Oh man Prima, dass hört sich gar nicht gut an.

Ich würd das Gespräch mal mit dem anderen Chef suchen.

Und die Männer sollten vielleicht beim nächsten Mal alle die Tasche packen und sich für den tag verabschieden. Mal sehen ob der Chef das gebacken bekommt.

Und zum Arbeitsvertrag, ich hab nur einen Ausbildungsvertrag. Meine Ausbildung ist aber seit 12,5 Jahren vorbei. Also durchaus normal das man keinen Arbeitsvertrag hat.

Nachricht von meinem Mann

"T*** sagte gerade das er unter dem Umständen nicht länger bei ******* arbeiten möchte, was er sehr schade finden würde. Was sagt/schreit Cheffe? "Ist mir egal was ihr wollt, ihr könnt auch alle gehen dann mach ich das alleine ihr könnt ja eh nichts richtig machen"

Er soll mit seinen Kollegen die Sachen packen und sich den rest der Woche krankschreiben lassen.
Ich bin sonst echt nicht so, aber der Typ ist doch nicht mehr ganz dicht.

ne, das geht echt gar nicht....

Mein Chef sagte damals dazu: "Dann müssen Sie sich mal alle ein dickeres Fell zu legen!"

Jop, Sachen packen und gehen und direkt mal nach Stellenanzeigen suchen...

Zitat von Gwen85:

ne, das geht echt gar nicht....

Mein Chef sagte damals dazu: "Dann müssen Sie sich mal alle ein dickeres Fell zu legen!"

Jop, Sachen packen und gehen und direkt mal nach Stellenanzeigen suchen...

Er schnackt jetzt mit T und dann fahren sie wahrscheinlich gleich zur Zweigstelle. Passt ja schick in die Mittagspause. Unter den Umständen wäre für mich eine weiterarbeit nicht möglich. Dann soll der Chef mal ne Woche alleine zurrecht kommen.. ich bin so wütend gerade

Oh man ... das klingt nicht gut ... Ich hatte das auch mal. Der Chef kam morgens mit mieser Laune rein und hat sich gezielt dann jemand rausgesucht, den er zusammenfalten kann. Das war so schrecklich. Das Problem war auch bekannt. Alle Versuche das zu klären, fruchteten nicht. Ich habe dann gekündigt. Ich konnte das nicht mehr ertragen und irgendwo wollte ich mich nicht jeden Tag erniedrigen. Die KOllegen da waren super nett, aber ein weiteres halbes Jahr später waren die meisten davon auch weg.

Die Wahl der Maßnahmen ist wohl auch davon abhängig wie bereit er ist, notfalls eben doch zu gehen. Er könnte schon sagen, daß er z.B. so nicht mit sich reden läßt. Aber wenn einer solche "Allmachtsvisionen" von sich hat wie dieser Chef ... ich denke nicht, daß er sich stoppen läßt. Also ist wohl am Ende die Frage: schluckt man das und nimmt es hin oder geht man.

Zitat von Primadonna:

Nachricht von meinem Mann

"T*** sagte gerade das er unter dem Umständen nicht länger bei ******* arbeiten möchte, was er sehr schade finden würde. Was sagt/schreit Cheffe? "Ist mir egal was ihr wollt, ihr könnt auch alle gehen dann mach ich das alleine ihr könnt ja eh nichts richtig machen"

Er soll mit seinen Kollegen die Sachen packen und sich den rest der Woche krankschreiben lassen.
Ich bin sonst echt nicht so, aber der Typ ist doch nicht mehr ganz dicht.

krass! Eigentlich sollten alle gleichzeitig mal nicht da sein ... dann würde er sehen, wie toll er das alles alleine macht ... Das ist echt unglaublich ... oder es stellen sich mal alle einen Tag bewußt um und fragen ihn ständig alle, wie sie was machen sollen ... dann würde er ganz schön rotieren ... und am Ende sagt die Gruppe: da sie sich so verhalten hat, wie er es ihnen immer vorwirft. Und ob sie nun endlich zu einem anderen Umgang übergehen können.

Aber der wird das wahrscheinlich eh nicht verstehen

Zitat von Anja_MTK:

Oh man ... das klingt nicht gut ... Ich hatte das auch mal. Der Chef kam morgens mit mieser Laune rein und hat sich gezielt dann jemand rausgesucht, den er zusammenfalten kann. Das war so schrecklich. Das Problem war auch bekannt. Alle Versuche das zu klären, fruchteten nicht. Ich habe dann gekündigt. Ich konnte das nicht mehr ertragen und irgendwo wollte ich mich nicht jeden Tag erniedrigen. Die KOllegen da waren super nett, aber ein weiteres halbes Jahr später waren die meisten davon auch weg.

Die Wahl der Maßnahmen ist wohl auch davon abhängig wie bereit er ist, notfalls eben doch zu gehen. Er könnte schon sagen, daß er z.B. so nicht mit sich reden läßt. Aber wenn einer solche "Allmachtsvisionen" von sich hat wie dieser Chef ... ich denke nicht, daß er sich stoppen läßt. Also ist wohl am Ende die Frage: schluckt man das und nimmt es hin oder geht man.

Er sucht sich "leider" keinen gezielten aus, sondern kackt alle gleichzeitig an.
Männe schrieb schon "Wenn er mich ankeift, dann gehe ich".
Das soll er auch, dann soll er direkt zu unserem Hausarzt, der hat auch im Februar bei der "übergangslösung" von atu zur jetzigen Firma "geholfen" also ist das kein Problem.
Aber das ist ja keine Dauerhafte Lösung!

Ich würde ienen Betrtiebsrat gründen auch wenn der Betrieb nur aus 3 Leuten besteht. Da können sie dagegen vorgehen, denn Schimpfwörter sind total daneben. In einer Gewerkschaft seid ihr dann auch nicht, sonst streikt doch alle mal - dann ist Der Chef ohne die nichts.

Habe eben mit meinem Mann telefoniert.

Chef ist nach Hause gegangen, ihm gehts nicht gut....
Was ist das denn jetzt???

geht ja schlag auf schlag! Er hat morgen ein vorstellungsgespräch

Super

Zitat von iceangel29:

Zitat von Primadonna:

Zitat von iceangel29:

Was neues suchen und dem chef dann aufn Tisch Ka**** .... denke nicht das sich das ändert , manche leute sind einfach so und spielen ihre Chefrolle schön aus .
Denke nicht das Reden da was bringt - der chef fühlt sich ja im Recht-.

Hab auch schon gegoogelt und da steht allerhand. Von Strafbestand bis zum kontern oder einfach über sich ergehen lassen, aber das wird mein Mann nicht machen, vorher bekommt der Heini eine Kopfnuss.

ja und bevor die nuss im Kopf ist , lieber schnell was neues suchen

Ratet doch mal wer nicht zur Arbeit gekommen ist!!

Choleriker kann man nicht mit einem Gespräch ändern. Entweder man kann damit umgehen - was natürlich sehr schwierig ist - oder man sucht sich besser eine neue Arbeit. Der Chef wird leider so bleiben, wie er ist, außer er beschließt selbst, an seinem Wesen zu arbeiten. Aber das dauert

Einfach mal zu gehen ist keine gute Entscheidung, da das Arbeitsverweigerung ist und der Chef seine Konsequenzen ziehen kann. Alle gleichzeitig krank feiern kann im Zweifelsfall vielleicht rechtlich durchgehen, hat aber nur den Effekt, dass der Chef noch mehr aufdrehen wird.

Einfach nicht drauf einzusteigen wäre die beste Lösung, aber da muss man halt der Typ dafür sein

Zitat von Sturmtochter:

Choleriker kann man nicht mit einem Gespräch ändern. Entweder man kann damit umgehen - was natürlich sehr schwierig ist - oder man sucht sich besser eine neue Arbeit. Der Chef wird leider so bleiben, wie er ist, außer er beschließt selbst, an seinem Wesen zu arbeiten. Aber das dauert

Einfach mal zu gehen ist keine gute Entscheidung, da das Arbeitsverweigerung ist und der Chef seine Konsequenzen ziehen kann. Alle gleichzeitig krank feiern kann im Zweifelsfall vielleicht rechtlich durchgehen, hat aber nur den Effekt, dass der Chef noch mehr aufdrehen wird.

Einfach nicht drauf einzusteigen wäre die beste Lösung, aber da muss man halt der Typ dafür sein

Arbeitsverweigerung? Ist man heute Sklave der Arbeit bei der man sich vom Chef anhören muss was man für ein Arschloch ist? Man war gut genug zur Einstellung und seit dem kann man nichts mehr und macht alles und egal wie falsch?

Welcher Mensch lässt denn sowas über sich ergehen? Anpfiff wenn ich etwas falsch mache ist gerechtfertigt, aber persönlicher Angriff mit Beleidigungen? Irgendwo hört es dann auch auf, da darf sich der Chef nicht wundern, wenn er seine Angestellten als Idioten und Nullen bezeichnet, dass sie ihn fallen lassen.

In der Werkstatt brennt die Luft und Chef ist seit gestern Mittag zu Hause. Irgendwas haut da nicht hin. Hoffe das Gespräch läuft nachher gut und er bekommt den neuen Job.