also wenn ich ein einstellungsgespräch habe und kinder hätte.....würde ich von anfang an klar machen das ich mit kinder nicht nur auf spätschicht kann......endweder ist der chef damit einverstanden oder nicht........ich hab keine kinder und würde es nichtmal machen......es gibt auch mal termine die man nur mittags erledigen kann und dafür einfach mal zeit brauch.....bei mir auf der arbeit hat jeder 2 früh,2 mittel und 2 spätschichten.....egal ob kinder oder nicht und egal ob langsamer oder schneller.....
früher gab wurden arbeitnehmer nicht so behandelt.....und heute sagt keiner mehr was wegen der hohen arbeitslosigkeit......aber mal ehrlich......wenn man sich das weiterhin so gefallen lässt....wie soll es denn in 20 jahren aussehen??? dann sind wa sklaven

Zitat von Teufelchendamian:

Zitat von imo2009:

Zitat von Teufelchendamian:

Zitat von Aja99:

Ich denke das du schauen mußt was in deinem Arbeitsvertrag geschrieben worden ist

Im Arbeitsvertag steht drin "nach Bedarf"

nach bedarf bedeutet,sie kann entscheiden wann du arbeiten sollst.wann sie es für richtig hält dich einzusetzen,schliesslich ist es ihr laden der laufen muss und ihr geld.

ich arbeite auch meistens in spätdienst,mir macht das da einfach mehr spass.

Natürlich ist es ihr Laden und ihr Geld aber wir reden hier um eine 1/2 stunde die am 1 Tag im neuen laden zu lang war.

ja,und darum werden einige meiner kollegen nicht zu stosszeiten ,am wochenende und vor feiertagen eingesetzt..........es kommt auf die schnelligkeit an.weil wir auf leistung kassieren.und wer die norm nicht schafft ist weg.
zeit ist geld........in dem fall das der chefin.ist so und werden wir nicht ändern.