Zitat von purple:

Zitat von Nini2912:

Zitat von purple:

Zitat von Nini2912:

so, die mutti is baaaaack
erbse wächst, ist schon 4cm groß und jetzt schon sehr aktiv, hat ganz schön gestrampelt (mit 2armen und 2 beinen, is alles dran) fa fragte mich ob ich oder mein freund sehr aktiv wäre... jaaaaaa, mein schatzi, der kann nämlich nich mal 10 sekunden still sitzen hab ihn dann angerufen, hab ihm gesagt: es kommt nach dir... mupa gabs auch und ein rezept gegen die doofe übelkeit... muss ich später noch abholen erbse ist ihrer zeit 3 tage vorraus. is aber nicht schlimm, fa fragte ob denn mein freund auch groß sei (ich bin 173cm) naja, ein ganzen cm größer... aber zählt wohl als groß werd später versuchen die bildchen bazufotographieren, muss erstmal essen machen, hab hunger...

Nini, das ist super

da kommste auch noch hin, keine sorge achso et ist 14.1.12 und am 4.7. ist nt-messung

Nini, bei mir siehts leider nicht sooo gut aus, mein HCG ist zu niedrig und ich bin grad etwas am Boden, warte auf den Anruf ner anderen FA (meine war mal wieder gar keine Hilfe)

niedrig ist egal, er muss sich nur alle 2 tage ungefähr verdoppeln. vllt biste noch ein paar tage weiter zurück wie du denkst.

Zitat von Nini2912:

Zitat von purple:

Zitat von Nini2912:

Zitat von purple:

Zitat von Nini2912:

so, die mutti is baaaaack
erbse wächst, ist schon 4cm groß und jetzt schon sehr aktiv, hat ganz schön gestrampelt (mit 2armen und 2 beinen, is alles dran) fa fragte mich ob ich oder mein freund sehr aktiv wäre... jaaaaaa, mein schatzi, der kann nämlich nich mal 10 sekunden still sitzen hab ihn dann angerufen, hab ihm gesagt: es kommt nach dir... mupa gabs auch und ein rezept gegen die doofe übelkeit... muss ich später noch abholen erbse ist ihrer zeit 3 tage vorraus. is aber nicht schlimm, fa fragte ob denn mein freund auch groß sei (ich bin 173cm) naja, ein ganzen cm größer... aber zählt wohl als groß werd später versuchen die bildchen bazufotographieren, muss erstmal essen machen, hab hunger...

Nini, das ist super

da kommste auch noch hin, keine sorge achso et ist 14.1.12 und am 4.7. ist nt-messung

Nini, bei mir siehts leider nicht sooo gut aus, mein HCG ist zu niedrig und ich bin grad etwas am Boden, warte auf den Anruf ner anderen FA (meine war mal wieder gar keine Hilfe)

niedrig ist egal, er muss sich nur alle 2 tage ungefähr verdoppeln. vllt biste noch ein paar tage weiter zurück wie du denkst.

Ich hoffe es so sehr, muss am Montag wieder zum Blut abnehmen, drück mir die Daumen!

guck mal hier:

Zeitpunkt Wert Normbereich
ES+8 2
ES+9 3 1,40 – 5,30
ES+10 5 1,90 – 13,10
ES+11 17 8 – 35
ES+12 34 20 – 59
ES+13 55 33 – 91
ES+14 89 57 – 140
ES+15 159 100 – 252
ES+16 260 156 – 433
ES+17 433 276 – 706
ES+18 700 473 – 1033
ES+19 933 626 – 1384
ES+20 1399 973 – 1998

hoffe das beruhigt dich ein wenig. wie war denn dein wert?

Zitat von Nini2912:

guck mal hier:

Zeitpunkt Wert Normbereich
ES+8 2
ES+9 3 1,40 – 5,30
ES+10 5 1,90 – 13,10
ES+11 17 8 – 35
ES+12 34 20 – 59
ES+13 55 33 – 91
ES+14 89 57 – 140
ES+15 159 100 – 252
ES+16 260 156 – 433
ES+17 433 276 – 706
ES+18 700 473 – 1033
ES+19 933 626 – 1384
ES+20 1399 973 – 1998

hoffe das beruhigt dich ein wenig. wie war denn dein wert?

menno, hjatte das alles schön eingerückt, musst mal zitieren, dann siehste es besser

Hallo ihr lieben. Mal eine Frage an euch. Vielleicht kennt ihr euch damit aus. Meine Nachbarin (20) hat ein Problem zwecks Ihrer Ausbildung.
Und zwar.....Sie hatte sich letztes Jahr beworben auf eine Ausbildungsstelle...hatte die auch bekommen. Im Januar diesen jahres ging es dann los mit ausbildung. Sie ist aber erst Mitte/ende des 1. Ausbildungsjahres eingestiegen. Probezeit ist von ihr nun vorbei. Sie ist total überfordert...1. weil sie so viel Unterrichtsstoff verpasst 5 1/2 monate (was wirklich viel unterrichtsstoff ist hab den hefter gesehen) nun fühlt sie sich total unwohl im Team unteranderem im Stich gelassen, weil sie 0 Unterstützung vom team bekommt um alles aufzuarbeiten oder sonstiges. Auch praktische dinge muss sie sich selbst aneignen, weil ihr niemand etwas zeigt. Nun möchte sie evtl. den Betrieb wechseln...wenn sie einen Betrieb gefunden hat und wechselt, muss sie NACH der Probezeit einen Kündigungsgrund angeben???? Oder wie läuft das ab.
Ich hoffe jemand kann helfen.

Zitat von Lola22:

Hallo ihr lieben. Mal eine Frage an euch. Vielleicht kennt ihr euch damit aus. Meine Nachbarin (20) hat ein Problem zwecks Ihrer Ausbildung.
Und zwar.....Sie hatte sich letztes Jahr beworben auf eine Ausbildungsstelle...hatte die auch bekommen. Im Januar diesen jahres ging es dann los mit ausbildung. Sie ist aber erst Mitte/ende des 1. Ausbildungsjahres eingestiegen. Probezeit ist von ihr nun vorbei. Sie ist total überfordert...1. weil sie so viel Unterrichtsstoff verpasst 5 1/2 monate (was wirklich viel unterrichtsstoff ist hab den hefter gesehen) nun fühlt sie sich total unwohl im Team unteranderem im Stich gelassen, weil sie 0 Unterstützung vom team bekommt um alles aufzuarbeiten oder sonstiges. Auch praktische dinge muss sie sich selbst aneignen, weil ihr niemand etwas zeigt. Nun möchte sie evtl. den Betrieb wechseln...wenn sie einen Betrieb gefunden hat und wechselt, muss sie NACH der Probezeit einen Kündigungsgrund angeben???? Oder wie läuft das ab.
Ich hoffe jemand kann helfen.

sie sollte da mal in der berufsschule nachfragen, und wenn die lehrer von der ich-kümmer-mich-sorte sind, wird ihr da vllt auch bei der suche nach nem neuen berieb geholfen. bei uns konnte man sich bei sowas jedenfalls an die lehrer wenden, einige haben auch während der ausbildung gewechselt und ihnen wurde dabei von den lehrern geholfen.
ps: hallo lolaaaa

Zitat von Nini2912:

Zitat von Lola22:

Hallo ihr lieben. Mal eine Frage an euch. Vielleicht kennt ihr euch damit aus. Meine Nachbarin (20) hat ein Problem zwecks Ihrer Ausbildung.
Und zwar.....Sie hatte sich letztes Jahr beworben auf eine Ausbildungsstelle...hatte die auch bekommen. Im Januar diesen jahres ging es dann los mit ausbildung. Sie ist aber erst Mitte/ende des 1. Ausbildungsjahres eingestiegen. Probezeit ist von ihr nun vorbei. Sie ist total überfordert...1. weil sie so viel Unterrichtsstoff verpasst 5 1/2 monate (was wirklich viel unterrichtsstoff ist hab den hefter gesehen) nun fühlt sie sich total unwohl im Team unteranderem im Stich gelassen, weil sie 0 Unterstützung vom team bekommt um alles aufzuarbeiten oder sonstiges. Auch praktische dinge muss sie sich selbst aneignen, weil ihr niemand etwas zeigt. Nun möchte sie evtl. den Betrieb wechseln...wenn sie einen Betrieb gefunden hat und wechselt, muss sie NACH der Probezeit einen Kündigungsgrund angeben???? Oder wie läuft das ab.
Ich hoffe jemand kann helfen.

sie sollte da mal in der berufsschule nachfragen, und wenn die lehrer von der ich-kümmer-mich-sorte sind, wird ihr da vllt auch bei der suche nach nem neuen berieb geholfen. bei uns konnte man sich bei sowas jedenfalls an die lehrer wenden, einige haben auch während der ausbildung gewechselt und ihnen wurde dabei von den lehrern geholfen.
ps: hallo lolaaaa

Hallo Nini

Und wie ist das, wenn sie einen Betrieb gefunden hat, der sie nehmen würde...?! Muss sie im Kündigungsschreiben eine Begründung angeben und ab wann würde die Kündigung zählen bei einem Azubi?? Oh gott. Ich wusste garnicht wie wenig Ahnung ich davon habe o.O

NATNAT HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH

@ PURPLE süße wie war denn dein HCG wert? ich denk auch das du halt evtl dich um ein paar tage verrechnet hast oder so. guck mal dein test war doch auch viel später positiv als du dachtest. kopf hoch das wird schon

@ Blue schickst uns en bild von deiner neuen Küche? bin schon ganz neugierig

@ NINI bildchen sehn, bildchen sehn, bildchen sehn

Zitat von Lola22:

Zitat von Nini2912:

Zitat von Lola22:

Hallo ihr lieben. Mal eine Frage an euch. Vielleicht kennt ihr euch damit aus. Meine Nachbarin (20) hat ein Problem zwecks Ihrer Ausbildung.
Und zwar.....Sie hatte sich letztes Jahr beworben auf eine Ausbildungsstelle...hatte die auch bekommen. Im Januar diesen jahres ging es dann los mit ausbildung. Sie ist aber erst Mitte/ende des 1. Ausbildungsjahres eingestiegen. Probezeit ist von ihr nun vorbei. Sie ist total überfordert...1. weil sie so viel Unterrichtsstoff verpasst 5 1/2 monate (was wirklich viel unterrichtsstoff ist hab den hefter gesehen) nun fühlt sie sich total unwohl im Team unteranderem im Stich gelassen, weil sie 0 Unterstützung vom team bekommt um alles aufzuarbeiten oder sonstiges. Auch praktische dinge muss sie sich selbst aneignen, weil ihr niemand etwas zeigt. Nun möchte sie evtl. den Betrieb wechseln...wenn sie einen Betrieb gefunden hat und wechselt, muss sie NACH der Probezeit einen Kündigungsgrund angeben???? Oder wie läuft das ab.
Ich hoffe jemand kann helfen.

sie sollte da mal in der berufsschule nachfragen, und wenn die lehrer von der ich-kümmer-mich-sorte sind, wird ihr da vllt auch bei der suche nach nem neuen berieb geholfen. bei uns konnte man sich bei sowas jedenfalls an die lehrer wenden, einige haben auch während der ausbildung gewechselt und ihnen wurde dabei von den lehrern geholfen.
ps: hallo lolaaaa

Hallo Nini

Und wie ist das, wenn sie einen Betrieb gefunden hat, der sie nehmen würde...?! Muss sie im Kündigungsschreiben eine Begründung angeben und ab wann würde die Kündigung zählen bei einem Azubi?? Oh gott. Ich wusste garnicht wie wenig Ahnung ich davon habe o.O

wenn die probezeit rum ist braucht sie auf jeden fall einen grund. da können die lehrer bestimmt etwas helfen. die kennen sich mit solchen sachen aus. wenn der betrieb seinen ausbilder- pflichten nicht nachkommt, ist das bestimmt ein guter grund. einfach mal nachfragen. achso, für den fall das der betrieb abstreiten sollte, sie nicht richtig auszubilden, soll sie doch bitte jetzt jedesmal, wenn sie was wissen oder gezeigt haben möchte und dies nicht geschieht, aufschreiben wen sie wann und weswegen gefragt hat. und was darauf geschah. könnt mal wichtig sein

Zitat von mandy89:

NATNAT HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH

@ PURPLE süße wie war denn dein HCG wert? ich denk auch das du halt evtl dich um ein paar tage verrechnet hast oder so. guck mal dein test war doch auch viel später positiv als du dachtest. kopf hoch das wird schon

@ Blue schickst uns en bild von deiner neuen Küche? bin schon ganz neugierig

@ NINI bildchen sehn, bildchen sehn, bildchen sehn

geier, du

Zitat von Nini2912:

Zitat von Lola22:

Zitat von Nini2912:

Zitat von Lola22:

Hallo ihr lieben. Mal eine Frage an euch. Vielleicht kennt ihr euch damit aus. Meine Nachbarin (20) hat ein Problem zwecks Ihrer Ausbildung.
Und zwar.....Sie hatte sich letztes Jahr beworben auf eine Ausbildungsstelle...hatte die auch bekommen. Im Januar diesen jahres ging es dann los mit ausbildung. Sie ist aber erst Mitte/ende des 1. Ausbildungsjahres eingestiegen. Probezeit ist von ihr nun vorbei. Sie ist total überfordert...1. weil sie so viel Unterrichtsstoff verpasst 5 1/2 monate (was wirklich viel unterrichtsstoff ist hab den hefter gesehen) nun fühlt sie sich total unwohl im Team unteranderem im Stich gelassen, weil sie 0 Unterstützung vom team bekommt um alles aufzuarbeiten oder sonstiges. Auch praktische dinge muss sie sich selbst aneignen, weil ihr niemand etwas zeigt. Nun möchte sie evtl. den Betrieb wechseln...wenn sie einen Betrieb gefunden hat und wechselt, muss sie NACH der Probezeit einen Kündigungsgrund angeben???? Oder wie läuft das ab.
Ich hoffe jemand kann helfen.

sie sollte da mal in der berufsschule nachfragen, und wenn die lehrer von der ich-kümmer-mich-sorte sind, wird ihr da vllt auch bei der suche nach nem neuen berieb geholfen. bei uns konnte man sich bei sowas jedenfalls an die lehrer wenden, einige haben auch während der ausbildung gewechselt und ihnen wurde dabei von den lehrern geholfen.
ps: hallo lolaaaa

Hallo Nini

Und wie ist das, wenn sie einen Betrieb gefunden hat, der sie nehmen würde...?! Muss sie im Kündigungsschreiben eine Begründung angeben und ab wann würde die Kündigung zählen bei einem Azubi?? Oh gott. Ich wusste garnicht wie wenig Ahnung ich davon habe o.O

wenn die probezeit rum ist braucht sie auf jeden fall einen grund. da können die lehrer bestimmt etwas helfen. die kennen sich mit solchen sachen aus. wenn der betrieb seinen ausbilder- pflichten nicht nachkommt, ist das bestimmt ein guter grund. einfach mal nachfragen. achso, für den fall das der betrieb abstreiten sollte, sie nicht richtig auszubilden, soll sie doch bitte jetzt jedesmal, wenn sie was wissen oder gezeigt haben möchte und dies nicht geschieht, aufschreiben wen sie wann und weswegen gefragt hat. und was darauf geschah. könnt mal wichtig sein

Währe denn eine Kündigung auch gewährleistet, mit der Begründung, das sie überfordert ist mit dem Unterrichtsstoff?? Sprich, das einfach zu viel ist, was sie nachholen muss und dementsprechend schlechte Noten nachweist?

Zitat von Lola22:

Zitat von Nini2912:

Zitat von Lola22:

Zitat von Nini2912:

Zitat von Lola22:

Hallo ihr lieben. Mal eine Frage an euch. Vielleicht kennt ihr euch damit aus. Meine Nachbarin (20) hat ein Problem zwecks Ihrer Ausbildung.
Und zwar.....Sie hatte sich letztes Jahr beworben auf eine Ausbildungsstelle...hatte die auch bekommen. Im Januar diesen jahres ging es dann los mit ausbildung. Sie ist aber erst Mitte/ende des 1. Ausbildungsjahres eingestiegen. Probezeit ist von ihr nun vorbei. Sie ist total überfordert...1. weil sie so viel Unterrichtsstoff verpasst 5 1/2 monate (was wirklich viel unterrichtsstoff ist hab den hefter gesehen) nun fühlt sie sich total unwohl im Team unteranderem im Stich gelassen, weil sie 0 Unterstützung vom team bekommt um alles aufzuarbeiten oder sonstiges. Auch praktische dinge muss sie sich selbst aneignen, weil ihr niemand etwas zeigt. Nun möchte sie evtl. den Betrieb wechseln...wenn sie einen Betrieb gefunden hat und wechselt, muss sie NACH der Probezeit einen Kündigungsgrund angeben???? Oder wie läuft das ab.
Ich hoffe jemand kann helfen.

sie sollte da mal in der berufsschule nachfragen, und wenn die lehrer von der ich-kümmer-mich-sorte sind, wird ihr da vllt auch bei der suche nach nem neuen berieb geholfen. bei uns konnte man sich bei sowas jedenfalls an die lehrer wenden, einige haben auch während der ausbildung gewechselt und ihnen wurde dabei von den lehrern geholfen.
ps: hallo lolaaaa

Hallo Nini

Und wie ist das, wenn sie einen Betrieb gefunden hat, der sie nehmen würde...?! Muss sie im Kündigungsschreiben eine Begründung angeben und ab wann würde die Kündigung zählen bei einem Azubi?? Oh gott. Ich wusste garnicht wie wenig Ahnung ich davon habe o.O

wenn die probezeit rum ist braucht sie auf jeden fall einen grund. da können die lehrer bestimmt etwas helfen. die kennen sich mit solchen sachen aus. wenn der betrieb seinen ausbilder- pflichten nicht nachkommt, ist das bestimmt ein guter grund. einfach mal nachfragen. achso, für den fall das der betrieb abstreiten sollte, sie nicht richtig auszubilden, soll sie doch bitte jetzt jedesmal, wenn sie was wissen oder gezeigt haben möchte und dies nicht geschieht, aufschreiben wen sie wann und weswegen gefragt hat. und was darauf geschah. könnt mal wichtig sein

Währe denn eine Kündigung auch gewährleistet, mit der Begründung, das sie überfordert ist mit dem Unterrichtsstoff?? Sprich, das einfach zu viel ist, was sie nachholen muss und dementsprechend schlechte Noten nachweist?

kenn mich da zwar nicht so gut aus, aber wenn man quasi mitten im lehrjahr einsteigt, wusste man das man den stoff nachholen muss, da muss sie sich dann noch mehr reinhängen. ich weiß das diejenigen bei uns, die ihre lehrzeit verkürzt haben, auch sich den stoff selber erarbeiten mussten. und das hat ja auch alles geklappt

huhu zusammen

@natnat: herzlichen glückwünsch .....nu sind wir schon zu 4....das läuft ja wie am schnürchen und die andere ziehen auch ganz bald nach......hier wimmelt es von ss viren...da bleibt keine verschont

@purple: mach dir nicht so viele gedanken das wird alles gut gehen du bist ja auch noch ganz am anfang...

@mandy: ja wenn die küche fertig ist mach ich mal ein foto...aber heute haben die nicht geschafft das werk zu vollenden Küche zu gross und paar problemchen...grrrrrr....

@NINIIII: FOOOOOTTTTOOOOOSSSSSSS.....zack zack zack
wir wollen guuuucken

@alle anderen: hier gaaaanz viele ssviren für euch

so mutti und bauchmaus gehen nun duschen...also mädels nicht weg laufen......hier ein paar kekse

Zitat von mandy89:

NATNAT HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH

@ PURPLE süße wie war denn dein HCG wert? ich denk auch das du halt evtl dich um ein paar tage verrechnet hast oder so. guck mal dein test war doch auch viel später positiv als du dachtest. kopf hoch das wird schon

@ Blue schickst uns en bild von deiner neuen Küche? bin schon ganz neugierig

@ NINI bildchen sehn, bildchen sehn, bildchen sehn

HCG war bei 70