Hallo Ihr Lieben!
Ich muss mich mal etwas ausheulen hier.
Ich bin jetzt in der 9. Woche schwanger nach unendlichen Jahren der Hibbelei. Nachdem ich schon eine Woche wg massiver Erschöpfung krankgeschrieben war, hatte ich mich nach einer Woche arbeiten, wieder dazu entschlossen mich krankzumelden, weil ich auf der Arbeit momentan einfach zu überfordert war,was natürlich mit meiner Erschöpfung zu tun hat. Ich arbeite in einer Allgemeinarztpraxis mit ca 300 Patienten und ca 200 telefonaten Tag. Ich bin auch die einzige Vollzeitkraft da.
Jetzt hat mich heute mein AG angerufen, wie denn mein Plan sei und dass meine Kollegen jetzt meine " Krankheit" ausbaden müssen. Ich zur not meine Stunden reduzierwn muss, wenn ich meine ich schaffe meine Arbeit nicht mehr.
Ich bin so enttäuscht von meinen Kolleginnen. Sie verstehen absolut meine Situation nicht, fragen nicht einmal nach wie es mir geht, sondern sind nur.bedacht, eher gehen zu durfen oder nöhlen nur rum wie anstregend ihr leben ist...kotz!!! Da ist sich jeder selbst der nächste. Leider hat mir meine Frauenärztin schon signalisiert, wohl bemerkt ohne Anamnese und richtige Untersung bisher, dass ich kein Beschäftigungsverbot bekomme, trotz des Stresses, weil ich ja keine Risikosschwangere sei

Das mit der Erschöpfung wird wieder besser, da muss fast jede Schwangere am Anfang durch. Ich wär aber zugegebener Maßen auch ein bisschen Sauer, wenn sich Koleginnen "nur" wegen einer Schwangerschaft krank schreiben lassen.

Du Arme. Schwanger in einer Arztpraxis ist wirklich kein Zuckerschlecken. Ich hatte das Glück, dass meine Kolleginnen Verständnis hatten und mich an ruhigere Arbeitsplätze gelassen haben, wenn es mir mal nicht so gut ging. Heißt ich hab dann Karteikarten und Briefe geschrieben oder EEGs gemacht, wo es ja jeweils ruhiger zugeht als zB an der Anmeldung.

Wie ist das bei euch? Gibt es solche Arbeitsplätze, wo du "etwas kürzer treten" kannst?

Hmm, sorry, aber das wird auch kein Beschäftigungsverbot

Du bist nur schwanger, und ja, du bist erschöpft, und es können noch mehr Unannehmlichkeiten hinzu kommen-

Aber da muss man halt auch mal durch. Deine Kollegen kann ich auch verstehen, wäre da auch etwas angesäuert.

Verstehe nicht, dass immer sofort nach einem Beschäftigungsverbot geschrien wird- das ist dafür da, wenn die Arbeit sonst die Entwicklung und Gesundheit massiv beeinträchtigen würde. Frage mich da immer, was diese Frauen dann machen, wenn sie weitere Kinder bekommen....

Holt man sich dann auch ein Beschäftigungsverbot für Kleinkinder? Sorry, etwas überspitzt, aber ich finde wirklich, du stellst dich grad ein wenig an. Und forderst Verständnis und Rücksicht von deinen Kollegen, für deren Belange hast du aber selbst keins-

wissen deine kollegen von der schwangerschaft? oder bkommen sie nur mit, dass du "krank" bist aber kennen den grund nicht?

Mh, ich bin ganz ehrlich. Ein bisschen verstehe ich deine Kollegen. Mit dieser Erschöpfung haben fast alle Schwangeren zu kämpfen, die einen mehr, die anderen weniger. Aber nicht jeder kann sich deswegen krank schreiben lassen.

Das BV ist nur für Mütter gedacht, die wirklich das Risiko haben, das Kind zu gefährden, zu schädigen oder zu verlieren. Immerhin wird dir der volle Lohn ausgeglichen.

Ich meine, nimms mir bitte nicht böse, aber du bist so früh in der Schwangerschaft. Richtig anstrengend wirds mal, wenn du eine Kugel vor dir herschiebst und nur noch am rollen bis.
Du kannst, nehm ich stark an, auf deiner Arbeit auch sitzen, hast deine Pausen.
Das alles spricht gegen ein BV, da sind die Kontrollen teilweise auch sehr streng, deswegen sind gute Ärzte darauf bedacht, es auch wirklich nur den Müttern zuzusprechen, dessen Kind gefährdet ist.

Jetzt freu dich auf deinen kleinen Wurm, sein froh, dass es ihm gut geht und dir im Prinzip ja auch, nutz die Pausen auf der Arbeit um dich kurz zu sammeln.
Für deine Feierabende gibt es speziell Meditationen für Schwangere. Die helfen dir auch, runterzukommen und loszulassen.
Ess morgens auf jeden Fall eine Kleinigkeit. Das treibt dich auch nochmal an.

Alles Gute dir!

Erstmal herzlichen Glückwunsch zur Schwangerschaft

Oh, das ist ja schrecklich.
Dein Chef darf dich gar nicht anrufen und solche Fragen stellen. Schon gar nicht darf er deine Stunden kürzen.

Und wer hier behauptet, daß eine Schwangerschaft kein Grund sei, sich krankschreiben zu lassen, hatte bisher wohl nur komplikationslose..Das kann man gar nicht beurteilen, wenn man nicht drin steckt. Ich hatte schon beides, Totalausfall und gar nichts.

Du musst für dich entscheiden, ob dir die Stelle wichtig ist.
Streß und vorallem Mobbing sind ein Grund für ein Bv.

Ich hoffe, es wird wieder besser, oder du findest eine andere Lösung. Aber was da bei dir los ist,geht gar nicht. Es gibt auch Krankheiten die langwierig sind, sind die Kollegen da auch so unkollegial?

Zuerst mal Glückwunsch zur Schwangerschaft

Also gerade am Anfang der Schwangerschaft ist man oft ziemlich geschafft weil der Körper sich umstellt..
Es gibt natürlich solche und solche.. ich War nicht einmal krank geschrieben während der Schwangerschaft.. meine Kollegen waren toll zu mir! Immer setzt dich... mach nicht zu viel etc etc. Meine Kollegin hatte zum ende Berufsverbot.. sie konnte sich kaum bewegen - sie hatte schon vor der ss rückenprobleme..
Ich kann aber auch genügend die wirklich meinen schwanger sein ist eine Krankheit und für jeden pups Zuhause bleiben und dieses Vorurteil haben deine Kolleginnen vielleicht? Vielleicht gab es schonmal so einen Fall bei euch und darum reagieren sie so?!
Klar ist es für die stressig mit der Mehrarbeit aber ich finde gerade bei einer Schwangerschaft sollte man ein wenig Rücksicht nehmen und sich auch mir der Kollegin freuen

verstehe dich schon. aber in der Situation bist du dir ja auch selbst die nächste und nimmst kein Rücksicht auf die Belange der anderen. versteh mich nicht falsch, ich finde es grundsätzlich nicht schlimm, wenn man in der Schwangerschaft kürzer tritt und sich die Zeit nimmt die man braucht. da würde ich an deiner Stelle kein schlechtes Gewissen haben. aber du bist eben nicht krank (auch wenn die Symptome schon sehr ähnlich sein können, daher verstehe ich diesen pauschalausspruch häufig nicht, ob ich nun völlig erschöpft und schlapp bin, weil ich die Grippe hatte ob weil ich schwanger bin... ist für meine Arbeitsfähigkeit völlig irrelevant). Verständnis hat da einfach nicht jeder.

Was mußt du denn gerade alles machen in der Praxis?

Viel darfst du ja sowieso nicht mehr.

Zitat von steph28:

Das mit der Erschöpfung wird wieder besser, da muss fast jede Schwangere am Anfang durch. Ich wär aber zugegebener Maßen auch ein bisschen Sauer, wenn sich Koleginnen "nur" wegen einer Schwangerschaft krank schreiben lassen.

Sehe ich auch so, und wie du selbst sagst du bist keine Risiko Schwangere !

Zitat von KirschBlüte1987:

Hallo Ihr Lieben!
Ich muss mich mal etwas ausheulen hier.
Ich bin jetzt in der 9. Woche schwanger nach unendlichen Jahren der Hibbelei. Nachdem ich schon eine Woche wg massiver Erschöpfung krankgeschrieben war, hatte ich mich nach einer Woche arbeiten, wieder dazu entschlossen mich krankzumelden, weil ich auf der Arbeit momentan einfach zu überfordert war,was natürlich mit meiner Erschöpfung zu tun hat. Ich arbeite in einer Allgemeinarztpraxis mit ca 300 Patienten und ca 200 telefonaten Tag. Ich bin auch die einzige Vollzeitkraft da.
Jetzt hat mich heute mein AG angerufen, wie denn mein Plan sei und dass meine Kollegen jetzt meine " Krankheit" ausbaden müssen. Ich zur not meine Stunden reduzierwn muss, wenn ich meine ich schaffe meine Arbeit nicht mehr.
Ich bin so enttäuscht von meinen Kolleginnen. Sie verstehen absolut meine Situation nicht, fragen nicht einmal nach wie es mir geht, sondern sind nur.bedacht, eher gehen zu durfen oder nöhlen nur rum wie anstregend ihr leben ist...kotz!!! Da ist sich jeder selbst der nächste. Leider hat mir meine Frauenärztin schon signalisiert, wohl bemerkt ohne Anamnese und richtige Untersung bisher, dass ich kein Beschäftigungsverbot bekomme, trotz des Stresses, weil ich ja keine Risikosschwangere sei

Warum sollen sie das?
Du bist Schwanger,hast bisher nur normale Beschwerden und wenn du z.B. nur Anmeldung machst kannst du dabei auch meistens sitzen....du must es anbieten und signalisieren das du trotzdem noch Kollegin bist.Den der von dir beklagte Egoismusgeht hier in beide Richtungen!
Das du endlich Schwanger bist ist toll...abe rin erster Linie ist das deine private Sache.Deswegen hört um dich die Welt nicht auf sich zu drehen und auch deine Kolleginen haben Sorgen und Dinge die sie beschäftigen.Die werden auch nicht sofort eine Woche Zuhause bleiben wenn sie sich mal unwohl fühlen,oder!?
Das darfst du nicht vergessen.....den wenn du dort weiter dein Geld verdienen willst,da denke auch an die Zeit nach der Geburt,nach der Elternzeit.....dann verhalte dich kollegial.

Nimm den Vorschlag an und reduziere deine Stunden, bis es dir besser ergeht.
Rede mit deinem Chef, ob du dann nur vorne am "Empfang" sitzen bleiben kannst, damit du auch nicht so viel mit kranken Menschen zusammen kommst- Blut abnehmen, Impfen usw usf.

Als nächstes würde ich mir vllt ne neue Fä suchen.

Die ersten Wochen in einer Schwangerschaft sind die mit die schlimmsten, das legt sich wieder. Nimm Traubenzucker zu dir, trinke viel, das sollte dir helfen

Ich muss dich gerade mal etwas verteidigen. Ich finde nicht, dass man generell sagen kann " da muss man eben durch". Ich selbst bin jemand, der auch krank sich überall durch kämpft und trotzdem bin ich gerade wegen Erschöpfung und Stress krank geschrieben. Ich hätte das auch vorher und in meiner letzten Schwangerschaft nicht gedacht, aber ich schaffe meinen aktuellen Job nicht.
Ich habe auch meist nur Sekunden zwischen den Anrufen, muss jeden Moment bis ins Letzte konzentriert sein und 5 Dinge gleichzeitig tun. Nicht weil ich perfekt sein will, sondern weil sonst die Arbeit nicht machbar ist. Ich mache Fehler, werde schlechter, bekomme Ärger, Stress.... und obwohl ich liebe Kolleginnen habe. Nur hier machen alle das gleiche, da kann niemand jemand was abnehmen.
Und dabei habe ich dann nicht noch Patienten vor mir an der Anmeldung stehen. Ich finde es hängt auch stark von der Praxis ab, viele sind so schlecht organisiert, dass das Stresslevel enorm unterschiedlich ist.

O.k. ich verstehe dich also, aber was tun. Ich werde nächste Woche wieder arbeiten gehen, es einfach probieren wie weit ich komme. Dann habe ich wieder einen FA Termin und wir schauen wie es weiter geht. Ich war jetzt in den 12 Wochen seit ich es weiß, 2 Wochen krank geschrieben und hatte 2 Wochen Urlaub. Den Rest habe ich mich durchgebissen, weil ich dachte es wird bald besser. Wurde es aber nicht und ich bin jedesmal zusammen gebrochen. Das reicht mir als medizinische Gefährdung für mich und mein Ungeborenes, ich muss ja auch noch als Mama funktionieren.

Ich rate dir, probiere es nochmal und erzähle auch deiner FA von dem Anruf deiner Chefin, für mich reicht das schon klar an Mobbing ran. Vielleicht fällt es dir in ein paar Wochen wieder leichter.

Übrigens hatte ich ein sehr anstrengendes Kleinkind, Tags wie Nachts, aber die Zeit mit ihm war Urlaub im Vergleich zu meinen Job. Der Vergleich hinkt stark

Aber im ärztlichen Bereich wird man doch raus genommen?

Ich kenne eine Zahnarzthelferin, die wurde raus genommen.
Gut, Krankenschwester ist klar, die wurde auch bei positiven testen sofort rausgenommen....