Hey grüße euch. Ich brauche mal eure Hilfe. Abwann gilt der Antrag auf Elternzeit? Ab versanddatum oder ab zugestellt?

Danke euch

Ich verstehe deine Frage nicht so genau

Normal beginnt die Elternzeit der Frau mit der Geburt des Kindes.
Oder meinst du Elternzeit die der Mann nimmt? Die beginnt dann wann man es auf dem Antrag/Schriftstück eingetragen hat.

Zitat von shelyra:

Ich verstehe deine Frage nicht so genau

Normal beginnt die Elternzeit der Frau mit der Geburt des Kindes.
Oder meinst du Elternzeit die der Mann nimmt? Die beginnt dann wann man es auf dem Antrag/Schriftstück eingetragen hat.

Genau, Elternzeit für den Mann. Wir haben das schreiben am 24 aufgesetzt und am 28 ist es beim Arbeitgeber angekommen. Diese sagt jetzt, paar Tage zu spät. Also Frist verstrichen....

Jetzt habe ich falsch gelesen sorry bin noch etwas verwirrt. Ich meine natürlich diese 7 Wochen Frist.....

Ab zugestellt

Das müsste der Eingang des Schreibens sein. Ein Arbeitgeber hat das Recht, 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit darüber informiert zu werden. Das habt ihr "verbockt".

Aber ein Chef muss auch bei verspätetem Eingang einen Grund nenne können, warum er jetzt nicht mehr aus Kulanz Ja zur Elternzeit sagt. Wobei da der Chef bessere Karten haben wird, als ihr. Das reicht ein "wie soll ich so kurzfristig den leeren Arbeitsplatz organisieren".
Bevor ihr also das Recht habt, auf die geplante Elternzeit zu bestehen, hat der Chef das Recht zu sagen, dass er da nicht mitmacht und ihr müsst die Elternzeit neu beantragen (so, dass es noch mindestens 7 Wochen bis Antritt sind).

Wann wäre die Frist denn gewesen? Habt ihr einen Beleg wann ihr den Brief eingeworfen habt?

4 Tage sind sehr lang für die Post. Mit Beleg und Frist bspw am 27. hättet ihr die Frist noch gehalten. Ich glaube man geht von 2-3 Tagen Postlauf aus.

Zitat von Schaf:

Wann wäre die Frist denn gewesen? Habt ihr einen Beleg wann ihr den Brief eingeworfen habt?

4 Tage sind sehr lang für die Post. Mit Beleg und Frist bspw am 27. hättet ihr die Frist noch gehalten. Ich glaube man geht von 2-3 Tagen Postlauf aus.

Aber sowas schickt man doch nicht auf den letzten Drücker ab

Ja verbockt ist das richtige Wort.......schreiben ging am 27 per Einschreiben raus. Freitag war schon die Post geschlossen.

Zitat von AliceImTraumland:

Ja verbockt ist das richtige Wort.......schreiben ging am 27 per Einschreiben raus. Freitag war schon die Post geschlossen.

Dann beantragt die Elternzeit doch nochmal neu und haltet die 7 Wochenfrist diesmal ein.

Zitat von Alaska:

Zitat von AliceImTraumland:

Ja verbockt ist das richtige Wort.......schreiben ging am 27 per Einschreiben raus. Freitag war schon die Post geschlossen.

Dann beantragt die Elternzeit doch nochmal neu und haltet die 7 Wochenfrist diesmal ein.

Problem ist das waren die letzten 2 Monate vor dem elterngeld plus...

Zitat von juuLes:

Zitat von Schaf:

Wann wäre die Frist denn gewesen? Habt ihr einen Beleg wann ihr den Brief eingeworfen habt?

4 Tage sind sehr lang für die Post. Mit Beleg und Frist bspw am 27. hättet ihr die Frist noch gehalten. Ich glaube man geht von 2-3 Tagen Postlauf aus.

Aber sowas schickt man doch nicht auf den letzten Drücker ab

Doch! Wenn man 1 Tag vorher erst weiß das es eine Frist gibt (14 monate) und danach elterngeld plus kommt. Wussten wir nicht. Mein Partner war sich bis dato nicht sicher ob er elternzeit nehmen möchte.

Zitat von Schaf:

Wann wäre die Frist denn gewesen? Habt ihr einen Beleg wann ihr den Brief eingeworfen habt?

4 Tage sind sehr lang für die Post . Mit Beleg und Frist bspw am 27. hättet ihr die Frist noch gehalten. Ich glaube man geht von 2-3 Tagen Postlauf aus.

da war ein wochenende zwischen

Der kann man 1 Monat normale elternzeit nehmen und 1 Monat elternzeit plus?

Na ja Postzustellung 1 Tag ist doch ok. Ihr habt es viel zu spät abgeschickt. Wenn ihr es am 24.12 aufgesetzt habt hättet ihr es eben persönlich übergeben/einwerfen müssen an diesem Tag und nicht erst am 27.12 absenden.

Und über Fristen und co und ob man Elternzeit nehmen will oder nicht muss man sich eben rechtzeitig informieren und klar werden. Klassischer Fall von Pech gehabt.

Ich würde versuchen nochmal mit dem Chef zu reden und evt einen Kompromiss finden.