Huhu,
Update... es Ist wieder eskaliert letzte Woche...
Er hat sich nen Beutel Möhren an den Platz geholt. Lehnt sich stöhnend zurück und knackt Möhren, so laut das gibt es gar nicht.habe mir das 10 Minuten angehört..
Dann Ich zu ihm „...,könntest du bitte ein bischen an deinen Essgewohnheiten arbeiten, das ist wirklich laut und du sitzt ja hier nicht alleine. Ignoriert keine Antwort. Ich so: ... ich rede mit dir?“ sagt er nö“ ich esse wie ich will und ich bin noch nicht fertig“...bring deinem Kind essen bei aber nicht mir und geh das nächste mal gefälligst raus wenn du Telefonierst, das stört mich, sagt er.
Es wurde halt laut. Chef hat das gehört und kommt und fragt. Sagt der Kollege“ ich esse eine Möhre und Frau ... stört es.“ Mein Chef dann zu mir. Ja der kann doch Möhren essen. Dank können sie ihm ja nlcht verbieten grrr. Dann erzählte er meinem Chef noch „Frau ... hat eben privat telefoniert...ja ganz kurz richtig weil meine Krankengymnastik abgesagt wurde. Was geht ihn das an. Und dann sagt er noch ich würde lügen und mir Sachen ausdenken.... gehts noch? Der ist so krass und die beiden Kollegen die das Vergnügen mit ihm hatten, beide im Urlaub....
Ich bin so sauer. Ich habe meinen Chef um ein Gespräch gebeten und das hatten wir Montag Abend. Ich habe ihm meine Sicht der Dinge geschildert und erklärt. Er versteht mich und meinte auch das ihm aufgefallen das er komisch ist und macht was er will und er mal mit ihm sprechen muss. Heute hat er wieder den ganzen Tag gestöhnt und hüpft ständig auf dem Stuhl auf und ab.
Na ja die Lösung ist ich verlasse mein schönes büro wo ich 10 Jahre saß an meinen Balkon Zimmer, in das 4qm große prüferzimmer, was mal ein Bad war. Aber immerhin Fenster und Heizung drin. Ich gehe freiwillig dort hin. Aber schön ist es nicht. Fühlte mich vertrieben

Na dann hat er ja erreicht was er wollte...

Zitat von Traumtänzerin84:

Na dann hat er ja erreicht was er wollte...

Ja was soll ich tun. Ich denke der klügere Film t nach. Mich zerfrisst das nervlich wirklich und mittlerweile so das ich ihn gar nickt mehr ertrage und nur noch Wut in mir spüre.
So kann es nickt weitergehen. Mit ihm zusammen geht nickt. Er ist die Vollzeit Kraft, ich nur halbtags. Mein Chef wird ihn nickt wegsetzen. Meinte aber zum Schluss „wenn er gar nix taugt, muss er halt weg“. Hoffe Der lappt sich bei den anderen Kollegen mal so richtig was oder beim Chef selbst und vielleicht erledigt sich das von selbst...und in 2 Jahren geht eine Kollegin in Rente, kann ja schon mal Ansprüche an das büro anmelden, das er mich dann berücksichtige

Grrr mein Handy es heißt „nicht“

Noch ein Update, falls noch wer liest...

Meine Kollegin meinte heute „... geh nicht ins Kabuff, lass dir deinen schönen Arbeitsplatz nicht nehmen, du bist 10 Jahre hier. Rede mal mit ihm und Versuch dich zu arrangieren.

Ich drüber nach gedacht mir ein Herz gefasst und heute verabschiedete ich mich in den Urlaub.

Und sagte „... ich würde mich freuen, wenn wir nach dem Urlaub wieder normal mit Einander umgehen können.

Sagt er „wieso“?
Ich: „ja sowie es jetzt gerade hier läuft ist doch kacke und Evtl versuchst du auch etwas netter zu sein, auch wenn du mal genervt bist“
Er: „nö“!
Ich:“wieso, wenn ich fragen darf“
Er:“ich bin immer nett“
Ich:“äh nein und du bist jetzt gerade auch nicht, oder willst du mir erzählen das dein Verhalten immer nett ist, wenn du mich oder die Kollegen anpflaumst.“
Er: „zu wem war ich nicht nett“
Ich: zu ... zb?
Er:“nur weil ich ihm gesagt habe er soll sich verp... und seinen sch... seiner machen?“
Ich: „ist das dein Ernst, wie redest du denn?“
Er: äfft mich nach, geht raus und sagt zu mir „hau ab und jetzt dich woanders hin“...

So was soll ich sagen, ich bin fix und alle...verhält der sich normal??? Hat natürlich wieder keiner gehört....habe echt Angst das ich noch die dumme bin...

Nimm es doch mal auf dem Handy auf

Wenn du in Urlaub bist, werden auch die anderen Kollegen unter ihm leiden. Hoffentlich haben die dann den Hintern in der Hose, dass auch zu sagen und nicht Duckmäuschen zu machen.
Was kann der Typ euch denn? Ein kleines egozentrisches Mamasöhnchen, ohne Frau und Kind. Wat will der dir denn? Eigendlich ist das ne ganz arme kleine Wurst!
Jetzt genieße erst Mal deinen Urlaub und richte deine Krone. Du bist wer, du kannst was und für bist länger da als er!

Zitat von Mimiminime:

Wenn du in Urlaub bist, werden auch die anderen Kollegen unter ihm leiden. Hoffentlich haben die dann den Hintern in der Hose, dass auch zu sagen und nicht Duckmäuschen zu machen.
Was kann der Typ euch denn? Ein kleines egozentrisches Mamasöhnchen, ohne Frau und Kind. Wat will der dir denn? Eigendlich ist das ne ganz arme kleine Wurst!
Jetzt genieße erst Mal deinen Urlaub und richte deine Krone. Du bist wer, du kannst was und für bist länger da als er!

Ach wie lieb, danke dir.

Zitat von Traumtänzerin84:

Nimm es doch mal auf dem Handy auf

Für sowas bin ich zu umspontan... habe hinterher aber selbst dran gedacht... habe ihn nur mal Schmatzen aufgenommen

Oh....dem würde ich sowas von den Marsch blasen!
Ne sorry, der braucht wirklich einen ordentlichen Dämpfer und ich würde ihn in das Kabuff jagen. Lass dir das nicht bieten, du bist seit 10 Jahren dort, du bist dort wer und machst gute Arbeit.
Bei so "Traumkollegen" wären harmlose Streiche mal angebracht.
Buchstaben auf der Tastatur umsetzen, Desktop seitlich einstellen, oder System auf arabisch oder chinesisch einstellen. Kaffeetasse festkleben....och, den Spaß würde ich mir gönnen.

Zitat von Anonym 1 (204783):

Zitat von Traumtänzerin84:

Nimm es doch mal auf dem Handy auf

Für sowas bin ich zu umspontan... habe hinterher aber selbst dran gedacht... habe ihn nur mal Schmatzen aufgenommen

nächstes mal dann nachm Urlaub gleich nochmal ansetzen, mit Rekorder

Es ist sehr schwierig, das als Außenstehender zu bewerten - Deine Aussage „Du solltest an Deinem Essverhalten arbeiten” oder so ähnlich empfinde ich persönlich schon als ziemlichen Angriff und auch nicht besonders höflich, aber je nachdem, was vorher schon war und wie der Umgangston allgemein bei Euch ist, kann das auch angemessen sein. Wie viele Privatgespräche Du führst und wie laut er ist, wissen wir alle nicht - deshalb traue ich mir eigentlich auch gar keine Bewertung zu. Gibt es vielleicht die Möglichkeit einer Mediation? Das könnte Euer Chef initiieren und jemand Neutralen dazu ins Boot holen. Ansonsten würde ich - allein aufgrund Deiner Schilderungen - eher dazu tendieren, einen Gang zurückzuschalten und den Kollegen Kollegen sein lassen

Zitat von Traumtänzerin84:

Zitat von Anonym 1 (204783):

Zitat von Traumtänzerin84:

Nimm es doch mal auf dem Handy auf

Für sowas bin ich zu umspontan... habe hinterher aber selbst dran gedacht... habe ihn nur mal Schmatzen aufgenommen

nächstes mal dann nachm Urlaub gleich nochmal ansetzen, mit Rekorder

Ganz schlechter Ratschlag und hoffentlich nicht ernst gemeint!

Zitat von cogito_ergo_sum:

Es ist sehr schwierig, das als Außenstehender zu bewerten - Deine Aussage „Du solltest an Deinem Essverhalten arbeiten” oder so ähnlich empfinde ich persönlich schon als ziemlichen Angriff und auch nicht besonders höflich, aber je nachdem, was vorher schon war und wie der Umgangston allgemein bei Euch ist, kann das auch angemessen sein. Wie viele Privatgespräche Du führst und wie laut er ist, wissen wir alle nicht - deshalb traue ich mir eigentlich auch gar keine Bewertung zu. Gibt es vielleicht die Möglichkeit einer Mediation? Das könnte Euer Chef initiieren und jemand Neutralen dazu ins Boot holen. Ansonsten würde ich - allein aufgrund Deiner Schilderungen - eher dazu tendieren, einen Gang zurückzuschalten und den Kollegen Kollegen sein lassen

Wie soll das gehen wir vertreten uns gegenseitig und sind Bürozimmer. Er ist bislang mit 3 Kollegen aneinander in paar Monaten guter Schnitt
Kann den leider nickt ignorieren. Müssen uns zwangsläufig abstimmen und so redet keiner bei uns.

Zitat von Anonym 1 (204783):

Zitat von cogito_ergo_sum:

Es ist sehr schwierig, das als Außenstehender zu bewerten - Deine Aussage „Du solltest an Deinem Essverhalten arbeiten” oder so ähnlich empfinde ich persönlich schon als ziemlichen Angriff und auch nicht besonders höflich, aber je nachdem, was vorher schon war und wie der Umgangston allgemein bei Euch ist, kann das auch angemessen sein. Wie viele Privatgespräche Du führst und wie laut er ist, wissen wir alle nicht - deshalb traue ich mir eigentlich auch gar keine Bewertung zu. Gibt es vielleicht die Möglichkeit einer Mediation? Das könnte Euer Chef initiieren und jemand Neutralen dazu ins Boot holen. Ansonsten würde ich - allein aufgrund Deiner Schilderungen - eher dazu tendieren, einen Gang zurückzuschalten und den Kollegen Kollegen sein lassen

Wie soll das gehen wir vertreten uns gegenseitig und sind Bürozimmer. Er ist bislang mit 3 Kollegen aneinander in paar Monaten guter Schnitt
Kann den leider nickt ignorieren. Müssen uns zwangsläufig abstimmen und so redet keiner bei uns.

Nicht ignorieren, aber das, was Dich stört, an Dir abprallen lassen. Wenn’s nicht geht, geht’s nicht, ist auch klar! Aber es klingt so, als wäre er genauso genervt von Dir - manchmal passt's einfach nicht, aber man findet eine professionelle Ebene, auf der man sich arrangiert.