Zitat von oOCupCakeOo:

Zitat von Naddy:

Ganz ehrlich, ich würde den Chef anrufen und die Situation erklären. Darf ich fragen, welche Branche?
Ich würde sagen, dass der Kleine krank ist und dass Du auf sein Verständniss hoffst. Wenn er nicht einlenkt, kannst Du immer noch sagen, dann würdest Du mal Deine Mutter kontaktieren, ob sie den Kleinen nehmen kann
Chefs sind auch nur Menschen

Ja, meinte mein Partner auch gerade, als er heimkam.
Er meinte ich soll halt einfach sagen, dass mein kleiner seit heute hohes fieber hat, ich deswegen leider nicht kommen kann und hoffe er gibt mir dennoch eine chance, da ich arbeiten will!

Also er weis ja, dass Du ein Kind hast, von daher glaube ich nicht, dass er sich da so quer stellt.
Es kommt natürlich - denke ich - auch auf die Branche an, ist es in einem Büro, im Verkauf, etc. Braucht er Dich so dringend usw. aber trotz allem punktet hier die Ehrlichkeit.
Was hast Du und was hat er davon, wenn Du morgen gehst und die ganze Zeit ganz hibbelig bist, dass endlich Feierabend ist und Du zu dem Lütten kommst. Das ist doch blödsinn

Ich würde wohl zuhause bleiben und dem Chef die Situation erklären. Wenn ein Kind krank ist brauchts ja auch oft einfach die Mama.

Ich war auch noch kein Monat in der Firma, als Ben das erste Mal krank wurde. Aber meine Chefin hatte damit null probleme und sagte selbst, das Kind und Gesundheit vor gehen und das ich mir keine Gedanken machen muss. Kinder werden krank und das nicht aus absicht und die Mutter kann in den meisten Fällen erst recht nichts dafür. Aber leider sieht das nicht jeder Arbeitgeber so.

Mir würde es zwar das Herz brechen, aber ich hätte Ben sonst auch zur Oma gebracht.

Zitat von oOCupCakeOo:

Ich muss dazu sagen, bei meiner Mutter hat er nicht wirklich ruhe!
Da kommt mein Onkel, mein Opa, meine Oma, meine Tante zu besuch und das mehrmals am Tag! (Wohnen in einem Haus!), also mit Schlafen ist da nichts...

können Tante usw nicht mal etwas rücksicht nehmen wenn dein
Sohn krank ist? und mal eben nicht dauernd vorbeikommen?

würd ihn auch dahin geben und arbeiten gehen, grad wenn dir der Job Spaß macht...

Zitat von Engelchen1711:

Zitat von oOCupCakeOo:

Ich muss dazu sagen, bei meiner Mutter hat er nicht wirklich ruhe!
Da kommt mein Onkel, mein Opa, meine Oma, meine Tante zu besuch und das mehrmals am Tag! (Wohnen in einem Haus!), also mit Schlafen ist da nichts...

können Tante usw nicht mal etwas rücksicht nehmen wenn dein
Sohn krank ist? und mal eben nicht dauernd vorbeikommen?

würd ihn auch dahin geben und arbeiten gehen, grad wenn dir der Job Spaß macht...

Außerdem denke ich, dass die Oma merkt, wenn das Kind keine Ruhe bekommt und wird dann schon einlenken. Dich hat sie ja auch groß gezogen

Zitat von khaleesi:

Zitat von Zimtstern0402:

Zitat von oOCupCakeOo:

Zitat von Zimtstern0402:

...

Nein, soll ich nicht nochmal. Hatte ich heute. Ich soll morgen praktisch fest genommen werden

Na dann würd ich erst recht nich fern bleiben.
Versetz dich mal in die Lage von dem Chef-würdest du dich dann noch nehmen?

wenn der chef kein arsch ist, warum nicht? Das ist einfach ne scheiß situation aber da steckt man halt nicht drin, und gerade wenn iwas garnicht passt geschieht escerst recht

Ich selbst würde mich ehrlich gesagt NICHT mehr nehmen!
Mein Sohn war jetzt 1 1/2 Jahre gesund, jetzt wird er krank.. das ärgert mich! (aber er macht es ja nicht mit absicht..).
Wiederrum, hab ich dem Chef schon am telefon, als ich gefragt habe, ob er eine arbeit für mich hatt, dass ich einen Sohn habe..

Ist ja nicht so, dass ich morgen anrufe und er erstmal vom Kind erfährt.

Zitat von Naddy:

Zitat von oOCupCakeOo:

Zitat von Naddy:

Ganz ehrlich, ich würde den Chef anrufen und die Situation erklären. Darf ich fragen, welche Branche?
Ich würde sagen, dass der Kleine krank ist und dass Du auf sein Verständniss hoffst. Wenn er nicht einlenkt, kannst Du immer noch sagen, dann würdest Du mal Deine Mutter kontaktieren, ob sie den Kleinen nehmen kann
Chefs sind auch nur Menschen

Ja, meinte mein Partner auch gerade, als er heimkam.
Er meinte ich soll halt einfach sagen, dass mein kleiner seit heute hohes fieber hat, ich deswegen leider nicht kommen kann und hoffe er gibt mir dennoch eine chance, da ich arbeiten will!

Also er weis ja, dass Du ein Kind hast, von daher glaube ich nicht, dass er sich da so quer stellt.
Es kommt natürlich - denke ich - auch auf die Branche an, ist es in einem Büro, im Verkauf, etc. Braucht er Dich so dringend usw. aber trotz allem punktet hier die Ehrlichkeit.
Was hast Du und was hat er davon, wenn Du morgen gehst und die ganze Zeit ganz hibbelig bist, dass endlich Feierabend ist und Du zu dem Lütten kommst. Das ist doch blödsinn

Ich mache Gärtnerin im Gemüsebau, normal brauchen die um diese Zeit keine Helfer. Außerdem bin ich etwas stärker gebaut.. das kommt so auf "poah ne, des war sooooo anstrengend!"
Okay, ja.. es war anstrengend, hab ihm auch gesagt es hat mir gefallen, muss mich aber erst wieder dran gewöhnen!
Ich hab dank meiner arbeit (davor - selber bereich!) 20kg abgenommen! Also ich schlag 2 Fliegen mit einer klappe!
Spaß an der Arbeit und effektiv abnehmen

ich würde das kind definitiv zur oma bringen oder diese zu euch kommen lassen.

an stelle des arbeitgebers würde ich dich nämlich nicht einstellen, wenn du morgen absagst.

Zitat von oOCupCakeOo:

Zitat von Naddy:

Zitat von oOCupCakeOo:

Zitat von Naddy:

Ganz ehrlich, ich würde den Chef anrufen und die Situation erklären. Darf ich fragen, welche Branche?
Ich würde sagen, dass der Kleine krank ist und dass Du auf sein Verständniss hoffst. Wenn er nicht einlenkt, kannst Du immer noch sagen, dann würdest Du mal Deine Mutter kontaktieren, ob sie den Kleinen nehmen kann
Chefs sind auch nur Menschen

Ja, meinte mein Partner auch gerade, als er heimkam.
Er meinte ich soll halt einfach sagen, dass mein kleiner seit heute hohes fieber hat, ich deswegen leider nicht kommen kann und hoffe er gibt mir dennoch eine chance, da ich arbeiten will!

Also er weis ja, dass Du ein Kind hast, von daher glaube ich nicht, dass er sich da so quer stellt.
Es kommt natürlich - denke ich - auch auf die Branche an, ist es in einem Büro, im Verkauf, etc. Braucht er Dich so dringend usw. aber trotz allem punktet hier die Ehrlichkeit.
Was hast Du und was hat er davon, wenn Du morgen gehst und die ganze Zeit ganz hibbelig bist, dass endlich Feierabend ist und Du zu dem Lütten kommst. Das ist doch blödsinn

Ich mache Gärtnerin im Gemüsebau, normal brauchen die um diese Zeit keine Helfer. Außerdem bin ich etwas stärker gebaut.. das kommt so auf "poah ne, des war sooooo anstrengend!"
Okay, ja.. es war anstrengend, hab ihm auch gesagt es hat mir gefallen, muss mich aber erst wieder dran gewöhnen!
Ich hab dank meiner arbeit (davor - selber bereich!) 20kg abgenommen! Also ich schlag 2 Fliegen mit einer klappe!
Spaß an der Arbeit und effektiv abnehmen

Das is doch super sei nich so negativ eingestellt, er wird das verstehen und wenn nich, dann würde er das auch nich in Zukunft tun ruf morgen früh gleich als erstes an und erkläre die Situation, er wird Dich nich fressen

würde das kind zur oma bringen und arbeiten gehen.

Ich finde das ehrlich gesagt erschreckend wie intolerant ihr alle seid, obwohl ihr doch alle selbst Mütter seid und wissen müsstet, wie unvorhersehbar das leben mit kindern ist.

Ich würde dir eine zweite Chance geben, sofern du mich überzeugen könntest dass dir was an der Arbeit liegt!

Kann dein Mann sich nicht auf dein Kind krankschreiben lassen?

Zitat von khaleesi:

Ich finde das ehrlich gesagt erschreckend wie intolerant ihr alle seid, obwohl ihr doch alle selbst Mütter seid und wissen müsstet, wie unvorhersehbar das leben mit kindern ist.

Ich würde dir eine zweite Chance geben, sofern du mich überzeugen könntest dass dir was an der Arbeit liegt!

Ich denke schon alleine sich bzw. sein Kind krankzumelden und gleichzeitig nach einer weitern chance, weil man diesen Beruf liebt zu fragen, ist doch ein zeichen von "ist nicht weil sie keinen bock hat, sondern nicht kann! Sie will ja wieder kommen!"

Zitat von born-in-helsinki:

Kann dein Mann sich nicht auf dein Kind krankschreiben lassen?

Leider nicht, er ist selbstständig und hat zu viele aufträge, er kann es sich nicht erlauben!

Mein kleiner "bellt" richtig beim Husten und kann schlecht reden..
Ich muss zum arzt.. Könnte dem Chef ja ne Krankmeldung anbieten, auch wenn ich noch nichts unterschrieben habe, dass er sieht, ich will arbeiten.