Zitat von nilou:

Zitat von Traumtänzerin84:

Zitat von nilou:

Zitat von Traumtänzerin84:

...

Es ist hauptsächlich ein schlechter Ratschlag weil er nichts ändert, noch mehr Ärger schürt, es absolut unprofessionell ist und man sich damit auf die gleiche Stufe stellt wie der andere. Sich über jemanden aufregen und es selber nicht „besser“ machen.

Das rechtliche kommt dann „nur“ noch oben drauf.

würdet ihr euch ernsthaft von dem als Lügner hinstellen lassen?

Also ich nicht. Ob man's nutzt ist ja ne andere Sache, aber ich würd mich nicht so behandeln lassen von dem

Natürlich nicht. Wie kommst du auf diesen unsinnigen Rückschluss?

Ich hätte ihm da schon sehr deutlich gesagt was ich davon halte. Und wenn mein Chef mir nach 10 Jahren weniger glauben würde als einem neuen Mitarbeiter würde ich mich fragen warum.

Illegale Aufnahmen, lustig machen, hintenrum über jemanden herziehen, sonstige „Rache Maßnahmen“ etc.. ist in meinen Augen kein deut besser als so ein Typ. Im Arbeitsleben hat sowas einfach nichts zu suchen. So was klärt man auf sachlicher Ebene mit dem Chef. Und wenn der sich nicht durchsetzen kann Oder will liegen die Probleme eben nicht nur bei dem Mitarbeiter.

Ich kann mich doch nicht über jemanden aufregen und es selber kein bisschen „besser“ machen.

Wenn es tatsächlich keine Möglichkeit gibt, vernünftig an diesen Problemen zu arbeiten (so wie du es beschreibst ...), würde ich mir einen Gehörschutz aufsetzen. So machen es bei uns schon die Schulkinder, wenn sie sich aufgrund des Geräuschpegels nicht konzentrieren können.

Zitat von Traumtänzerin84:

Zitat von nilou:

Zitat von Traumtänzerin84:

Zitat von cogito_ergo_sum:

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warum? Wenn mich jemand anschwärzt und Verläumdungen über mich beim Chef verbreitet ala ich wäre ja ne Lügnerin, meinst du echt da würde mich der Datenschutz noch kümmern?

Es ist hauptsächlich ein schlechter Ratschlag weil er nichts ändert, noch mehr Ärger schürt, es absolut unprofessionell ist und man sich damit auf die gleiche Stufe stellt wie der andere. Sich über jemanden aufregen und es selber nicht „besser“ machen.

Das rechtliche kommt dann „nur“ noch oben drauf.

würdet ihr euch ernsthaft von dem als Lügner hinstellen lassen?

Also ich nicht. Ob man's nutzt ist ja ne andere Sache, aber ich würd mich nicht so behandeln lassen von dem

nehme ich dir nicht ab, sorry...vielleicht schilderst du hier gerade die Version von dir, die du gerne wärst aber im echten Leben klappt das ja wohl nicht wirklich bei dir mit dem Wehren, wenn du jetzt mal ehrlich bist...

Zitat von Bimbam:

Wenn es tatsächlich keine Möglichkeit gibt, vernünftig an diesen Problemen zu arbeiten (so wie du es beschreibst ...), würde ich mir einen Gehörschutz aufsetzen. So machen es bei uns schon die Schulkinder, wenn sie sich aufgrund des Geräuschpegels nicht konzentrieren können.

Das Problem ist, wir müssen zusammen arbeiten und Fälle Besprechen und uns abstimmen. Ich muss also Zwangsläufig mit ihm reden. Oftmals spricht man ihn an und er ignoriert einen einfach.
Also mit ihm zusammen sitzen wird keine Zukunft haben, er kann nicht mit Anderen Menschen und wir werden sehen, was mein Chef drauf macht. Ich habe jetzt Urlaub und fahren jetzt erstmal an die Ostsee.
Ich hoffe es gibt eine Veränderung wenn ich wieder da bin. Und mein Chef glaubt mir, ich hatte doch ein Gespräch mit ihm in ruhe. Das war aus der Situation heraus als er zu uns kam und den Lärm mitbekommen hat und nicht wusste worum es geht.
Ich hoffe er wird nicht ewig bei uns arbeiten. ..

Also da musste ich jetzt doch sehr an dich denken
Ich hoffe es geht dir gut, genieß den Urlaub.
Ich hoffe es wird sich eine Lösung finden

Zitat von Christen:

Zitat von Traumtänzerin84:

Zitat von nilou:

Zitat von Traumtänzerin84:

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Es ist hauptsächlich ein schlechter Ratschlag weil er nichts ändert, noch mehr Ärger schürt, es absolut unprofessionell ist und man sich damit auf die gleiche Stufe stellt wie der andere. Sich über jemanden aufregen und es selber nicht „besser“ machen.

Das rechtliche kommt dann „nur“ noch oben drauf.

würdet ihr euch ernsthaft von dem als Lügner hinstellen lassen?

Also ich nicht. Ob man's nutzt ist ja ne andere Sache, aber ich würd mich nicht so behandeln lassen von dem

nehme ich dir nicht ab, sorry...vielleicht schilderst du hier gerade die Version von dir, die du gerne wärst aber im echten Leben klappt das ja wohl nicht wirklich bei dir mit dem Wehren, wenn du jetzt mal ehrlich bist...

oh keine Sorge, auch ich ticke mal aus, bin ich bei uns auch schon (war nötig), dauert meist nur etwas länger als bei anderen nur weil ich hier nicht alles breit trete?

Und was du mir ab nimmst oder nicht ist ja nicht mein Problem