jaa das kenne ich ..mein chef wahr auch sooo... also er wahr noch ein taken schlimmer...der hat mich angebrüllt und hat besytimmt ne woche nicht mit mir geredet..bis ich irgendwann sagte wenn das nicht aufhört kündige ich ..und daaa fing er dann langsam wieder an zu reden..und daa erklärte er mir auch warum er soo wahr zu mir ..ich mein egal welche erklärung aber das verhalten habe ich ihm bis heute übel genommen...er meinte nur zu mir das er eigentlich niemand gutes gehen lassen will ..aber naja er musste jaa.und er sagte das er dem tag entgegen fiebert wo ich wieder komm..naja is jaa ganz nett..aber die reaktion wahr übelst mies

Zitat von ich1983:

jaa das kenne ich ..mein chef wahr auch sooo... also er wahr noch ein taken schlimmer...der hat mich angebrüllt und hat besytimmt ne woche nicht mit mir geredet..bis ich irgendwann sagte wenn das nicht aufhört kündige ich ..und daaa fing er dann langsam wieder an zu reden..und daa erklärte er mir auch warum er soo wahr zu mir ..ich mein egal welche erklärung aber das verhalten habe ich ihm bis heute übel genommen...er meinte nur zu mir das er eigentlich niemand gutes gehen lassen will ..aber naja er musste jaa.und er sagte das er dem tag entgegen fiebert wo ich wieder komm..naja is jaa ganz nett..aber die reaktion wahr übelst mies

Die Reaktion war mies, aber er war ja immerhin einsichtig, und das was er gesagt hat, hört sich ja immerhin wie ne halbe Entschuldigung an.

Zitat von FallingAngel:

Zitat von ich1983:

jaa das kenne ich ..mein chef wahr auch sooo... also er wahr noch ein taken schlimmer...der hat mich angebrüllt und hat besytimmt ne woche nicht mit mir geredet..bis ich irgendwann sagte wenn das nicht aufhört kündige ich ..und daaa fing er dann langsam wieder an zu reden..und daa erklärte er mir auch warum er soo wahr zu mir ..ich mein egal welche erklärung aber das verhalten habe ich ihm bis heute übel genommen...er meinte nur zu mir das er eigentlich niemand gutes gehen lassen will ..aber naja er musste jaa.und er sagte das er dem tag entgegen fiebert wo ich wieder komm..naja is jaa ganz nett..aber die reaktion wahr übelst mies

Die Reaktion war mies, aber er war ja immerhin einsichtig, und das was er gesagt hat, hört sich ja immerhin wie ne halbe Entschuldigung an.

jaa das mag sein...aber er hätte es auch sooo nie machen müssen dann hätte er sich auch nicht halb entschuldigen müssen ... er wusste von anfang an das ich nciht aus der welt bin..sondern das ich nach 3 jahren babypause wieder komme...also versteh ich die reaktion nicht ... naja ich hoffe für dich das du das mit deiner chefin hinbekommst

bei mir wars auch voll schlimm ... also direktn chef hab ich nich nur projektmanager... die war voll lieb und so ... aber die teammanager haben angefangen mich zu stressen und mobben l... da hat sogar meine frauenärztin gesagt jetz is schluss.. hat mir dann ein beschäftigungsverbot geschrieben ... und ich hatte glück das wir so ne rießen firma sind .. da wird das so hingenommen und fertig ...

naja ich find das halt schon sehr seltsam und traurig das man so reagieren muss wenn mitarbeiter schwanger werden ... ist ja eigentlich was sehr schönes ...

naja die neider? ;D

Sei froh das Du noch etwas Geld verdienst auch wenn die Chefin so reagiert hat.Sie muß es akzeptieren anders geht es nicht.Bei mir war es schlimmer.Mein Chef hat mich in der Schwangerschaft gekündigt und die Klage läuft immer noch vor dem Arbeitsgericht.Als ich Ihm sagte das ich Schwanger bin schnautze er mich voll und lies mich stehen.Nach einer Stunde überreichte er mir Wortlos ein Brief und ging wieder weg.Das war meine Kündigung ich konnte nichts mehr dazu sagen da er dann nicht mehr zu erreichen war und seine Mitarbeiter vorgeschickt hat wenn fragen da waren oder wenn was anderes war.Das war die fieseste Masche von Ihm.Es gibt eine Zeugin nur die will nicht aussagen udn es bestätigen,damit kommt Sie nicht durch da mein Anwalt meinte endweder sagt Sie aus oder Sie bekommt eine Strafe und das ist kein Witz.Schon schlimm genug das es Menschen gibt die es nicht akzeptieren können und hinnehmen wenn man ein Kind erwartet.

Zitat von FallingAngel:

Du Arme, herzlichen Glückwunsch noch von mir.
Ist echt doof dass die so reagiert hat.
Wenn der Vertrag eh ausläuft, würd ich wegen der 3,5 Monate mich net stressen lassen.

Wg. Krankschreiben, du kannst dich z.b. 5,5 Wochen krankschreiben lasssen, musst ein Tag kommen und dann kannste dich wieder 5,5 Wochen krankschreiben lassen usw.
Ein BV kriegste sicher auch wenn du den Arzt schilderst was passiert ist, musst halt erzählen wie sehr du dich aufgeregt hast und wie du dich gefühlt hast usw. und dass sie (musst halt bissi übertreiben) gesagt hast dass du keine Extrawürste bekommst, Mobbing, usw.
Dann ist das gleich durch.
Sprech allerdings nicht aus Erfahrung, hatte nie ein BV.
Ich weiß deshalb allerdings nicht, ob die Gründe in dem BV irgendwie erläutert werden oder nur der Arzt hat oder so.
Widerspruch vom AG? Was will denn der Chef sagen? Nö, hab ich net gesagt oder wie? Ich denke im Zweifel glaubt der Arzt Dir bzw. ist der Arzt ja kein Richter und somit ist das hinfällig.
Alles Gute für dich.
Vielleicht kann mir jemand diese fettgedruckte Frage mal beantworten, diese hat mich schon während meiner SS interessiert, aber da ich das nicht gebraucht habe, hab ich davon null Ahnung.

Das mit den 5,5 Wochen krankschreiben, dann gehen und dann wieder krankschreiben geht nur wenn man wegen unterschiedlichen Krankheiten krankgeschrieben ist. Wegen ein und der selben Sache, bekommt man im Jahr nur 6 Wochen Lohnfortzahlung, egal ob die Wochen am Stück waren oder jeden Monat eine.

BV gibt es nur wenn man als Schwangere gefährdet ist z.B. Akkordarbeit, Schweres Heben usw.
Beim BV zahlt der Arbeitgeber das volle Gehalt weiter und kann dies natürlich auch ablehenen, wenn es keinen Grund für ein BV gibt.

hab mir jetzt gar nicht alles durchgelesen, vielleicht wurde auch schon alles gesagt wa ich schreibe
bei mir war es so das mein Vertrag bis zum 31.12. lief/läuft. Ich bin Verkäuferin und musste 8,5 STd. am Stck. stehen, gehen, Kartons mit Porzellan usw. schleppen, mein Arbeitgeber hat sich Null ans Mutterschutzgesetz gehalten.
Hab dann mit meinem FA darüber geredet und er wollte mir kein Beschäftigungsverbot geben, da das für meinen AG ja nur von Vorteil wäre, da er sich dann das Gehalt von der Krankenkasse wiederholen kann. Er hat mich also krankgeschrieben mit der Diagnose "drohender Abort" dann bin ich 3 Tabe arbeiten gegangen, dann hat er mich mit der Diagnose "vorzeitige Wehen" krankgeschrieben.
Man sollte nur darauf achten, das man immer wieder mit einer anderen Diagnose krankgeschrieben wird, denn ansonsten bekommst du Krankengeld auch wenn du immer wieder zwischendurch arbeiten gehst, denn der AG hat das Recht 18 Tage aus vorhergegangenen Krankmeldungen (mit der gleichen Diagnose) anzurechnen.
Hoffe das war jetzt verständlich ausgedrückt. Bei mir ist ja leider alles schief gegangen, aber prinzipiell kannst du dich die ganze SS Krankschreiben lassen,wenn du 1. immer wieder ne Tag arbeiten gehst und 2. immer wieder ne andere Diagnose bekommst.
LG und alles Gute für deine SS
Petra

huhu,
also mein chef hat super reagiert schlimmer waren nur die kolleginnen wobei ich sagen muss das wir von 11 mädels auch nur 2 vollzeitkräfte waren und die andere genau 4 wochen nach mir schwanger wurde
aber ich war die ersten 4 monate eigentlich fast nur am spucken und es ging mir echt schlecht war die meiste zeit zu hause..
aber danach hab ich die letzte zeit in der arbeit echt noch genossen vor allem weil man mit den leuten ja soooviel zeit verbracht hat
also jeden tag mind. 8 std .. soviel verbringt man ja manchmal nicht mal mit seinem freund^^

Zitat von Kimsophie74:

hab mir jetzt gar nicht alles durchgelesen, vielleicht wurde auch schon alles gesagt wa ich schreibe
bei mir war es so das mein Vertrag bis zum 31.12. lief/läuft. Ich bin Verkäuferin und musste 8,5 STd. am Stck. stehen, gehen, Kartons mit Porzellan usw. schleppen, mein Arbeitgeber hat sich Null ans Mutterschutzgesetz gehalten.
Hab dann mit meinem FA darüber geredet und er wollte mir kein Beschäftigungsverbot geben, da das für meinen AG ja nur von Vorteil wäre, da er sich dann das Gehalt von der Krankenkasse wiederholen kann. Er hat mich also krankgeschrieben mit der Diagnose "drohender Abort" dann bin ich 3 Tabe arbeiten gegangen, dann hat er mich mit der Diagnose "vorzeitige Wehen" krankgeschrieben.
Man sollte nur darauf achten, das man immer wieder mit einer anderen Diagnose krankgeschrieben wird, denn ansonsten bekommst du Krankengeld auch wenn du immer wieder zwischendurch arbeiten gehst, denn der AG hat das Recht 18 Tage aus vorhergegangenen Krankmeldungen (mit der gleichen Diagnose) anzurechnen.
Hoffe das war jetzt verständlich ausgedrückt. Bei mir ist ja leider alles schief gegangen, aber prinzipiell kannst du dich die ganze SS Krankschreiben lassen,wenn du 1. immer wieder ne Tag arbeiten gehst und 2. immer wieder ne andere Diagnose bekommst.
LG und alles Gute für deine SS
Petra

Also da hab ich eine ganz andere Info bekomm.
Meine Krankenkasse hatte mich angerufen und gefragt ob der FA nicht ein BV erteilen kann, weil ich ja dann volles Gehalt bekomme und kein Krankengeld. Mein FA meinte drauf hin, dass die Krankenkassen das gerne versuchen, weil dann der Arbeitgeber zahlen muss und sie fein raus sind.
Laut meinen Chef und der Personalabteilung hieß es auch, dass sie dann weiter zahlen (von den beiden Seiten wäre auch eine Zustimmung zum BV gekommen, aber die höhere Stelle hat es abgelehnt).

Das stimmt so nicht !!!
Beim BV bezahlt Dir Dein Arbeitgeber weiterhin Dein volles Gehalt, bekommt dieses aber von der Krankenkasse in vollem Umfang wieder
(inkl. seiner Arbeitgeberanteile) - etwas besseres kann keinem Arbeitgeber passieren.

Zitat von Shadowcat1982:

Zitat von FallingAngel:

Du Arme, herzlichen Glückwunsch noch von mir.
Ist echt doof dass die so reagiert hat.
Wenn der Vertrag eh ausläuft, würd ich wegen der 3,5 Monate mich net stressen lassen.

Wg. Krankschreiben, du kannst dich z.b. 5,5 Wochen krankschreiben lasssen, musst ein Tag kommen und dann kannste dich wieder 5,5 Wochen krankschreiben lassen usw.
Ein BV kriegste sicher auch wenn du den Arzt schilderst was passiert ist, musst halt erzählen wie sehr du dich aufgeregt hast und wie du dich gefühlt hast usw. und dass sie (musst halt bissi übertreiben) gesagt hast dass du keine Extrawürste bekommst, Mobbing, usw.
Dann ist das gleich durch.
Sprech allerdings nicht aus Erfahrung, hatte nie ein BV.
Ich weiß deshalb allerdings nicht, ob die Gründe in dem BV irgendwie erläutert werden oder nur der Arzt hat oder so.
Widerspruch vom AG? Was will denn der Chef sagen? Nö, hab ich net gesagt oder wie? Ich denke im Zweifel glaubt der Arzt Dir bzw. ist der Arzt ja kein Richter und somit ist das hinfällig.
Alles Gute für dich.
Vielleicht kann mir jemand diese fettgedruckte Frage mal beantworten, diese hat mich schon während meiner SS interessiert, aber da ich das nicht gebraucht habe, hab ich davon null Ahnung.

Das mit den 5,5 Wochen krankschreiben, dann gehen und dann wieder krankschreiben geht nur wenn man wegen unterschiedlichen Krankheiten krankgeschrieben ist. Wegen ein und der selben Sache, bekommt man im Jahr nur 6 Wochen Lohnfortzahlung, egal ob die Wochen am Stück waren oder jeden Monat eine.

BV gibt es nur wenn man als Schwangere gefährdet ist z.B. Akkordarbeit, Schweres Heben usw.
Beim BV zahlt der Arbeitgeber das volle Gehalt weiter und kann dies natürlich auch ablehenen, wenn es keinen Grund für ein BV gibt.

Das weiß ich leider nicht ob es dann eine andere Krankheit haben muß oder nicht.
Aber ich weiß sicher dass es BV gibt wegen Mobbing bzw. psychischer Belastbarkeit. Dadurch ist man ja als Schwangere auch gefährdet.

Aber bekommt das nun der Chef zu sehen, also den Grund?

Der chef sieht den grund nicht!

Vielen Dank für eure vielen, vielen Antworten...
also ich war ja heute wieder arbeiten und ich glaube, dass meine chefin ihren ersten schock überwunden hat, begeistert ist sie immernoch nicht, aber sie war heute schon wieder netter zu mir
naja bin in der gastronomie tätig, schauen wir mal wie lange ich das überhaupt noch voll durchhalte???!!!