Ich weiß jetzt gar nicht warum hier mnche so ein Problem haben. Sie will nicht drei Tage nach Malle fliegen um zu feiern, sondern geht in eine KIWU KLinik. Sie hat gesagt daß ihr Chef nicht wirklich toll ist und sehr streng. Was macht sie wen sie wirklich so fair ist und nach Urlaub bittet und sie bekommt keinen?? Dann steht sie da. Meine Güte, manchmal kann man auch päpstlicher sein als der Papst!! Ich glaube das hier der ein oder andere auch schon mal einen Tag zuhause geblieben ist, obwohl er nicht wirklich kank war.

Und sich darf man raus wenn man krank geschrieben ist. Meine Mutter ist sogar in den Urlaub geflogen. Sie hat bei der Krankenkasse und beim Chef ihr Anliegen vorgetragen (sie ist aber auch sehr krank, kann ohne Morphium nicht mehr) und es war kein Problem.

Zitat von Anonym 164646:

Zitat von nani26mz:

Zitat von Turboprinzessin:

Zitat von nani26mz:

...

Was nutzt ihr der Urlaub im Mai, wenn sie doch schrieb der nächste Termin wäre erst im Juni oder Juli möglich.
Wenn es keinen Termin zu der Zeit gibt wo sie ihren festen Urlaub hat, kann sie ja auch nix dran ändern.

Andere Kiwu-Klinik. Sie hat doch gesagt, es gibt noch eine andere.

aber die ist 1,5 stunden entfernt.... und ob sich das lohnt nach der arbeit? dann müsste ich ja auch früher von der firma los!

Du beziehst das jetzt auf Folgetermine? Die Folgetermine würde ich ohnehin so legen, dass sie außerhalb deiner Schichten liegen oder eben auch im Urlaub.

Zitat von Blumenwiese33:

Ich weiß jetzt gar nicht warum hier mnche so ein Problem haben. Sie will nicht drei Tage nach Malle fliegen um zu feiern, sondern geht in eine KIWU KLinik. Sie hat gesagt daß ihr Chef nicht wirklich toll ist und sehr streng. Was macht sie wen sie wirklich so fair ist und nach Urlaub bittet und sie bekommt keinen?? Dann steht sie da. Meine Güte, manchmal kann man auch päpstlicher sein als der Papst!! Ich glaube das hier der ein oder andere auch schon mal einen Tag zuhause geblieben ist, obwohl er nicht wirklich kank war.

Und sich darf man raus wenn man krank geschrieben ist. Meine Mutter ist sogar in den Urlaub geflogen. Sie hat bei der Krankenkasse und beim Chef ihr Anliegen vorgetragen (sie ist aber auch sehr krank, kann ohne Morphium nicht mehr) und es war kein Problem.

Unterschreibe ich so
Das mit deiner Mama tut mir leid

Zitat von nani26mz:

Zitat von Anonym 164646:

Zitat von nani26mz:

Zitat von Turboprinzessin:

...

Andere Kiwu-Klinik. Sie hat doch gesagt, es gibt noch eine andere.

aber die ist 1,5 stunden entfernt.... und ob sich das lohnt nach der arbeit? dann müsste ich ja auch früher von der firma los!

Du beziehst das jetzt auf Folgetermine? Die Folgetermine würde ich ohnehin so legen, dass sie außerhalb deiner Schichten liegen oder eben auch im Urlaub.

Du liest aber schon auch was andere hier schreiben nachdem Dir der Thread so wichtig erscheint??
Dragon-Lady hat es doch ausführlich erklärt, dass man folgetermine schon gar nicht mehr beeinflussen kann, die müssen an bestimmten Zyklustagen stattfinden oder werden von der Klinik nur zu bestimmten Tageszeiten vorgenommen. Deinen Vorschlag mit der anderen Klinik find ich total daneben, da fällt die TS ja noch öfters bzw länger aus, wenn noch die Fahrtzeit dazu kommt. Außerdem ist ein unerfüllter Kinderwunsch ohnehin schon eine sensible Angelegenheit, da wird man doch wohl in die Klinik seiner Wahl gehen dürfen

Zitat von Blumenwiese33:

Ich weiß jetzt gar nicht warum hier mnche so ein Problem haben. Sie will nicht drei Tage nach Malle fliegen um zu feiern, sondern geht in eine KIWU KLinik. Sie hat gesagt daß ihr Chef nicht wirklich toll ist und sehr streng. Was macht sie wen sie wirklich so fair ist und nach Urlaub bittet und sie bekommt keinen?? Dann steht sie da. Meine Güte, manchmal kann man auch päpstlicher sein als der Papst!! Ich glaube das hier der ein oder andere auch schon mal einen Tag zuhause geblieben ist, obwohl er nicht wirklich kank war.

Und sich darf man raus wenn man krank geschrieben ist. Meine Mutter ist sogar in den Urlaub geflogen. Sie hat bei der Krankenkasse und beim Chef ihr Anliegen vorgetragen (sie ist aber auch sehr krank, kann ohne Morphium nicht mehr) und es war kein Problem.

Daumen hoch!!!!

Zitat von Julchen27:

Zitat von Blumenwiese33:

Ich weiß jetzt gar nicht warum hier mnche so ein Problem haben. Sie will nicht drei Tage nach Malle fliegen um zu feiern, sondern geht in eine KIWU KLinik. Sie hat gesagt daß ihr Chef nicht wirklich toll ist und sehr streng. Was macht sie wen sie wirklich so fair ist und nach Urlaub bittet und sie bekommt keinen?? Dann steht sie da. Meine Güte, manchmal kann man auch päpstlicher sein als der Papst!! Ich glaube das hier der ein oder andere auch schon mal einen Tag zuhause geblieben ist, obwohl er nicht wirklich kank war.

Und sich darf man raus wenn man krank geschrieben ist. Meine Mutter ist sogar in den Urlaub geflogen. Sie hat bei der Krankenkasse und beim Chef ihr Anliegen vorgetragen (sie ist aber auch sehr krank, kann ohne Morphium nicht mehr) und es war kein Problem.

Daumen hoch!!!!

Zitat von Anlane:

Zitat von nani26mz:

Zitat von Anonym 164646:

Zitat von nani26mz:

...

aber die ist 1,5 stunden entfernt.... und ob sich das lohnt nach der arbeit? dann müsste ich ja auch früher von der firma los!

Du beziehst das jetzt auf Folgetermine? Die Folgetermine würde ich ohnehin so legen, dass sie außerhalb deiner Schichten liegen oder eben auch im Urlaub.

Du liest aber schon auch was andere hier schreiben nachdem Dir der Thread so wichtig erscheint??
Dragon-Lady hat es doch ausführlich erklärt, dass man folgetermine schon gar nicht mehr beeinflussen kann, die müssen an bestimmten Zyklustagen stattfinden oder werden von der Klinik nur zu bestimmten Tageszeiten vorgenommen. Deinen Vorschlag mit der anderen Klinik find ich total daneben, da fällt die TS ja noch öfters bzw länger aus, wenn noch die Fahrtzeit dazu kommt. Außerdem ist ein unerfüllter Kinderwunsch ohnehin schon eine sensible Angelegenheit, da wird man doch wohl in die Klinik seiner Wahl gehen dürfen

Ich habe aber erst mal an den Ersttermin gedacht, den sie in ihrem Urlaub hätte wahrnehmen können (in der anderen Klinik), Herrgott nochmal. Und ich bin nicht ganz so ahnungslos wie ihr denkt was Kiwu-Zentren angeht. Ich habe damit mehrfach im Monat durch meine Arbeit zu tun und die Kiwu-Klinik sind durchaus auch flexibel, zumindest was Tageszeiten angeht.

Zitat von Daria_Mama:

Sowas geht? Krass. Heulen und Zähneklappern und man muß nicht arbeiten? Naja, wenn dir das wenigstens was bringt auf die Art...

Tja, wenn sonst nichts hilft.

Sie braucht doch bloß einen verschissenen Tag frei, wenn sich der AG da so deppart stellt muss es halt so sein.

Zitat von Mausi88:

Zitat von Daria_Mama:

Sowas geht? Krass. Heulen und Zähneklappern und man muß nicht arbeiten? Naja, wenn dir das wenigstens was bringt auf die Art...

Tja, wenn sonst nichts hilft.

Sie braucht doch bloß einen verschissenen Tag frei, wenn sich der AG da so deppart stellt muss es halt so sein.

Sie hat bisher ja noch nicht mal gefragt, deswegen weiß ja keiner, ob sich der AG wirklich so deppart anstellen würde.

Zitat von nani26mz:

Zitat von Mausi88:

Zitat von Daria_Mama:

Sowas geht? Krass. Heulen und Zähneklappern und man muß nicht arbeiten? Naja, wenn dir das wenigstens was bringt auf die Art...

Tja, wenn sonst nichts hilft.

Sie braucht doch bloß einen verschissenen Tag frei, wenn sich der AG da so deppart stellt muss es halt so sein.

Sie hat bisher ja noch nicht mal gefragt, deswegen weiß ja keiner, ob sich der AG wirklich so deppart anstellen würde.

Nicht gefragt?

Sie kriegt keinen Urlaub, sie kann keine Schicht tauschen und sonst bekommt sie ah ned frei, ich wüsste ned was sie mehr machen sollte.

Zitat von nani26mz:

Zitat von Mausi88:

Zitat von Daria_Mama:

Sowas geht? Krass. Heulen und Zähneklappern und man muß nicht arbeiten? Naja, wenn dir das wenigstens was bringt auf die Art...

Tja, wenn sonst nichts hilft.

Sie braucht doch bloß einen verschissenen Tag frei, wenn sich der AG da so deppart stellt muss es halt so sein.

Sie hat bisher ja noch nicht mal gefragt, deswegen weiß ja keiner, ob sich der AG wirklich so deppart anstellen würde.

man kann seinen Arbeitgeber wohl einschätzen, bei manchen Sachen weiß man vorher schon das man es sich stecken kann. Was ist eig. dein Problem an der sache?

Zitat von Mausi88:

Zitat von nani26mz:

Zitat von Mausi88:

Zitat von Daria_Mama:

Sowas geht? Krass. Heulen und Zähneklappern und man muß nicht arbeiten? Naja, wenn dir das wenigstens was bringt auf die Art...

Tja, wenn sonst nichts hilft.

Sie braucht doch bloß einen verschissenen Tag frei, wenn sich der AG da so deppart stellt muss es halt so sein.

Sie hat bisher ja noch nicht mal gefragt, deswegen weiß ja keiner, ob sich der AG wirklich so deppart anstellen würde.

Nicht gefragt?

Sie kriegt keinen Urlaub, sie kann keine Schicht tauschen und sonst bekommt sie ah ned frei, ich wüsste ned was sie mehr machen sollte.

Sie geht davon aus, dass sie keinen Urlaub außer der Reihe bekommt, gefragt mit dem Hinweis, dass sie einen dringenden Termin hat, hat sie aber nicht

Zitat von khaleesi:

Zitat von nani26mz:

Zitat von Mausi88:

Zitat von Daria_Mama:

Sowas geht? Krass. Heulen und Zähneklappern und man muß nicht arbeiten? Naja, wenn dir das wenigstens was bringt auf die Art...

Tja, wenn sonst nichts hilft.

Sie braucht doch bloß einen verschissenen Tag frei, wenn sich der AG da so deppart stellt muss es halt so sein.

Sie hat bisher ja noch nicht mal gefragt, deswegen weiß ja keiner, ob sich der AG wirklich so deppart anstellen würde.

man kann seinen Arbeitgeber wohl einschätzen, bei manchen Sachen weiß man vorher schon das man es sich stecken kann. Was ist eig. dein Problem an der sache?

Ich hab kein Problem, du etwa? Ich diskutiere hier mit wie jeder andere auch

Zitat von nani26mz:

Zitat von Mausi88:

Zitat von nani26mz:

Zitat von Mausi88:

...

Sie hat bisher ja noch nicht mal gefragt, deswegen weiß ja keiner, ob sich der AG wirklich so deppart anstellen würde.

Nicht gefragt?

Sie kriegt keinen Urlaub, sie kann keine Schicht tauschen und sonst bekommt sie ah ned frei, ich wüsste ned was sie mehr machen sollte.

Sie geht davon aus, dass sie keinen Urlaub außer der Reihe bekommt, gefragt mit dem Hinweis, dass sie einen dringenden Termin hat, hat sie aber nicht

Sie hat allen Urlaub verplant und kann so kurzfristig sowieso keinen kriegen, hat sie auch geschrieben.

Und für nen Artzttermin der nur am VM geht müsste man sowieso gehen können und das muss der AG genehmigen, ohne Urlaubstag. (jedenfalls hier)

Zitat von nani26mz:

Zitat von khaleesi:

Zitat von nani26mz:

Zitat von Mausi88:

...

Sie hat bisher ja noch nicht mal gefragt, deswegen weiß ja keiner, ob sich der AG wirklich so deppart anstellen würde.

man kann seinen Arbeitgeber wohl einschätzen, bei manchen Sachen weiß man vorher schon das man es sich stecken kann. Was ist eig. dein Problem an der sache?

Ich hab kein Problem, du etwa? Ich diskutiere hier mit wie jeder andere auch

na aber du willst ja unbedingt, dass sie alles strikt nach Recht und Ordnung ohne Rücksicht auf eigene Wünsche und Gefühle macht... daher stellt sich mir die Frage