Zitat von sabea:

Zitat von nani26mz:

Zitat von sabea:

Zitat von nani26mz:

...

Tja, es gibt auch Menschen, die ein tolles Arbeitsverhältnis haben, eben weil beide Seiten sich bemühen

Ja das ist auch wunderhübsch für dich, aber es ist auch ganz furchtbar naiv, anzunehmen, dass das die Regel ist, nicht umsonst gibt es unzählige Arbeitsgesetze, die den Arbeitnehmer vor dem Gleichgewichtsgefälle zwischen AG und AN schützen sollen.

Wo hab ich geschrieben, dass das die Regel ist? das ist mir auch klar und Arbeitsgesetzen brauchst du mir auch nichts erzählen, ich hab beim Anwalt für Arbeitsrecht gelernt.

Es geht einfach darum, dass man vom AG nicht ständig irgendwas erwarten kann, am AG rum meckert, wenn man selbst nichts für ein besseres Verhältnis tut. Da darf man sich dann einfach nicht mehr wundern, wenn viele Dinge nicht so laufen, wie man sie gerne hätte. Bezieht sich jetzt nicht direkt auf die TS, aber generell ist das auch eines der Hauptprobleme.

Zitat von nani26mz:

Zitat von Anonym 164646:

Hallo !

Danke für eure Antworten!
Mit dem Urlaub ist es bei uns nicht so leicht. Wir müssen bis Dezember den Urlaub bis zum Folgejahr April abgeben. Dann ista uch nichts mehr dran zu rütteln

Und für die ersten beiden Kommentare:
Wir versuchen es seid 2 Jahren! Wenn Ihr findet das dies ein nicht so langer KIWU ist dann habt ihr echt keine Ahnung!

Und den Chef einweihen kann ich nicht! Denn a. schmerzt es wirklich wenn jedesmal gefragt wird und b. wenn ich das meinen Chef sage dann kann ich mir direkt die Kündigung holen! Denn er reagiert sehr Allergisch auf Schwangere Frauen! Eine hat er sogar mal raus geekelt! Und da ich meinen Job gerne behaltenw ürde will ich erstmal nichts reskiren!

Ich hatte mir der Kiwu Klinik gesprochen: wenn sie einen Krank schreiben bzw. einen Zettel geben wo vermerkt ist das ich den halben Tag fehle dann steht da dick drauf Kinderwunschzentrum!

Mir fällt es ja auch nicht leicht zu lügen, das habe ich noch nie gemacht! Aber der Kinderwunsch ist stärker als alles andere!

Ach so und wo hab ich gesagt, dass das kein ausreichend länger Kinderwunsch ist?

Dein Text

Schließe mich der Vorschreiberin an. Vorallem kann es auch durchaus passieren, dass sich durch Zufall jemand beim Gang in die Kinderwunschklinik sieht. Und dann? Nimm doch einfach Urlaub, schließlich nimmst du die Urlaubstage ja nicht für irgendeinen pille palle. Sie dafür zu nutzen, muss es doch wert sein.

Text der Vorschreiberin:

du lügst quasi lieber 2 instanzen ins gesicht, als dass du zu deinem kinderwunsch stehst? find ich unter aller kanone. da kanns mit dem wunsch wohl nich so weit her sein , sonst würdest du offen damit umgehen oder nen tag urlaub nehmen!

Genau da hast du es gesagt

Zitat von 03Juni:

Zitat von nani26mz:

Zitat von sabea:

Zitat von nani26mz:

...

Tja, es gibt auch Menschen, die ein tolles Arbeitsverhältnis haben, eben weil beide Seiten sich bemühen

dazu muss sich halt aber auch der AG bemühen und wenn der schwangere sogar rausekelt, dann kann man zu ihm nicht fair sein und ehrlich, zumindest nicht, wenn sie ihren job behalten will. wenn sie erstmal schwanger ist, ist sie ja unkündbar. aber vorher kann er sie schmeißen

Kennt die TS wirklich alle Umstände, weshalb die schwangere Kollegin nicht mehr da ist?

Zitat von nani26mz:

Zitat von khaleesi:

Zitat von Usa83:

ich würde es sicherlich auch nicht jedem auf die nase binden, aber "krank feiern" ist nicht in ordnung.
dann nimm dir ne woche urlaub oder eben nur die entsprechenden tage oder so....
alles andere ist beschiss und echt unterirdisch.

nehm lieber urlaub.

und wenn der abgelehnt wird? Dann kann sie auch nicht mehr krank machen.

Man muss aber auch nicht gleich davon ausgehen, dass er abgelehnt wird, oder? Die Termine sind erst in 2 Wochen, zeitig genug, um den Urlaub einzureichen.

Wär zb bei mir im Büro je nach Jahreszeit auf jeden fall viiiieeeeel zu kurzfristig

Eine Magen-Darm Infektion kann der Arzt anhand des Abhörens feststellen
Die Leute denken immer alle das wäre eine gute Krankheit die man vorsimulieren könnte. Aber blöd sind Ärzte ja auch nicht

Entweder lässt du dir von der Kiwu Klinik bzw von dem Arzt wo du den Termin hast einen Nachweis über den Besuch ausstellen, oder du musst die Termine eben verlegen.
Wieso legt man sich auch so viele Termine während der Arbeitszeit

Zitat von khaleesi:

Zitat von Cappotella:

du lügst quasi lieber 2 instanzen ins gesicht, als dass du zu deinem kinderwunsch stehst? find ich unter aller kanone. da kanns mit dem wunsch wohl nich so weit her sein, sonst würdest du offen damit umgehen oder nen tag urlaub nehmen!

schon mal davon gehört, dass dieser kinderwunsch vielen Frauen ganz verrückt macht.? Gerade hier bei mc solltest du das schon mitbekommen haben...
und wenn die kiwuklinik schon in betracht gezogen wird, scheint es nicht zu klappen.
dann muss man natürlich jedem davon erzählen, damit auch immer schön salz in die wunde gesträut werden kann

ts. in diesem fall finde ich es in ordnung und aus der schulzeit kann ich rücken empfehlen

eine krankmeldung is für den arbeitgeber ohne einsicht, warum derjenige krank is. denn sowas fällt unter schweigepflicht. da wird also nicht "is krank, weil .... " drauf stehen sondern lediglich gynäkologe xy ....

Zitat von nani26mz:

Zitat von sabea:

Zitat von nani26mz:

Zitat von sabea:

...

So schwierig ist das nicht mit der Terminvergabe in einer Kiwu-Klinik und wenn man zeitig voraus plant, geht das auch. Und mit predigen hat das nichts zu tun. Aber viele Leute erwarten von ihrem AG immer Entgegenkommen, Einsicht etc. und man selbst verhält sich dann so. Kein Wunder, dass AG immer misstrauischer werden. So ein Arbeitsverhältnis besteht nunmal aus zwei Komponenten und auch hier gilt gleichermaßen "Geben und Nehmen" .

Tja, es gibt auch Menschen, die ein tolles Arbeitsverhältnis haben, eben weil beide Seiten sich bemühen

tja es gibt auch Leute die sich bemühen und der scheiß chef bleibt trotzdem scheiße... aber Hauptsache ist doch, man kann seinen frust bei anderen in mc ablassen

leider hatte die Kiwu Klinik erst im Juni einen Termin nach Feierabend! Und ich bin ehrlich: wir können einfach nicht noch ein halbes Jahr warten! Dafür waren die letzten 2 Jahre Horror! Und man muss jetzt auch mal genau schauen, es ist ja nicht garantiert das es direkt klappt---> es kann sich vielleicht wieder hinziehen!

Die Kiwu Klinik ist zum Glück nicht in der Nähe der Arbeitsstelle! Ich betone nochmal das ich weiß das es nicht der schönste Weg ist aber für uns der Sicherste!

Zitat von Anonym 164646:

Zitat von nani26mz:

Zitat von Anonym 164646:

Hallo !

Danke für eure Antworten!
Mit dem Urlaub ist es bei uns nicht so leicht. Wir müssen bis Dezember den Urlaub bis zum Folgejahr April abgeben. Dann ista uch nichts mehr dran zu rütteln

Und für die ersten beiden Kommentare:
Wir versuchen es seid 2 Jahren! Wenn Ihr findet das dies ein nicht so langer KIWU ist dann habt ihr echt keine Ahnung!

Und den Chef einweihen kann ich nicht! Denn a. schmerzt es wirklich wenn jedesmal gefragt wird und b. wenn ich das meinen Chef sage dann kann ich mir direkt die Kündigung holen! Denn er reagiert sehr Allergisch auf Schwangere Frauen! Eine hat er sogar mal raus geekelt! Und da ich meinen Job gerne behaltenw ürde will ich erstmal nichts reskiren!

Ich hatte mir der Kiwu Klinik gesprochen: wenn sie einen Krank schreiben bzw. einen Zettel geben wo vermerkt ist das ich den halben Tag fehle dann steht da dick drauf Kinderwunschzentrum!

Mir fällt es ja auch nicht leicht zu lügen, das habe ich noch nie gemacht! Aber der Kinderwunsch ist stärker als alles andere!

Ach so und wo hab ich gesagt, dass das kein ausreichend länger Kinderwunsch ist?

Dein Text

Schließe mich der Vorschreiberin an. Vorallem kann es auch durchaus passieren, dass sich durch Zufall jemand beim Gang in die Kinderwunschklinik sieht. Und dann? Nimm doch einfach Urlaub, schließlich nimmst du die Urlaubstage ja nicht für irgendeinen pille palle. Sie dafür zu nutzen, muss es doch wert sein.

Text der Vorschreiberin:

du lügst quasi lieber 2 instanzen ins gesicht, als dass du zu deinem kinderwunsch stehst? find ich unter aller kanone. da kanns mit dem wunsch wohl nich so weit her sein , sonst würdest du offen damit umgehen oder nen tag urlaub nehmen!

Genau da hast du es gesagt

Man muss Aussagen auch verstehen können das heißt nicht, dass dein Kinderwunsch nicht ausreichend lang besteht, sondern, dass er dir ja nicht so wichtig sein kann, wenn du nicht dazu stehst.

Zitat von Chilii:

Oder zur Not nur den Vorgesetzten einweihen, der den Urlaub genehmigen soll. In dem Fall würde er es doch sicher verstehen und dem Urlaub zustimmen.

Lol, wie naiv ist das den bitte?? Er würds verstehen?? Klar.... Und bei der nächsten Gelegenheit den Arbeitsvertrag auflösen^^

Zitat von nani26mz:

Zitat von 03Juni:

Zitat von nani26mz:

Zitat von sabea:

...

Tja, es gibt auch Menschen, die ein tolles Arbeitsverhältnis haben, eben weil beide Seiten sich bemühen

dazu muss sich halt aber auch der AG bemühen und wenn der schwangere sogar rausekelt, dann kann man zu ihm nicht fair sein und ehrlich, zumindest nicht, wenn sie ihren job behalten will. wenn sie erstmal schwanger ist, ist sie ja unkündbar. aber vorher kann er sie schmeißen

Kennt die TS wirklich alle Umstände, weshalb die schwangere Kollegin nicht mehr da ist?

Ja, denn Sie ist meine beste Freundin

Zitat von Lockenlicht:

Eine Magen-Darm Infektion kann der Arzt anhand des Abhörens feststellen
Die Leute denken immer alle das wäre eine gute Krankheit die man vorsimulieren könnte. Aber blöd sind Ärzte ja auch nicht

Entweder lässt du dir von der Kiwu Klinik bzw von dem Arzt wo du den Termin hast einen Nachweis über den Besuch ausstellen, oder du musst die Termine eben verlegen.
Wieso legt man sich auch so viele Termine während der Arbeitszeit

Naja meine alte Ärztin hat nie abgehört, der neue auch nicht

Zitat von Lockenlicht:

Eine Magen-Darm Infektion kann der Arzt anhand des Abhörens feststellen
Die Leute denken immer alle das wäre eine gute Krankheit die man vorsimulieren könnte. Aber blöd sind Ärzte ja auch nicht

Entweder lässt du dir von der Kiwu Klinik bzw von dem Arzt wo du den Termin hast einen Nachweis über den Besuch ausstellen, oder du musst die Termine eben verlegen.
Wieso legt man sich auch so viele Termine während der Arbeitszeit

weil wir heutzutage leider nicht mehr bei: Wünsch dir was sind
und wie gesagt müssten wir dann wieder ein halbes Jahr warten!

Zitat von zartbitter:

Zitat von Cappotella:

du lügst quasi lieber 2 instanzen ins gesicht, als dass du zu deinem kinderwunsch stehst? find ich unter aller kanone. da kanns mit dem wunsch wohl nich so weit her sein, sonst würdest du offen damit umgehen oder nen tag urlaub nehmen!

Urlaub nehmen ist sicher besser!! Aber dem Arbeitgeber vom Kinderwunsch erzählen ist ja auch ne sehr dämliche idee^^

ich sag ja nich, dass sie hinspringen muss und schreit "übrigens, ich lass mir morgen eier einsetzen, deswegen will ich da frei!".
sondern, dass man in dem fall so offen is und sagt, man hat nen termin bei einem arzt, der unumgänglich ist. punkt. und wie schon geschrieben, is auf der krankmeldung für den AG NIE vermerkt, warum man ausfällt. das geht nur an die KK

Zitat von Anonym 164646:

Zitat von nani26mz:

Zitat von 03Juni:

Zitat von nani26mz:

...

dazu muss sich halt aber auch der AG bemühen und wenn der schwangere sogar rausekelt, dann kann man zu ihm nicht fair sein und ehrlich, zumindest nicht, wenn sie ihren job behalten will. wenn sie erstmal schwanger ist, ist sie ja unkündbar. aber vorher kann er sie schmeißen

Kennt die TS wirklich alle Umstände, weshalb die schwangere Kollegin nicht mehr da ist?

Ja, denn Sie ist meine beste Freundin

Auch beste Freundin dramatisieren

Na ja, im Endeffekt ist es mir wurscht, wie du es machst, aber gut finde ich diesen Weg nicht. Aber das kann ja dir wiederum wurscht sein