Mütter- und Schwangerenforum

Stundenlohn.... Wieviel ist normal?

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Fay2011
1662 Beiträge
22.06.2012 14:04
Zitat von Jeanny75:

Zitat von Fay2011:

Zitat von Fay2011:

Mein Partner:

- Thüringen
- Kaufmann im Großhandel
- 6,7 Brutto

Wir sind schon auf Jobsuche Aber hier im Osten ist nicht viel zu kriegen, leider wahr...


Achja, es gibt keine Provision, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keinen Firmenwagen, keine Überstundenvergütung ... ich könnte stundenlang so weiter machen...


Hat keinen Sinn, sich da aufzuregen, im Osten sind wir da eh nur angesch*****. Ich habe mich damit abgefunden, entweder Heimat und Familie oder Geld.... Familie ist mir wichtiger.


Da hast du wohl Recht. Und genau deshalb bleiben wir auch hier
Allerdings muss mein Mann trotzdem was neues suchen denn die Firma, das versprech ich dir, gibt es bald nicht mehr. Der Chef kriegts einfach nicht gebacken....
Ich hoffe immer noch, dass durch einen Jobwechsel eine Verbesserung eintritt
Jeanny75
1008 Beiträge
22.06.2012 14:07
Zitat von Fay2011:

Zitat von Jeanny75:

Zitat von Fay2011:

Zitat von Fay2011:

Mein Partner:

- Thüringen
- Kaufmann im Großhandel
- 6,7 Brutto

Wir sind schon auf Jobsuche Aber hier im Osten ist nicht viel zu kriegen, leider wahr...


Achja, es gibt keine Provision, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keinen Firmenwagen, keine Überstundenvergütung ... ich könnte stundenlang so weiter machen...


Hat keinen Sinn, sich da aufzuregen, im Osten sind wir da eh nur angesch*****. Ich habe mich damit abgefunden, entweder Heimat und Familie oder Geld.... Familie ist mir wichtiger.


Da hast du wohl Recht. Und genau deshalb bleiben wir auch hier
Allerdings muss mein Mann trotzdem was neues suchen denn die Firma, das versprech ich dir, gibt es bald nicht mehr. Der Chef kriegts einfach nicht gebacken....
Ich hoffe immer noch, dass durch einen Jobwechsel eine Verbesserung eintritt


Ja, es ist auch oft firmenabhängig. Ich drück euch die Daumen, dass es klappt
22.06.2012 14:07
Zitat von zartbitter:

Zitat von Mausi88:

Zitat von susisue:

Zitat von Mausi88:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

wow das sind ja teilweise gehälter hier, da trau ich mich ja gar nicht zuschreiben, was mein mann verdient...hilfe...

kann aber zu ost und west auch was sagen, da wir 4 jahre bei heidelberg gewohnt haben....miete kann man üerball viel und wenig bezahlen, AAAber man verdient im "westen" einfach mehr....als verkäufer hat mein mann in mannheim schon alleine in der probezeot 2200 eu brutto gehabt hier im osten hat er jetzt gerade mal 1580 brutto...geilo oder??? wenn ich da lese (nicht persönlich bitte nehmen), dass manche mit 1700 netto zu rudern haben...wow...das haben wir nicht mal brutto .....

hört sich mehr an, als es ist.

möglich....aber wie gesagt wir haben wirklich nicht viel über....hab vor kurzem ein angebot bekommen (unverschämt fand ich das) 30 h(bzw. 120 h im monat) für 550 euro netto... ...also gehts noch???

das is echt krass... aber ich würd zb mit meinem netto ohne meinen 400€ job nicht klar kommen, weil ich so hohe ausgaben hab...

und weihnachtsgeld und urlaubsgeld hab ich noch nie bekommen...mein mann auch nicht....den luxus kennen wir nicht...

hab ich mir bis jetzt bei jedem arbeitgeber ausgehandelt... ok - bei dem jetzigen sind 13,8 gehälter im vertrag festgehalten.

hach hast du es gut.... ...naja man kann nicht alles haben....


Finds echt dämlich das ihr da keine gescheiten Gewerkschaften habt die da hinterher sind.

wo gibts denn sowas noch??? doch nur in grösseren ketten bzw. gesellschaften..oder??? das ist hier in sachsen aufm ländlichen gebiet nicht mehr da....




Bei uns gibts in jeder Berufsrichtung eine Gewerkschaft.

Wer verhandelt denn die Löhne und alles jedes Jahr bei euch?

schon mal was von freier marktwirtschaft gehört? ein betrieb kann sich an die tarife der gewerkschaften halten (ab ner gewissen größe muss ein betrieb das glaub ich sogar), muss aber nicht. zb mein freund - selbständig - sucht angestellte - wir werden uns sicherlich nicht zu 100% an einen tarifvertrag halten.



Also bei uns gibts die Kollektivverträge, da muss sich jede Firma dran halten und mehr darf natürlich immer drinnen stehen.

Achso, ganz ne freie Marktwirtschaft haben wir nicht.
butterfly1987w
18602 Beiträge
22.06.2012 14:07
Zitat von Jeanny75:

Zitat von Fay2011:

Zitat von Fay2011:

Mein Partner:

- Thüringen
- Kaufmann im Großhandel
- 6,7 Brutto

Wir sind schon auf Jobsuche Aber hier im Osten ist nicht viel zu kriegen, leider wahr...


Achja, es gibt keine Provision, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keinen Firmenwagen, keine Überstundenvergütung ... ich könnte stundenlang so weiter machen...


Hat keinen Sinn, sich da aufzuregen, im Osten sind wir da eh nur angesch*****. Ich habe mich damit abgefunden, entweder Heimat und Familie oder Geld.... Familie ist mir wichtiger.
da habt ihr recht. familie is wichtig. ich bin dennoch 450km weit weg gezogen. aber schatzis familie ist hier (ursprünglich auch ausm osten) und meine mama pendelt eh in den westen schon seid 12 jahren oder so und is kaum daheim, mein papa macht 3-schicht und muss ne stunde hin und ne stunde zurück fahren. also hatte man eh kaum zeit. somit sind wir hergezogen, verdienen mehr und können mehr als familie unternehmen.
22.06.2012 14:08
Zitat von mutti1988:

Wie Löhne verhandeln? Mein Mann geht seit 10 Jahren für das gleiche Gehalt arbeiten, da wird nix verhandelt...


Was ist mit Inflationsanpassung? Die muss doch auch sein.
butterfly1987w
18602 Beiträge
22.06.2012 14:09
Zitat von Mausi88:

Zitat von mutti1988:

Wie Löhne verhandeln? Mein Mann geht seit 10 Jahren für das gleiche Gehalt arbeiten, da wird nix verhandelt...


Was ist mit Inflationsanpassung? Die muss doch auch sein.
gott maus. es muss gar nix. entweder du willst arbeit und aktzeptierst das gehalt oder nicht. es warten 100erte bei einem arbeitsplatz und das wissen die chefs und nutzen es aus. ein dummer is immer dabei ders annimmt, also hat man keine wahl als schneller zu sein.
zartbitter
46787 Beiträge
22.06.2012 14:10
Zitat von Mausi88:

Zitat von zartbitter:

Zitat von Mausi88:

Zitat von susisue:

Zitat von Mausi88:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

wow das sind ja teilweise gehälter hier, da trau ich mich ja gar nicht zuschreiben, was mein mann verdient...hilfe...

kann aber zu ost und west auch was sagen, da wir 4 jahre bei heidelberg gewohnt haben....miete kann man üerball viel und wenig bezahlen, AAAber man verdient im "westen" einfach mehr....als verkäufer hat mein mann in mannheim schon alleine in der probezeot 2200 eu brutto gehabt hier im osten hat er jetzt gerade mal 1580 brutto...geilo oder??? wenn ich da lese (nicht persönlich bitte nehmen), dass manche mit 1700 netto zu rudern haben...wow...das haben wir nicht mal brutto .....

hört sich mehr an, als es ist.

möglich....aber wie gesagt wir haben wirklich nicht viel über....hab vor kurzem ein angebot bekommen (unverschämt fand ich das) 30 h(bzw. 120 h im monat) für 550 euro netto... ...also gehts noch???

das is echt krass... aber ich würd zb mit meinem netto ohne meinen 400€ job nicht klar kommen, weil ich so hohe ausgaben hab...

und weihnachtsgeld und urlaubsgeld hab ich noch nie bekommen...mein mann auch nicht....den luxus kennen wir nicht...

hab ich mir bis jetzt bei jedem arbeitgeber ausgehandelt... ok - bei dem jetzigen sind 13,8 gehälter im vertrag festgehalten.

hach hast du es gut.... ...naja man kann nicht alles haben....


Finds echt dämlich das ihr da keine gescheiten Gewerkschaften habt die da hinterher sind.

wo gibts denn sowas noch??? doch nur in grösseren ketten bzw. gesellschaften..oder??? das ist hier in sachsen aufm ländlichen gebiet nicht mehr da....




Bei uns gibts in jeder Berufsrichtung eine Gewerkschaft.

Wer verhandelt denn die Löhne und alles jedes Jahr bei euch?

schon mal was von freier marktwirtschaft gehört? ein betrieb kann sich an die tarife der gewerkschaften halten (ab ner gewissen größe muss ein betrieb das glaub ich sogar), muss aber nicht. zb mein freund - selbständig - sucht angestellte - wir werden uns sicherlich nicht zu 100% an einen tarifvertrag halten.



Also bei uns gibts die Kollektivverträge, da muss sich jede Firma dran halten und mehr darf natürlich immer drinnen stehen.

Achso, ganz ne freie Marktwirtschaft haben wir nicht.

also dran halten muss sich ne firma bei uns nicht. die großen tuns im normalfall, weil die sich keine streiks und massenkündigungen leisten könnten. aber mittelständische unternehmen müssen pauschal mal gar nix. ist aber auch richtig so!!
eine firma mit sagen wir mal 1.000.000€ umsatz jährlich tut sich doch erheblich leichter einen tariflohn zu zahlen, als ein kleinunternehmer mit 100.000€ umsatz - verstehst du?
zartbitter
46787 Beiträge
22.06.2012 14:10
Zitat von Mausi88:

Zitat von mutti1988:

Wie Löhne verhandeln? Mein Mann geht seit 10 Jahren für das gleiche Gehalt arbeiten, da wird nix verhandelt...


Was ist mit Inflationsanpassung? Die muss doch auch sein.

pech, wenn der arbeitgeber sich nicht an die tarifmerkmale hält
22.06.2012 14:10
Zitat von butterfly1987w:

Zitat von Mausi88:

Zitat von butterfly1987w:

wer verhandelt die löhne? mausi du bist manchmal echt ein wenig naiv. oft ist es einfach so das der chef sagt: es gibt **€ auf die stunde
und entweder du nimmst den job oder aber du bist arbeitslos. da hat man nicht groß ne wahl
dein mann scheint echt glück zu haben. du selber hast ja keine erfahrung da du hausfraus und mutter bist. aber ich glaub auch ned das bei euch überall so toll is. du bekommst es vielleicht nur nich so mit


Ja, aber was du sagst ist ja das normale Bewerbungsgespräch.

Ich meinte ja die jährlichen Lohnverhandlungen, also Inflationsanpassung etc. Wer macht die?

Doch, Gewerrkschaften gibt es überall, wäre ja schlimm wenn nicht.
keiner. lohn nach 3 jahren zu wenig? warum? hat doch vor 3 jahren auch gereicht!mehr gibbet nich, such dir halt was wo du mehr verdienst.
so würden die meisten chefs wohl reagieren


Das ist doch vollkommener Schwachsinn, vor 3 Jahren war alles auch biliger, jedes Jahr wird durch die Inflation alles teurer also muss auch der Lohn mehr werden.
butterfly1987w
18602 Beiträge
22.06.2012 14:12
Zitat von Mausi88:

Zitat von butterfly1987w:

Zitat von Mausi88:

Zitat von butterfly1987w:

wer verhandelt die löhne? mausi du bist manchmal echt ein wenig naiv. oft ist es einfach so das der chef sagt: es gibt **€ auf die stunde
und entweder du nimmst den job oder aber du bist arbeitslos. da hat man nicht groß ne wahl
dein mann scheint echt glück zu haben. du selber hast ja keine erfahrung da du hausfraus und mutter bist. aber ich glaub auch ned das bei euch überall so toll is. du bekommst es vielleicht nur nich so mit


Ja, aber was du sagst ist ja das normale Bewerbungsgespräch.

Ich meinte ja die jährlichen Lohnverhandlungen, also Inflationsanpassung etc. Wer macht die?

Doch, Gewerrkschaften gibt es überall, wäre ja schlimm wenn nicht.
keiner. lohn nach 3 jahren zu wenig? warum? hat doch vor 3 jahren auch gereicht!mehr gibbet nich, such dir halt was wo du mehr verdienst.
so würden die meisten chefs wohl reagieren


Das ist doch vollkommener Schwachsinn, vor 3 Jahren war alles auch biliger, jedes Jahr wird durch die Inflation alles teurer also muss auch der Lohn mehr werden.
müssen tut gar nix. wird das harzt jedes jahr mehr? wird kindergeld jedes jahr mehr? nein. und auch der lohn ned.
Tiinchen
21384 Beiträge
22.06.2012 14:12
Zitat von Mausi88:

Zitat von butterfly1987w:

Zitat von Mausi88:

Zitat von butterfly1987w:

wer verhandelt die löhne? mausi du bist manchmal echt ein wenig naiv. oft ist es einfach so das der chef sagt: es gibt **€ auf die stunde
und entweder du nimmst den job oder aber du bist arbeitslos. da hat man nicht groß ne wahl
dein mann scheint echt glück zu haben. du selber hast ja keine erfahrung da du hausfraus und mutter bist. aber ich glaub auch ned das bei euch überall so toll is. du bekommst es vielleicht nur nich so mit


Ja, aber was du sagst ist ja das normale Bewerbungsgespräch.

Ich meinte ja die jährlichen Lohnverhandlungen, also Inflationsanpassung etc. Wer macht die?

Doch, Gewerrkschaften gibt es überall, wäre ja schlimm wenn nicht.
keiner. lohn nach 3 jahren zu wenig? warum? hat doch vor 3 jahren auch gereicht!mehr gibbet nich, such dir halt was wo du mehr verdienst.
so würden die meisten chefs wohl reagieren


Das ist doch vollkommener Schwachsinn, vor 3 Jahren war alles auch biliger, jedes Jahr wird durch die Inflation alles teurer also muss auch der Lohn mehr werden.
nee, das stimmt so nicht...
Das wäre lediglich wünschenswert.
mutti1988
2886 Beiträge
22.06.2012 14:13
Zitat von Mausi88:

Zitat von butterfly1987w:

Zitat von Mausi88:

Zitat von butterfly1987w:

wer verhandelt die löhne? mausi du bist manchmal echt ein wenig naiv. oft ist es einfach so das der chef sagt: es gibt **€ auf die stunde
und entweder du nimmst den job oder aber du bist arbeitslos. da hat man nicht groß ne wahl
dein mann scheint echt glück zu haben. du selber hast ja keine erfahrung da du hausfraus und mutter bist. aber ich glaub auch ned das bei euch überall so toll is. du bekommst es vielleicht nur nich so mit


Ja, aber was du sagst ist ja das normale Bewerbungsgespräch.

Ich meinte ja die jährlichen Lohnverhandlungen, also Inflationsanpassung etc. Wer macht die?

Doch, Gewerrkschaften gibt es überall, wäre ja schlimm wenn nicht.
keiner. lohn nach 3 jahren zu wenig? warum? hat doch vor 3 jahren auch gereicht!mehr gibbet nich, such dir halt was wo du mehr verdienst.
so würden die meisten chefs wohl reagieren


Das ist doch vollkommener Schwachsinn, vor 3 Jahren war alles auch biliger, jedes Jahr wird durch die Inflation alles teurer also muss auch der Lohn mehr werden.


Du lebst echt in einer Traumwelt Der Lohn MUSS mehr werden??? Muss er nicht! Deswegen sag ich ja, sei froh über das was ihr habt!
22.06.2012 14:17
Zitat von CaSwa:

Mausi, ja, auch in D gibt es Gewerkschaften, aber wenn dein Chef meint, er muss keinen Tarif zahlen, hast du Pech!!!
Wenn er meint, er müsse nicht höhere Löhne zahlen und du hast keine andere Jobalternative, gehst du auch für wenig schuften.
Und wenn du in einem Niedriglohnsektor arbeitest (fast jeder Diensthandel am Menschen, der sich um Menschen selbst kümmert, wie die Pflege, die Friseure, oder die Gastronomie), dann hast du auch mit Gewerkschaft im Rücken keine Chance.
Ich war Gewerkschaftsmitglied und ich bin mit durch den Kampf für 7,50€ Mindestlohn und den hat die Gewerkschaft verloren, weil sonst der Abbau der Stellen gefolgt wäre von AG-Seite.
Also ganz ehrlich, so schön wie du dir das Leben ausmalst ist es nicht und ich kann mir nicht vorstellen, dass es in Ö soooo viel besser ist und jeder Chef brav Tarif zahlt!!!


Joah, sicher gibts auch mal schwarze Schafe, aber dann darf man es sich nicht gefallen lassen und muss auf den KV bestehen und vorgehen gegen die Firma.
MIMI79
4308 Beiträge
22.06.2012 14:18
@ Mausi: auch die "Großen" können Manteltarifverträge kündigen und sich z.B. eine arbeitgeberfreundlichere Gewerkschaft suchen, die dann eigentlich nicht die Arbeitnehmer vertritt, sondern den Arbeitgebern für viele Dinge einen Freibrief gibt. So z.B. die Christliche Gewerkschaft (oder so ähnlich). Ist vor ein paar Jahren bei einem großen Automobil-Importeur hier der Fall gewesen, da machste nix. IG-Metall war raus, und dann ging's ab. Wochenstunden hoch, diverse Kündigungen und und und.

butterfly1987w
18602 Beiträge
22.06.2012 14:20
Zitat von Mausi88:

Zitat von CaSwa:

Mausi, ja, auch in D gibt es Gewerkschaften, aber wenn dein Chef meint, er muss keinen Tarif zahlen, hast du Pech!!!
Wenn er meint, er müsse nicht höhere Löhne zahlen und du hast keine andere Jobalternative, gehst du auch für wenig schuften.
Und wenn du in einem Niedriglohnsektor arbeitest (fast jeder Diensthandel am Menschen, der sich um Menschen selbst kümmert, wie die Pflege, die Friseure, oder die Gastronomie), dann hast du auch mit Gewerkschaft im Rücken keine Chance.
Ich war Gewerkschaftsmitglied und ich bin mit durch den Kampf für 7,50€ Mindestlohn und den hat die Gewerkschaft verloren, weil sonst der Abbau der Stellen gefolgt wäre von AG-Seite.
Also ganz ehrlich, so schön wie du dir das Leben ausmalst ist es nicht und ich kann mir nicht vorstellen, dass es in Ö soooo viel besser ist und jeder Chef brav Tarif zahlt!!!


Joah, sicher gibts auch mal schwarze Schafe, aber dann darf man es sich nicht gefallen lassen und muss auf den KV bestehen und vorgehen gegen die Firma.
sorry aber du verstehst es einfach ned. was meinst du machen die? wenn du aufs gericht gehst zb. dann sagt der richter: ja herr chef sie müssen jetzt jeden mitarbeiter 100 euro mehr zahlen im monat, wenn sie sich das ned leisten können dann entlassen sie dafür 2 andere aber hauptsache die bekommen jetzt 100 euro mehr.
dann haben wir 2 arbeitslose mehr oder aber die firma geht kaputt und alle sind arbeitslos.
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