Mütter- und Schwangerenforum

Stundenlohn.... Wieviel ist normal?

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22.06.2012 14:20
Zitat von butterfly1987w:

Zitat von Mausi88:

Zitat von mutti1988:

Wie Löhne verhandeln? Mein Mann geht seit 10 Jahren für das gleiche Gehalt arbeiten, da wird nix verhandelt...


Was ist mit Inflationsanpassung? Die muss doch auch sein.
gott maus. es muss gar nix. entweder du willst arbeit und aktzeptierst das gehalt oder nicht. es warten 100erte bei einem arbeitsplatz und das wissen die chefs und nutzen es aus. ein dummer is immer dabei ders annimmt, also hat man keine wahl als schneller zu sein.


Ja, aber ich sagte ja darum geht es nicht.

Bei uns hier gibt es eben jedes jahr Gehaltsverhandlungen und die werden auch in die Verträge dann aufgenommen jedes Jahr, also zu 99% verdienst du jedes Jahr (etwas) mehr.
butterfly1987w
18602 Beiträge
22.06.2012 14:21
Zitat von Mausi88:

Zitat von butterfly1987w:

Zitat von Mausi88:

Zitat von mutti1988:

Wie Löhne verhandeln? Mein Mann geht seit 10 Jahren für das gleiche Gehalt arbeiten, da wird nix verhandelt...


Was ist mit Inflationsanpassung? Die muss doch auch sein.
gott maus. es muss gar nix. entweder du willst arbeit und aktzeptierst das gehalt oder nicht. es warten 100erte bei einem arbeitsplatz und das wissen die chefs und nutzen es aus. ein dummer is immer dabei ders annimmt, also hat man keine wahl als schneller zu sein.


Ja, aber ich sagte ja darum geht es nicht.

Bei uns hier gibt es eben jedes jahr Gehaltsverhandlungen und die werden auch in die Verträge dann aufgenommen jedes Jahr, also zu 99% verdienst du jedes Jahr (etwas) mehr.
wenn du nach lohnerhöhung fragst sagt der chef nein und fertig. was willste da machen?
22.06.2012 14:23
Zitat von zartbitter:

Zitat von Mausi88:

Zitat von zartbitter:

Zitat von Mausi88:

Zitat von susisue:

Zitat von Mausi88:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

wow das sind ja teilweise gehälter hier, da trau ich mich ja gar nicht zuschreiben, was mein mann verdient...hilfe...

kann aber zu ost und west auch was sagen, da wir 4 jahre bei heidelberg gewohnt haben....miete kann man üerball viel und wenig bezahlen, AAAber man verdient im "westen" einfach mehr....als verkäufer hat mein mann in mannheim schon alleine in der probezeot 2200 eu brutto gehabt hier im osten hat er jetzt gerade mal 1580 brutto...geilo oder??? wenn ich da lese (nicht persönlich bitte nehmen), dass manche mit 1700 netto zu rudern haben...wow...das haben wir nicht mal brutto .....

hört sich mehr an, als es ist.

möglich....aber wie gesagt wir haben wirklich nicht viel über....hab vor kurzem ein angebot bekommen (unverschämt fand ich das) 30 h(bzw. 120 h im monat) für 550 euro netto... ...also gehts noch???

das is echt krass... aber ich würd zb mit meinem netto ohne meinen 400€ job nicht klar kommen, weil ich so hohe ausgaben hab...

und weihnachtsgeld und urlaubsgeld hab ich noch nie bekommen...mein mann auch nicht....den luxus kennen wir nicht...

hab ich mir bis jetzt bei jedem arbeitgeber ausgehandelt... ok - bei dem jetzigen sind 13,8 gehälter im vertrag festgehalten.

hach hast du es gut.... ...naja man kann nicht alles haben....


Finds echt dämlich das ihr da keine gescheiten Gewerkschaften habt die da hinterher sind.

wo gibts denn sowas noch??? doch nur in grösseren ketten bzw. gesellschaften..oder??? das ist hier in sachsen aufm ländlichen gebiet nicht mehr da....




Bei uns gibts in jeder Berufsrichtung eine Gewerkschaft.

Wer verhandelt denn die Löhne und alles jedes Jahr bei euch?

schon mal was von freier marktwirtschaft gehört? ein betrieb kann sich an die tarife der gewerkschaften halten (ab ner gewissen größe muss ein betrieb das glaub ich sogar), muss aber nicht. zb mein freund - selbständig - sucht angestellte - wir werden uns sicherlich nicht zu 100% an einen tarifvertrag halten.



Also bei uns gibts die Kollektivverträge, da muss sich jede Firma dran halten und mehr darf natürlich immer drinnen stehen.

Achso, ganz ne freie Marktwirtschaft haben wir nicht.

also dran halten muss sich ne firma bei uns nicht. die großen tuns im normalfall, weil die sich keine streiks und massenkündigungen leisten könnten. aber mittelständische unternehmen müssen pauschal mal gar nix. ist aber auch richtig so!!
eine firma mit sagen wir mal 1.000.000€ umsatz jährlich tut sich doch erheblich leichter einen tariflohn zu zahlen, als ein kleinunternehmer mit 100.000€ umsatz - verstehst du?


Hmm also bei uns schon und finde ich auch absolut korrekt so.

Ich lass mich doch nicht unter Kollektiv bezahlen bloß weil die Firma vielleicht kleiner ist, ich leiste da genauso viel wie in einer größeren Firma, wo kommen wir denn da hin?
22.06.2012 14:24
Zitat von butterfly1987w:

Zitat von Mausi88:

Zitat von butterfly1987w:

Zitat von Mausi88:

Zitat von butterfly1987w:

wer verhandelt die löhne? mausi du bist manchmal echt ein wenig naiv. oft ist es einfach so das der chef sagt: es gibt **€ auf die stunde
und entweder du nimmst den job oder aber du bist arbeitslos. da hat man nicht groß ne wahl
dein mann scheint echt glück zu haben. du selber hast ja keine erfahrung da du hausfraus und mutter bist. aber ich glaub auch ned das bei euch überall so toll is. du bekommst es vielleicht nur nich so mit


Ja, aber was du sagst ist ja das normale Bewerbungsgespräch.

Ich meinte ja die jährlichen Lohnverhandlungen, also Inflationsanpassung etc. Wer macht die?

Doch, Gewerrkschaften gibt es überall, wäre ja schlimm wenn nicht.
keiner. lohn nach 3 jahren zu wenig? warum? hat doch vor 3 jahren auch gereicht!mehr gibbet nich, such dir halt was wo du mehr verdienst.
so würden die meisten chefs wohl reagieren


Das ist doch vollkommener Schwachsinn, vor 3 Jahren war alles auch biliger, jedes Jahr wird durch die Inflation alles teurer also muss auch der Lohn mehr werden.
müssen tut gar nix. wird das harzt jedes jahr mehr? wird kindergeld jedes jahr mehr? nein. und auch der lohn ned.


Find ich mehr als schlimm, tut mir leid, da krieg ich echt das kotzen bei solchen Sachen.
22.06.2012 14:24
Zitat von zartbitter:

Zitat von Mausi88:

Zitat von susisue:

Zitat von Mausi88:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

wow das sind ja teilweise gehälter hier, da trau ich mich ja gar nicht zuschreiben, was mein mann verdient...hilfe...

kann aber zu ost und west auch was sagen, da wir 4 jahre bei heidelberg gewohnt haben....miete kann man üerball viel und wenig bezahlen, AAAber man verdient im "westen" einfach mehr....als verkäufer hat mein mann in mannheim schon alleine in der probezeot 2200 eu brutto gehabt hier im osten hat er jetzt gerade mal 1580 brutto...geilo oder??? wenn ich da lese (nicht persönlich bitte nehmen), dass manche mit 1700 netto zu rudern haben...wow...das haben wir nicht mal brutto .....

hört sich mehr an, als es ist.

möglich....aber wie gesagt wir haben wirklich nicht viel über....hab vor kurzem ein angebot bekommen (unverschämt fand ich das) 30 h(bzw. 120 h im monat) für 550 euro netto... ...also gehts noch???

das is echt krass... aber ich würd zb mit meinem netto ohne meinen 400€ job nicht klar kommen, weil ich so hohe ausgaben hab...

und weihnachtsgeld und urlaubsgeld hab ich noch nie bekommen...mein mann auch nicht....den luxus kennen wir nicht...

hab ich mir bis jetzt bei jedem arbeitgeber ausgehandelt... ok - bei dem jetzigen sind 13,8 gehälter im vertrag festgehalten.

hach hast du es gut.... ...naja man kann nicht alles haben....


Finds echt dämlich das ihr da keine gescheiten Gewerkschaften habt die da hinterher sind.

wo gibts denn sowas noch??? doch nur in grösseren ketten bzw. gesellschaften..oder??? das ist hier in sachsen aufm ländlichen gebiet nicht mehr da....




Bei uns gibts in jeder Berufsrichtung eine Gewerkschaft.

Wer verhandelt denn die Löhne und alles jedes Jahr bei euch?

schon mal was von freier marktwirtschaft gehört? ein betrieb kann sich an die tarife der gewerkschaften halten (ab ner gewissen größe muss ein betrieb das glaub ich sogar), muss aber nicht. zb mein freund - selbständig - sucht angestellte - wir werden uns sicherlich nicht zu 100% an einen tarifvertrag halten.


wow vorsicht ^^ eine freie marktwirtschaft hat weder deutschland noch österreich gottseidank, denke ich
*klugscheimodus wieder ausknips*
22.06.2012 14:24
Zitat von mutti1988:

Zitat von Mausi88:

Zitat von butterfly1987w:

Zitat von Mausi88:

Zitat von butterfly1987w:

wer verhandelt die löhne? mausi du bist manchmal echt ein wenig naiv. oft ist es einfach so das der chef sagt: es gibt **€ auf die stunde
und entweder du nimmst den job oder aber du bist arbeitslos. da hat man nicht groß ne wahl
dein mann scheint echt glück zu haben. du selber hast ja keine erfahrung da du hausfraus und mutter bist. aber ich glaub auch ned das bei euch überall so toll is. du bekommst es vielleicht nur nich so mit


Ja, aber was du sagst ist ja das normale Bewerbungsgespräch.

Ich meinte ja die jährlichen Lohnverhandlungen, also Inflationsanpassung etc. Wer macht die?

Doch, Gewerrkschaften gibt es überall, wäre ja schlimm wenn nicht.
keiner. lohn nach 3 jahren zu wenig? warum? hat doch vor 3 jahren auch gereicht!mehr gibbet nich, such dir halt was wo du mehr verdienst.
so würden die meisten chefs wohl reagieren


Das ist doch vollkommener Schwachsinn, vor 3 Jahren war alles auch biliger, jedes Jahr wird durch die Inflation alles teurer also muss auch der Lohn mehr werden.


Du lebst echt in einer Traumwelt Der Lohn MUSS mehr werden??? Muss er nicht! Deswegen sag ich ja, sei froh über das was ihr habt!


Ja, ich sag ja hier wird er es und das find ich echt schlimm das es bei euch nicht so ist.
22.06.2012 14:25
Zitat von Mausi88:

Zitat von CaSwa:

Mausi, ja, auch in D gibt es Gewerkschaften, aber wenn dein Chef meint, er muss keinen Tarif zahlen, hast du Pech!!!
Wenn er meint, er müsse nicht höhere Löhne zahlen und du hast keine andere Jobalternative, gehst du auch für wenig schuften.
Und wenn du in einem Niedriglohnsektor arbeitest (fast jeder Diensthandel am Menschen, der sich um Menschen selbst kümmert, wie die Pflege, die Friseure, oder die Gastronomie), dann hast du auch mit Gewerkschaft im Rücken keine Chance.
Ich war Gewerkschaftsmitglied und ich bin mit durch den Kampf für 7,50€ Mindestlohn und den hat die Gewerkschaft verloren, weil sonst der Abbau der Stellen gefolgt wäre von AG-Seite.
Also ganz ehrlich, so schön wie du dir das Leben ausmalst ist es nicht und ich kann mir nicht vorstellen, dass es in Ö soooo viel besser ist und jeder Chef brav Tarif zahlt!!!


Joah, sicher gibts auch mal schwarze Schafe, aber dann darf man es sich nicht gefallen lassen und muss auf den KV bestehen und vorgehen gegen die Firma.

Also, wenn eine der größten Gewerkschaften in D nicht einen Mindestlohn durchsetzen kann ohne Massenentlassungen in Kauf zu nehmen, dann geht da keiner gegen an!!!
Dann wird es in ein paar Jahren nochmal versucht und neu verhandelt, aber du lebst echt in einer süßen Traumwelt, ich will das auch haben!!!
22.06.2012 14:25
Zitat von Viala:

Zitat von zartbitter:

Zitat von Mausi88:

Zitat von susisue:

Zitat von Mausi88:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

wow das sind ja teilweise gehälter hier, da trau ich mich ja gar nicht zuschreiben, was mein mann verdient...hilfe...

kann aber zu ost und west auch was sagen, da wir 4 jahre bei heidelberg gewohnt haben....miete kann man üerball viel und wenig bezahlen, AAAber man verdient im "westen" einfach mehr....als verkäufer hat mein mann in mannheim schon alleine in der probezeot 2200 eu brutto gehabt hier im osten hat er jetzt gerade mal 1580 brutto...geilo oder??? wenn ich da lese (nicht persönlich bitte nehmen), dass manche mit 1700 netto zu rudern haben...wow...das haben wir nicht mal brutto .....

hört sich mehr an, als es ist.

möglich....aber wie gesagt wir haben wirklich nicht viel über....hab vor kurzem ein angebot bekommen (unverschämt fand ich das) 30 h(bzw. 120 h im monat) für 550 euro netto... ...also gehts noch???

das is echt krass... aber ich würd zb mit meinem netto ohne meinen 400€ job nicht klar kommen, weil ich so hohe ausgaben hab...

und weihnachtsgeld und urlaubsgeld hab ich noch nie bekommen...mein mann auch nicht....den luxus kennen wir nicht...

hab ich mir bis jetzt bei jedem arbeitgeber ausgehandelt... ok - bei dem jetzigen sind 13,8 gehälter im vertrag festgehalten.

hach hast du es gut.... ...naja man kann nicht alles haben....


Finds echt dämlich das ihr da keine gescheiten Gewerkschaften habt die da hinterher sind.

wo gibts denn sowas noch??? doch nur in grösseren ketten bzw. gesellschaften..oder??? das ist hier in sachsen aufm ländlichen gebiet nicht mehr da....




Bei uns gibts in jeder Berufsrichtung eine Gewerkschaft.

Wer verhandelt denn die Löhne und alles jedes Jahr bei euch?

schon mal was von freier marktwirtschaft gehört? ein betrieb kann sich an die tarife der gewerkschaften halten (ab ner gewissen größe muss ein betrieb das glaub ich sogar), muss aber nicht. zb mein freund - selbständig - sucht angestellte - wir werden uns sicherlich nicht zu 100% an einen tarifvertrag halten.


wow vorsicht ^^ eine freie marktwirtschaft hat weder deutschland noch österreich gottseidank, denke ich
*klugscheimodus wieder ausknips*


Ich sagte ja gerade zu Schatzi: Das wäre der Untergang!!!!
Tiinchen
21384 Beiträge
22.06.2012 14:26
wo wir da hin kommen??
Dass klein Firmen ihre Pforten bald dicht machen können, weil sie sich die teureren Löhne nicht leisten können und Stellen abbauen müssen, wodurch dann die Arbeit nicht mehr komplett erledigt werden kann.
Oder... die Firmen suchen sich Verleihfirmen, die ihre Mitarbeiter zu Dumping Löhnen vermieten, weil diese glücklich sind über jede Mark fuffzig, die sie bekommen, um nicht abhängig von Vatter Staat zu sein!
Ist doch eigentlich ne logische Geschichte, oder??
22.06.2012 14:27
Zitat von CaSwa:

Zitat von Mausi88:

Zitat von CaSwa:

Mausi, ja, auch in D gibt es Gewerkschaften, aber wenn dein Chef meint, er muss keinen Tarif zahlen, hast du Pech!!!
Wenn er meint, er müsse nicht höhere Löhne zahlen und du hast keine andere Jobalternative, gehst du auch für wenig schuften.
Und wenn du in einem Niedriglohnsektor arbeitest (fast jeder Diensthandel am Menschen, der sich um Menschen selbst kümmert, wie die Pflege, die Friseure, oder die Gastronomie), dann hast du auch mit Gewerkschaft im Rücken keine Chance.
Ich war Gewerkschaftsmitglied und ich bin mit durch den Kampf für 7,50€ Mindestlohn und den hat die Gewerkschaft verloren, weil sonst der Abbau der Stellen gefolgt wäre von AG-Seite.
Also ganz ehrlich, so schön wie du dir das Leben ausmalst ist es nicht und ich kann mir nicht vorstellen, dass es in Ö soooo viel besser ist und jeder Chef brav Tarif zahlt!!!


Joah, sicher gibts auch mal schwarze Schafe, aber dann darf man es sich nicht gefallen lassen und muss auf den KV bestehen und vorgehen gegen die Firma.

Also, wenn eine der größten Gewerkschaften in D nicht einen Mindestlohn durchsetzen kann ohne Massenentlassungen in Kauf zu nehmen, dann geht da keiner gegen an!!!
Dann wird es in ein paar Jahren nochmal versucht und neu verhandelt, aber du lebst echt in einer süßen Traumwelt, ich will das auch haben!!!


Ja, dann tun mir aber eure Gewerkschaften leid wenn die so schwach sind und sich unterdrücken lassen so sehr.

Aber nur weil es bei euch nicht so ist brauchst du mir nichts unterstellen, nur weil du es so nicht kennst heißt das nicht das es woanders nicht so sein kann.
butterfly1987w
18602 Beiträge
22.06.2012 14:27
Zitat von Tiinchen:

wo wir da hin kommen??
Dass klein Firmen ihre Pforten bald dicht machen können, weil sie sich die teureren Löhne nicht leisten können und Stellen abbauen müssen, wodurch dann die Arbeit nicht mehr komplett erledigt werden kann.
Oder... die Firmen suchen sich Verleihfirmen, die ihre Mitarbeiter zu Dumping Löhnen vermieten, weil diese glücklich sind über jede Mark fuffzig, die sie bekommen, um nicht abhängig von Vatter Staat zu sein!
Ist doch eigentlich ne logische Geschichte, oder??

wenn das wörtchen nich wär
22.06.2012 14:28
Zitat von MIMI79:

@ Mausi: auch die "Großen" können Manteltarifverträge kündigen und sich z.B. eine arbeitgeberfreundlichere Gewerkschaft suchen, die dann eigentlich nicht die Arbeitnehmer vertritt, sondern den Arbeitgebern für viele Dinge einen Freibrief gibt. So z.B. die Christliche Gewerkschaft (oder so ähnlich). Ist vor ein paar Jahren bei einem großen Automobil-Importeur hier der Fall gewesen, da machste nix. IG-Metall war raus, und dann ging's ab. Wochenstunden hoch, diverse Kündigungen und und und.



Ist echt komisch bei euch, sorry.

Hier kann sich ne Firma keine Gewerkschaften aussuchen, da gibt es pro Branche 1 und fertig.
zartbitter
46787 Beiträge
22.06.2012 14:28
Zitat von Mausi88:

Zitat von zartbitter:

Zitat von Mausi88:

Zitat von zartbitter:

Zitat von Mausi88:

Zitat von susisue:

Zitat von Mausi88:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

Zitat von zartbitter:

Zitat von susisue:

wow das sind ja teilweise gehälter hier, da trau ich mich ja gar nicht zuschreiben, was mein mann verdient...hilfe...

kann aber zu ost und west auch was sagen, da wir 4 jahre bei heidelberg gewohnt haben....miete kann man üerball viel und wenig bezahlen, AAAber man verdient im "westen" einfach mehr....als verkäufer hat mein mann in mannheim schon alleine in der probezeot 2200 eu brutto gehabt hier im osten hat er jetzt gerade mal 1580 brutto...geilo oder??? wenn ich da lese (nicht persönlich bitte nehmen), dass manche mit 1700 netto zu rudern haben...wow...das haben wir nicht mal brutto .....

hört sich mehr an, als es ist.

möglich....aber wie gesagt wir haben wirklich nicht viel über....hab vor kurzem ein angebot bekommen (unverschämt fand ich das) 30 h(bzw. 120 h im monat) für 550 euro netto... ...also gehts noch???

das is echt krass... aber ich würd zb mit meinem netto ohne meinen 400€ job nicht klar kommen, weil ich so hohe ausgaben hab...

und weihnachtsgeld und urlaubsgeld hab ich noch nie bekommen...mein mann auch nicht....den luxus kennen wir nicht...

hab ich mir bis jetzt bei jedem arbeitgeber ausgehandelt... ok - bei dem jetzigen sind 13,8 gehälter im vertrag festgehalten.

hach hast du es gut.... ...naja man kann nicht alles haben....


Finds echt dämlich das ihr da keine gescheiten Gewerkschaften habt die da hinterher sind.

wo gibts denn sowas noch??? doch nur in grösseren ketten bzw. gesellschaften..oder??? das ist hier in sachsen aufm ländlichen gebiet nicht mehr da....




Bei uns gibts in jeder Berufsrichtung eine Gewerkschaft.

Wer verhandelt denn die Löhne und alles jedes Jahr bei euch?

schon mal was von freier marktwirtschaft gehört? ein betrieb kann sich an die tarife der gewerkschaften halten (ab ner gewissen größe muss ein betrieb das glaub ich sogar), muss aber nicht. zb mein freund - selbständig - sucht angestellte - wir werden uns sicherlich nicht zu 100% an einen tarifvertrag halten.



Also bei uns gibts die Kollektivverträge, da muss sich jede Firma dran halten und mehr darf natürlich immer drinnen stehen.

Achso, ganz ne freie Marktwirtschaft haben wir nicht.

also dran halten muss sich ne firma bei uns nicht. die großen tuns im normalfall, weil die sich keine streiks und massenkündigungen leisten könnten. aber mittelständische unternehmen müssen pauschal mal gar nix. ist aber auch richtig so!!
eine firma mit sagen wir mal 1.000.000€ umsatz jährlich tut sich doch erheblich leichter einen tariflohn zu zahlen, als ein kleinunternehmer mit 100.000€ umsatz - verstehst du?


Hmm also bei uns schon und finde ich auch absolut korrekt so.

Ich lass mich doch nicht unter Kollektiv bezahlen bloß weil die Firma vielleicht kleiner ist, ich leiste da genauso viel wie in einer größeren Firma, wo kommen wir denn da hin?

aber die seite vom arbeitgeber siehst du gar nicht, oder?
mein freund ist kleinunternehmer - er is selbständig, hat am WE 2 400€ kräfte und ich bin auch auf 400€ bei ihm angestellt. er will unbedingt jemanden einstellen - wir brauchen dringend nen arbeiter auf vollzeit.
eine große firma kann einem gesellen locker 18-20€ in der stunde zahlen - tarif liegt bei 16€. wir könnten die 16€ evtl grad noch so zahlen, aber versuchen jemanden für 15€ einzustellen (ok, im moment ist es ein ding der unmöglichkeit überhaupt jemanden zu finden) - für uns sind 15€/Stunde richtig viel geld!! für ne große firma eben nicht so. da muss man schon unterscheiden!
Tiinchen
21384 Beiträge
22.06.2012 14:29
Zitat von butterfly1987w:

Zitat von Tiinchen:

wo wir da hin kommen??
Dass klein Firmen ihre Pforten bald dicht machen können, weil sie sich die teureren Löhne nicht leisten können und Stellen abbauen müssen, wodurch dann die Arbeit nicht mehr komplett erledigt werden kann.
Oder... die Firmen suchen sich Verleihfirmen, die ihre Mitarbeiter zu Dumping Löhnen vermieten, weil diese glücklich sind über jede Mark fuffzig, die sie bekommen, um nicht abhängig von Vatter Staat zu sein!
Ist doch eigentlich ne logische Geschichte, oder??

wenn das wörtchen nich wär
butterfly1987w
18602 Beiträge
22.06.2012 14:29
Zitat von Mausi88:

Zitat von CaSwa:

Zitat von Mausi88:

Zitat von CaSwa:

Mausi, ja, auch in D gibt es Gewerkschaften, aber wenn dein Chef meint, er muss keinen Tarif zahlen, hast du Pech!!!
Wenn er meint, er müsse nicht höhere Löhne zahlen und du hast keine andere Jobalternative, gehst du auch für wenig schuften.
Und wenn du in einem Niedriglohnsektor arbeitest (fast jeder Diensthandel am Menschen, der sich um Menschen selbst kümmert, wie die Pflege, die Friseure, oder die Gastronomie), dann hast du auch mit Gewerkschaft im Rücken keine Chance.
Ich war Gewerkschaftsmitglied und ich bin mit durch den Kampf für 7,50€ Mindestlohn und den hat die Gewerkschaft verloren, weil sonst der Abbau der Stellen gefolgt wäre von AG-Seite.
Also ganz ehrlich, so schön wie du dir das Leben ausmalst ist es nicht und ich kann mir nicht vorstellen, dass es in Ö soooo viel besser ist und jeder Chef brav Tarif zahlt!!!


Joah, sicher gibts auch mal schwarze Schafe, aber dann darf man es sich nicht gefallen lassen und muss auf den KV bestehen und vorgehen gegen die Firma.

Also, wenn eine der größten Gewerkschaften in D nicht einen Mindestlohn durchsetzen kann ohne Massenentlassungen in Kauf zu nehmen, dann geht da keiner gegen an!!!
Dann wird es in ein paar Jahren nochmal versucht und neu verhandelt, aber du lebst echt in einer süßen Traumwelt, ich will das auch haben!!!


Ja, dann tun mir aber eure Gewerkschaften leid wenn die so schwach sind und sich unterdrücken lassen so sehr.

Aber nur weil es bei euch nicht so ist brauchst du mir nichts unterstellen, nur weil du es so nicht kennst heißt das nicht das es woanders nicht so sein kann.
langsam regt mich dein wattewölkchengewerfe auf.
klar können wir das durchsetzten wenn wir wollen. dann machen alle kleinen betriebe zu und die zahl der arbeitslosen verdoppelt sich mal locker. dann hat man gar keinen lohn sondern hartz 4.
mein gott das is doch logisch. wo nix is kann man nix verlangen!
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