in nem Kindergarten mit 2 Pädagogiken
Im Montessori-Bereich

))

Mein befristeter läuft auch am 09.06.12 aus und wird wahrscheinlich nicht verlängert. Mein Geburtstermin ist erst am 12.08. also werde ich mich mit dem amt auch noch rumschlagen müssen. Mir gefällt es in der firma auch nicht so gut und deswegen haben wir es so geplant. Tja hätte ich gewußt wie meine zukunft wird, hätte ich mit meinem Baby noch gewartet. Freund weg, Job weg, jetzt muß ich mal sehen wie es weiter geht.

Ich hätte, wenn ich bei einem befristeten Vertrag schwanger werden würde, zwar keine Angst was mit dem ersten Jahr nach der Entbindung finanziell gesehen ist (da war man dann ja vorher arbeiten), aber was nach dem einem Jahr ist, da hätte ich glaub ich zu viel Angst vor, weil man ja keine Stelle sicher hat...

huhu
bei uns ist es das gleiche.also mein mann hat zwar einen guten job un Tauch einen Festvertrag,aber ich bin auch als Erzieherin auf einem befristeten vertrag.der wird zwar jedes Jahr verlängert,aber trotzdem ist das Hubbeln in den Monaten jan - aug nicht ganz so doll.

ab april übernehme ich die gruppenleitung in einem familienzentrum (gleicher Arbeitgeber wie jetzt auch...also Stadt) und bin etwas ruhiger was das hibbeln angeht.wir legen es momentan nicht drauf an

ich wollte erst ab August wieder loslegen...zumal mir letzte Woche eine Dame im Personalamt gesagt hat,dass der vertrag nicht zwangsläufig auslaufen würde,da die Stadt immer gutes personal sucht und die versuchen würden die Leute zu halten.

also lassen wir jetzt alles auf uns zu kommen

lg

sorry wegen den rechtschreibfehlern...diese worterkennung bringt mich noch ins grab!!!

Zitat von kirsty:

Mein befristeter läuft auch am 09.06.12 aus und wird wahrscheinlich nicht verlängert. Mein Geburtstermin ist erst am 12.08. also werde ich mich mit dem amt auch noch rumschlagen müssen. Mir gefällt es in der firma auch nicht so gut und deswegen haben wir es so geplant. Tja hätte ich gewußt wie meine zukunft wird, hätte ich mit meinem Baby noch gewartet. Freund weg, Job weg, jetzt muß ich mal sehen wie es weiter geht.

Ohje du Arme dann drück ich dir die Daumen dass es alles noch positiv verläuft..

Zitat von Natha_1987:

Zitat von kirsty:

Mein befristeter läuft auch am 09.06.12 aus und wird wahrscheinlich nicht verlängert. Mein Geburtstermin ist erst am 12.08. also werde ich mich mit dem amt auch noch rumschlagen müssen. Mir gefällt es in der firma auch nicht so gut und deswegen haben wir es so geplant. Tja hätte ich gewußt wie meine zukunft wird, hätte ich mit meinem Baby noch gewartet. Freund weg, Job weg, jetzt muß ich mal sehen wie es weiter geht.

Ohje du Arme dann drück ich dir die Daumen dass es alles noch positiv verläuft..

Danke, dass kann ich momentan echt gebrauchen. Hatten alles geplant. Er als Lehrer verdient ja genug.

Ohje ohje ja das ist richtig ärgerlich vorallem wenn man alles noch so gut geplant hat.. aber das gute ist du bekommst das elterngeld ja auch auf 12 monate angerechnet und danach findest bestimmt wieder ein Job je nachdem wann weißt was mit dem baby machst Ob Krippe oder voerst zuhause lassen

Wie bereits geschrieben, läuft mein Vertrag im November aus. Wir hoffen eigentlich auf einen Festvertrag danach. Jedenfalls wollten wir mit dem Hibbeln deshalb auf jeden Fall noch warten. Wir haben nun beschlossen, nächstes Jahr zu unserer Hochzeit (Mai 2013) mit dem Hibbeln anzufangen.
Nun hatten wir jedoch vor 1,5 Wochen so ne Art "unvorsichtige Woche". Ich war krank, sollte 10 Tage ein Antibiotikum nehmen, bei dem die Pille nicht wirkt. Wollten dann eigentlich erstmal mit Kondom verhüten....Tja, im Eifer des Gefechts haben wir in der Zeit jedoch dann doch aufn Gummi verzichtet .
Ich hoffe natürlich, dass ich trotzdem am 12./13. ganz normal meine Mens bekomme. Aber wir haben schon gesagt: Sollte es nun passiert sein, freuen wir uns auch trotzdem
Der ET wäre dann Mitte November...also zu der Zeit, wo mein Vertrag ausläuft. Wir wären nicht vom Amt abhängig, weil ich genug Elterngeld zusammenkriegen würde. Ich würde dann 1 Jahr zuhause bleiben & mich danach wieder in meiner jetzigen Firma bewerben
Sollte es jedoch NICHT geschnaggelt haben (im Grunde ist die Wahrscheinlichkeit ja auch gering), warten wir bis nächstes Jahr...oder zumindestens, bis mein Vertrag im November verlängert wurde

Und was ist bei dir rausgekommen??? Hats geschnaggelt oder hattest du nochmal Glück )))))