Ich würde
1. SOFORT zum Arzt gehen, die Situation schildern und mir nen BV holen.
2. Würde ich den Chef melden. Was er macht ist gesetzeswidrig und mehr als Verantwortungslos!

Punkt 2 ist natürlich so ne Sache, falls du nach der Elternzeit weiter in dem Betrieb bleiben willst!
.
LG, Sunny