Sooo...tralala...
Gestern war der Bezirksleiter da und meine Chefin hat nochmal mit ihm drüber geredet! Und da sie jetz seit einigen Tagen bissl höher gestiegen is auf der karriereleiter darf sie das jetz alles alleine entscheiden und somit bekomm ich jetz auch einen Vertrag Also ich kann bleiben, bin ja sooo erleichtert!! Lg Lissy

Herzlichen Glückwunsch, das ist ja wunderbar!

Hi Lissy...

tja, mir ist gerade fast das selbe passiert. Ich war wirklich froh, als ich deinen Beitrag gelesen habe, denn der hat meine Meinung noch einmal richtig bestärkt.
Ich bin durch eine Zeitarbeitsfirma (persona) bei einer großen Firma angestellt. Zusammen mit mir wurden noch weitere 3 Leute in meiner Abteilung eingestellt, auch von Persona. Unsere Arbeitsverträge sind bis Ende Mai befristet, aber es stand fest, dass wir sie alle verlängert bekommen. Unsere Einarbeitungszeit bei dieser Firma ist mindestens 6 Monate (was jetzt rum ist) und daher hätte es sowieso nicht viel Sinn gemacht uns nur bis Mai einzustellen. Naja, jetzt bekommen alle verlängert, nur ich nicht. Ganz toll.
Um die Geschichte kurz zu machen, es gibt wirklich viel zu viel darüber zu berichten und auch tausende von Einzelheiten ....ich hab mich auch erkundigt und es ist wie bei dir nicht rechtsmäßig, denn das würde Diskriminierung sein. Das macht auch absolut Sinn, vor allem auch weil es ja offensichtlich ist, dass sie mich wegen meiner Schwangerschaft "rausschmeißen", denn bis vor 2 Wochen war ich noch eine suuuuuuper Mitarbeiterin, die sie ja nie wieder hergeben wollen. Wir haben hier wirklich ein gutes Betriebsklima und ich komm mit meinen Vorgesetzten gut klar, aber da hängen eben noch die ganzen Idioten von "ganz Oben" dran, die die Fäden ziehen.
Dein Beitrag hat mich noch mal so richtig in meiner Meinung bestärkt, gegen diese Sauerei anzukämpfen. Anders kann man das ja schon nicht mehr nennen.
Herzlichen Glückwunsch an dich und alle Hochachtung, dass du denen den Kampf angesagt hast und auch gewonnen hast. Zu viele Frauen lassen sich das gefallen...!!

Lieber Gruß!!

Dankeschön Sanne
Ich war bei einer Schwangerenberatung und die zeigte mir das im Mutterschutzgesetz, dass es da eben eine Ausnahme gibt! Hol dir halt auch dieses Gesetz, dann hast du es schwarz auf weiß und kannst es vorzeigen...
Wünsche dir viel Glück, sag doch wies gelaufen ist!

hallo lissy,da ich in einem ähnlichen malheur stecke,wollte ich dich mal fragen,in wie weit das man sich darauf verlassen kann,ob eine kündigung nicht rechtens ist? ich arbeite seit dem 01.11.2007 als teamleiterin bei kik discount und habe da vorerst einen vertrag auf zeit bekommen,welcher jedoch im normalfall ohne probleme verlängert worden wäre.da bei mir aber nun die schwangeschaft festgestellt wurde ( in der 17. woche) meinte mein bezirksleiter,das er mich nach meinem erziehungsurlaub gerne wieder haben möchte,es aber eher unwahrscheinlich ist,das sie meinen bis zum 20. märz datierten vertrag verlängern würden.kannst du mir da weiterhelfen? grüße...leonor

@leonor:
Hui also das ist ja nicht ganz der Fall wie er bei mir war....ich weiß leider nicht so gut darüber Bescheid, tut mir leid
Gibt es bei dir im Ort nicht so eine Schwangerenberatung? Frag doch da mal nach, die kennen sich wirklich mit all so Fällen sehr gut aus...ohne hätte ich es auch nicht gewusst, und hätte jetzt meine Arbeit nicht mehr!
Viel Glück

ich weiß das es keine gute idde ist sich mit dem zu streiten, und schon gar nicht gericht!

es ist gesetztlich so das der vertrag endet auch wenn man schwanger ist.

Ich würd mich an deiner stelle drauf verlassen und danach lieb wieder dort anfragen.

Lass dir noch ein arbeitzeugniss schreiben.

@lissy freu mich das du bleiben durfstest.Wielange bleibst du dann daheim? iss selten das man solch eine chefin hat die sich so für einen einsetzt.

Lg Jessy

Ja das stimmt Jessy....fand ich auch echt super!
Will mir gar nicht vorstellen, was alles für ein Stress auf mich zugekommen wäre, wenn es nicht geklappt hätte...^^
Also ich denke, ein Jahr werd ich mindestends zuhause bleiben...will ja auch was von meinem Kleinen haben...und dann schau ich, dass ich viell in der woche ca 2x so 5-6 std arbeiten kann...