Mütter- und Schwangerenforum

<3 August-Mamis 2012 <3

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30.12.2011 14:09
naja sie geht mit falschen tatsachen in diesen job
was sagt sie wenn sie zu einer untersuchung muss ?
hast du eine probezeit?
und wie gesagt sie ist verpflichtet den arbeitgeber von der schwangerschaft zu informieren
andersrum wäre es wenn sie einen kinderwunsch hätte und der arbeitgeber fragt ob sie einen kinderwunsch hätte da darf sie lügen
und nach der karenz muss der arbeitgeber dich nicht weiterbeschäftigen wenn er wiill
der dienstgeber hat auch das recht von der werdende mutter eine ärztliche bescheinigung der schwangerschaft udn den voraussichtlichen zeitpunkt der entbindung zu verlangen

@engelchen90
hihi bayern ist ja auch nicht soo weit von mir schön dass wer in meiner nähe wohnt
30.12.2011 14:24
Also falsche Tatsachen... naja das kann man sehen wie man will.
Wenn sie von der SS nichts wüsste wärs ja das selbe....
*
Vor der 12.ssw muss sie es dem AG gar nicht sagen. Man SOLLTE
es, wegen dem MuSchu, müssen muss man aber nicht. Selbst wenn
mein Chef mich beim Einstellungsgespräch fragt ob ich schwanger
bin muss ich nicht die Wahrheit sagen. In dem Fall DARF man lügen.
*
Wenn sie natürlich n halbes Jahr Probezeit hat ists blöd...
*
Und mal ehrlich, würdest du es sagen? Und damit riskieren den
Job nicht zu kriegen? Wenn du schon seit nem 3/4 Jahr auf
Jobsuche bist? Ich würds nicht machen. Von nem "Danke das
sie so ehrlich zu uns waren, wir wünschen ihnen dann mal noch
alles Gute und nehmen gern wen anders" hat sie auch nix.
30.12.2011 14:41
sobald sie von der schwangerschaft weiß ist sie VERPFLICHTET den arbeitgeber zu informieren
glaubst du wirklich der arbeitgeber wird sie mit offenen armen emfpangen wenn er herausfindet dass sie schon wusste dass sie schwanger ist?!
und die sind nicht blöd , wann will sie denn ihren arbeitgeber von der schwangerschaft erzählen wenn sie in der 13ten woche ist oder was?
will sie ihm dann erzählen sie hat solange davon nichts gewusst, der wird ihr nicht glauben nochdazu wenn sie neu ist.
ich meine letzendlich ist es ihre entscheidung
und was hat sie davon, sie arbeitet jetzt ein paar monate dann ist sie im mutterschutz und nach der karenz übernimmt er sie nicht wegen dieser sache und weil sie danacht nur gewisse stunden arbeiten kann bzw. will
30.12.2011 14:45

und weil du mich gefragt hast was ich tuhn würde
hmm ja ist sicher ne doofe situation
aber ich war vor nem jahr in so einer situation war arbeitslos und wollte schwanger werden und habe mir gedanken gemacht und hab dann das ,,hibbeln,, abgebrochen wegen dem job und gewartet bis ich was gefunden habe und die probezeit beendet ist erst dann haben wir es wieder versucht.

aber egal wie du dich entscheidest wünsche dir ja dennoch viel glück
30.12.2011 14:55
Wie sie entscheidet ist letzten Endes ihre Sache...
*
''Werdende Mütter sollen dem Arbeitgeber ihre Schwangerschaft und den mutmaßlichen Tag der Entbindung mitteilen, sobald ihnen ihr Zustand bekannt ist.'' (MuSchu §5)

*
Sollen, nicht müssen.
*
Naja muss jeder selber wissen, ich würds auch nicht machen, dankt dir
wie gesagt auch keiner.
Und wegen hibbeln wenn man Arbeitslos ist... das muss auch jeder selber
wissen.
*
Es gibt immer wieder Fälle wo Frauen es erst nach der 13.ssw erfahren.
Klar siehts doof aus wenn man neu ist, und? Passiert....
30.12.2011 15:01
da hast du schon recht dass jeder das selbst entscheiden muss hab dir nur die frage beantwortet wie ich reagieren würde
die situation ist sicher nicht einfach

ich habe seit dem ich schwanger bin eine broschüre bekommen wo drinn steht:
Welche Meldepflichten treffen die werdende mutter:
Sobald eine Dienstnehmerin ihre schwangerschaft bekannt ist, hat sie dem dienstgeber umgehend davon mitteilung zu machen. Dabei muss sie dem Dienstgebenr auch den vorraussichtlichen Geburtstermin bekannt geben.
Für die Meldung selbst ist keine bestimmte form vorgesehen.
Der Dienstgeber hat jedoch das Recht von der werdenden mutter eine ärztliche bescheinigung über das bestehen der schwangerschaft und den vorraussichtlichen zeitpunkt der Entbindung zu verlangen.
Engelchen90
1435 Beiträge
30.12.2011 15:04
also ich kann nur von mir sagen. ich hab bei mir auf der arbeit im september 2011 angefangen und habe nen vertrag bis august 2012.

so nach 3 monaten dort bin ich schwanger geworden.
(hab ja noch probezeit...)

hab es dann mitte dezember dem ag gesagt...

war gar kein thema. und ich bleibe beschäftigt nur evtl. ab sofort mit bv.
und dann hab ich schon die zusicherung, dass ich ab november 2012 weiter arbeiten kann.

also ist zwar nicht die selbe situation, aber ich habe es gesagt und gute erfahrungen damit gemacht
30.12.2011 15:07
ja es gibt auch schon tolles chefs

darf i fragen was du beruflich machst?
Engelchen90
1435 Beiträge
30.12.2011 15:07
Zitat von jasiii:

ja es gibt auch schon tolles chefs

darf i fragen was du beruflich machst?


ich bin erzieherin aber muss dazu sagen noch im letzten ausbildungsjahr.
30.12.2011 15:10
Solche Chefs sind leider die Ausnahme.... Ich hab nach den
FGs sogar die Kündigung bekommen, nach 7 Jahren... soviel dazu....
*
Nochmal zum MuSchu.... wenn es eine gefährliche Tätigkeit wäre würd
ich es auch sofort sagen, aber wenn ich nur im Büro sitze zb würd ich
damit bis nach der 12.ssw warten. Eben weil ich es laut MuSchu nicht
sofort sagen MUSS sondern nur SOLLTE.
30.12.2011 15:12
@ engelchen ja das stimmt es kommt auf die tätigkeit an , aber sie wird sich schon richtig entscheiden

@engelchen90
und gefällt dir der job?
30.12.2011 15:12
@ engelchen ja das stimmt es kommt auf die tätigkeit an , aber sie wird sich schon richtig entscheiden

@engelchen90
und gefällt dir der job?
Engelchen90
1435 Beiträge
30.12.2011 15:20
Zitat von jasiii:

@ engelchen ja das stimmt es kommt auf die tätigkeit an , aber sie wird sich schon richtig entscheiden

@engelchen90
und gefällt dir der job?


ich liebe meinen job

aber da ich mit kindern unter 3 arbeite hab ich jetzt erstmal bv bis die blutergebnisse da sind. und dann entscheidet es sich. halt wegen den kinderkrankheiten und weil ich viel mit wickeln, füttern usw. zu tun hatte
30.12.2011 15:22
ah ok verstehe
RegenBogenLilli
62 Beiträge
30.12.2011 15:30
Huhu

Ich würde mich auch gern' zu euch gesellen

GlG
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