Zitat von Alaska:

Letzendlich ist das natürlich eure Entscheidung. Aber ich bin auch dafür, dass erst eine Ausbildung abgeschlossen werden sollte.
Mit zwei Kinder wird das überhaupt nicht spaßig und wenn du jetzt schon schlechte Gedanken bei einer Ausbildung hast, glaubst du wirklich, das ändert sich, wenn dein Alltag von zwei kleinen Kindern bestimmt wird?
Ehrlich gesagt liest sich das für mich eher, dass du eine Arbeit einfach erstmal nochmal in weite Ferne schieben willst. Du hast sicher den Vorsatz, das "irgendwann" nachzuholen, aber wenn es soweit ist wirst du vermutlich auch nicht Hurra schreien, dass es nun ins Arbeitsleben geht + der Mehrbelastung durch die Kinder, Haushalt, Lernen.

Zudem muss ich dir leider sagen, dass Arbeitgeber sicher eher jemand einstellen, der ein Kind bekommen hat, das gut aufzieht und dennoch um Arbeit bemüht ist, als eine Jungmama, die dann schon zwei kleine Kinder vorweist und noch keine Ausbildung hat. Denn wenn wir mal ehrlich sind, jedes Kind bedeutet ein Balanceakt, jedes Kind wird im Jahr öfters krank und fällt somit wieder aus. Das geben sich viele Arbeitgeber gar nicht erst.

Ich persönlich glaube, dass du dir mit einem zweiten Kind einen Stempel aufdrückst, der bei vielen AGs nicht gut ankommen wird und deine Auswahl beträchtlich schmälern wird.

Die wichtigste Frage wäre für mich allerdings auch: kann dein Freund euch alle alleine finanzieren oder braucht es Unterstützung vom Staat. Wenn ja, ist ein zweites Kind in meinen Augen ein No-Go.

Ich denke es kommt drauf an. Mein AG hat mir keinen Stempel aufgedrückt, obwohl ich sehr jung 2 Kinder im Studium bekommen habe, sondern war ganz im Gegenteil sehr beeindruckt davon, wie wir alles gemanagt haben. Das zeigt dem AG nämlich auch, dass man leistungsfähig ist, effektiv arbeiten und sich organisieren kann.

Das setzt natürlich vorraus, dass man die Ausbildung auch gut abschließt und sich reinhängt.