Ich arbeite 2 Monaten in der neuen Firma... PROBEZEIT also noch nicht um.

Mein Vertrag ist befristet auf 1 Jahr...

könnten sie mich jetzt kündigen ?

Zitat von vonnchen1986:

Ich arbeite 2 Monaten in der neuen Firma... PROBEZEIT also noch nicht um.

Mein Vertrag ist befristet auf 1 Jahr...

könnten sie mich jetzt kündigen ?

hi vonnchen,

du kannst nicht gekündigt werden sobald du schwanger bist und deinen ag bescheid gegeben hast! nur läuft der vertrag dann nach dem einen jahr aus, es sei denn sie übernehmen dich bzw möchten dich weiterhin einstellen.

Du hast durch deine Schwangerschaft besonderen KündigungsSchutz!

Warst du schon schwanger wo du angefangen hast zu arbeiten?
Und hast du ihm das gesagt? Wenn er davon wusste und dich trotzdem eingestellt hat darf er es NICHT !!! Aber solltest du es ihm nicht gesagt haben und er es rausgefunden hat darf er es.

kinder-aktuell.de/recht-sicherheit/schwangerschaft -probezeit-kuendigung-1213/

bist du aufgrund der SS gekündigt worden?

Zitat von Jessie87:

Warst du schon schwanger wo du angefangen hast zu arbeiten?
Und hast du ihm das gesagt? Wenn er davon wusste und dich trotzdem eingestellt hat darf er es NICHT !!! Aber solltest du es ihm nicht gesagt haben und er es rausgefunden hat darf er es.

Habe gerade jemanden da der sich da sehr gut auskennt und er meinte nur wenn er es wusste darf er es nicht.

so groß scheint das Problem ja dann doch nicht zu sein, wenn sie direkt weg ist

Um dem ganzen mal Licht zu geben kopiere ich folgendes aus einem anderen Thread.

Zitat von vonnchen1986:

hallo mädels...

morgen muss ich meinen chef davon berichten das ich schwanger bin..

habt ihr es schon gemacht ? wie lange wollt ihr warten

Innerhalb der Probezeit kann beiderseits, also entweder vom Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer, ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Ich glaube nicht dass eine Schwangerschaft daran was ändert, egal ob vorher gewusst oder nicht. Erst nach Ablauf der Probezeit gelten andere Kündigungsfristen und von Seiten des Arbeitgebers müssen dann auch ordentliche Gründe vorliegen (dazu zählt dann aber keine Schwangerschaft).

ich weiß das ich schwanger bin seit freitag ... morgen ist mein chef wieder im haus... und ich habe um ein gespräch gebeten....

Zitat von Krümelchen223:

Um dem ganzen mal Licht zu geben kopiere ich folgendes aus einem anderen Thread.

Zitat von vonnchen1986:

hallo mädels...

morgen muss ich meinen chef davon berichten das ich schwanger bin..

habt ihr es schon gemacht ? wie lange wollt ihr warten

hätte wohl lieber mal das hier geantwortet

http://www.gidf.de/

und warum machst du dir so sorgen

na ich bin noch in der probezeit... hatte diese situation noch nicht

und wer will schon zahlen für eine angestellte die nicht die arbeit macht wie gewohnt