Zitat von MaMa0007:

Ich kenne das nur zur Genüge. Ich habe auch eine Berufsausbildung, aber im Verkauf, bin in der Ausbildung schwanger geworden und habe sie trotzdem mit zwischenstop weitergemacht. So bin dann auch erstmal zu Hause geblieben nach der Ausbildung und als ich wieder durchstarten wollte bin ich dann nochmal schwanger geworden. So jetzt habe ich mich dafür entschieden nochmals eine Ausbildung zu machen aber in Teilzeit. Kinderbetreuung ist abgesichert in Form von Schule und Schulbetreuung bis mittag, Tagesmutter und Oma. So ich war eigentlich überzeugt das ich da bestimmt was finde mit der nötigen Unterstützung. So 4 Monate habe ich am Stück Bewerbungen geschrieben, ein Vorstellungsgespräch nach dem anderen. Ständig hat es geheissen das man nicht ins Konzept passt. Kinder krank werden können und so mit mehr Fehlzeiten entstehen. Ich haben alles durch von super das sie trotz ihrem Kind damals die Ausbildung fertig gemacht haben, aber..... bis hin zu wir stellen keine Frauen mit Kinder ein. So nach langem Suchen habe ich jetzt eine Ausbildung in Teilzeit gefunden zwar nicht mein Traumberuf, aber hauptsache im Büro und es ist ein reiner Männerbetrieb. Genau da hätte ich es am wenigsten erwartet. Was ich damit sagen will ist, wenn man wirklich daran glaubt und ich habe das bis ende kann man wirklich mit Kraft und Willen alles schaffen. Leider ist die heutige Welt so verbohrt und ich denke manchmal auch wirklich Kinderfeindlich. Es hat mir oft weh getan wenn ich gehört habe das wegen meinen Kinder ich diese Stelle nicht haben konnte. Aber ich bin dann aus dem Vorstellungsgesprächen raus und haben mich dann vor der Tür erstmal abreagiert und meine Kinder danach noch mehr geknuddelt und ihnen gesagt das ich froh bin sie zu haben.

schön mal eine erfolgsgeschichte zu hören das lässt ja noch hoffen!

also ganz ehrlich wer arbeiten will, findet auch was. manchmal muss man eben abstriche machen. klar denken viele arbeitgeber, dass mütter unflexibel sind, ist ja auch so. kinder werden krank usw.
aber ich bin auch mutter und habe eine neue arbeit gefunden, hat aber auch 2 jahre gedauert.
lass mal deine bewerbung durchschauen, ob du richtig formulierst usw. manchmal ist auch das foto ausschlaggebend. und 30 bewerbungen sind gar nichts, wenn man vorher ewig aus dem job raus ist. da hilft nur ranklotzen und den kopf nicht hängen lassen.

Zitat von Madi-79:

also ganz ehrlich wer arbeiten will, findet auch was. manchmal muss man eben abstriche machen. klar denken viele arbeitgeber, dass mütter unflexibel sind, ist ja auch so. kinder werden krank usw.
aber ich bin auch mutter und habe eine neue arbeit gefunden, hat aber auch 2 jahre gedauert.
lass mal deine bewerbung durchschauen, ob du richtig formulierst usw. manchmal ist auch das foto ausschlaggebend. und 30 bewerbungen sind gar nichts, wenn man vorher ewig aus dem job raus ist. da hilft nur ranklotzen und den kopf nicht hängen lassen.

Also mal ganz ehrlich, wenn ich den Satz lese, könnt ich JEDES Mal kotzen....
Wenns doch sooooooo viele freie Stellen gibt, dass JEDER was findet, wenn er will, WARUM gibt es dann soooooo viele Arbeitslose???????

Zitat von Madi-79:

also ganz ehrlich wer arbeiten will, findet auch was. manchmal muss man eben abstriche machen. klar denken viele arbeitgeber, dass mütter unflexibel sind, ist ja auch so. kinder werden krank usw.
aber ich bin auch mutter und habe eine neue arbeit gefunden, hat aber auch 2 jahre gedauert.
lass mal deine bewerbung durchschauen, ob du richtig formulierst usw. manchmal ist auch das foto ausschlaggebend. und 30 bewerbungen sind gar nichts, wenn man vorher ewig aus dem job raus ist. da hilft nur ranklotzen und den kopf nicht hängen lassen.

Ja gut es kann immer mal an der Bewerbung liegen das da ein paar falsche Formulierungen drin sind aber ich denke wenn jemand ne Ausbildung im Büro gemacht hat dann weiss er sich aus zu drücken. Was ich nicht verstehe, wie ihr das meint mit den Fotos?

Zitat von cj_190580:

Zitat von Madi-79:

also ganz ehrlich wer arbeiten will, findet auch was. manchmal muss man eben abstriche machen. klar denken viele arbeitgeber, dass mütter unflexibel sind, ist ja auch so. kinder werden krank usw.
aber ich bin auch mutter und habe eine neue arbeit gefunden, hat aber auch 2 jahre gedauert.
lass mal deine bewerbung durchschauen, ob du richtig formulierst usw. manchmal ist auch das foto ausschlaggebend. und 30 bewerbungen sind gar nichts, wenn man vorher ewig aus dem job raus ist. da hilft nur ranklotzen und den kopf nicht hängen lassen.

Also mal ganz ehrlich, wenn ich den Satz lese, könnt ich JEDES Mal kotzen....
Wenns doch sooooooo viele freie Stellen gibt, dass JEDER was findet, wenn er will, WARUM gibt es dann soooooo viele Arbeitslose???????

es gibt mehr als genug freie stellen in dtl.!!! sind halt nicht immer die traumjobs na und, muss man eben absriche machen am anfang, wenn man überhaupt keine berufserfahrung hat.

Zitat von cj_190580:

Zitat von Madi-79:

also ganz ehrlich wer arbeiten will, findet auch was. manchmal muss man eben abstriche machen. klar denken viele arbeitgeber, dass mütter unflexibel sind, ist ja auch so. kinder werden krank usw.
aber ich bin auch mutter und habe eine neue arbeit gefunden, hat aber auch 2 jahre gedauert.
lass mal deine bewerbung durchschauen, ob du richtig formulierst usw. manchmal ist auch das foto ausschlaggebend. und 30 bewerbungen sind gar nichts, wenn man vorher ewig aus dem job raus ist. da hilft nur ranklotzen und den kopf nicht hängen lassen.

Also mal ganz ehrlich, wenn ich den Satz lese, könnt ich JEDES Mal kotzen....
Wenns doch sooooooo viele freie Stellen gibt, dass JEDER was findet, wenn er will, WARUM gibt es dann soooooo viele Arbeitslose???????

Genau danke ich wollte es nicht aussprechen. Ich hasse diesen Satz, klar kann jeder was finden irgendwann. Ich habe mich teilweise auf Stellen beworben da waren 200 oder fast 1000 andere auch drauf. Auf einer Stelle. Wenn jeder was bekommen würde dann müsste man sich ja nicht mit so vielen Qualitests durchschlagen um überhaupt man in die engere Auswahl zu kommen. Im Büro kann es sein das du da erstmal mit der Bewerbung punkten musst, dann Telefoninterview machen, dann Eignungtests machen und dann kannst du erst wirklich zum Bewerbungsgespräch. Hatte eine bekannte von mir. Hallo also ich bin 29 Jahre alt und kann mich noch erinnern das man einfach eingeladen wurde, kurzes Gespräch und endweder hat es geheissen wir melden uns oder eingestellt. Heute bekommt man nicht mehr so schnell was das ist fakt.

Zitat von MaMa0007:

Zitat von Madi-79:

also ganz ehrlich wer arbeiten will, findet auch was. manchmal muss man eben abstriche machen. klar denken viele arbeitgeber, dass mütter unflexibel sind, ist ja auch so. kinder werden krank usw.
aber ich bin auch mutter und habe eine neue arbeit gefunden, hat aber auch 2 jahre gedauert.
lass mal deine bewerbung durchschauen, ob du richtig formulierst usw. manchmal ist auch das foto ausschlaggebend. und 30 bewerbungen sind gar nichts, wenn man vorher ewig aus dem job raus ist. da hilft nur ranklotzen und den kopf nicht hängen lassen.

Ja gut es kann immer mal an der Bewerbung liegen das da ein paar falsche Formulierungen drin sind aber ich denke wenn jemand ne Ausbildung im Büro gemacht hat dann weiss er sich aus zu drücken. Was ich nicht verstehe, wie ihr das meint mit den Fotos?

also mir hat die fotografin gesagt, dass es immer besser ankommt, wenn man z.b. lacht auf dem foto, das zeigt offenheit. manchmal erweckt ein bild eben eine bestimmte vorstellung in einem obwohl der mensch, der dahinter steckt ganz anders ist. derjenige der deine bewerbung sieht, kennt dich ja nicht. und nachdem ich selbst schon in der position war leute zu gesprächen einzuladen, hab ich verstanden, wie ein foto sein soll. wenn man da ernst schaut usw. entwickelt man eine abneigung obwohl der mensch vielleicht gar nicht so ist.

Zitat von Madi-79:

Zitat von cj_190580:

Zitat von Madi-79:

also ganz ehrlich wer arbeiten will, findet auch was. manchmal muss man eben abstriche machen. klar denken viele arbeitgeber, dass mütter unflexibel sind, ist ja auch so. kinder werden krank usw.
aber ich bin auch mutter und habe eine neue arbeit gefunden, hat aber auch 2 jahre gedauert.
lass mal deine bewerbung durchschauen, ob du richtig formulierst usw. manchmal ist auch das foto ausschlaggebend. und 30 bewerbungen sind gar nichts, wenn man vorher ewig aus dem job raus ist. da hilft nur ranklotzen und den kopf nicht hängen lassen.

Also mal ganz ehrlich, wenn ich den Satz lese, könnt ich JEDES Mal kotzen....
Wenns doch sooooooo viele freie Stellen gibt, dass JEDER was findet, wenn er will, WARUM gibt es dann soooooo viele Arbeitslose???????

es gibt mehr als genug freie stellen in dtl.!!! sind halt nicht immer die traumjobs na und, muss man eben absriche machen am anfang, wenn man überhaupt keine berufserfahrung hat.

Es gibt aber nicht für JEDEN Arbeitslosen in Deutschland eine freie Stelle, das wär ja ZU SCHÖN um wahr zu sein...
Und ich kann manche Leute schon verstehen, wenn sie nicht für weniger Geld als manch HARTZIV Empfänger (der sich tatsächlich drauf ausruht, solche gibt es ja auch) arbeiten gehen wollen oder können, weil sie bspw. ne Familie ernähren müssen, was an und für sich schon mit HARTZIV schwer machbar ist...

Ja es ist schwer als Mama was zu finden.
Mein Mann arbeitet auf 3 Schichten und wir haben nur ein Auto,und wohnen auf dem Dorf,alles nicht gerade einfach.
Connor hat nen Ganztagsplatz in der KiTa.
Als er nicht ganz 2 1/2 war habe ich auf 400 Euro Basis in einer Spielothek angefangen.
Oh weh gab das Gerede hier im Dorf
War vorher noch nie in einer Spielo,aber ich konnte es mit Heikos Schichten abpassen usw.
Und ich liebe es,wir sind ein kleiner Betrieb,fast schon sowas wie eine Familie,es ist so toll das ich seit Juli nun auf Teilzeit Basis eingestellt wurde.
Ich kann meinen Monatsplan abgeben wie ich arbeiten kann und ein auto habe und danach werde ich eingeteilt,optimal für mich.
Ständig kommen Leute aus meinem Umfeld und geben mir Tips wo ich bin bewerben soll damit ich eine "richtige" Arbeit bekomme
Dann sag ich immer:aber ich will keine andere,und werd doof angeguckt.Mir doch egal was die von mir denken

Das war übrigens meine 1. Bewerbung nachdem ich beschlossen hatte wieder zu arbeiten.

Und ich würde die Schuld nicht immeran der Bewerbung suchen,denn es ist wirklich oft so das man mit Kids Steine in den Weg gelegt bekommt

Leider machen wir in ca 2 Jahren zu,dann kann ich mir immernoch eine
"anständige" Arbeit suchen.

LG

Ich z.b. bin ein Mensch der auf Fotos nicht lacht, ich sehe gestellt aus. So beim jetzigen Bewerbungsfotos machen hat der immer wieder erwähnt man muss heute lachen und vielleicht auch bisschen zähne zeigen weil es offenheit ausstrahlt. So habe ich gemacht und was ist passiert ich durfte nochmal Bilder machen ohne lachen den das sah wie ich schon gesagt habe sehr gestellt und erzwungen aus . Ich denke Fotos sollten ein entspannten Menschen zeigen keinen "Ich muss lächeln und fühle mich aber mehr als unwohl!

Zitat von Meine2Engel:

Oder leigts daran das ich in meiner Ausbildung Schwanger wurde und keine Berufserfahrung mitbringen kann ???

Ich finde es super, dass Du Deine Ausbildung noch abgeschlossen hast, bevor Du Mama geworden bist. Aber was Du schon vermutest, könnte ein Grund für die Absagen sein. Erstmal ein Kind, dann zwar eine abgeschlossene Berufsausbildung aber leider keine Erfahrung im Beruf und dazu eine zeitlang zu Hause. Aber wie schon jemand geschrieben hat, 30 Bewerbungen sind heutzutage nicht viel und probiere es einfach immer wieder weiter. Vielleicht kannst Du in der Zwischenzeit eine Weiterbildung machen und Dich parallel bewerben. Eine Betreuung hast Du ja. Und die Bewerbung vielleicht mal von einer außenstehenden Person anschauen lassen. Unter Umständen könnte man die auch noch etwas optimieren. Ich drück Dir die Daumen!

Tut mir leid, dass ich das so direkt sage, aber nein, du bist nicht besonders gut qualifiziert
Im Bürobereich ist Berufserfahrung das A und O... eine ausbildung allein ist nichts wert... außer du hast einen richtig guten abschluss und glück. wirst du nach der ausbildung übernommen... ist das hingegen ein absoluter pluspunkt...
dir wird nur die möglichkeit bleiben, dich breitgefächert zu bewerben, auch in anderne bereichen, und drauf zu hoffen, dass du was in deinem beruf findest

Grundsätzlich finde ich es gut, dass du die Ausbildung fertig gemacht hast aber warum danach direkt noch ein Kind? ich meine, du bist jetzt wie lange raus? Gerade im Büro, wo viel mit Technik gearbeitet wird, ist Erfahrung wichtig. Das liegt nicht an den Kindern sondern wirklich einfach daran, dass du noch nie gearbeitet hast.

Ich habe halbtags am Empfang in unserer Firma angefangen und konnte mich hocharbeiten und bin jetzt Bereichsleiterassistenz. Hast du es mal bei Zeitarbeitsfirmen versucht? Wenn du dich richtig reinhängst, kann das auch ein guter Start sein für eine feste Übernahme.

Zitat von Seramonchen:

Grundsätzlich finde ich es gut, dass du die Ausbildung fertig gemacht hast aber warum danach direkt noch ein Kind? ich meine, du bist jetzt wie lange raus? Gerade im Büro, wo viel mit Technik gearbeitet wird, ist Erfahrung wichtig. Das liegt nicht an den Kindern sondern wirklich einfach daran, dass du noch nie gearbeitet hast.

Ich habe halbtags am Empfang in unserer Firma angefangen und konnte mich hocharbeiten und bin jetzt Bereichsleiterassistenz. Hast du es mal bei Zeitarbeitsfirmen versucht? Wenn du dich richtig reinhängst, kann das auch ein guter Start sein für eine feste Übernahme.

Das kommt aber auch auf die Firma drauf an, mein Mann ist da nun ein Jahr, wenig Geld und tanzt nach denen seiner Pfeife....
Und falls TS nur halbtags arbeiten möchte, lohnt sich das ja kaum bei dem Lohn
Da hat man von einem 400 EUR Job mehr....

Zitat von Teufelchendamian:

Ich kenne das hab auch meine Ausbildung gemacht und dann mein sohn bekommen also null Berufserfahrung.

Und jetzt gehe ich wieder arbeiten nach fast 4 Jahren zu Hause.

1. Gehe zum Amt und sage du hättest gerne ein bewerbungstraining ca. 4 Wochen.
2. Lasse dir eine Weiterbildungsmasnahme geben für deinen Beruf vieleicht suchst su auch selber mak nach so was und legst es denen mal vor
3. Weiter bewerben lass den kopf nicht hängen sei kreativ in deinen Bewerbungen vor aussehen bringe Bilder mit ein mit einer Klassischen bewerbung geht man heute einfach in der Masse unter hebe deine Stärken als Mutter hervor ansprechend für deinen Zukünftigen Chef.

Die Tips finde ich sehr sehr gut