Zitat von Duffy:

Zitat von Smartie:

Zitat von Duffy:

Zitat von Chelsea:

Zitat von Duffy:

Zitat von Chelsea:

Zitat von Duffy:

Mein Fahrrad steht im Garten! Da brauch ich nur raufhüppen und losstummeln .

ich brech gleich ab... LOSSTUMMELN

sag mal, kennen wir uns eigentlich schon? also so hochoffiziell?
bin die Heidi.. auch ehemaliges Hibbelhuhn

Oh hochoffiziell noch nicht. Ich bin Sine (eigentlich Gesine, aber so werde ich nie genannt). Ich bin ein relativ neues Hibbelhuhn (ein sehr ungeduldiges (schäm)).Ich habe braune Haare, blaue Augen und hab Stummelbeine.

Hi Sine *handschüttel* freut mich

Ich war auch sehr ungeduldig
Und hab schwarzgefärbte Haare, braune Augen und n Foto im Profil

Hi Heidi, freut mich ebenfalls ! handschüttel
P .S. kann Deine Beine aufm Profilfoto gar nicht sehen

Suche nur welche für meine Stummel-Liga Da lasse ich niemanden über 160cm und unter 55kg rein!!!

dann falle ich raus
bin 1,75m

Zitat von alessiaC:

Zitat von Angelinside:

@Alessia: Mit gaaanz viel Glück ja... bei einer November-Mami wird es ein Junge. Wer weiß, vielleicht sieht man ja morgen schon was.

Wäre ja Ende 14.SSW, Anfang 15.SSW.

Ich hab schon ganz oft zu hören bekommen das es bestimmt ein Junge wird... aber egal was es wird, ich freue mich über beides.

.
Man kann's ja eh nicht beeinflussen, gell?
.
Und hauptsache ein Baby, bestenfalls ein kerngesundes!!

Ganz genau... wir haben sooo lange drauf gewartet, ich hab mich zum Hibbelzeitpunkt immer so minderwertig gefühlt.

Im Mai 07 haben wir angefangen, wahnsinn, und jetzt ist Mai 09 und ich bin im vierten Monat.

Unglaublich

Zitat von ziska:

Zitat von missy2906:

Zitat von ziska:

Zitat von missy2906:

Zitat von ziska:

Zitat von missy2906:

Zitat von ziska:

Missy, das würd ich nicht machen.
Eine Kündigung ist nämlich erst (und auch nur dann) wirksam, wenn sie schriftlich und vor Zeugen, die den Inhalt kennen, übergeben wird.
Also: Die soll dir schön ne Kündigung schreiben und sie dir vor Zeugen geben/zustellen.
Und wieso 1.6.? Bist du noch in der Probezeit? Ansonsten hast du doch mindestens einen Monat Kündigungsfrist, oder? Weil du musst dich ja dann auch beim Arbeitsamt melden und so...

Sie hat nur gesagt dass Sie mich zum 01.06. kündigen will!
Soll Sie sich einen andren Dummen suchen!
Gehe nachher vorbei und dann kläre ich es!
Was kann ich denn dafür wenn Albert krank ist und ich jetzt auch wieder!
Sobald ich die Kündigung in der Hand habe,fahre ich den selben Tag noch zum A.-Amt!

Bist du noch in der Probezeit? Ansonsten ist die Frist schon mal nicht eingehalten, sie kann dich also nicht zum 1.6. kündigen.
Außerdem ist eine Kündigung ohne Angabe von Gründen nur in der Probezeit möglich und Krankheit ist ganz sicher kein Grund.
Ich würde ehrlich gesagt, nen Anwalt nehmen und dagegen vorgehen. Arbeiten wirst du ja sicher nicht mehr dort, aber als Schwangere genießt du besonderen Kündigungsschutz (auch in der Probezeit). Ich würde vielleicht hin gehen, ihr den MuPa (hast du den schon?) unter die Nase halten und ihr eiskalt sagen, dass sie dir nix kann... Dann bekommst du wenigstens noch die Kohle, die dir zusteht...
Aber das, was deine Chefin grad macht, ist absolut nicht rechtens...
Wie gesagt, unter der Einschränkung, dass sie von deiner Schwangerschaft wissen muss.

Sie weiss von meiner SS und leider habe ich noch kein Mutterpass!
Bekomme ihn garantiert nächste Woche!
Bin seit Februar dort!
Habe 1/4 Jahr Probezeit und stecke noch drin!
Aber weißt Du wie egal mir dass ist,Sie hat mich lange genug über den Nuckel gezogen!
Mein Kohle die mir zusteht hole ich mir sowieso!
Hat eh nie pünktlich bezahlt!!!

AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH
*sorry*
Und jetzt mal ganz ehrlich, versteh mich bitte nicht falsch, ja?!
Du wärst doch aber unheimlich blöd, wenn du das jetzt so akzeptieren würdest!
Gerade weil sie von deiner Schwangerschaft weiß, versucht sie anscheinend alles, dich irgendwie los zu werden, weil du in ein paar Monaten nur noch Kosten verursachst, aber nicht mehr arbeiten kannst.
Und da die Frau anscheinend ne "ganz schlaue" und "super tolle" (Achtung, Ironie!) ist, würde ich dieses Spielchen einfach mal mitspielen - mit eigenen Regeln!
Sie KANN und DARF dich NICHT kündigen! No way, ich such dir auch gern noch die Paragraphen raus, dann kannst du es ausdrucken und ihr unter die Nase reiben.
Selbst wenn du jetzt sofort ein BV bekämst, könnte sie dich nicht kündigen!
Ärgere sie ein bisschen, aber lass es dir schön bezahlen! Nach dem MuSchu wird sie schon noch genug Gründe finden, dich zu kündigen, was sie dann auch sicher tun wird, aber Elterngeld/Erziehungsgeld wird auch berechnet anhand dessen, was man die letzten Monate verdient (hat), lass dir das doch nicht entgehen! Das wäre doch echt dumm!

ich würde mir dass auf gar kein Fall gefallen lassen!
Wenn ich dass meinem Mann heut Abend erzähle,weiss ich dass Er morgen zuhause bleibt und sich gleich mit dem Anwalt in Verbindung setzt!
Ich bin zwar jetzt Blond aber nicht blöd!
Sie meinte auch,dass ich mir gar nicht einbilden brauch,um Weihnachtszeit rum noch mit im Laden zu stehen!
Ich habe mit Albert bis zum 8.Monat gearbeitet!
Man ist nur Schwanger und nicht KRANK

Also dann, auf keinen Fall irgendwas machen, bis du eine schriftliche Kündigung von ihr bekommst. Und mit dieser dann (oder auch jetzt schon, besser vorher schon mal "anmelden") zum Anwalt und klagen... Oft hilft allerdings schon die Androhung einer Klage...

Mein Mann schreibt Ihr heute Abend garantiert noch eine SMS!
Und da wird Er garantiert rein schreiben,dass er rechtliche Schritte einleiten wird!
Kenne doch meinen Mann

Zitat von missy2906:

Zitat von alessiaC:

Zitat von Angelinside:

@Alessia: Mit gaaanz viel Glück ja... bei einer November-Mami wird es ein Junge. Wer weiß, vielleicht sieht man ja morgen schon was.

Wäre ja Ende 14.SSW, Anfang 15.SSW.

Ich hab schon ganz oft zu hören bekommen das es bestimmt ein Junge wird... aber egal was es wird, ich freue mich über beides.

.
Man kann's ja eh nicht beeinflussen, gell?
.
Und hauptsache ein Baby, bestenfalls ein kerngesundes!!

Doch die Männer beeinflussen es!
Hat mir mal ein FA gesagt beim 3D Ultraschall!
Es kommt darauf an was für ein Chromoson die Spermazelle hat

.
Ja, das stimmt, aber ich meinte, dass sie es JETZT nicht mehr beeinflussen kann; das Geschlecht wird ja schon bei der Zeugung bestimmt.

.
*mich mal einmisch*
Da musst du zuerst noch ne Pizza und nen Schweinsbraten verdrücken, sonst wird das nix, mein Frollein!
[/quote]
Ich geb Biggi was von mir ab. Habe eh gerade die 60kg-Grenze durchbrochen (fang trotzden nicht mehr mit dem Rauchen an (Hoffe ich))

Zitat von Angelinside:

Zitat von alessiaC:

Zitat von Angelinside:

@Alessia: Mit gaaanz viel Glück ja... bei einer November-Mami wird es ein Junge. Wer weiß, vielleicht sieht man ja morgen schon was.

Wäre ja Ende 14.SSW, Anfang 15.SSW.

Ich hab schon ganz oft zu hören bekommen das es bestimmt ein Junge wird... aber egal was es wird, ich freue mich über beides.

.
Man kann's ja eh nicht beeinflussen, gell?
.
Und hauptsache ein Baby, bestenfalls ein kerngesundes!!

Ganz genau... wir haben sooo lange drauf gewartet, ich hab mich zum Hibbelzeitpunkt immer so minderwertig gefühlt.

Im Mai 07 haben wir angefangen, wahnsinn, und jetzt ist Mai 09 und ich bin im vierten Monat.

Unglaublich

.
Warum hast du dich minderwertig gefühlt? Weil's nicht geklappt hat?

Zitat von alessiaC:

Zitat von missy2906:

Zitat von alessiaC:

Zitat von Angelinside:

@Alessia: Mit gaaanz viel Glück ja... bei einer November-Mami wird es ein Junge. Wer weiß, vielleicht sieht man ja morgen schon was.

Wäre ja Ende 14.SSW, Anfang 15.SSW.

Ich hab schon ganz oft zu hören bekommen das es bestimmt ein Junge wird... aber egal was es wird, ich freue mich über beides.

.
Man kann's ja eh nicht beeinflussen, gell?
.
Und hauptsache ein Baby, bestenfalls ein kerngesundes!!

Doch die Männer beeinflussen es!
Hat mir mal ein FA gesagt beim 3D Ultraschall!
Es kommt darauf an was für ein Chromoson die Spermazelle hat

.
Ja, das stimmt, aber ich meinte, dass sie es JETZT nicht mehr beeinflussen kann; das Geschlecht wird ja schon bei der Zeugung bestimmt.

Ja na da hast Du vollkommen recht

Zitat:

Zitat von Duffy:

.
*mich mal einmisch*
Da musst du zuerst noch ne Pizza und nen Schweinsbraten verdrücken, sonst wird das nix, mein Frollein!

Ich geb Biggi was von mir ab. Habe eh gerade die 60kg-Grenze durchbrochen (fang trotzden nicht mehr mit dem Rauchen an (Hoffe ich))

*überleg, ob ich echt was ab haben möchte.... *
.
.
Hmm...ich glaub ich mag doch nicht in den "Verein"...

Zitat:

Zitat von Duffy:

.
*mich mal einmisch*
Da musst du zuerst noch ne Pizza und nen Schweinsbraten verdrücken, sonst wird das nix, mein Frollein!

Ich geb Biggi was von mir ab. Habe eh gerade die 60kg-Grenze durchbrochen (fang trotzden nicht mehr mit dem Rauchen an (Hoffe ich))

.
Fang' bloß nicht wieder an, wenn du es schon aufgegeben hast, dann brauchst du es in der SS nicht nochmal durchstehen!
.
Und 60 kg sind ja auch nicht sooo viel, mit einem Krümel inside musst du dich dann eh an schwerere "Lasten" gewöhnen.

Zitat:

Zitat von Biggimaus:

Zitat von Duffy:

.
*mich mal einmisch*
Da musst du zuerst noch ne Pizza und nen Schweinsbraten verdrücken, sonst wird das nix, mein Frollein!

Ich geb Biggi was von mir ab. Habe eh gerade die 60kg-Grenze durchbrochen (fang trotzden nicht mehr mit dem Rauchen an (Hoffe ich))

*überleg, ob ich echt was ab haben möchte.... *
.
.
Hmm...ich glaub ich mag doch nicht in den "Verein"...

.
Kriegst' jetzt doch die Kilo-Panik?

Zitat von missy2906:

Zitat von ziska:

Zitat von missy2906:

Zitat von ziska:

Zitat von missy2906:

Zitat von ziska:

Zitat von missy2906:

Zitat von ziska:

Missy, das würd ich nicht machen.
Eine Kündigung ist nämlich erst (und auch nur dann) wirksam, wenn sie schriftlich und vor Zeugen, die den Inhalt kennen, übergeben wird.
Also: Die soll dir schön ne Kündigung schreiben und sie dir vor Zeugen geben/zustellen.
Und wieso 1.6.? Bist du noch in der Probezeit? Ansonsten hast du doch mindestens einen Monat Kündigungsfrist, oder? Weil du musst dich ja dann auch beim Arbeitsamt melden und so...

Sie hat nur gesagt dass Sie mich zum 01.06. kündigen will!
Soll Sie sich einen andren Dummen suchen!
Gehe nachher vorbei und dann kläre ich es!
Was kann ich denn dafür wenn Albert krank ist und ich jetzt auch wieder!
Sobald ich die Kündigung in der Hand habe,fahre ich den selben Tag noch zum A.-Amt!

Bist du noch in der Probezeit? Ansonsten ist die Frist schon mal nicht eingehalten, sie kann dich also nicht zum 1.6. kündigen.
Außerdem ist eine Kündigung ohne Angabe von Gründen nur in der Probezeit möglich und Krankheit ist ganz sicher kein Grund.
Ich würde ehrlich gesagt, nen Anwalt nehmen und dagegen vorgehen. Arbeiten wirst du ja sicher nicht mehr dort, aber als Schwangere genießt du besonderen Kündigungsschutz (auch in der Probezeit). Ich würde vielleicht hin gehen, ihr den MuPa (hast du den schon?) unter die Nase halten und ihr eiskalt sagen, dass sie dir nix kann... Dann bekommst du wenigstens noch die Kohle, die dir zusteht...
Aber das, was deine Chefin grad macht, ist absolut nicht rechtens...
Wie gesagt, unter der Einschränkung, dass sie von deiner Schwangerschaft wissen muss.

Sie weiss von meiner SS und leider habe ich noch kein Mutterpass!
Bekomme ihn garantiert nächste Woche!
Bin seit Februar dort!
Habe 1/4 Jahr Probezeit und stecke noch drin!
Aber weißt Du wie egal mir dass ist,Sie hat mich lange genug über den Nuckel gezogen!
Mein Kohle die mir zusteht hole ich mir sowieso!
Hat eh nie pünktlich bezahlt!!!

AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH
*sorry*
Und jetzt mal ganz ehrlich, versteh mich bitte nicht falsch, ja?!
Du wärst doch aber unheimlich blöd, wenn du das jetzt so akzeptieren würdest!
Gerade weil sie von deiner Schwangerschaft weiß, versucht sie anscheinend alles, dich irgendwie los zu werden, weil du in ein paar Monaten nur noch Kosten verursachst, aber nicht mehr arbeiten kannst.
Und da die Frau anscheinend ne "ganz schlaue" und "super tolle" (Achtung, Ironie!) ist, würde ich dieses Spielchen einfach mal mitspielen - mit eigenen Regeln!
Sie KANN und DARF dich NICHT kündigen! No way, ich such dir auch gern noch die Paragraphen raus, dann kannst du es ausdrucken und ihr unter die Nase reiben.
Selbst wenn du jetzt sofort ein BV bekämst, könnte sie dich nicht kündigen!
Ärgere sie ein bisschen, aber lass es dir schön bezahlen! Nach dem MuSchu wird sie schon noch genug Gründe finden, dich zu kündigen, was sie dann auch sicher tun wird, aber Elterngeld/Erziehungsgeld wird auch berechnet anhand dessen, was man die letzten Monate verdient (hat), lass dir das doch nicht entgehen! Das wäre doch echt dumm!

ich würde mir dass auf gar kein Fall gefallen lassen!
Wenn ich dass meinem Mann heut Abend erzähle,weiss ich dass Er morgen zuhause bleibt und sich gleich mit dem Anwalt in Verbindung setzt!
Ich bin zwar jetzt Blond aber nicht blöd!
Sie meinte auch,dass ich mir gar nicht einbilden brauch,um Weihnachtszeit rum noch mit im Laden zu stehen!
Ich habe mit Albert bis zum 8.Monat gearbeitet!
Man ist nur Schwanger und nicht KRANK

Also dann, auf keinen Fall irgendwas machen, bis du eine schriftliche Kündigung von ihr bekommst. Und mit dieser dann (oder auch jetzt schon, besser vorher schon mal "anmelden") zum Anwalt und klagen... Oft hilft allerdings schon die Androhung einer Klage...

Mein Mann schreibt Ihr heute Abend garantiert noch eine SMS!
Und da wird Er garantiert rein schreiben,dass er rechtliche Schritte einleiten wird!
Kenne doch meinen Mann

Das sollte er lassen, das kommt nicht so wirklich gut und kann im schlimmsten Fall (wie auch immer) gegen euch verwendet werden...
Einfach erstmal ignorieren, entweder bekommst du Post, oder aber ich würde an deiner Stelle, sobald du wieder gesund bist und keine Post bekommen hast, ganz normal zur Arbeit gehen, als sei nix gewesen und wenn sie was sagt, einfach sagen, dass du keine Kündigung bekommen hast...

dann falle ich raus
bin 1,75m
[/quote]
Schade!!! Dann laden wir Dich zu offenen Treffen ein

Wenn ich Euch so höre mit Euern 50-60 Kilos dann werd ich glatt ein bissel traurig.
Ich find mich zwar nicht hässlich und ich hab meine 106 Kilo auch richtig gut verteilt, aber 106 bleibt 106...
auch wenn viele mich wesentlich leichter schätzen und fast nen Herzstillstand bekommen wenn sie mich sehen und dann mein Gewicht hören . Das glaubt mir immer keiner ... *lach* mein großer Vorteil.

Aber die Waage lügt leider nie

Naja, jetzt kann ich eh nichts mehr ändern, aber nach der SS werde ich auf jeden Fall ganz strebsam meine Gewichtsreduzierung angehen.

Ich hab es ja schon vor der SS 12 Kilo geschafft, dann schaff ich nach der SS auch meine gewünschten 70 kilo, oder?

Zitat:

Zitat von alessiaC:

Zitat von Biggimaus:

Zitat von Duffy:

.
*mich mal einmisch*
Da musst du zuerst noch ne Pizza und nen Schweinsbraten verdrücken, sonst wird das nix, mein Frollein!

Ich geb Biggi was von mir ab. Habe eh gerade die 60kg-Grenze durchbrochen (fang trotzden nicht mehr mit dem Rauchen an (Hoffe ich))

*überleg, ob ich echt was ab haben möchte.... *
.
.
Hmm...ich glaub ich mag doch nicht in den "Verein"...

.
Kriegst' jetzt doch die Kilo-Panik?

Die hab ich schon seit Weihnachten 2008!!
Also es muss nicht mehr unbedingt mehr werden...
Außer natürlich es sind "andere Umstände"......

Zitat:

Zitat von Biggimaus:

Zitat von Duffy:

.
*mich mal einmisch*
Da musst du zuerst noch ne Pizza und nen Schweinsbraten verdrücken, sonst wird das nix, mein Frollein!

Ich geb Biggi was von mir ab. Habe eh gerade die 60kg-Grenze durchbrochen (fang trotzden nicht mehr mit dem Rauchen an (Hoffe ich))

*überleg, ob ich echt was ab haben möchte.... *
.
.
Hmm...ich glaub ich mag doch nicht in den "Verein"...

Na Toll, ein ein-Personen Verein. Naja hat auch was für sich. Dann gibts kein Ärger bei der Chef-Frage