Hallo ihr Lieben,

eventuell bekomme ich ein Beschäftigungsverbot. Zumindest befürwortet mein Chef das ganz stark. Ich bin derzeit rechnerisch in der 11. Woche und mich quälen die Übelkeit und das Erbrechen, Gewichtsverlust, Schlafstörungen und Unterleibsschmerzen. Das ist ja nicht weiter besonders; das haben viele Schwangere. Nur leider ist es bei mir so extrem, dass ich fast nur auf der Couch liege oder sitze und mich längere Bewegungsphasen sehr anstrengen und auch eben die UL-Schmerzen auslösen.

Dazu kommt, das ich in der 7. und 9. Woche leichte Blutungen hatte. Die Ärztin hatte ein Hämatom in der Plazenta gefunden, das aber bei der letzten Untersuchung verschwunden war. Dennoch quälen mich die oben beschriebenen "Symptome".

Ich bin jetzt seit gut 3 Wochen krankgeschrieben und habe am 01.10. meinen nächsten Termin. Telefonisch hatte ich meine Gyn schon auf das individuelle Beschäfitgungsverbot angesprochen. Ich habe ihr auch gesagt, dass mein Chef, der wirklich sehr fürsorglich ist, das befürwortet. Er muss ja auch sinnvoll planen können und meinen Ausfall kompensieren. Meine Gyn meinte nun, dass das Verbot eigentlich vom Betriebsarzt ausgesprochen wird, das aber wohl selten funktioniert.

Ich dachte, jeder niedergelassene Arzt darf das Verbot aussprechen und sie als meine Fachärztin zum Thema Schwangerschaft erst recht??? Könnt ihr mir dazu etwas sagen? Vielleicht findet sich hier jemand mit Erfahrungen zum Thema. Wie lief es bei euch?

Zur Info: Ich habe einen Bürojob, der aber mit vielen Gängen durch's Haus verbunde ist.

Danke für eure Antworten und liebe Grüße!

PS: Nein, ich bin nicht zu faul zum Arbeiten und will eure Absolution, falls hier irgendeine Krawallbiene auftauchen sollte. Ganz im Gegenteil: Ich liebe meinen Job und bin traurig, dass ich eventuell früher als geplant von meinem Team weg bin.

Hallo,

prinzipiell darf jeder Arzt ein Beschäftigungsverbot aussprechen, meist wird es in der Schwangerschaft vom Gyn ausgestellt. Allerdings sind viele Ärzte inzwischen sehr zurückhaltend, was BV angeht und schreiben lieber krank. Ich habe auch lange für ein BV "kämpfen" müssen und hatte es eigentlich schon aufgegeben und mich mit dem Krankengeld abgefunden.

Das erste hat mein FA ausgesprochen in der 17.SSW wegen krämpfen im unterleib beim arbeiten und diesmal der Betriebsarzt in der 7. SSW. Wenn du Schwangerschaftsbezügliche Probleme hast gibt in der Regel der FA ein BV. Der chef gibt eins wenn er keinen ausreichenden schonplatz hat. Der Betriebsarzt hat mir eins gegeben auf Grund der Probleme in der ersten Schwangerschaft.

Nicht ganz richtig. Natürlich kann jeder arzt ein bv aussprechen. Nur muss er dafür auch Gründe haben. Der chef darf aber auch ein bv aussprechen zb da er den arbeitsplatz nicht nach mutterschutzgesetz stellen kann. Wenn dein arzt keins aussprechen kann, da du ja in dem sinne kein Erkrankungen hast, die dich oder dein kind gefährden, geh zur schwangerschaftsberatung (drk, pro familia, caritas...) die helfen dir weiter und reden auch mit deinem chef. Und lass dich nich zu lang krank schreiben. Nach 6 wochen zahlt nur noch die kasse krankentagegeld und das entspricht nich deinem gehalt
Viel Glück

Bei mir hats der Frauenarzt gemacht.

Zitat von kleenelene:

Hallo,

prinzipiell darf jeder Arzt ein Beschäftigungsverbot aussprechen, meist wird es in der Schwangerschaft vom Gyn ausgestellt. Allerdings sind viele Ärzte inzwischen sehr zurückhaltend, was BV angeht und schreiben lieber krank. Ich habe auch lange für ein BV "kämpfen" müssen und hatte es eigentlich schon aufgegeben und mich mit dem Krankengeld abgefunden.

Warum musstest du kämpfen? Was stand dem BV im Wege?

Brünni und Netti:

Da ich ja einen Büroarbeitsplatz habe und vom Prinzip her viel sitze, fürchte ich, dass der AG da schlecht was machen könnte. Er kann mir ja schlecht eine Couch ins Büro stellen. Aber ich weiß, was ihr meint.

Zitat von LanieUndJamie:

Bei mir hats der Frauenarzt gemacht.

Wie war es denn bei dir begründet? Darf ich fragen, was du beruflich machst?

Hey eigentlich stellt meist der FA das verbot aus. Mein gyn meinte auch ich soll meinen Chef nach einem verbot fragen. Mein Chef Systems dann auch nur das kann er ja nicht entscheiden. Arbeite in Einzelhandel, im Baumarkt und musste auch oft schwer heben. Hab's meinem FA genau so gesagt und er schrieb dann ein verbot aus, drauf stand das Mutter und Kind gefährdet seien und das es solange gilt bis das amt( komm nicht auf den Namen) keine andern Ansichten hat. Wurde nie in frage gestellt.
Sag deinem Gynäkologen er soll dir eins ausstellen, du willst es so und dein Chef auch

Zitat von sanni5:

Hey eigentlich stellt meist der FA das verbot aus. Mein gyn meinte auch ich soll meinen Chef nach einem verbot fragen. Mein Chef Systems dann auch nur das kann er ja nicht entscheiden. Arbeite in Einzelhandel, im Baumarkt und musste auch oft schwer heben. Hab's meinem FA genau so gesagt und er schrieb dann ein verbot aus, drauf stand das Mutter und Kind gefährdet seien und das es solange gilt bis das amt( komm nicht auf den Namen) keine andern Ansichten hat. Wurde nie in frage gestellt.
Sag deinem Gynäkologen er soll dir eins ausstellen, du willst es so und dein Chef auch

Gewerbeaufsichtsamt

Zitat von sanni5:

Hey eigentlich stellt meist der FA das verbot aus. Mein gyn meinte auch ich soll meinen Chef nach einem verbot fragen. Mein Chef Systems dann auch nur das kann er ja nicht entscheiden. Arbeite in Einzelhandel, im Baumarkt und musste auch oft schwer heben. Hab's meinem FA genau so gesagt und er schrieb dann ein verbot aus, drauf stand das Mutter und Kind gefährdet seien und das es solange gilt bis das amt( komm nicht auf den Namen) keine andern Ansichten hat. Wurde nie in frage gestellt.
Sag deinem Gynäkologen er soll dir eins ausstellen, du willst es so und dein Chef auch

Ich kann es ja verstehen, dass die Ärzte einfach vorsichtig damit sind, weil es bestimmt auch ein paar schwarze Schafe gibt. Ich werde mit ihr über das Thema reden.

Falls ich wirklich zum Betriebsarzt soll, dann ist das meiner Meinung nach völlig gaga. Was macht er? Schaut sich meinen Mutterpass an, fragt mich einiges und dann? Meine Gyn kennt doch meinen Zustand viel besser.

Bei mir war es der Arbeitgeber

Zitat von Mama30FD:

Bei mir war es der Arbeitgeber

Wie sah das bei dir aus? Das muss doch eigentlich ein Arzt nach ärztlichem Zeugnis aussprechen, oder?

Zitat von honeybelly:

Da ich ja einen Büroarbeitsplatz habe und vom Prinzip her viel sitze, fürchte ich, dass der AG da schlecht was machen könnte. Er kann mir ja schlecht eine Couch ins Büro stellen. Aber ich weiß, was ihr meint.

Meine FA hatte zu mir gesagt dass sie ein BV nicht aussprechen kann da ich keine die Schwangerschaft gefährdende Berufstätigkeit ausübe. Habe auch Bürojob mit hauptsächlich sitzender Tätigkeit. Alles was mit schwer heben zu tun hatte wurde auf andere Angestellte übertragen und das hat so auch gefunzt. Vielleicht genügt es ja wirklich erstmal dass du einige Zeit nur krank geschrieben bist - deine Beschwerden sollten irgendwann verschwinden oder sich verbessern. Ich glaube nicht dass dein Chef ein BV durchsetzen kann - aber wissen tue ich das natürlich auch nicht.

Ich wünsche dir alles Gute!

Zitat von Lavendel76:

Zitat von honeybelly:

Da ich ja einen Büroarbeitsplatz habe und vom Prinzip her viel sitze, fürchte ich, dass der AG da schlecht was machen könnte. Er kann mir ja schlecht eine Couch ins Büro stellen. Aber ich weiß, was ihr meint.

Meine FA hatte zu mir gesagt dass sie ein BV nicht aussprechen kann da ich keine die Schwangerschaft gefährdende Berufstätigkeit ausübe. Habe auch Bürojob mit hauptsächlich sitzender Tätigkeit. Alles was mit schwer heben zu tun hatte wurde auf andere Angestellte übertragen und das hat so auch gefunzt. Vielleicht genügt es ja wirklich erstmal dass du einige Zeit nur krank geschrieben bist - deine Beschwerden sollten irgendwann verschwinden oder sich verbessern. Ich glaube nicht dass dein Chef ein BV durchsetzen kann - aber wissen tue ich das natürlich auch nicht.

Ich wünsche dir alles Gute!

Die Blutungen gaben halt Anlass zum Nachdenken über das BV. Und mein Chef sorgt sich halt, dass ich immer wieder wegen Beschwerden ausfalen könnte. Dann halt lieber gleich ein kalkuliertes Zuhausebleiben. So sieht er das zumindest.