zitat von Hosenmatz:

Zitat von zartbitter:

Zitat von Mausi88:

Zitat von zartbitter:

@mausi
naja, ich erledige auch keine aufgaben von unserer assistentin - warum auch, ist ja ihre arbeit und ja, sie verdient bedeutend weniger als ich (also wie bei deiner mama und ihrem chef) und je nach jahreszeit (im herbst bin zb meistens ich länger da, weil ich da mehr zu tun hab) arbeitet sie sicherlich mehr stunden in der woche

Ja, das kann man aber ned vergleichen, das ist ja auch ne ganz andere Situation.

Aber dort machen ja alle das gleiche, außer ihm, der tut nichts.

hmmm... naja, im grunde - sie ist die teamsekretärin (also auch meine), sie muss sich bei mir abmelden etc., ich KÖNNTE ihre arbeit tun, aber das ist nicht meine aufgabe (wenn sie mich liebt fragt, dann helfe ich auch, wenn ich zeit hab). und naja, als CHEF deligiert man nunmal gewisse aufgaben - man ist in einer führungsposition und führt die mitarbeiter. wo wäre ja sonst der unterschied? also jetz mal grob umschrieben... viele mitarbeiter merken nämlich gar nicht, was der chef alles nebenbei machen muss...

Richtig,und wenn der Chef sich soviel Freizeit gönnen kann ,ohne das sein Geschäft darunter leidet ,kann er nicht alles Falsch gemacht haben!

Ist ja ned sein Geschäft.

Zitat von Mausi88:

Zitat von Hosenmatz:

Zitat von zartbitter:

Zitat von Mausi88:

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hmmm... naja, im grunde - sie ist die teamsekretärin (also auch meine), sie muss sich bei mir abmelden etc., ich KÖNNTE ihre arbeit tun, aber das ist nicht meine aufgabe (wenn sie mich liebt fragt, dann helfe ich auch, wenn ich zeit hab). und naja, als CHEF deligiert man nunmal gewisse aufgaben - man ist in einer führungsposition und führt die mitarbeiter. wo wäre ja sonst der unterschied? also jetz mal grob umschrieben... viele mitarbeiter merken nämlich gar nicht, was der chef alles nebenbei machen muss...

Richtig,und wenn der Chef sich soviel Freizeit gönnen kann ,ohne das sein Geschäft darunter leidet ,kann er nicht alles Falsch gemacht haben!

Ist ja ned sein Geschäft.

Dann ist er halt Geschäftführer....und auch in diesem Fall kann er es sich anscheinend leisten.

Zitat von zartbitter:

Zitat von Mausi88:

Zitat von Viala:

Zitat von Mausi88:

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das fett markierte... so eine einstellung ist verantwortug abgeben. denn man könnte kämpfen... und wenn man sich was anderes sucht...

Sonst wo vielleicht,aber ned im Handel , da fliegst überall wennst ned machst was gewollt wird, gibt ja eh genug die den Job wollen...

Und joah, sie schmeisst die Abteilung quasi eh alleine, also wenn ned sie dann niemand.

ich hab auch schon im handel gearbeitet... übrigens als filialleitung... stimmt also nicht achja - hab mich da damals übrigens einfach mal so auf gut glück beworben, ohne im handel gelernt zu haben. man kann sich halt auch gut verkaufen und schon ist man nicht mehr in der "arsch"position...

Sie ist ja eh stellvertrende Chefin, aber im Handel ist das ja wurscht, da zählt nix.

Zitat von Hosenmatz:

Zitat von Mausi88:

Zitat von Hosenmatz:

Zitat von zartbitter:

...

Richtig,und wenn der Chef sich soviel Freizeit gönnen kann ,ohne das sein Geschäft darunter leidet ,kann er nicht alles Falsch gemacht haben!

Ist ja ned sein Geschäft.

Dann ist er halt Geschäftführer....und auch in diesem Fall kann er es sich anscheinend leisten.

Nein, auch ned, ist ihr Chef in der Obstabteilung

@Mausi,
etwas anstrengend diese Infortmationshäppchen....
Also ist er Abteilungsleiter beim Obst.Und deine Mutter seine Stellvertretung.
Nun,in diesem Fall,kann er sehr wohl 'frei' machen.Er ist ja immer noch verantwortlich für Bestellung,Retoure,Aufbau,Aktionen....und wenn das geregelt ist muß er nicht die Bananen sortieren.Dafür hat er ja deine Mutter.
Das nennt sich Hirachie.
Und solange der Marktleiter nix dagegen hat macht er es wohl richtig.

Zitat von Hosenmatz:

@Mausi,
etwas anstrengend diese Infortmationshäppchen....
Also ist er Abteilungsleiter beim Obst.Und deine Mutter seine Stellvertretung.
Nun,in diesem Fall,kann er sehr wohl 'frei' machen.Er ist ja immer noch verantwortlich für Bestellung,Retoure,Aufbau,Aktionen....und wenn das geregelt ist muß er nicht die Bananen sortieren.Dafür hat er ja deine Mutter.
Das nennt sich Hirachie.
Und solange der Marktleiter nix dagegen hat macht er es wohl richtig.

seh ich genauso...

Zitat von Hosenmatz:

@Mausi,
etwas anstrengend diese Infortmationshäppchen....
Also ist er Abteilungsleiter beim Obst.Und deine Mutter seine Stellvertretung.
Nun,in diesem Fall,kann er sehr wohl 'frei' machen.Er ist ja immer noch verantwortlich für Bestellung,Retoure,Aufbau,Aktionen....und wenn das geregelt ist muß er nicht die Bananen sortieren.Dafür hat er ja deine Mutter.
Das nennt sich Hirachie.
Und solange der Marktleiter nix dagegen hat macht er es wohl richtig.

Vielleicht könnten wir die Mausis-Mama-Obst-Diskussion ja mal woanders hin auslagern? Tut glaub ich nichts zur Sache...

Zitat von whitesatin91:

Zitat von Hosenmatz:

@Mausi,
etwas anstrengend diese Infortmationshäppchen....
Also ist er Abteilungsleiter beim Obst.Und deine Mutter seine Stellvertretung.
Nun,in diesem Fall,kann er sehr wohl 'frei' machen.Er ist ja immer noch verantwortlich für Bestellung,Retoure,Aufbau,Aktionen....und wenn das geregelt ist muß er nicht die Bananen sortieren.Dafür hat er ja deine Mutter.
Das nennt sich Hirachie.
Und solange der Marktleiter nix dagegen hat macht er es wohl richtig.

Vielleicht könnten wir die Mausis-Mama-Obst-Diskussion ja mal woanders hin auslagern? Tut glaub ich nichts zur Sache...

Na irgendwie schon.
Es ging ja ums jammern.Und sie jammert weil sie wg.den Üstunden der Mutter nicht ins Kino kann...
Obwohl man was ändern könnte..z.B.nen anderen Babysitter.

War ja klar das sowas von dir kommt - Und TSCHÖÖÖÖÖ

Zitat von Hosenmatz:

@Mausi,
etwas anstrengend diese Infortmationshäppchen....
Also ist er Abteilungsleiter beim Obst.Und deine Mutter seine Stellvertretung.
Nun,in diesem Fall,kann er sehr wohl 'frei' machen.Er ist ja immer noch verantwortlich für Bestellung,Retoure,Aufbau,Aktionen....und wenn das geregelt ist muß er nicht die Bananen sortieren.Dafür hat er ja deine Mutter.
Das nennt sich Hirachie.
Und solange der Marktleiter nix dagegen hat macht er es wohl richtig.

finde ich zu einfach den Einsatz. Wenn er seine Zeiten fälscht, dann wird es wohl nicht in Ordnung sein. Aber dann wäre es die Sache der MItarbeiter vielleicht mal die Marktleitung zu informieren, um aus diesem Negativkreislauf rauszukommen (z.B. indem die tatsächlichen Zeiten notiert werden) ... und für mich hat Hierarchie nichts damit zu tun, daß die Position ausgenutzt und Vertrauen missbraucht wird.
aber ja ... komplett OT eigentlich.

Zitat von Enemenebu:

War ja klar das sowas von dir kommt - Und TSCHÖÖÖÖÖ

meinst du mich?

Es geht nicht darum ob der Obstheini seine Stunden fälscht o.nicht.
Es geht darum das man wg.Üstunden rumjammert,das man es nicht versucht zu ändern.....nein,man nimmt es als AUSREDE.Und somit ist es nicht OT.

Zitat von Hosenmatz:

Es geht nicht darum ob der Obstheini seine Stunden fälscht o.nicht.
Es geht darum das man wg.Üstunden rumjammert,das man es nicht versucht zu ändern.....nein,man nimmt es als AUSREDE. Und somit ist es nicht OT.

Dann sind wir da wohl nicht der selben Meinung

Zitat von Hosenmatz:

@Mausi,
etwas anstrengend diese Infortmationshäppchen....
Also ist er Abteilungsleiter beim Obst.Und deine Mutter seine Stellvertretung.
Nun,in diesem Fall,kann er sehr wohl 'frei' machen.Er ist ja immer noch verantwortlich für Bestellung,Retoure,Aufbau,Aktionen....und wenn das geregelt ist muß er nicht die Bananen sortieren.Dafür hat er ja deine Mutter.
Das nennt sich Hirachie.
Und solange der Marktleiter nix dagegen hat macht er es wohl richtig.

Mah ich pack es nicht. Er macht 0 davon, Bestellung, Aufbau, Aktionen... das machen alles die Mitarbeiter. Und ja, er muss als Chef genauso Obst schlichten, Kundensachen machen,bestellen..., auf jeden Fall seine 40 Stunden da sein für die er bezahlt wird. Tut mir leid, aber ich kenn keinen Chef der 40 Stunden kassiert und ned da ist, der würde schneller fliegen als ihm lieb ist, weil da brauch ich keinen Chef wenn er eh ned arbeitet.