Zitat von Anonym 1 (208657):

Ich verdiene 1000€ ca.

Es ist also definitiv kein 450€ job. ich werde ja wissen was für einen Vertrag ich habe.
Im ersten Post steht ja auch drin, dass ich TZ arbeite.

Nochmal TZ kann auch 450€ bedeuten! Es ging aus deinem ersten Post nicht hervor ob du über der 450€ grenze liegst.

Und wenn du 1000€ verdienst sollen sie dich als Midijobberin anmelden. Ist legal und man spart ein paar Euros.

Zitat von Seesternchen_2.0:

Zitat von Anonym 1 (208657):

Zitat von Seesternchen_2.0:

Ist mir die Tage auch passiert. Hab mich verklickt.

Ist überhaupt kein Beinbruch. Ich hab es rückwirkend korrigiert, die eine Krankenkasse bekommt eine Abmeldung, die andere die Anmeldung und das Geld wird von der einen KK zur anderen überwiesen.

Das kann passieren.

Und deswegen durchzudrehen braucht man nicht. Du bist weiter bei der TK versichert, sie bezahlen weiter deine Arztrechnungen. Ruf Freitag im Personalbüro an und erkläre ruhig was passiert ist.

Nein, es war kein Versehen. Sie haben mich absichtlich bei der Knappschaft gemeldet um Beiträge zu sparen…

Quatsch! Das ist Sozialversicherungsbetrug! Denn die knappschaft steht spätestens nach 4 monaten dort auf der Matte.

Außerdem, für dich wäre es von Vorteil gewesen, die knappschaft hat einen günstigeren Beitragssatz, folglich würde monatlich mehr für dich rauskommen.

Zitat von anja1181:

Zitat von Seesternchen_2.0:

Zitat von Anonym 1 (208657):

Zitat von Seesternchen_2.0:

Ist mir die Tage auch passiert. Hab mich verklickt.

Ist überhaupt kein Beinbruch. Ich hab es rückwirkend korrigiert, die eine Krankenkasse bekommt eine Abmeldung, die andere die Anmeldung und das Geld wird von der einen KK zur anderen überwiesen.

Das kann passieren.

Und deswegen durchzudrehen braucht man nicht. Du bist weiter bei der TK versichert, sie bezahlen weiter deine Arztrechnungen. Ruf Freitag im Personalbüro an und erkläre ruhig was passiert ist.

Nein, es war kein Versehen. Sie haben mich absichtlich bei der Knappschaft gemeldet um Beiträge zu sparen…

Quatsch! Das ist Sozialversicherungsbetrug! Denn die knappschaft steht spätestens nach 4 monaten dort auf der Matte.

Außerdem, für dich wäre es von Vorteil gewesen, die knappschaft hat einen günstigeren Beitragssatz, folglich würde monatlich mehr für dich rauskommen.

Is ja schön und gut… ich wurde aber nicht darüber informiert. Habe auch keine neue Karte erhalten oder sonst irgendwas…
Zudem ist auch eigentlich mein Sohn bei mir versichert… von ihm haben sie aber keinerlei Daten, folglich ist er gerade nicht versichert…
Und darum geht es mir.. mMn ist das nicht rechtens…

Zitat von anja1181:

Zitat von Anonym 1 (208657):

Ich verdiene 1000€ ca.

Es ist also definitiv kein 450€ job. ich werde ja wissen was für einen Vertrag ich habe.
Im ersten Post steht ja auch drin, dass ich TZ arbeite.

Ist ja gut. Kein Grund hier so patzig zu werden.

Das war nicht patzig… nicht mein Fehler, wenn du das so interpretierst.

Zitat von Anonym 1 (208657):

Zitat von anja1181:

Zitat von Seesternchen_2.0:

Zitat von Anonym 1 (208657):

...

Quatsch! Das ist Sozialversicherungsbetrug! Denn die knappschaft steht spätestens nach 4 monaten dort auf der Matte.

Außerdem, für dich wäre es von Vorteil gewesen, die knappschaft hat einen günstigeren Beitragssatz, folglich würde monatlich mehr für dich rauskommen.

Is ja schön und gut… ich wurde aber nicht darüber informiert. Habe auch keine neue Karte erhalten oder sonst irgendwas…
Zudem ist auch eigentlich mein Sohn bei mir versichert… von ihm haben sie aber keinerlei Daten, folglich ist er gerade nicht versichert…
Und darum geht es mir.. mMn ist das nicht rechtens…

Du brauchst doch keine neue Karte.

Beruhige dich mal, informiere dich und kläre das am Monatg mit dem Personalbüro.

Und doch, du kommst ganz schön patzig rüber gegenüber Leuten vom Fach die dir „richtige“ Informationen geben.

Mini-Job ist ein Teilzeitjob. Die Besonderheit ist nur die Sozialversicherung/Steuererleichterung.

Zitat von Seesternchen_2.0:

Zitat von Traumtänzerin84:

Sie schrieb doch Teilzeit, also nicht 450€

Teilzeit kann 450€ sein. Es kommt doch darauf an, wie hoch ihr Einkommen ist.

OK Für mich ist n 450€ Job eben ein Minijob (weil man da ja eben keine Steuern zahlt).

Teilzeit kenn ich nur bei denen wo Steuern anfallen (ansonsten wurde es bei allen Jobs die ich bisher gemacht habe, auch 450€ schon, nur Minijob genannt).

Wieder was gelernt.

Zitat von Traumtänzerin84:

Zitat von Seesternchen_2.0:

Zitat von Traumtänzerin84:

Sie schrieb doch Teilzeit, also nicht 450€

Teilzeit kann 450€ sein. Es kommt doch darauf an, wie hoch ihr Einkommen ist.

OK Für mich ist n 450€ Job eben ein Minijob (weil man da ja eben keine Steuern zahlt).

Teilzeit kenn ich nur bei denen wo Steuern anfallen (ansonsten wurde es bei allen Jobs die ich bisher gemacht habe, auch 450€ schon, nur Minijob genannt).

Wieder was gelernt.

Ein Mini-Job ist immer ein Teilzeitjob. Mini Job bezeichnet nur die Vergünstigung bei Steuer/Sozialversicherung. Ansonsten ist alles „gleich“. Urlaubsanspruch etc.

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (208657):

Zitat von anja1181:

Zitat von Seesternchen_2.0:

...

Außerdem, für dich wäre es von Vorteil gewesen, die knappschaft hat einen günstigeren Beitragssatz, folglich würde monatlich mehr für dich rauskommen.

Is ja schön und gut… ich wurde aber nicht darüber informiert. Habe auch keine neue Karte erhalten oder sonst irgendwas…
Zudem ist auch eigentlich mein Sohn bei mir versichert… von ihm haben sie aber keinerlei Daten, folglich ist er gerade nicht versichert…
Und darum geht es mir.. mMn ist das nicht rechtens…

Du brauchst doch keine neue Karte.

Beruhige dich mal, informiere dich und kläre das am Monatg mit dem Personalbüro.

Und doch, du kommst ganz schön patzig rüber gegenüber Leuten vom Fach die dir „richtige“ Informationen geben.

Mini-Job ist ein Teilzeitjob. Die Besonderheit ist nur die Sozialversicherung/Steuererleichterung.

Okay dann tut es mir wirklich leid. Sollte absolut nicht patzig rüber kommen!

Aber wie läuft das denn dann, wenn ich keine neue Karte bekomme? die wollen das doch dann mit der Techniker abrechnen und nicht mit der Knappschaft?

Personalbüro gibt es bei uns keins. Es existiert nur meine Chefin und noch drei andere Angestellte…
Und sie fühlt sich dafür nicht verantwortlich und möchte das auch nicht ändern…

Zitat von Anonym 1 (208657):

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (208657):

Zitat von anja1181:

...

Is ja schön und gut… ich wurde aber nicht darüber informiert. Habe auch keine neue Karte erhalten oder sonst irgendwas…
Zudem ist auch eigentlich mein Sohn bei mir versichert… von ihm haben sie aber keinerlei Daten, folglich ist er gerade nicht versichert…
Und darum geht es mir.. mMn ist das nicht rechtens…

Du brauchst doch keine neue Karte.

Beruhige dich mal, informiere dich und kläre das am Monatg mit dem Personalbüro.

Und doch, du kommst ganz schön patzig rüber gegenüber Leuten vom Fach die dir „richtige“ Informationen geben.

Mini-Job ist ein Teilzeitjob. Die Besonderheit ist nur die Sozialversicherung/Steuererleichterung.

Okay dann tut es mir wirklich leid. Sollte absolut nicht patzig rüber kommen!

Aber wie läuft das denn dann, wenn ich keine neue Karte bekomme? die wollen das doch dann mit der Techniker abrechnen und nicht mit der Knappschaft?

Personalbüro gibt es bei uns keins. Es existiert nur meine Chefin und noch drei andere Angestellte…
Und sie fühlt sich dafür nicht verantwortlich und möchte das auch nicht ändern…

Was meinst du den mit neuer Karte? Du hast doch eine Krankenversicherungskarte, oder? Die ist doch weiterhin gültig.

Irgendeiner wird es doch machen. Steuerbüro?

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (208657):

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (208657):

...

Du brauchst doch keine neue Karte.

Beruhige dich mal, informiere dich und kläre das am Monatg mit dem Personalbüro.

Und doch, du kommst ganz schön patzig rüber gegenüber Leuten vom Fach die dir „richtige“ Informationen geben.

Mini-Job ist ein Teilzeitjob. Die Besonderheit ist nur die Sozialversicherung/Steuererleichterung.

Okay dann tut es mir wirklich leid. Sollte absolut nicht patzig rüber kommen!

Aber wie läuft das denn dann, wenn ich keine neue Karte bekomme? die wollen das doch dann mit der Techniker abrechnen und nicht mit der Knappschaft?

Personalbüro gibt es bei uns keins. Es existiert nur meine Chefin und noch drei andere Angestellte…
Und sie fühlt sich dafür nicht verantwortlich und möchte das auch nicht ändern…

Was meinst du den mit neuer Karte? Du hast doch eine Krankenversicherungskarte, oder? Die ist doch weiterhin gültig.

Irgendeiner wird es doch machen. Steuerbüro?

Dann ruf doch deine kk an und frag ob sie das klären können

Zitat von shelyra:

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (208657):

Zitat von nilou:

...

Okay dann tut es mir wirklich leid. Sollte absolut nicht patzig rüber kommen!

Aber wie läuft das denn dann, wenn ich keine neue Karte bekomme? die wollen das doch dann mit der Techniker abrechnen und nicht mit der Knappschaft?

Personalbüro gibt es bei uns keins. Es existiert nur meine Chefin und noch drei andere Angestellte…
Und sie fühlt sich dafür nicht verantwortlich und möchte das auch nicht ändern…

Was meinst du den mit neuer Karte? Du hast doch eine Krankenversicherungskarte, oder? Die ist doch weiterhin gültig.

Irgendeiner wird es doch machen. Steuerbüro?

Dann ruf doch deine kk an und frag ob sie das klären können

Das würde ich auch so machen

Zitat von shelyra:

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (208657):

Zitat von nilou:

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Okay dann tut es mir wirklich leid. Sollte absolut nicht patzig rüber kommen!

Aber wie läuft das denn dann, wenn ich keine neue Karte bekomme? die wollen das doch dann mit der Techniker abrechnen und nicht mit der Knappschaft?

Personalbüro gibt es bei uns keins. Es existiert nur meine Chefin und noch drei andere Angestellte…
Und sie fühlt sich dafür nicht verantwortlich und möchte das auch nicht ändern…

Was meinst du den mit neuer Karte? Du hast doch eine Krankenversicherungskarte, oder? Die ist doch weiterhin gültig.

Irgendeiner wird es doch machen. Steuerbüro?

Dann ruf doch deine kk an und frag ob sie das klären können

Hab ich schon gemacht. Die sagen, dass der AG die Mitgliedschaft bei der Knappschaft stornieren und mich dann bei der Techniker anmelden muss.

Werde denen aber wohl morgen nochmal auf die Nerven gehen

Zitat von Anonym 1 (208657):

Zitat von shelyra:

Zitat von nilou:

Zitat von Anonym 1 (208657):

...

Was meinst du den mit neuer Karte? Du hast doch eine Krankenversicherungskarte, oder? Die ist doch weiterhin gültig.

Irgendeiner wird es doch machen. Steuerbüro?

Dann ruf doch deine kk an und frag ob sie das klären können

Hab ich schon gemacht. Die sagen, dass der AG die Mitgliedschaft bei der Knappschaft stornieren und mich dann bei der Techniker anmelden muss.

Werde denen aber wohl morgen nochmal auf die Nerven gehen

Wie ich es gesagt habe. Rückwirkend bei der Knappschaft abmelden und bei der TK anmelden.

Aber Achtung: sobald sie dies grmacht haben bekommst du auf der nächsten Abrechnungen Rückrechnungen und du musst SV Beiträge nachzahlen. Gebe daher nicht alles vom Lohn aus, damit im Juni keine böse Überraschung kommt!

Zitat von nilou:

Zitat von Traumtänzerin84:

Zitat von Seesternchen_2.0:

Zitat von Traumtänzerin84:

Sie schrieb doch Teilzeit, also nicht 450€

Teilzeit kann 450€ sein. Es kommt doch darauf an, wie hoch ihr Einkommen ist.

OK Für mich ist n 450€ Job eben ein Minijob (weil man da ja eben keine Steuern zahlt).

Teilzeit kenn ich nur bei denen wo Steuern anfallen (ansonsten wurde es bei allen Jobs die ich bisher gemacht habe, auch 450€ schon, nur Minijob genannt).

Wieder was gelernt.

Ein Mini-Job ist immer ein Teilzeitjob. Mini Job bezeichnet nur die Vergünstigung bei Steuer/Sozialversicherung. Ansonsten ist alles „gleich“. Urlaubsanspruch etc.

Das hab ich gelesen, hast du ja in nem Beitrag vorher schon mal geschrieben, trotzdem wurde das in meinen Jobs bisher noch nie so genannt.

Und "Gleich" ist auch nicht alles (Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zb hatte ich im 450€ Job nicht)

Zitat von Traumtänzerin84:

Zitat von nilou:

Zitat von Traumtänzerin84:

Zitat von Seesternchen_2.0:

...

OK Für mich ist n 450€ Job eben ein Minijob (weil man da ja eben keine Steuern zahlt).

Teilzeit kenn ich nur bei denen wo Steuern anfallen (ansonsten wurde es bei allen Jobs die ich bisher gemacht habe, auch 450€ schon, nur Minijob genannt).

Wieder was gelernt.

Ein Mini-Job ist immer ein Teilzeitjob. Mini Job bezeichnet nur die Vergünstigung bei Steuer/Sozialversicherung. Ansonsten ist alles „gleich“. Urlaubsanspruch etc.

Das hab ich gelesen, hast du ja in nem Beitrag vorher schon mal geschrieben, trotzdem wurde das in meinen Jobs bisher noch nie so genannt.

Und "Gleich" ist auch nicht alles (Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zb hatte ich im 450€ Job nich t)

Doch hast du es gelten die gleichen Regeln. Es ist „nur“ Teilzeit mit Steuer und SV Vergünstigung. Wenn du kein Geld bekommen hast hat dich dein AG „Beschissen“.

Du bekommst sogar Lohnfortzahlung im BV.

Nochmal: Mini Job ist nur eine Bezeichnung. Es ist ein Teilzeitarbeitsverhältnis für das die ganz normalen rechtlichen Regelungen gelten. Es hat nur SV und Steuervergünstigungen.