Zitat von kampfkeks:

Bei mir ist noch nix in Sicht...leider
Weil hab heute ein Gespräch mit meinem Chef gehabt....der verlängert meinen AV nicht -.-
Also muss ich ab September wo anders anfangen und das macht sich schlecht ss in dem Beruf

Ohje das tut mir Leid.. Was machst du denn beruflich?
Hibbelt ihr denn trotzdem weiter, wenn es diesen Monat nicht geschnaggelt haben sollte?

Zitat von BennyMum:

Zitat von kampfkeks:

Bei mir ist noch nix in Sicht...leider
Weil hab heute ein Gespräch mit meinem Chef gehabt....der verlängert meinen AV nicht -.-
Also muss ich ab September wo anders anfangen und das macht sich schlecht ss in dem Beruf

Ohje das tut mir Leid.. Was machst du denn beruflich?
Hibbelt ihr denn trotzdem weiter, wenn es diesen Monat nicht geschnaggelt haben sollte?

Ich bin Altenpflegerin, im ambulanten Bereich. Da bekommt man im Durchschnitt im 3. Monat Beschäftigungsverbot
Naja weiß noch nicht vllt erstmal die probezeit überstehen...muss ich spontan entscheiden.

Zitat von BennyMum:

Zitat von Mel-Ann:

Nö, kein Thema. Tja, der wievielte ÜZ es ist hab ich irgendwann zwischendrin mal vergessen. Ich denke, der 7.? Oder fang ich gerade schon im 8. an? Da müsste ich mal rechnen.
Ich benutze jetzt im 3. Zyklus den Clearblue-Monitor bzw. ab und an mal Ovus, da ich mir davon irgendwann mal nen ganzen Sack voll bestellt hatte.

Bei meinem Sohn war ich sofort im 1. Versuch schwanger, diesmal klappt es leider nicht so. Bin wohl zu alt. Damals war ich ja auch noch jung und schön. Also gerade erst süße 32.

Bist du zufrieden mit dem Clearbluemonitor?

Naja. So so.
Einerseits finde ich ihn ganz leicht zu bedienen, macht auch Spaß, nettes Spielzeug. Zuverlässig zu sein scheint er definitiv, die angezeigten maximal fruchtbaren zwei Tage passen gut mit meinen Zervix-Schleim-Beobachtungen und auch mit den Ergebnissen der OVUs überein. Bei der "vorhersage" meiner Mens war er auch beide male sehr gut, besser als ich. Und dass man damit auch SS-Tests machen kann, ist auch praktisch, gerade, wenn man digitale Tests mag.

Andererseits finde ich die Streifen mit 37 Euro für 20 Stück wirklich sehr teuer. Wobei da natürlich 4 digitale SS-Tests mit drin sin, sogesehen geht es wohl. Und ich bin enttäuscht davon, dass der Monitor mir in den bisherigen 2 Zyklen nur einen Tag hohe Fruchtbarkeit vor den beiden Max.-Tagen angezeigt hat. Ich meine, klar, die 2 Tage vor ES sind die Wichtigsten, insofern passt das schon, aber 1-2 Tage früher wäre natürlich noch cooler, bei einigen funktioniert das wohl auch so, bei mir anscheinend nicht.

Denkst Du über die Anschaffung nach?

Zitat von Mel-Ann:

Zitat von BennyMum:

Zitat von Mel-Ann:

Nö, kein Thema. Tja, der wievielte ÜZ es ist hab ich irgendwann zwischendrin mal vergessen. Ich denke, der 7.? Oder fang ich gerade schon im 8. an? Da müsste ich mal rechnen.
Ich benutze jetzt im 3. Zyklus den Clearblue-Monitor bzw. ab und an mal Ovus, da ich mir davon irgendwann mal nen ganzen Sack voll bestellt hatte.

Bei meinem Sohn war ich sofort im 1. Versuch schwanger, diesmal klappt es leider nicht so. Bin wohl zu alt. Damals war ich ja auch noch jung und schön. Also gerade erst süße 32.

Bist du zufrieden mit dem Clearbluemonitor?

Naja. So so.
Einerseits finde ich ihn ganz leicht zu bedienen, macht auch Spaß, nettes Spielzeug. Zuverlässig zu sein scheint er definitiv, die angezeigten maximal fruchtbaren zwei Tage passen gut mit meinen Zervix-Schleim-Beobachtungen und auch mit den Ergebnissen der OVUs überein. Bei der "vorhersage" meiner Mens war er auch beide male sehr gut, besser als ich. Und dass man damit auch SS-Tests machen kann, ist auch praktisch, gerade, wenn man digitale Tests mag.

Andererseits finde ich die Streifen mit 37 Euro für 20 Stück wirklich sehr teuer. Wobei da natürlich 4 digitale SS-Tests mit drin sin, sogesehen geht es wohl. Und ich bin enttäuscht davon, dass der Monitor mir in den bisherigen 2 Zyklen nur einen Tag hohe Fruchtbarkeit vor den beiden Max.-Tagen angezeigt hat. Ich meine, klar, die 2 Tage vor ES sind die Wichtigsten, insofern passt das schon, aber 1-2 Tage früher wäre natürlich noch cooler, bei einigen funktioniert das wohl auch so, bei mir anscheinend nicht.

Denkst Du über die Anschaffung nach?

Ui das ist echt teuer.. aber ansonsten hört es sich gut an
Nee im Moment denken wir noch nicht darüber nach. Wir haben aber gesagt, wenn es nach ca. 6 Monaten noch nicht geklappt hat, dann werden wir mal darüber nachdenken uns den CB-Monitor anzuschaffen
Deswegen schon mal vielen Dank für die ausführliche Info

Zitat von kampfkeks:

Zitat von BennyMum:

Zitat von kampfkeks:

Bei mir ist noch nix in Sicht...leider
Weil hab heute ein Gespräch mit meinem Chef gehabt....der verlängert meinen AV nicht -.-
Also muss ich ab September wo anders anfangen und das macht sich schlecht ss in dem Beruf

Ohje das tut mir Leid.. Was machst du denn beruflich?
Hibbelt ihr denn trotzdem weiter, wenn es diesen Monat nicht geschnaggelt haben sollte?

Ich bin Altenpflegerin, im ambulanten Bereich. Da bekommt man im Durchschnitt im 3. Monat Beschäftigungsverbot
Naja weiß noch nicht vllt erstmal die probezeit überstehen...muss ich spontan entscheiden.

Ohja das ist dann wohl eher schwierig eine neue Stelle anzutreten, wenn man im 3. Monat schon BV bekommt.. Ach Menno, das tut mir echt Leid für euch!

Zitat von BennyMum:

Zitat von kampfkeks:

Zitat von BennyMum:

Zitat von kampfkeks:

Bei mir ist noch nix in Sicht...leider
Weil hab heute ein Gespräch mit meinem Chef gehabt....der verlängert meinen AV nicht -.-
Also muss ich ab September wo anders anfangen und das macht sich schlecht ss in dem Beruf

Ohje das tut mir Leid.. Was machst du denn beruflich?
Hibbelt ihr denn trotzdem weiter, wenn es diesen Monat nicht geschnaggelt haben sollte?

Ich bin Altenpflegerin, im ambulanten Bereich. Da bekommt man im Durchschnitt im 3. Monat Beschäftigungsverbot
Naja weiß noch nicht vllt erstmal die probezeit überstehen...muss ich spontan entscheiden.

Ohja das ist dann wohl eher schwierig eine neue Stelle anzutreten, wenn man im 3. Monat schon BV bekommt.. Ach Menno, das tut mir echt Leid für euch!

Bin grad auch bissl neben der Spur
Einerseits würde ich mich freuen aber anderseits die Unsicherheit was die Zukunft ohne Arbeit bringt

Ich kann verstehen, dass Du da echt in der Zwickmühle bist und auch nicht mehr warten willst, wenn Du einmal den KiWu hast. Andererseits bist Du ja wirklich noch super jung, und ein paar Monate warten wären keine Katastrophe, so objektiv gesehen.
Dass sich das subjektiv anders anfühlt, ist klar.

Aber mal angenommen Du würdest in der Probezeit SS werden, hieße das wirklich automatisch, Du wärst den Job los? Wie lange ist so eine Probezeit bei euch?

Bei mir z.B. wäre es voll egal gewesen, ich hätte in der Probezeit 5x SS werden können, ich wäre danach immer sofort da wieder im Job drin gewesen, wo ich aufgehört hatte, keine Nachteile.

Zitat von kampfkeks:

Zitat von BennyMum:

Zitat von kampfkeks:

Zitat von BennyMum:

...

Ich bin Altenpflegerin, im ambulanten Bereich. Da bekommt man im Durchschnitt im 3. Monat Beschäftigungsverbot
Naja weiß noch nicht vllt erstmal die probezeit überstehen...muss ich spontan entscheiden.

Ohja das ist dann wohl eher schwierig eine neue Stelle anzutreten, wenn man im 3. Monat schon BV bekommt.. Ach Menno, das tut mir echt Leid für euch!

Bin grad auch bissl neben der Spur
Einerseits würde ich mich freuen aber anderseits die Unsicherheit was die Zukunft ohne Arbeit bringt

Oh das ist ja echt mies.
Du solltest dich aber schon nach einer neuen Stelle umsehen. Alles ist besser als Arbeitslosigkeit. Ist so schwierig- gerade in der Branche. War zwar nicht in der Altenpflege tätig, aber auch im medizinischen Bereich. Für mich persönlich passte da dann aber vieles nicht für mich, was das Thema Familie anging und so sattelte ich nochmal komplett um.
Lass das erstmal sacken und dann denke in Ruhe über alles nach. Klar möchte man zum Beispiel nicht schwanger eine neue Stelle anfangen, aber ALGI/II ist ja auch nicht unbedingt ne tolle Lösung. Gut, dass es das gibt! Aber so stellt man sich das ja wirklich nicht vor.

Zitat von Mel-Ann:

Ich kann verstehen, dass Du da echt in der Zwickmühle bist und auch nicht mehr warten willst, wenn Du einmal den KiWu hast. Andererseits bist Du ja wirklich noch super jung, und ein paar Monate warten wären keine Katastrophe, so objektiv gesehen.
Dass sich das subjektiv anders anfühlt, ist klar.

Aber mal angenommen Du würdest in der Probezeit SS werden, hieße das wirklich automatisch, Du wärst den Job los? Wie lange ist so eine Probezeit bei euch?

Bei mir z.B. wäre es voll egal gewesen, ich hätte in der Probezeit 5x SS werden können, ich wäre danach immer sofort da wieder im Job drin gewesen, wo ich aufgehört hatte, keine Nachteile.

Naja, sie darf ja eh dann nicht arbeiten, wenn sie die SS erstmal öffentlich macht. Höchstens vielleicht im Büro, aber da wird ja selten wer gebraucht vom Betrieb. In der Pflege wird so dringend wer gebraucht. Und mit Kindern hat man es eben leider immer schwerer- gerade da.

Bei mir ist die SB weg, aber es zieht und drückt ganz doll. Mens hat also noch gute Chancen.

Zitat von Elisa:

Bei mir ist die SB weg, aber es zieht und drückt ganz doll. Mens hat also noch gute Chancen.

Mm. Das klingt so verdammt TEST-WÜRDIG!!!
Bist Du SICHER, dass die Mens bald kommt??? Der ES könnte sich doch mordsmäßig verschoben haben und Du bist gerade erst bei ES+14 oder so...???
Oder hast Du öfter Schmierblutungen? Ich hatte nur 1x in meinem Leben eine Blutung, die nur 24h lang war, und da war ich SS. Aber ist ja bei jedem anders.
Und Du hast bis vor kurzem die Pille noch genommen, oder? Da ist ja echt alles drin. Schwierig, echt, aber ich glaub, wenn die Mens morgen nicht da ist, könnte ich an Deiner Stelle mir den Test nicht verkneifen...

Zitat von Elisa:

Zitat von Mel-Ann:

Ich kann verstehen, dass Du da echt in der Zwickmühle bist und auch nicht mehr warten willst, wenn Du einmal den KiWu hast. Andererseits bist Du ja wirklich noch super jung, und ein paar Monate warten wären keine Katastrophe, so objektiv gesehen.
Dass sich das subjektiv anders anfühlt, ist klar.

Aber mal angenommen Du würdest in der Probezeit SS werden, hieße das wirklich automatisch, Du wärst den Job los? Wie lange ist so eine Probezeit bei euch?

Bei mir z.B. wäre es voll egal gewesen, ich hätte in der Probezeit 5x SS werden können, ich wäre danach immer sofort da wieder im Job drin gewesen, wo ich aufgehört hatte, keine Nachteile.

Naja, sie darf ja eh dann nicht arbeiten, wenn sie die SS erstmal öffentlich macht. Höchstens vielleicht im Büro, aber da wird ja selten wer gebraucht vom Betrieb. In der Pflege wird so dringend wer gebraucht. Und mit Kindern hat man es eben leider immer schwerer- gerade da.

Jaja, das hab ich schon verstanden, aber es gibt ja rechtlich so Klauseln, dass man wg. SS nicht einfach so gekündigt werden darf. Egal ob die das gerne würden oder nicht. Darum frag ich. Eigentlich hat man ja ein Anrecht auf seine alte Stelle, wenn man nach dem Mu-Schu wieder rein will. Nur wie das mit Probezeit ist, weiß ich halt nicht.

Zitat von Mel-Ann:

Zitat von Elisa:

Zitat von Mel-Ann:

Ich kann verstehen, dass Du da echt in der Zwickmühle bist und auch nicht mehr warten willst, wenn Du einmal den KiWu hast. Andererseits bist Du ja wirklich noch super jung, und ein paar Monate warten wären keine Katastrophe, so objektiv gesehen.
Dass sich das subjektiv anders anfühlt, ist klar.

Aber mal angenommen Du würdest in der Probezeit SS werden, hieße das wirklich automatisch, Du wärst den Job los? Wie lange ist so eine Probezeit bei euch?

Bei mir z.B. wäre es voll egal gewesen, ich hätte in der Probezeit 5x SS werden können, ich wäre danach immer sofort da wieder im Job drin gewesen, wo ich aufgehört hatte, keine Nachteile.

Naja, sie darf ja eh dann nicht arbeiten, wenn sie die SS erstmal öffentlich macht. Höchstens vielleicht im Büro, aber da wird ja selten wer gebraucht vom Betrieb. In der Pflege wird so dringend wer gebraucht. Und mit Kindern hat man es eben leider immer schwerer- gerade da.

Jaja, das hab ich schon verstanden, aber es gibt ja rechtlich so Klauseln, dass man wg. SS nicht einfach so gekündigt werden darf. Egal ob die das gerne würden oder nicht. Darum frag ich. Eigentlich hat man ja ein Anrecht auf seine alte Stelle, wenn man nach dem Mu-Schu wieder rein will. Nur wie das mit Probezeit ist, weiß ich halt nicht.

Klar gibt es die Klausel, aber wenn du in der Probezeit bist, hast du im Prinzip diese Klausel nicht UND kein AG sagt, dass es wegen der SS ist und schon ist er raus. Dagegen kann man dann nur klagen, aber was bringt einem das? Entweder verlierst du oder du gewinnst, aber was genau gewinnt man? Dann doch den Arbeitsplatz, den man eh nicht antreten kann/darf/will? Ich würde nirgends arbeiten wollen, wo ich mir das Recht erklagt habe.

Zitat von Mel-Ann:

Zitat von Elisa:

Bei mir ist die SB weg, aber es zieht und drückt ganz doll. Mens hat also noch gute Chancen.

Mm. Das klingt so verdammt TEST-WÜRDIG!!!
Bist Du SICHER, dass die Mens bald kommt??? Der ES könnte sich doch mordsmäßig verschoben haben und Du bist gerade erst bei ES+14 oder so...???
Oder hast Du öfter Schmierblutungen? Ich hatte nur 1x in meinem Leben eine Blutung, die nur 24h lang war, und da war ich SS. Aber ist ja bei jedem anders.
Und Du hast bis vor kurzem die Pille noch genommen, oder? Da ist ja echt alles drin. Schwierig, echt, aber ich glaub, wenn die Mens morgen nicht da ist, könnte ich an Deiner Stelle mir den Test nicht verkneifen...

Nee, nee. Ich bin seit Dezember 2011 pillenfrei.
Meine 2. Zyklushälfte geht immer 11 Tage und SB habe ich immer 1-2 Tage vor der Mens. Daher ist das alles absolut nichts ungewöhnliches.
Und klar muss sich der ES mordsmäßig verschoben haben, denn ich bin heute ZT 50.

Mm, stimmt natürlich auch wieder, wobei, das Elterngeld könnte man sich zumindest für 1 Jahr zahlen lassen, während man nen neuen Job sucht, aber klar, erstrebenswert ist sowas nicht. Aber man kann ja auch nicht auf Familie verzichten, nur weil der Chef das nicht mag?
Grrrrrr.

Tja, ich hab wohl echt einfach einen super kinderfreundlichen Job, unser Chef lächelt immer ein bisschen arg gekünstelt, wenn ihm mal wieder jemand ne SS verkündet, aber er gratuliert ganz artig und guckt nur ein bisschen geschockt dabei und das ist auch das einzige, das er machen kann.
Ein Jahr waren 24 von 100 Kollegen/-Innen in Mu-Schu oder Elternzeit, der arme Kerl hat fast am Rad gedreht, aber bei uns kriegste keinen raus wegen Schwangerseins, auch nicht um 4 Ecken...

Aber irgendwer muss ja auch für die künftige Kundschaft sorgen...