Zitat von Odimodi:

Die andere Frage ist ob diese Kündigung zulässig ist? Du bist zur Zeit krank geschrieben, meines Wissens nach kann der Arbeitgeber nur unter bestimmten Voraussetzungen kündigen. Mach dich da auch noch mal schlau beim Anwalt, auch ggf. wegen einer Abfindung, je nachdem wie lange du da bist, könnte sich das ziemlich lohnen.

Prinzipiell kann man während einer Krankschreibung gekündigt werden. Da gibt es keinen Schutz wie bei einer Schwangerschaft. Man kann sogar wegen einer Krankheit gekündigt werden.

Aber ob das hier in diesem Fall rechtmäßig ist oder nicht, das kann nur der Rechtsanwalt am Mittwoch sagen.

Zitat von Kugelbauch99:

Zitat von Odimodi:

Die andere Frage ist ob diese Kündigung zulässig ist? Du bist zur Zeit krank geschrieben, meines Wissens nach kann der Arbeitgeber nur unter bestimmten Voraussetzungen kündigen. Mach dich da auch noch mal schlau beim Anwalt, auch ggf. wegen einer Abfindung, je nachdem wie lange du da bist, könnte sich das ziemlich lohnen.

Prinzipiell kann man während einer Krankschreibung gekündigt werden. Da gibt es keinen Schutz wie bei einer Schwangerschaft. Man kann sogar wegen einer Krankheit gekündigt werden.

Aber ob das hier in diesem Fall rechtmäßig ist oder nicht, das kann nur der Rechtsanwalt am Mittwoch sagen.

Das stimmt, deswegen hatte ich geschrieben unter bestimmten Voraussetzungen. Wegen einer Krankheit kann in bestimmten Fällen gekündigt werden, wenn auch in Zukunft keine Besserung zu erwarten ist, der Arbeitnehmer durch sehr häufige Fehlzeiten dem Betrieb wirtschaftlichen Schaden zufügt. Das alles muss der Arbeitgeber nachweisen und es ist nicht so leicht wegen Krankheit zu kündigen.
Wir hatten es Anfang letzten Jahres, mein Mann war immer häufiger krank geschrieben und irgendwann kam die Kündigung weil die Prognose nicht gut war. Da lag allerdings eine schwere chronische Krankheit vor. Sonst hätte der Arbeitgeber nicht so ohne weiteres kündigen können. Mein Mann musste der Kündigung auch erst zustimmen, bevor sie ausgesprochen wurde.
Ich würde mich hier auf jeden Fall nicht einfach so mit der Kündigung abspeisen lassen, vielleicht kann man da noch was raus handeln.

Liest du noch mit, Melba?

Was hat denn heute der Rechtsanwalt gesagt?
Was machst du nun?

Zitat von Kugelbauch99:

Liest du noch mit, Melba?

Was hat denn heute der Rechtsanwalt gesagt?
Was machst du nun?

Ja lese noch mit. Leider musste der Termin verschoben werden, da der einzige Anwalt für AR in der Kanzlei erkrankt ist. Habe meine Unterlagen da gelassen, er guckt rein und meldet sich wohl nächste Woche.