Schwanger sein ist ist wirklich nicht immer zuckerschlecken ....
Hab nun seit 2 Tagen (ich habe Urlaub wohlbemerkt) theater mit meinen Arbeitgeber .... Es geht darum das ich lt Mutterschutzgesetz für Alten und Pflegeheime die Bew nicht mehr Duschen/Baden darf, sowohl die Heimleitung als auch die PDL sagen das das nicht stimmt, mein direkter Vorgesetzter meint sogar das zähle erst ab dem 3ten Monat was ist das für eine logik Puzzled .
Zudem meinte er noch das das lt Dienstplan garnicht umzusetzen geht und da wir auf unseren wohnbereich nur Montags duschen meinte ich dann zu ihm ob es nicht möglich wäre dann Montags Spätdienst zu machen .... um Gottes willen da hab ich dann ja was gesagt ... dann wären ja die anderen Benachteiligt, muss dazu sagen das bei uns 3 mitarbeiter arbeiten die NUR frühdienst machen oder NUR Spätdienst .Er meinte noch wenn mir das nicht passt soll ich zum Arzt gehen und der mir ein BV ausstellt oder die Station wechseln, erstes hab ich versucht und 2teres kann ich psychisch garnicht , hab da gar keine Kraft für jetzt noch neue Bew usw.
Ich habe dann beim für unseren Bezirk zuständigen Amt für richtlinien im Mutterschutz usw angerufen , deeeeeeeer sagte mir sogar ich darf nochnichtmal mit Kot/Urin in Kontakt kommen und müsse ja sowieso nun ins BV gehen .... häää ???? dann würde ja jede Pflegekraft die schwanger ist ins BV gehen.
Jetzt denkt sicher jeder , geh zu deinen FA und schilder das .... hab ich gemacht .... das einzige was der dazu meint - ich sei ja nicht krank und ausserdem selbst wenn ich nun einen tritt in den Bauch bekäme wäre ja meine "Fruchtanlage" geschützt !
Ich muss noch erwähnen ich arbeite auf einen geronto psychiatrischen Wohnbereich sprich diese Bew sind alle verhaltensauffällig .

Mein Problem ist ja nicht das ich nicht mehr arbeiten will sondern das das eingehalten wird was im MuschG steht, die würden ja auch nicht mit einen Auto ohne Tüv fahren obwohl es fahrbereit wäre!

schrecklich solche Menschen, ich hasse solche menschen !!!!!!

Sorry ich musste mich mal auskotzen Sad

Hallo!
Ich bin Krankenschwester und arbeite auf einer internistisch/chirurgischen station mit 52 betten. hab mit ähnlichen problemen zu kämpfen wie du. also duschen oder baden tun wir unsre patiente selten, und wenn dann kann ich das schüler oder fsj machen lassen. bei mir gibts eher probleme was patienten mit keimen angeht. hatte neulich eine frau mit verdacht auf tuberkulose, was ja nun wirklich nicht ganz ohne ist. mussten dann echt mit meinen spätdienst kollegen diskutieren, dass ich dieses zimmer icht machen will bzw. darf! teilweise wird dann auch verschwiegen, dass die pat. irgendwelche keime haben. ging mir schon des öfteren so, dass ich es dann erst von den pat. selber erfahren habe.
außerdem nervt es mich, dass nicht jeder verstehen kann, dass ich mir für tätigkeiten wie lagern auf einmal hilfe hole.
und die arbeitszeiten sind ein problem. offiziell darf man als schwangere ja nur bis 20.00 uhr arbeiten. so lange geht auch unser spätdienst, aber man kommt slten vor 9 raus. und die stunde darf ich mir dann eigentlich nicht aufschreiben, was ich aber trotzdem mach. ich arbeite ja nicht umsonst. als mir mal alles zuviel war u ich gemerkt habe so gehts nimmer hab ich mich ne woche krankgemeldet, das tat soo gut.
du siehst, es geht mir ähnlich wie dir. leider kann ich dir auch keinen rat geben. wenn sich nichts ändert sprech nochmals mit deinem arzt. wen du icht mehr kannst muss er dich krankschreiben.
leieb grüße, katja!

Sehr komisch, meiner Meinung nach müsstest du ein BV bekommen.
*
Viele Arzthelferinnen, Masseurinnen, Erzieherinnen etc. stehen im BV eben weil Sie sich anstecken könnten, bzw. weil sie schwere körperliche Arbeit verrichten (Masseurinnen) also verstehe ich deinen Arzt nicht so recht.
Zudem musste ich damals als mein Arbeitsplatz beschrieben wurde (ich arbeitete bis zum Schluss, da ich "nur" Bürokraft bin) angeben ob ich regelmäßig mehr wie 5 kg heben muss etc. etc. und all das müsste mein AG abstellen.

guten morgen also ich arbeite im Pflegeheim...und ja ich hab von anfang an ein BV bekommen da ich nicht dusche/baden schwer heben darf,auch nicht mit urin/kot in verbidnung kommen soll wegen den keimen...
da gab es keine diskusison mit mein arbeitsgeber...die haben mir sogar den vorschlag gemacht!!!

Zitat von hellokitty2011:

guten morgen also ich arbeite im Pflegeheim...und ja ich hab von anfang an ein BV bekommen da ich nicht dusche/baden schwer heben darf,auch nicht mit urin/kot in verbidnung kommen soll wegen den keimen...
da gab es keine diskusison mit mein arbeitsgeber...die haben mir sogar den vorschlag gemacht!!!

okay .. mich wundert sowas , ich bin ja auch nicht die erste Schwangere bei uns .. alle haben normal gearbeitet - ich bin nun die einzige jeher die "auf ihr recht behart" . aber mein AG hat mir sogar das MuschG von 1952 vorgelegt wundern tut mich da nix mehr .

dein arbeitgeber kann sogar ein beschäftigungsverbot aussprechen, wenn es dein arzt nicht tut..
bzw dein arzt kann die ein verbot ausstellen, wo nur die einzelnen tätgikeiten nicht ausführen darfst..
ich arbeite in der metzgerei und mein arzt meinte ich darf bis zu 10 kg tragen und der job wäre kein problem..wenn es irgendenwann doch nicht mehr gehen soll oder mein chef das nicht wirklich genau nimmt mit dem schutz (das er mich nicht unterstützt), dann wird er mir helfen..
beschäftigungsverbot wird meistens ausgenutzt und darum reagieren die FÄ halt so

Zitat von shexe:

dein arbeitgeber kann sogar ein beschäftigungsverbot aussprechen, wenn es dein arzt nicht tut..
bzw dein arzt kann die ein verbot ausstellen, wo nur die einzelnen tätgikeiten nicht ausführen darfst..
ich arbeite in der metzgerei und mein arzt meinte ich darf bis zu 10 kg tragen und der job wäre kein problem..wenn es irgendenwann doch nicht mehr gehen soll oder mein chef das nicht wirklich genau nimmt mit dem schutz (das er mich nicht unterstützt), dann wird er mir helfen..
beschäftigungsverbot wird meistens ausgenutzt und darum reagieren die FÄ halt so

glaub mir das würde mein Arbeitgeber mir Niemals aussprechen, wir sind so chronisch unterbesetzt das die froh sind das noch wer da ist.

Zitat von iceangel29:

Zitat von hellokitty2011:

guten morgen also ich arbeite im Pflegeheim...und ja ich hab von anfang an ein BV bekommen da ich nicht dusche/baden schwer heben darf,auch nicht mit urin/kot in verbidnung kommen soll wegen den keimen...
da gab es keine diskusison mit mein arbeitsgeber...die haben mir sogar den vorschlag gemacht!!!

okay .. mich wundert sowas , ich bin ja auch nicht die erste Schwangere bei uns .. alle haben normal gearbeitet - ich bin nun die einzige jeher die "auf ihr recht behart" . aber mein AG hat mir sogar das MuschG von 1952 vorgelegt wundern tut mich da nix mehr .

oh man was ist das für einer...also bei uns bekommen sie alle ein BV sobald sie SS sind...find ich auch gut..

meine freundin auch im pfelgeheim (nicht bei mir)arbeitet noch aber halt nur noch die leichten sachen und auf ihre verantwortung nur...sie wurde belehrt...und ja aber lange will sie das auch nicht mehr machen...also bis zm Mutterschutz wartet sie nicht...

Am besten gehst du mal zu einem anderen FA! Ich arbeite "nur" im einzelhandel, hab mir aber trotzdem "rechtzeitig" ein BV von meinem FA geben lassen.

soll er doch ne andere kraft suchen und dir dann dein beschäftigungsverbot aussprechen..
ich weis auch nicht wirklich wie ich dir helfen könnte..
ich würde dir raten noch mal mit deinen FA zu reden..aber halt ein bisschen anderes (das du für ein paar tätigkeiten ein beschäftigungsverbot brauchst)..
wenn er immer noch auf durchzug stellt hol dir eine zweite meinung ein und such dir einen weiteren FA...

hier noch mal mein Beitrag aus deinem anderen Thread:

Das dein FA dir kein BV schreibt verstehe ich nicht.
In Pflegeberufen (insbes. Altenheim), im Krankenhaus, als Zahnarzthelferin ... bekommt man in der Regel sehr schnell ein BV.
Problem ist anscheinend, dass viele Ärzte nicht genau wissen, wann ein BV auszustellen ist. Für ein BV liegt eben KEINE Krankheit vor. Wärst du krank, bekämst du eine AU. Das individuelle BV bekommt man, wenn ein Risiko für Mutter und Kind besteht. Ein BV kann jeder niedergelassene Arzt ausstellen. Hast du schon mal deinen Hausarzt gefragt? Oder daran gedacht einen anderen FA aufzusuchen? Auch ein Betriebsarzt kann ein BV ausstellen.
Desweiteren hat dein Arbeitgeber die Pflicht, sich an das Mutterschutzgesetz zu halten, in dem die generellen Verbote für bestimmte Tätigkeiten ausführlich aufgelistet sind. Kann dein Arbeitgeber dir keine Arbeit anbieten, in der das Mutterschutzgesetz eingehalten wird, kann auch der AG ein Berufsverbot erteilen. Hält er sich jedoch einfach nicht daran, solltest du dich an das Gewerbeaufsichtsamt wenden.

Gefährde dich und dein Kind nicht und versuch es weiter!
Ich drücke dir die Daumen!
Alles Gute
Krümel

Wenn andere Schwangere das bei euch so mitgemacht haben - ok, deren Sache. Dennoch sind die Vorschriften im Mutterschutzgesetz nicht ohne Grund entstanden. Bestimmte Tätigkeiten stellen eine Gefährdung für dich und deinen Krümel dar! Der AG bekommt bei einen BV deine Lohnfortzahlung von der KK ersetzt und somit könnte er vorübergehend eine Schwangerschaftsvertretung einstellen. Damit wäre dann allen geholfen, oder nicht?

Ich frage mich immer wieder wo es steht, dass ein Arbeitgeber ein BV ausstellen darf. Wirklich, helft mir mal!
Dein AG kann dich freistellen, dann ist aber das Problem, dass er das Geld nicht von der KK wiederbekommt.
.
Lass dir mal das MuSchG schicken, markier die relevanten Stellen und leg das mal deinem AG vor. (das MuSchG ist übrigens von 1952) Dann ruf bei der zuständigen Stelle an (Amt für Arbeitsschutz) und lass dir die Empfehlung evtl noch mal schriftlich geben.
Und dann sprich nochmal mit deinem FA. Wenn der dir bei deiner Arbeit kein BV geben will, sprich mit deinem Hausarzt, der darv das auch (JEDER niedergelassen Arzt darf das.) Wenn der dir auch keins geben will, wechsel den FA. Wahlweise ruf bei deiner KK an und schilder denen das Problem. Sollen die sich eben mit deinem FA in Verbindung setzen. Das kann ja wohl nicht sein!
Klar bist du nicht krank, aber du bist schwanger und darfst einfach bestimmte Sachenn nicht tun. Und ich würde den Teufel tun deinem AG da entgegen zu kommen (wenn der sich schon so scheiße verhält). KEINER wird es dir danken, wenn dein Baby dadurch abgeht oder sonst irgendwas passiert. KEINER!
Kämpfe für dein BV, wenn der AG keine Rücksicht nimmt!
.
LG, Sunny

Aktuelles Mutterschutzgesetz von den Seiten des Ministeriums:
http://www.gesetze-im-internet.de/muschg/index.htm l

hallo!
also eine bodenlose unverschämtheit!!!!
ich bin auch pflegehelferin wie du siehst schon im 4 monat.
lebe in österreich und ab dem tag wo ich vom arzt gesagt bekommen habe,ich bin schwanger,wird man SOFORT vom arbeiten befreit.
und das ist richtig udn gut so!als pflegekraft darfst du dann keine einzige minute mehr arbeiten.
was dein boss oder wer das ist für ne scheisse labert,sorry für die ausdrücke,aber dumme leute machen mich nun ma grandig,ist dumm.
gerade jetzt ist die zeit und dann auch,wo du nichts schweres heben darfst,nichts.bis 3 monat und die ganze ss!!! das weiss jeder normale mensch.geh zum arzt und lass dir ein BV ausgeben und häng es dem kerl an die nase!!! du könntest zB die patienten bzw bewohner nur essen eingeben,haare kämmen usw.bzw du könntest leichte hauswirtschafttätigkeiten übernehmen!!diesen vorsclag hätten sie aber machen können.zB tische abdecken und decken,so was kannst du machen.schlag ihm das vor !! und wünsche dir viel glück und lass dich nicht runtermachen.du hast deine rechte als schwangere!
und dem mann wünsch ich endlich hirn!!

hey, ich bin auch krankenschwester!
und man darf halt wirklich mit nix mehr kontakt haben außer dem schreibtisch und die akten
hast du ne gute hausärztin?? aud die kann dir das BV ausstellen, war bei mir auch so. von meinem FA hätte ich das auch nie bekommm. ich bin schon seid der 11. woche zuhause und ich muss sagen das ich das immer wieder machen würde!!
drück dir gaaaanz fest die daumen das du nen BV bekommst!!

ja eigentlich schon .... mir gruselt es schon , ich muss am Samstag wieder anfangen zu arbeiten und montag hat er mich im Frühdienst belassen d.h. ich MUSS die Bew Duschen. Wenn ich mich Krankschreiben lasse dann ist das echt doof für meine Kollegen.

Wo steht das denn genau beschrieben das man nicht mehr mit Körperflüssigkeiten in Kontakt darf ??