Zitat von sunnyfunny09:

Hab vor der Geburt meines Kindes Vollzeit gearbeitet und mein elterngeld läuft im Oktober aus, da wir es nicht schaffen würden nur vom Gehalt meines mannes zu leben möchte ich gerne wieder teilzeit bei meinem alten arbeitgeber arbeiten, aber der stellt sich quer und will mich nur vollzeit wieder einstellen. Das kann ich aber nciht. Ich könnte auch nur nachmittags arbeiten, aber eigentlich war das in unserem büro nie ein problem mit den arbeitszeiten. Was soll ich denn machen? mich kündigen lassen? ne unbefristet arbeitsstelle einfach in den wind schießen? Mir was neues suchen? Ja aber erstmal was finden!

Das ist alles nicht so einfach. Da versteht man jetzt erst warum viele menschen keine kinder in die welt setzen, vorher dachte ich auch immer ja bei mir wird es keine Probleme geben, da mein Chef echt in ordnung ist und so.

Aber man sieht ja man kann sich auf nix verlassen.

Das ist wirklich eine doofe Situation. Womit begründet dein Arbeitgeber denn das du nicht in Teilzeit kommen kannst ? Wenn es sonst kein Problem ist, ist das ja schon komisch. Manchmal hat man fast den Verdacht das da z.T. versucht wird die Leute los zu werden Kündigen würde ich mich aber nicht so ohne weiteres lassen - vor allem bei einer unbefristeten Stelle. Wenn du so viel Glück hast etwas anderes zu finden wäre das super, aber dann gar keinen Job mehr, grad wenn man drauf angewiesen ist...

Zitat von Emi08:

Zitat von sunnyfunny09:

Hab vor der Geburt meines Kindes Vollzeit gearbeitet und mein elterngeld läuft im Oktober aus, da wir es nicht schaffen würden nur vom Gehalt meines mannes zu leben möchte ich gerne wieder teilzeit bei meinem alten arbeitgeber arbeiten, aber der stellt sich quer und will mich nur vollzeit wieder einstellen. Das kann ich aber nciht. Ich könnte auch nur nachmittags arbeiten, aber eigentlich war das in unserem büro nie ein problem mit den arbeitszeiten. Was soll ich denn machen? mich kündigen lassen? ne unbefristet arbeitsstelle einfach in den wind schießen? Mir was neues suchen? Ja aber erstmal was finden!

Das ist alles nicht so einfach. Da versteht man jetzt erst warum viele menschen keine kinder in die welt setzen, vorher dachte ich auch immer ja bei mir wird es keine Probleme geben, da mein Chef echt in ordnung ist und so.

Aber man sieht ja man kann sich auf nix verlassen.

Das ist wirklich eine doofe Situation. Womit begründet dein Arbeitgeber denn das du nicht in Teilzeit kommen kannst ? Wenn es sonst kein Problem ist, ist das ja schon komisch. Manchmal hat man fast den Verdacht das da z.T. versucht wird die Leute los zu werden Kündigen würde ich mich aber nicht so ohne weiteres lassen - vor allem bei einer unbefristeten Stelle. Wenn du so viel Glück hast etwas anderes zu finden wäre das super, aber dann gar keinen Job mehr, grad wenn man drauf angewiesen ist...

Ja den Verdacht hab ich auch.

Meine Chefin meinte das ich ihr nur Vollzeit nützen würde, was aber schwachsinn ist, da die die für mich eingestellt wurde auch nur Teilzeit da ist. Haben angeblich was umgestellt so dass ich vollzeit arbeiten müsste, Quatsch ist das.

Hab vorher Vollzeit gearbeitet und saß die halbe zeit nur doof rum. werd versuchen nochmal mit denen zu reden. wir können es ja wenigstens probieren und dann können sie mich immernoch schmeißen oder ich geh noch n jahr in elternzeit. oder so.

Lg

Zitat von Mummies-Sunshine:

Zitat von Gummibärchen_15:

Zitat von sweet_bee08:

Zitat von Sonne82:

Ich habe das Elterngeld gleich für 2 Jahre beantragt. Bekomme meinen Anteil über die 2 Jahre nur zur Hälfte ausgezahlt.

Daneben habe ich Harzt4 und Kindergeld.

LG

Hey Sonne du weißt aber auch das Elterngeld im 2ten Jahr komplett auf den Hartz 4 Satz angerechnet wird. Im 1ten Jahr hast du 300€ anrechnungsfrei.

Das 2te jahr wird nicht angerechnet
Damals als ich von denen leitungen bezogen habe, habe ich nachgefragt und da hieß es, dass weder das erste noch das zweite jahr angerechnet wird.

Nee, nee. Das wird auch nicht angerechnet.
300€ sind Anrechnungsfrei, egal ob 1,2 o. 3 Jahre... würde doch auch keinen ssinn ergeben, weil das Geld gleich viel bleibt.

Genau wäre ja auch dann nicht fair

Zitat von selma:

Zitat von mamasteffi:

wenn es zu ende ist dann ist es zu ende dann muss man ja so klar kommen weil es sonst keine andere unterstützung gibt.
wie gesagt ich bleibe zuhause bis sie kleine auch in kiga geht zudem hätte ich sowieso niemanden der sie betreut.
ich finde einer mutter seht es zu 3 jahre bei ihrem kind zuhause zu bleiben.

ja ich habe auch niemanden die oder der mein kind betreuen könnte meine mutter ist zu alt und sonst noch andere verwanten habe ich hier niemanden.
es ist das größte recht einer mutter 3 jahre für das kind da zu sein da kann nix dazwischen kommen. obs finanziel passt oder nicht das ist jedem selber das problem. ob der jenige hartzV bezieht oder monatlichen einkommen von 4000€ hat das ist einfach jedem sein problem.

Ich finde es auch, aber wie heißt es immer...

Mütter die zwei Kinder nah beieinander haben können sich nicht drum kümmern zu 100%, aber Mütter die nach 1 Jahr arbeiten könne sich 100% drum kümmern... Ja ne ist klar