Bei mir hat es auch der Arbeitgeber ausgesprochen. Bin im Einzelhandel und musste mit dem Bezirksleiter einen Gefahrenbogen ausfüllen und danach war ich sofort freigestellt.

Ich habe mit meinem Chef gesprochen und war anschließend beim Betriebsarzt. Der hat mir das BV schon in der sechsten Woche ausgestellt. Ich arbeite aber auch in einem Job der für eine Schwangere unzumutbar wäre.

Ich nehme mal an, dass viele FA sich einfach absichern wollen und deswegen gerade bei Schreibtischtäterinnen den Betriebsarzt entscheiden lassen wollen.

Es wird zwischen dem individuellen und dem allgemeinen BV unterschieden.

Das individuelle wird vom Arzt ausgesprochen, dass allgemeine durch die Firma / den Chef.
Das Allgemeine wird nach einem Gefahrenbogen beurteilt (kann man im Internet ergooglen).
Das Individuelle wird durch den Arzt ausgesprochen wenn Gefahr für Leib / Leben der Mutter und/ oder des ungeborenen Kindes besteht.

Google mal ein wenig welche Arzten es gibt, was alles drunter fällt etc.

Zitat von honeybelly:

Zitat von Lavendel76:

Zitat von honeybelly:

Da ich ja einen Büroarbeitsplatz habe und vom Prinzip her viel sitze, fürchte ich, dass der AG da schlecht was machen könnte. Er kann mir ja schlecht eine Couch ins Büro stellen. Aber ich weiß, was ihr meint.

Meine FA hatte zu mir gesagt dass sie ein BV nicht aussprechen kann da ich keine die Schwangerschaft gefährdende Berufstätigkeit ausübe. Habe auch Bürojob mit hauptsächlich sitzender Tätigkeit. Alles was mit schwer heben zu tun hatte wurde auf andere Angestellte übertragen und das hat so auch gefunzt. Vielleicht genügt es ja wirklich erstmal dass du einige Zeit nur krank geschrieben bist - deine Beschwerden sollten irgendwann verschwinden oder sich verbessern. Ich glaube nicht dass dein Chef ein BV durchsetzen kann - aber wissen tue ich das natürlich auch nicht.

Ich wünsche dir alles Gute!

Die Blutungen gaben halt Anlass zum Nachdenken über das BV. Und mein Chef sorgt sich halt, dass ich immer wieder wegen Beschwerden ausfalen könnte. Dann halt lieber gleich ein kalkuliertes Zuhausebleiben. So sieht er das zumindest.

Das Untrnehmensrisiko deines Chefs ist kein Grund für ein BV. Wenn kein Grund in deiner Arbeit ist muss er in der Gefährdung von dir oder deinem Kind liegen. Hierzu klar einen Termin beim FA machen und das abchecken lassen. Dein FA ist der Fachmann und wenn du ihm vertraust vertraue seinem Urteil.

Bei mir hat es mein Chef ausgesprochen.

Alles Gute für die Schwangerschaft

Ach und meine Ärztin wollte es nicht aussprechen! Habe letztendlich erfahren das es wohl viel Papierkram ist!

Zitat von kiwi-83:

Bei mir hat es mein Chef ausgesprochen.

Alles Gute für die Schwangerschaft

Dein Chef hat es ausgesprochen oder der Betriebsarzt?

Zitat von honeybelly:

Zitat von Mama30FD:

Bei mir war es der Arbeitgeber

Wie sah das bei dir aus? Das muss doch eigentlich ein Arzt nach ärztlichem Zeugnis aussprechen, oder?

also mein AG hat mir das erteilt, habe es mir nur noch mal schriftlich geben lassen ab wann das BV ist. Den Rest hat mein AG in die Wege geleitet.