Zitat von lexl:

meins sitzt auch auf der wirbelsäule, da seh ichs gsd auch nicht
das andere am knöchel und das letzte, was ich mir hab stechen lassen, ist ein stück über der mumu das gefällt mir auch noch ganz gut und es sieht außer mir ja auch nur mein mann

ich hab ja auch drei stück: eins an der wade (ist ja hier allgemein bekannt ) eins im nacken (chinesisches schriftzeichen...das hab ich mit meiner besten freundin zusammen) und dann noch eins auf den schulterblatt...ich find sie alle toll...aber das auf dem schulterblatt werde ich nochmal kompett überarbeiten lassen und noch was hinzufügen!

Zitat von Ninchen:

Also ich hab jetzt ein paar Bilder in meiner Galerie, wer gucken mag kann das nun gerne tun

ich kommentier jetzt mal nicht alle, sind ja doch viele geworden ich finde das sooooo toll euch endlich mal vor augen zu haben

Zitat von pia-emily:

Zitat von Ninchen:

Also ich hab jetzt ein paar Bilder in meiner Galerie, wer gucken mag kann das nun gerne tun

ich kommentier jetzt mal nicht alle, sind ja doch viele geworden ich finde das sooooo toll euch endlich mal vor augen zu haben

cool aber deinen mann mußte ich erstmal suchen...

Zitat von Ninchen:

Zitat von pia-emily:

Zitat von Ninchen:

Also ich hab jetzt ein paar Bilder in meiner Galerie, wer gucken mag kann das nun gerne tun

ich kommentier jetzt mal nicht alle, sind ja doch viele geworden ich finde das sooooo toll euch endlich mal vor augen zu haben

cool aber deinen mann mußte ich erstmal suchen...

oh no bin ich hohl....das sollte eigentlich in den foto fred

Huhu
Bevor ich nachlese (hab grad schon was von Fotos gelesen?) muss ich mal eine Frage in den Raum schmeißen...
ähm also ich hab ja 2008 aufeghört zu arbeiten, als Colin kam und hab bei meinem Chef angegeben, das ich 3 Jahre weg bin, also im Erziehungsurlaub. So und wenn dann im Oktober das 2. Baby kommt, dann liegt das ja noch innerhalb der 3 Jahre.
Ich bin doch so gesehen noch bei ihm angestellt und müsste demnach doch diese 6 WOchen vor und 8 Wochen nach der Entbindung Mutterschaftsgeld bekommen? Weiß da jemand von euch mehr dazu??

Zitat von Nikas:

Huhu
Bevor ich nachlese (hab grad schon was von Fotos gelesen?) muss ich mal eine Frage in den Raum schmeißen...
ähm also ich hab ja 2008 aufeghört zu arbeiten, als Colin kam und hab bei meinem Chef angegeben, das ich 3 Jahre weg bin, also im Erziehungsurlaub. So und wenn dann im Oktober das 2. Baby kommt, dann liegt das ja noch innerhalb der 3 Jahre.
Ich bin doch so gesehen noch bei ihm angestellt und müsste demnach doch diese 6 WOchen vor und 8 Wochen nach der Entbindung Mutterschaftsgeld bekommen? Weiß da jemand von euch mehr dazu??

wenn mich nicht alles täuscht wärst du dann ja weitere 3 jahre bei ihm angestellt, er darf dich ja reintheoretisch nicht im mutterschutz rausschmeissen

Zitat von Nikas:

Huhu
Bevor ich nachlese (hab grad schon was von Fotos gelesen?) muss ich mal eine Frage in den Raum schmeißen...
ähm also ich hab ja 2008 aufeghört zu arbeiten, als Colin kam und hab bei meinem Chef angegeben, das ich 3 Jahre weg bin, also im Erziehungsurlaub. So und wenn dann im Oktober das 2. Baby kommt, dann liegt das ja noch innerhalb der 3 Jahre.
Ich bin doch so gesehen noch bei ihm angestellt und müsste demnach doch diese 6 WOchen vor und 8 Wochen nach der Entbindung Mutterschaftsgeld bekommen? Weiß da jemand von euch mehr dazu??

das ist richtig, du bekommst mutterschaftsgeld, allerdings nur den regelsatz von 13 euro pro tag

Zitat von lexl:

Zitat von Nikas:

Huhu
Bevor ich nachlese (hab grad schon was von Fotos gelesen?) muss ich mal eine Frage in den Raum schmeißen...
ähm also ich hab ja 2008 aufeghört zu arbeiten, als Colin kam und hab bei meinem Chef angegeben, das ich 3 Jahre weg bin, also im Erziehungsurlaub. So und wenn dann im Oktober das 2. Baby kommt, dann liegt das ja noch innerhalb der 3 Jahre.
Ich bin doch so gesehen noch bei ihm angestellt und müsste demnach doch diese 6 WOchen vor und 8 Wochen nach der Entbindung Mutterschaftsgeld bekommen? Weiß da jemand von euch mehr dazu??

das ist richtig, du bekommst mutterschaftsgeld, allerdings nur den regelsatz von 13 euro pro tag

Och.. besser als nix ne
@anni: ja so gesehen, ist das mit der Stelle tasächlich auch so...
Ich bin mir nur nicht sicher, ob das auch so ist... naja aber ich hab ja nicht gekündigt und er mir auch nicht.

Zitat von pia-emily:

Zitat von Nikas:

Huhu
Bevor ich nachlese (hab grad schon was von Fotos gelesen?) muss ich mal eine Frage in den Raum schmeißen...
ähm also ich hab ja 2008 aufeghört zu arbeiten, als Colin kam und hab bei meinem Chef angegeben, das ich 3 Jahre weg bin, also im Erziehungsurlaub. So und wenn dann im Oktober das 2. Baby kommt, dann liegt das ja noch innerhalb der 3 Jahre.
Ich bin doch so gesehen noch bei ihm angestellt und müsste demnach doch diese 6 WOchen vor und 8 Wochen nach der Entbindung Mutterschaftsgeld bekommen? Weiß da jemand von euch mehr dazu??

wenn mich nicht alles täuscht wärst du dann ja weitere 3 jahre bei ihm angestellt, er darf dich ja reintheoretisch nicht im mutterschutz rausschmeissen

das auf keinen fall, aber das mutterschaftsgeld hat in diesem fall nix mit dem arbeitgeber zu tun, das muss man dann bei der kk direkt beantragen

Zitat von lexl:

Zitat von pia-emily:

Zitat von Nikas:

Huhu
Bevor ich nachlese (hab grad schon was von Fotos gelesen?) muss ich mal eine Frage in den Raum schmeißen...
ähm also ich hab ja 2008 aufeghört zu arbeiten, als Colin kam und hab bei meinem Chef angegeben, das ich 3 Jahre weg bin, also im Erziehungsurlaub. So und wenn dann im Oktober das 2. Baby kommt, dann liegt das ja noch innerhalb der 3 Jahre.
Ich bin doch so gesehen noch bei ihm angestellt und müsste demnach doch diese 6 WOchen vor und 8 Wochen nach der Entbindung Mutterschaftsgeld bekommen? Weiß da jemand von euch mehr dazu??

wenn mich nicht alles täuscht wärst du dann ja weitere 3 jahre bei ihm angestellt, er darf dich ja reintheoretisch nicht im mutterschutz rausschmeissen

das auf keinen fall, aber das mutterschaftsgeld hat in diesem fall nix mit dem arbeitgeber zu tun, das muss man dann bei der kk direkt beantragen

das ist klar, aber dann wäre sie ja praktisch bis 2014 im arbeitsverhältnis mit kündigungsschutz!
*
nikas das ist nicht böse gemeint, aber dein AG tut mir leid, das er blechen muss ohne dafür ne angestellte zu haben

Zitat von lexl:

Zitat von pia-emily:

Zitat von Nikas:

Huhu
Bevor ich nachlese (hab grad schon was von Fotos gelesen?) muss ich mal eine Frage in den Raum schmeißen...
ähm also ich hab ja 2008 aufeghört zu arbeiten, als Colin kam und hab bei meinem Chef angegeben, das ich 3 Jahre weg bin, also im Erziehungsurlaub. So und wenn dann im Oktober das 2. Baby kommt, dann liegt das ja noch innerhalb der 3 Jahre.
Ich bin doch so gesehen noch bei ihm angestellt und müsste demnach doch diese 6 WOchen vor und 8 Wochen nach der Entbindung Mutterschaftsgeld bekommen? Weiß da jemand von euch mehr dazu??

wenn mich nicht alles täuscht wärst du dann ja weitere 3 jahre bei ihm angestellt, er darf dich ja reintheoretisch nicht im mutterschutz rausschmeissen

das auf keinen fall, aber das mutterschaftsgeld hat in diesem fall nix mit dem arbeitgeber zu tun, das muss man dann bei der kk direkt beantragen

Genau diese Info wollte ich
Und die KK wird sich dann an meinen Chef wenden? Oder muss ich ihn nur angeben, einfach als Nachweis, das ich in einem Arbeitsverhältnis stehe?

Zitat von Nikas:

Och.. besser als nix ne

das ist echt net schlecht
den ersten teil bekommst du schon 6 wochen vor der entbindung und den zweiten teil dann nach der geburt, wenn die kk die geburtsurkunde hat

Zitat von pia-emily:

m
*
nikas das ist nicht böse gemeint, aber dein AG tut mir leid, das er blechen muss ohne dafür ne angestellte zu haben

Muss er doch nicht? Das muss doch nur die KK?

Zitat von pia-emily:

Zitat von lexl:

Zitat von pia-emily:

Zitat von Nikas:

Huhu
Bevor ich nachlese (hab grad schon was von Fotos gelesen?) muss ich mal eine Frage in den Raum schmeißen...
ähm also ich hab ja 2008 aufeghört zu arbeiten, als Colin kam und hab bei meinem Chef angegeben, das ich 3 Jahre weg bin, also im Erziehungsurlaub. So und wenn dann im Oktober das 2. Baby kommt, dann liegt das ja noch innerhalb der 3 Jahre.
Ich bin doch so gesehen noch bei ihm angestellt und müsste demnach doch diese 6 WOchen vor und 8 Wochen nach der Entbindung Mutterschaftsgeld bekommen? Weiß da jemand von euch mehr dazu??

wenn mich nicht alles täuscht wärst du dann ja weitere 3 jahre bei ihm angestellt, er darf dich ja reintheoretisch nicht im mutterschutz rausschmeissen

das auf keinen fall, aber das mutterschaftsgeld hat in diesem fall nix mit dem arbeitgeber zu tun, das muss man dann bei der kk direkt beantragen

das ist klar, aber dann wäre sie ja praktisch bis 2014 im arbeitsverhältnis mit kündigungsschutz!
*
nikas das ist nicht böse gemeint, aber dein AG tut mir leid, das er blechen muss ohne dafür ne angestellte zu haben

jup, so ist das

Zitat von lexl:

Zitat von pia-emily:

Zitat von lexl:

Zitat von pia-emily:

Zitat von Nikas:

Huhu
Bevor ich nachlese (hab grad schon was von Fotos gelesen?) muss ich mal eine Frage in den Raum schmeißen...
ähm also ich hab ja 2008 aufeghört zu arbeiten, als Colin kam und hab bei meinem Chef angegeben, das ich 3 Jahre weg bin, also im Erziehungsurlaub. So und wenn dann im Oktober das 2. Baby kommt, dann liegt das ja noch innerhalb der 3 Jahre.
Ich bin doch so gesehen noch bei ihm angestellt und müsste demnach doch diese 6 WOchen vor und 8 Wochen nach der Entbindung Mutterschaftsgeld bekommen? Weiß da jemand von euch mehr dazu??

wenn mich nicht alles täuscht wärst du dann ja weitere 3 jahre bei ihm angestellt, er darf dich ja reintheoretisch nicht im mutterschutz rausschmeissen

das auf keinen fall, aber das mutterschaftsgeld hat in diesem fall nix mit dem arbeitgeber zu tun, das muss man dann bei der kk direkt beantragen

das ist klar, aber dann wäre sie ja praktisch bis 2014 im arbeitsverhältnis mit kündigungsschutz!
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nikas das ist nicht böse gemeint, aber dein AG tut mir leid, das er blechen muss ohne dafür ne angestellte zu haben

jup, so ist das

aber irgendwo fies, was wäre denn wenn nicole der meinung wäre immer innerhalb der 3 jahres frist das nächste kind in die welt zu setzen? ich finde aber ehrlich gesagt, das es da auch einen schutz für den AG geben sollte!