Krankschreiben oder nicht?
20.09.2012 15:02
Hallo Mädels,
habe seit gestern ziemlich schmerzende Mutterbänder – ich weiß, das ist normal und die SS ist auch keine Krankeit bla bla … Habe gerade mit meiner Hebamme telefoniert und sie meinte, ich solle mich einfach mal 2 Wochen krank schreiben lassen. Ich habe ihr alles geschildert, dass bei mir in der Arbeit gerade ziemlich dicke Luft herrscht, Chef seine Launen an uns Mitarbeitern auslässt und uns stresst und mir das wohl auf die Nieren schlägt. (Ich arbeite Vollzeit) Ich weiß, ich sollte jetzt nur an das Baby und mich denken, aber dennoch habe ich jetzt schon ein schlechtes Gewissen wenn ich daran denke, die anderen "im Stich" zu lassen. Wir sind ein sehr kleiner Betrieb und mein Fehlen würde sich auf jeden Fall bemerkbar machen.
Wie sieht es bei euch aus? Habt ihr euch solch eine Auszeit auch schon mal genommen? Danke für die Antworten
habe seit gestern ziemlich schmerzende Mutterbänder – ich weiß, das ist normal und die SS ist auch keine Krankeit bla bla … Habe gerade mit meiner Hebamme telefoniert und sie meinte, ich solle mich einfach mal 2 Wochen krank schreiben lassen. Ich habe ihr alles geschildert, dass bei mir in der Arbeit gerade ziemlich dicke Luft herrscht, Chef seine Launen an uns Mitarbeitern auslässt und uns stresst und mir das wohl auf die Nieren schlägt. (Ich arbeite Vollzeit) Ich weiß, ich sollte jetzt nur an das Baby und mich denken, aber dennoch habe ich jetzt schon ein schlechtes Gewissen wenn ich daran denke, die anderen "im Stich" zu lassen. Wir sind ein sehr kleiner Betrieb und mein Fehlen würde sich auf jeden Fall bemerkbar machen.

Wie sieht es bei euch aus? Habt ihr euch solch eine Auszeit auch schon mal genommen? Danke für die Antworten
20.09.2012 15:30
was arbeitest du?
wenns nur die mutterbänder sind würd ichs lassen. die schlechte laune vom chef würde mir am arsch vorbei gehn. du hast rechte die dich schützen. und 2 wochen gleich wegen sowas? find ich nich in ordnung den tipp von der hebamme. zumal ich bezweifle das ein vernünftiger frauenarzt das macht.
wenns nur die mutterbänder sind würd ichs lassen. die schlechte laune vom chef würde mir am arsch vorbei gehn. du hast rechte die dich schützen. und 2 wochen gleich wegen sowas? find ich nich in ordnung den tipp von der hebamme. zumal ich bezweifle das ein vernünftiger frauenarzt das macht.
20.09.2012 15:31
Hi,
also wenn die Schmerzen wirklich schlimm sind, dann kannst du dich natürlich mal krankschreiben lassen, aber nur wegen dicker Luft in der Firma würde ich es jetzt nicht tun.
Ich war am Anfang (weiß ja nicht wie weit du bist) auch einmal krankgeschrieben, da vor lauter Übelkeit nicht mal mehr Wasser drin geblieben ist und dass ging dann einfach garnicht mehr. Habe auch seit den ca 10 kilo abgenommen, also es war nicht ohne.
In solchen Fällen, klar an dich und das Würmchen danken.
Aber ne Auszeit nehmen, klingt so ein bissel nach Urlaub, das würde ich jetzt nicht tun. Muss aber auch jeder für sich wissen.
Wünsche dir gute Besserung.
also wenn die Schmerzen wirklich schlimm sind, dann kannst du dich natürlich mal krankschreiben lassen, aber nur wegen dicker Luft in der Firma würde ich es jetzt nicht tun.
Ich war am Anfang (weiß ja nicht wie weit du bist) auch einmal krankgeschrieben, da vor lauter Übelkeit nicht mal mehr Wasser drin geblieben ist und dass ging dann einfach garnicht mehr. Habe auch seit den ca 10 kilo abgenommen, also es war nicht ohne.
In solchen Fällen, klar an dich und das Würmchen danken.
Aber ne Auszeit nehmen, klingt so ein bissel nach Urlaub, das würde ich jetzt nicht tun. Muss aber auch jeder für sich wissen.
Wünsche dir gute Besserung.

20.09.2012 15:32
puh, sowas ist echt schwierig. gleich zwei wochen auf einmal sind ne lange zeit.
das musst du wohl davon abhängig machen, wie sehr du dich durch den druck auf der arbeit gestresst fühlst. wenn du das gefühl hast, es schadet deiner gesundheit oder der deines kindes, dann ist es sicher nicht verkehrt. und es müssen ja nicht gleich 2 wochen sein.
das musst du wohl davon abhängig machen, wie sehr du dich durch den druck auf der arbeit gestresst fühlst. wenn du das gefühl hast, es schadet deiner gesundheit oder der deines kindes, dann ist es sicher nicht verkehrt. und es müssen ja nicht gleich 2 wochen sein.

20.09.2012 15:32
Es kommt schon auf die Arbeit an und wie schlmm die Laune des Chefs ist. Wenn ich an meinen denke, aber ich ahbe bei beiden bis zum Schluß gearbeitet und das obwohl ich gerade bei Nr. 2 mehr oder weniger die Nächte durchgemacht habe, konnte dank Juckreizu nd Dauersodbrennen und nächtlichem Bauchgetrampel nicht schlafen. Bei Nr. habe ich auch ganztagsgearbeitet bis zum Beginn des Mutterschutzes. Du mußt selbst wissen, wiei schlmm es ist und ob du zum Schutz deines Ungeborenen dir diese Auszeit gönnen mußt.
20.09.2012 15:33
die mutterbänder werden immermal wieder weh tun, dann kommen übungswehen dazu. und die schmerzen können in 2 tagen wieder weg sein und deswegen 2 wochen krankschreiben lassen fänd ich ein wenig viel... letztendlich musst du das entscheiden
20.09.2012 15:37
Ja aber wenn es dir nicht gut geht ist ja keinem mit geholfen oder? Dann kannst du ja auch net 100% geben.
Hätte ich kein Beschäftigungsverbot gehabt in meiner SS, hätte ich mich wenn es mir net gut geht bestimmt krank schreiben lassen. Schlechtes Gewissen hin oder her.
Hätte ich kein Beschäftigungsverbot gehabt in meiner SS, hätte ich mich wenn es mir net gut geht bestimmt krank schreiben lassen. Schlechtes Gewissen hin oder her.

20.09.2012 15:39
Also ich würde mich auch nur Krankschreiben lassen, wenn die Schmerzen nicht auszuhalten sind. Wegen der dicken Luft würde ich das auch nicht machen.
20.09.2012 15:48
Hui, danke für die Antworten. Also ich habe eine vorwiegend sitzende Tätigkeit, bin also den ganzen Tag vor dem Rechner. Mein Chef sitzt mit mir in einem Raum genau gegenüber, daher kann ich diesen Launen schon mal nicht ausweichen. Es war letztens sogar so schlimm, dass ich mich in einer Mail geöffnet habe (war an dem Tag außer Haus, sonst hätte ich das schon persönlich angesprochen) und folgende Antwort bekommen habe " … du kannst ja kündigen wenn es dir nicht passt …"
Hier herrscht oft absolutes Chaos und es gibt keine klaren Strukturen. Dann kommt überraschend Arbeit mit richtigem Zeitdruck, der mir definitiv NICHT gut tut, weil ich merke, wie das Adrenalin durch meine Adern strömt und Fehler passieren für die ich nichts kann und so nicht arbeiten will. Klar bin ich erschöpft und das mit den Mutterbändern kommt auch noch dazu, aber so geht es vielen Frauen, schon klar. Aber wieso soll ich jetzt die Tapfere spielen? Es geht hierbei nicht unbedingt nur um die körperlichen sondern auch um die psychischen Beschwerden
Hier herrscht oft absolutes Chaos und es gibt keine klaren Strukturen. Dann kommt überraschend Arbeit mit richtigem Zeitdruck, der mir definitiv NICHT gut tut, weil ich merke, wie das Adrenalin durch meine Adern strömt und Fehler passieren für die ich nichts kann und so nicht arbeiten will. Klar bin ich erschöpft und das mit den Mutterbändern kommt auch noch dazu, aber so geht es vielen Frauen, schon klar. Aber wieso soll ich jetzt die Tapfere spielen? Es geht hierbei nicht unbedingt nur um die körperlichen sondern auch um die psychischen Beschwerden
20.09.2012 15:51
das wär mir so egal ob dicke luft herscht... wenn es dir schelcht geht dann schon dich!!
20.09.2012 15:52
Meine Hebamme meinte eben ich soll mich einfach mal auskurieren – ja fast wie Urlaub. Aber bei nur 24 Tagen Urlaub im Jahr habe ich jetzt auch nicht mehr soooo viel und außerdem haben wir laut Chef ne Urlaubssperre. Überstunden machen wir im Moment auch … Ich nicht in dem Maß wie früher aber dennoch. Damit ihr mich nicht falsch versteht. Bin seit 2 Jahren hier beschäftigt und war 1x krank, bin also kein Mensch der sofort zum Doc rennt und sich nen gelben Schein holt

20.09.2012 15:54
Zitat von Tanzballerina:wenn sie 2 wochen krank is zahlt der chef voll und hat 0% arbeitsleistung, dann lieber dem chef sagend as man nich ganz fit is und bissi langsamer, aber auf nen krankenschein verzichten. fänd ich auf jeden fall besser.
Ja aber wenn es dir nicht gut geht ist ja keinem mit geholfen oder? Dann kannst du ja auch net 100% geben.
Hätte ich kein Beschäftigungsverbot gehabt in meiner SS, hätte ich mich wenn es mir net gut geht bestimmt krank schreiben lassen. Schlechtes Gewissen hin oder her.![]()
20.09.2012 15:56
ich denke das ist keine lösung für dein "Problem"..deine Schmerzen, Beschwerden nehmen ja bis zum ende hin zu..es wird ja nicht besser..und ob ein gestresster chef in 2 wochen anders auf dich zu sprechen ist? Vorallem wenn du jetzt fehlst? Was machst du dann? Dich von nun an bis zum ende krankschreiben lassen? Wenn es so sclimm für dich ist sprech mit dem fa..wenn er es für gerechtfertigt hält bekommst du ein BV
20.09.2012 15:59
bv? wegen sowas? wird ja immer schöner!
sprich mit deinem chef, das dir der streß zuviel is, das du schmerzen hast und nimmer so kannst. das is immernoch besser als einfach kasse zu machen. entweder er hat verständnis und zumindest ne kleine hilfe, oder er isn arsch und muss ganz auf dich verzichten. den krank machen kannst du immernoch, aber erstmal kann mans mit offen reden versuchen, ruhig auch ein bisschen direkter wenn er dich ned ernst nimmt.
sprich mit deinem chef, das dir der streß zuviel is, das du schmerzen hast und nimmer so kannst. das is immernoch besser als einfach kasse zu machen. entweder er hat verständnis und zumindest ne kleine hilfe, oder er isn arsch und muss ganz auf dich verzichten. den krank machen kannst du immernoch, aber erstmal kann mans mit offen reden versuchen, ruhig auch ein bisschen direkter wenn er dich ned ernst nimmt.
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