Zitat von shelyra:

Zitat von LysePe:

Zitat von Xaphania:

Klar ist man versichert.

Nein....sie müsste sich gesundschreiben lassen!!

Sowas gibt es nicht...

Doch...sonst bräuchte man ja keine AU!!

Zitat von LysePe:

Zitat von shelyra:

Zitat von LysePe:

Zitat von Xaphania:

Klar ist man versichert.

Nein....sie müsste sich gesundschreiben lassen!!

Sowas gibt es nicht...

Doch...sonst bräuchte man ja keine AU!!

nö.

Es gibt keine gesundschreibung! Und erst recht keine pflicht dazu.
Das ist ein mythos der sich bis heute hält

https://www.handwerksblatt.de/themen-specials/2219 3-arbeitnehmer-muessen-sich-nicht-gesundschreiben- lassen.html

Zitat von LysePe:

Zitat von Xaphania:

Klar ist man versichert.

Nein....sie müsste sich gesundschreiben lassen!!

Nein das gibt's nicht.

Zitat von LysePe:

Zitat von shelyra:

Zitat von LysePe:

Zitat von Xaphania:

Klar ist man versichert.

Nein....sie müsste sich gesundschreiben lassen!!

Sowas gibt es nicht...

Doch...sonst bräuchte man ja keine AU!!

Die AU ist die Bescheinigung, dass du in dem Moment Arbeitsunfähig bist und eine Einschätzung des Arztes aufgrund seines medizinischen Wissens und Erfahrungen wie lange du voraussichtlich brauchst bis du wieder arbeitsfähig bist. Wie lange es tatsächlich dauert weiß er ja auch nicht im Voraus.

Es gibt keine Gesundschreibung. Meine Ärztin sagte mir auch mal, das ist der größte Mist. Ständig kommen Patienten damit an, dass sie gesund geschrieben werden wollen. Sie fragt sich bis heute, wer das in den Umlauf gebracht hat. So etwas gibt es nicht.

Zitat von LysePe:

Der Arzt hat entschieden AU, also nein, man darf nicht arbeiten, man muss sich vom Arzt gesund schreiben lassen...auch kein Chef darf entscheiden, sondern nur der Arzt...man.darf.auch nicht ein paar Stunden, sondern gar nicht!!

Bitte diesen Blödsinn weder glauben, noch weiterverbreiten!

Lass doch deine hand wieder gesund werden und dann geh arbeiten.

Ich seh schon den thread in ein paar Wochen /monaten vor mir....

Zitat von born-in-helsinki:

Lass doch deine hand wieder gesund werden und dann geh arbeiten.

Ich seh schon den thread in ein paar Wochen /monaten vor mir....

Ganz genau.

Wenn du einen "guten" Chef hast lässt er dich auch nicht so arbeiten. Er hat die Gesundheitsfürsorge für seine Mitarbeiter. Und hier geht's nicht um eine Schnupfnase.

Zitat von LysePe:

Der Arzt hat entschieden AU, also nein, man darf nicht arbeiten, man muss sich vom Arzt gesund schreiben lassen...auch kein Chef darf entscheiden, sondern nur der Arzt...man.darf.auch nicht ein paar Stunden, sondern gar nicht!!

Quatsch.
Eine AU ist kein Beschäftigungsverbot.
Der AN darf arbeiten und ist übrigens ganz normal versichert. (Sogar bei Wegeunfällen.)
Der AG darf aber der Beschäftigung während der Krankmeldung widersprechen und den AN nach Hause schicken. (Fürsorgepflicht des AG) Der AN widerrum kann ein Attest vorlegen, dass er wieder arbeitsfähig ist und seine Arbeitsleistung dann erneut anbieten.

Zitat von LysePe:

Der Arzt hat entschieden AU, also nein, man darf nicht arbeiten, man muss sich vom Arzt gesund schreiben lassen...auch kein Chef darf entscheiden, sondern nur der Arzt...man.darf.auch nicht ein paar Stunden, sondern gar nicht!!

Die AU sagt nur aus, wie lange man wahrscheinlich krank sein wird.
Ist man früher wieder fit, kann man arbeiten gehen.

Ich hatte mal einen Bänderriss, da hat der Doc mich, zum Ende hin, nochmal zwei Wochen krankgeschrieben und meinte, wenn es früher wieder geht, kann ich einfach arbeiten gehen.

Gesundschreiben gibt es nicht.

Zitat von sabea:

Zitat von LysePe:

Der Arzt hat entschieden AU, also nein, man darf nicht arbeiten, man muss sich vom Arzt gesund schreiben lassen...auch kein Chef darf entscheiden, sondern nur der Arzt...man.darf.auch nicht ein paar Stunden, sondern gar nicht!!

Quatsch.
Eine AU ist kein Beschäftigungsverbot.
Der AN darf arbeiten und ist übrigens ganz normal versichert. (Sogar bei Wegeunfällen.)
Der AG darf aber der Beschäftigung während der Krankmeldung widersprechen und den AN nach Hause schicken. (Fürsorgepflicht des AG) Der AN wiederum kann ein Attest vorlegen, dass er wieder arbeitsfähig ist und seine Arbeitsleistung dann erneut anbieten.

Zitat von Marie2010:

Zitat von LysePe:

Der Arzt hat entschieden AU, also nein, man darf nicht arbeiten, man muss sich vom Arzt gesund schreiben lassen...auch kein Chef darf entscheiden, sondern nur der Arzt...man.darf.auch nicht ein paar Stunden, sondern gar nicht!!

Die AU sagt nur aus, wie lange man wahrscheinlich krank sein wird.
Ist man früher wieder fit, kann man arbeiten gehen.

Ich hatte mal einen Bänderriss, da hat der Doc mich, zum Ende hin, nochmal zwei Wochen krankgeschrieben und meinte, wenn es früher wieder geht, kann ich einfach arbeiten gehen.

Gesundschreiben gibt es nicht.

Sorry, aber ich muss mich tatsächlich immer gesund schreiben lassen...das.wird bei mir auf der Arbeit so verlangt, ich darf auch nicht mit AU arbeiten kommen...ich dachte immer, das wäre allgemein gültig...also, bei MIR auf der Arbeit MUSS ich mich tatsächlich gesund schreiben lassen, wenn ich EHER meine Arbeit wieder aufnehmen möchte....Asche auf mein Haupt...ich werde das auf der Arbeit nochmal erörtern, warum das so, denn sonst ist es ja völliger Schwachsinn....

Zitat von LysePe:

Zitat von Marie2010:

Zitat von LysePe:

Der Arzt hat entschieden AU, also nein, man darf nicht arbeiten, man muss sich vom Arzt gesund schreiben lassen...auch kein Chef darf entscheiden, sondern nur der Arzt...man.darf.auch nicht ein paar Stunden, sondern gar nicht!!

Die AU sagt nur aus, wie lange man wahrscheinlich krank sein wird.
Ist man früher wieder fit, kann man arbeiten gehen.

Ich hatte mal einen Bänderriss, da hat der Doc mich, zum Ende hin, nochmal zwei Wochen krankgeschrieben und meinte, wenn es früher wieder geht, kann ich einfach arbeiten gehen.

Gesundschreiben gibt es nicht.

Sorry, aber ich muss mich tatsächlich immer gesund schreiben lassen...das.wird bei mir auf der Arbeit so verlangt, ich darf auch nicht mit AU arbeiten kommen...ich dachte immer, das wäre allgemein gültig...also, bei MIR auf der Arbeit MUSS ich mich tatsächlich gesund schreiben lassen, wenn ich EHER meine Arbeit wieder aufnehmen möchte....Asche auf mein Haupt...ich werde das auf der Arbeit nochmal erörtern, warum das so, denn sonst ist es ja völliger Schwachsinn....

Ganz einfach. Dein AG möchte sich ärztlich absichern das seine Mitarbeiter auch wirklich wieder gesund sind. Ist doch gut und spricht für seine Fürsorgepflicht.

Und du musst dich nicht gesund schreiben lassen sondern ärztlich belegen das du gesund/arbeitsfähig bist. Ist wie wenn die Kita ein ärztliches Attest verlangt das das Kind frei von ansteckenden Krankheiten ist.

Zitat von Marie2010:

Zitat von LysePe:

Der Arzt hat entschieden AU, also nein, man darf nicht arbeiten, man muss sich vom Arzt gesund schreiben lassen...auch kein Chef darf entscheiden, sondern nur der Arzt...man.darf.auch nicht ein paar Stunden, sondern gar nicht!!

Die AU sagt nur aus, wie lange man wahrscheinlich krank sein wird.
Ist man früher wieder fit, kann man arbeiten gehen.

Ich hatte mal einen Bänderriss, da hat der Doc mich, zum Ende hin, nochmal zwei Wochen krankgeschrieben und meinte, wenn es früher wieder geht, kann ich einfach arbeiten gehen.

Gesundschreiben gibt es nicht.

Vermutlich meinen viele damit sowas wie eine "Unbedenklichkeitsbescheinigung" (oder wie auch immer man das nennen mag).
Der AG meines Partners hat sowas vor kurzem von einem Mitarbeiter verlangt. Der MA war wegen der Bandscheiben krank geschrieben, wollte aber die Nachtschicht aufgrund der Zulagen machen. Der Arzt hat ihm die Arbeitsfähigkeit bescheinigt, nach der Nachtschicht hat der MA sich allerdings wieder krank schreiben lassen...