Zitat von cooky:

Zitat von cooky:

Zitat von Cookie88:

Ich hab grad den Insta-Post von dem Raschke gelesen. Noch jemand?

Ja, und es liest sich wirklich erst einmal echt sehr überheblich.
Unterm Strich geht es ihm ja darum, dass man laut werden soll. Dass man sich zu viel gefallen lässt. Und da gehe ich ja erst einmal auch mit.
Wie ich das als jonglierende Mama zwischen den Systemen denn bitteschön machen soll, da ist er einfach richtig schwammig und null konkret. Daher halte ich seinen Post auch echt nicht für zielführend, wenn er aufrütteln und motivieren soll. Viel mehr tritt er damit einfach noch einmal drauf...

Ich kopiere den Post mal hier herein. Sonst schätze ich ihn ja durchaus.
Aber der Text zeigt mir, er schaut eben auch nur aus seiner (privilegierten kinderlosen) Blase....

Ja, man muss eigentlich laut sein.
Ja, man muss schauen, dass man wahrgenommen wird.
Aber, wie soll man das auch noch leisten?
Statt Eltern die Hand zu reichen, tritt er drauf. Auf die Rückfrage, wie man dann laut werden soll, verweist er auf individuelle Möglichkeiten oder so Aktionen wie der Penny Spot. Also wirklich....
Gerade ihm als Marketing-Menschen sollte doch klar sein, was die eigentliche Funktion des Spots ist.

So sehe ich es auch. Beim Durchlesen dachte ich bei einigen Abschnitten "ja!", bei anderen Wiederum nur " "
Ansich schätze ich seine Texte und Interviews... aber hier ist er übers Ziel hinausgeschossen, und hat vielen Eltern vor den Kopf gestoßen.

Zitat von 19Sabrina87:

Zitat von cooky:

Zitat von cooky:

Zitat von Cookie88:

Ich hab grad den Insta-Post von dem Raschke gelesen. Noch jemand?

Ja, und es liest sich wirklich erst einmal echt sehr überheblich.
Unterm Strich geht es ihm ja darum, dass man laut werden soll. Dass man sich zu viel gefallen lässt. Und da gehe ich ja erst einmal auch mit.
Wie ich das als jonglierende Mama zwischen den Systemen denn bitteschön machen soll, da ist er einfach richtig schwammig und null konkret. Daher halte ich seinen Post auch echt nicht für zielführend, wenn er aufrütteln und motivieren soll. Viel mehr tritt er damit einfach noch einmal drauf...

Ich kopiere den Post mal hier herein. Sonst schätze ich ihn ja durchaus.
Aber der Text zeigt mir, er schaut eben auch nur aus seiner (privilegierten kinderlosen) Blase....

Ja, man muss eigentlich laut sein.
Ja, man muss schauen, dass man wahrgenommen wird.
Aber, wie soll man das auch noch leisten?
Statt Eltern die Hand zu reichen, tritt er drauf. Auf die Rückfrage, wie man dann laut werden soll, verweist er auf individuelle Möglichkeiten oder so Aktionen wie der Penny Spot. Also wirklich....
Gerade ihm als Marketing-Menschen sollte doch klar sein, was die eigentliche Funktion des Spots ist.

So sehe ich es auch. Beim Durchlesen dachte ich bei einigen Abschnitten "ja!", bei anderen Wiederum nur " "
Ansich schätze ich seine Texte und Interviews... aber hier ist er übers Ziel hinausgeschossen, und hat vielen Eltern vor den Kopf gestoßen.

Ich bin auch ziemlich erschüttert da er sonst mit meiner Meinung sehr konform ging.

Zitat von cooky:

Zitat von cooky:

Zitat von Cookie88:

Ich hab grad den Insta-Post von dem Raschke gelesen. Noch jemand?

Ja, und es liest sich wirklich erst einmal echt sehr überheblich.
Unterm Strich geht es ihm ja darum, dass man laut werden soll. Dass man sich zu viel gefallen lässt. Und da gehe ich ja erst einmal auch mit.
Wie ich das als jonglierende Mama zwischen den Systemen denn bitteschön machen soll, da ist er einfach richtig schwammig und null konkret. Daher halte ich seinen Post auch echt nicht für zielführend, wenn er aufrütteln und motivieren soll. Viel mehr tritt er damit einfach noch einmal drauf...

Ich kopiere den Post mal hier herein. Sonst schätze ich ihn ja durchaus.
Aber der Text zeigt mir, er schaut eben auch nur aus seiner (privilegierten kinderlosen) Blase....

Ja, man muss eigentlich laut sein.
Ja, man muss schauen, dass man wahrgenommen wird.
Aber, wie soll man das auch noch leisten?
Statt Eltern die Hand zu reichen, tritt er drauf. Auf die Rückfrage, wie man dann laut werden soll, verweist er auf individuelle Möglichkeiten oder so Aktionen wie der Penny Spot. Also wirklich....
Gerade ihm als Marketing-Menschen sollte doch klar sein, was die eigentliche Funktion des Spots ist.

Ich bin ein großer Fan seiner aufklärungsarbeit. Aber da musste ich auch kurz abkotzen .

Ich hab mal eine Frage,vielleicht weiss jemand Näheres.
Ich wollte heute mit meinem kleinen ,ungeimpften Sohn zum Friseur.
Als Kunde die 3 G-Regelung,soweit so gut.Aber wie ist es mit dem Personal?
Die Chefin reagierte auf meine Frage,ob ihre Angestellten,so fern nicht geimpft oder genesen,sich denn auch testen müssen,etwas hilflos.Sie meinte ansich 2 Mal die Woche bestehe ein Testpflicht,aber das würde sie nicht kontrollieren können,da sie in ihrem anderen Salon arbeitet.
Nun ja-nun geht mein Kind halt nicht zum Friseur,aber ist das so rechtens?
Im Netz finde ich keine vernünftige Antwort.

Zitat von DieW:

Ich hab mal eine Frage,vielleicht weiss jemand Näheres.
Ich wollte heute mit meinem kleinen ,ungeimpften Sohn zum Friseur.
Als Kunde die 3 G-Regelung,soweit so gut.Aber wie ist es mit dem Personal?
Die Chefin reagierte auf meine Frage,ob ihre Angestellten,so fern nicht geimpft oder genesen,sich denn auch testen müssen,etwas hilflos.Sie meinte ansich 2 Mal die Woche bestehe ein Testpflicht,aber das würde sie nicht kontrollieren können,da sie in ihrem anderen Salon arbeitet.
Nun ja-nun geht mein Kind halt nicht zum Friseur,aber ist das so rechtens?
Im Netz finde ich keine vernünftige Antwort.

Soweit ich weiß gibt es noch keine Testpflicht am Arbeitsplatz. Das ist ja was teilweise stark kritisiert wird. Wir bekommen von unserem AG auch 2 mal pro Woche kostenlos einen Test. Ob wir den machen interessiert niemanden.

Mein Bruder zB ist Physiotherapeut - der muss jeden behandeln egal ob getestet oder geimpft ... und das körpernah und ca. 20 min. Finde ich ein Unding. Beim Friseur muss man 3 G haben und da nicht.

Zitat von nilou:

Zitat von DieW:

Ich hab mal eine Frage,vielleicht weiss jemand Näheres.
Ich wollte heute mit meinem kleinen ,ungeimpften Sohn zum Friseur.
Als Kunde die 3 G-Regelung,soweit so gut.Aber wie ist es mit dem Personal?
Die Chefin reagierte auf meine Frage,ob ihre Angestellten,so fern nicht geimpft oder genesen,sich denn auch testen müssen,etwas hilflos.Sie meinte ansich 2 Mal die Woche bestehe ein Testpflicht,aber das würde sie nicht kontrollieren können,da sie in ihrem anderen Salon arbeitet.
Nun ja-nun geht mein Kind halt nicht zum Friseur,aber ist das so rechtens?
Im Netz finde ich keine vernünftige Antwort.

Soweit ich weiß gibt es noch keine Testpflicht am Arbeitsplatz. Das ist ja was teilweise stark kritisiert wird. Wir bekommen von unserem AG auch 2 mal pro Woche kostenlos einen Test. Ob wir den machen interessiert niemanden.

Mein Bruder zB ist Physiotherapeut - der muss jeden behandeln egal ob getestet oder geimpft ... und das körpernah und ca. 20 min. Finde ich ein Unding. Beim Friseur muss man 3 G haben und da nicht.

Die Physios würden sich das überwiegend anders wünschen. Das Ding ist, dass die als Heilmittelerbringer ja auf ärztliche Verordnung arbeiten. Sprich es gibt eine medizinische Indikation und damit Notwendigkeit für ihr Tun. Und genauso wie ein Arzt seine Praxis nicht nur für 3G (oder sonstwie beschränkt) öffnen darf, darf das der Physio auch nicht.
Das gilt übrigens nur für Verordnungen. Bei nicht medizinisch notwendigen Anwendungen (Selbstzahlerleistungen wie Wellnessmassage) sieht das gleich ganz anders aus.

Dafür muss ja bei den Physios ja nach Bundesland überwiegend FFP2 Maske getragen werden.

Zitat von Plüsch:

Zitat von nilou:

Zitat von DieW:

Ich hab mal eine Frage,vielleicht weiss jemand Näheres.
Ich wollte heute mit meinem kleinen ,ungeimpften Sohn zum Friseur.
Als Kunde die 3 G-Regelung,soweit so gut.Aber wie ist es mit dem Personal?
Die Chefin reagierte auf meine Frage,ob ihre Angestellten,so fern nicht geimpft oder genesen,sich denn auch testen müssen,etwas hilflos.Sie meinte ansich 2 Mal die Woche bestehe ein Testpflicht,aber das würde sie nicht kontrollieren können,da sie in ihrem anderen Salon arbeitet.
Nun ja-nun geht mein Kind halt nicht zum Friseur,aber ist das so rechtens?
Im Netz finde ich keine vernünftige Antwort.

Soweit ich weiß gibt es noch keine Testpflicht am Arbeitsplatz. Das ist ja was teilweise stark kritisiert wird. Wir bekommen von unserem AG auch 2 mal pro Woche kostenlos einen Test. Ob wir den machen interessiert niemanden.

Mein Bruder zB ist Physiotherapeut - der muss jeden behandeln egal ob getestet oder geimpft ... und das körpernah und ca. 20 min. Finde ich ein Unding. Beim Friseur muss man 3 G haben und da nicht.

Die Physios würden sich das überwiegend anders wünschen. Das Ding ist, dass die als Heilmittelerbringer ja auf ärztliche Verordnung arbeiten. Sprich es gibt eine medizinische Indikation und damit Notwendigkeit für ihr Tun. Und genauso wie ein Arzt seine Praxis nicht nur für 3G (oder sonstwie beschränkt) öffnen darf, darf das der Physio auch nicht.
Das gilt übrigens nur für Verordnungen. Bei nicht medizinisch notwendigen Anwendungen (Selbstzahlerleistungen wie Wellnessmassage) sieht das gleich ganz anders aus.

Dafür muss ja bei den Physios ja nach Bundesland überwiegend FFP2 Maske getragen werden.

Hier ist nichts mit FFP2. Und ja es gibt idR eine Notwendigkeit für ihr tun. Trotzdem ist die Regelung in meinen Augen unsinnig da sie eben recht lange und körper-nah am Patienten arbeiten. Gerade der Physio kann es eben so auch schön weiter verbreiten. Und auch wenn es medizinisch notwendig ist, warum keine Testpflicht für die Patienten? Für jeden anderen "Mist" braucht man ihn und da sind die Mitarbeiter und Verbreitungswege egal?

Beim Arzt bin ich übrigens idR kürzer. Das ich da mal 20 min am Stück körpernah untersucht werde habe ich kaum gehabt bisher. Eigentlich nur im Zusammenhang mit der Geburt.

Zitat von nilou:

Zitat von Plüsch:

Zitat von nilou:

Zitat von DieW:

Ich hab mal eine Frage,vielleicht weiss jemand Näheres.
Ich wollte heute mit meinem kleinen ,ungeimpften Sohn zum Friseur.
Als Kunde die 3 G-Regelung,soweit so gut.Aber wie ist es mit dem Personal?
Die Chefin reagierte auf meine Frage,ob ihre Angestellten,so fern nicht geimpft oder genesen,sich denn auch testen müssen,etwas hilflos.Sie meinte ansich 2 Mal die Woche bestehe ein Testpflicht,aber das würde sie nicht kontrollieren können,da sie in ihrem anderen Salon arbeitet.
Nun ja-nun geht mein Kind halt nicht zum Friseur,aber ist das so rechtens?
Im Netz finde ich keine vernünftige Antwort.

Soweit ich weiß gibt es noch keine Testpflicht am Arbeitsplatz. Das ist ja was teilweise stark kritisiert wird. Wir bekommen von unserem AG auch 2 mal pro Woche kostenlos einen Test. Ob wir den machen interessiert niemanden.

Mein Bruder zB ist Physiotherapeut - der muss jeden behandeln egal ob getestet oder geimpft ... und das körpernah und ca. 20 min. Finde ich ein Unding. Beim Friseur muss man 3 G haben und da nicht.

Die Physios würden sich das überwiegend anders wünschen. Das Ding ist, dass die als Heilmittelerbringer ja auf ärztliche Verordnung arbeiten. Sprich es gibt eine medizinische Indikation und damit Notwendigkeit für ihr Tun. Und genauso wie ein Arzt seine Praxis nicht nur für 3G (oder sonstwie beschränkt) öffnen darf, darf das der Physio auch nicht.
Das gilt übrigens nur für Verordnungen. Bei nicht medizinisch notwendigen Anwendungen (Selbstzahlerleistungen wie Wellnessmassage) sieht das gleich ganz anders aus.

Dafür muss ja bei den Physios ja nach Bundesland überwiegend FFP2 Maske getragen werden.

Hier ist nichts mit FFP2. Und ja es gibt idR eine Notwendigkeit für ihr tun. Trotzdem ist die Regelung in meinen Augen unsinnig da sie eben recht lange und körper-nah am Patienten arbeiten. Gerade der Physio kann es eben so auch schön weiter verbreiten. Und auch wenn es medizinisch notwendig ist, warum keine Testpflicht für die Patienten? Für jeden anderen "Mist" braucht man ihn und da sind die Mitarbeiter und Verbreitungswege egal?

Beim Arzt bin ich übrigens idR kürzer. Das ich da mal 20 min am Stück körpernah untersucht werde habe ich kaum gehabt bisher. Eigentlich nur im Zusammenhang mit der Geburt.

Wie ist das bei der Logopädin? Darf die 3G+ verlangen? Also nicht für das Kind, sondern für die erwachsene Begleitperson? Es handelt sich da ja auch um eine per Rezept verordnete Maßnahme.

Zitat von nilou:

Zitat von Plüsch:

Zitat von nilou:

Zitat von DieW:

Ich hab mal eine Frage,vielleicht weiss jemand Näheres.
Ich wollte heute mit meinem kleinen ,ungeimpften Sohn zum Friseur.
Als Kunde die 3 G-Regelung,soweit so gut.Aber wie ist es mit dem Personal?
Die Chefin reagierte auf meine Frage,ob ihre Angestellten,so fern nicht geimpft oder genesen,sich denn auch testen müssen,etwas hilflos.Sie meinte ansich 2 Mal die Woche bestehe ein Testpflicht,aber das würde sie nicht kontrollieren können,da sie in ihrem anderen Salon arbeitet.
Nun ja-nun geht mein Kind halt nicht zum Friseur,aber ist das so rechtens?
Im Netz finde ich keine vernünftige Antwort.

Soweit ich weiß gibt es noch keine Testpflicht am Arbeitsplatz. Das ist ja was teilweise stark kritisiert wird. Wir bekommen von unserem AG auch 2 mal pro Woche kostenlos einen Test. Ob wir den machen interessiert niemanden.

Mein Bruder zB ist Physiotherapeut - der muss jeden behandeln egal ob getestet oder geimpft ... und das körpernah und ca. 20 min. Finde ich ein Unding. Beim Friseur muss man 3 G haben und da nicht.

Die Physios würden sich das überwiegend anders wünschen. Das Ding ist, dass die als Heilmittelerbringer ja auf ärztliche Verordnung arbeiten. Sprich es gibt eine medizinische Indikation und damit Notwendigkeit für ihr Tun. Und genauso wie ein Arzt seine Praxis nicht nur für 3G (oder sonstwie beschränkt) öffnen darf, darf das der Physio auch nicht.
Das gilt übrigens nur für Verordnungen. Bei nicht medizinisch notwendigen Anwendungen (Selbstzahlerleistungen wie Wellnessmassage) sieht das gleich ganz anders aus.

Dafür muss ja bei den Physios ja nach Bundesland überwiegend FFP2 Maske getragen werden.

Hier ist nichts mit FFP2. Und ja es gibt idR eine Notwendigkeit für ihr tun. Trotzdem ist die Regelung in meinen Augen unsinnig da sie eben recht lange und körper-nah am Patienten arbeiten. Gerade der Physio kann es eben so auch schön weiter verbreiten. Und auch wenn es medizinisch notwendig ist, warum keine Testpflicht für die Patienten? Für jeden anderen "Mist" braucht man ihn und da sind die Mitarbeiter und Verbreitungswege egal?

Beim Arzt bin ich übrigens idR kürzer. Das ich da mal 20 min am Stück körpernah untersucht werde habe ich kaum gehabt bisher. Eigentlich nur im Zusammenhang mit der Geburt.

Die Physios sehen das hier gar nicht eng. Die sind dermaßen geschützt, dass mein Mann sich in all der Coronazeit, selbst größtenteils auf der Coronastation arbeitend, noch nie angesteckt hat.

Da seh ich übrigens auch den riesigen Unterschied zum Friseur. Mehr als eine medizinische Maske haben die meist nicht auf und, auch wenn ich bekanntermaßen gegen 2G bin, es ist halt im schlimmsten Fall doch unnötig/nicht lebensnotwendig.

Du kannst aber keinem Ungeimpften eine medizinische Behandlung verweigern.
Im Team von meinem Mann arbeitet sogar ein Ungeimpfter mit - sein Chef. Da respektieren sie sich gegenseitig in ihrer Entscheidung. Er hat sich bis heute übrigens auch nicht angesteckt. Die Vorkehrungen machen das möglich.

Zitat von Ario:

Zitat von nilou:

Zitat von Plüsch:

Zitat von nilou:

...

Die Physios würden sich das überwiegend anders wünschen. Das Ding ist, dass die als Heilmittelerbringer ja auf ärztliche Verordnung arbeiten. Sprich es gibt eine medizinische Indikation und damit Notwendigkeit für ihr Tun. Und genauso wie ein Arzt seine Praxis nicht nur für 3G (oder sonstwie beschränkt) öffnen darf, darf das der Physio auch nicht.
Das gilt übrigens nur für Verordnungen. Bei nicht medizinisch notwendigen Anwendungen (Selbstzahlerleistungen wie Wellnessmassage) sieht das gleich ganz anders aus.

Dafür muss ja bei den Physios ja nach Bundesland überwiegend FFP2 Maske getragen werden.

Hier ist nichts mit FFP2. Und ja es gibt idR eine Notwendigkeit für ihr tun. Trotzdem ist die Regelung in meinen Augen unsinnig da sie eben recht lange und körper-nah am Patienten arbeiten. Gerade der Physio kann es eben so auch schön weiter verbreiten. Und auch wenn es medizinisch notwendig ist, warum keine Testpflicht für die Patienten? Für jeden anderen "Mist" braucht man ihn und da sind die Mitarbeiter und Verbreitungswege egal?

Beim Arzt bin ich übrigens idR kürzer. Das ich da mal 20 min am Stück körpernah untersucht werde habe ich kaum gehabt bisher. Eigentlich nur im Zusammenhang mit der Geburt.

Wie ist das bei der Logopädin? Darf die 3G+ verlangen? Also nicht für das Kind, sondern für die erwachsene Begleitperson? Es handelt sich da ja auch um eine per Rezept verordnete Maßnahme.

bei uns verlangt die Ergo inzwischen 2G für die Begleitperson, sonst darfst du draußen warten. Vollkommen richtig

Zitat von NochOhne32:

Zitat von JuRa1014:

Bei uns: positiver Fall in der Klasse - positives Kind in Quarantäne. Alle anderen dürfen weiter zur Schule. Tägliches testen und Maske für 5 Tage.

Bei uns ist erst ab morgen wieder Madenpflicht in der Schule....

Klingt eklig

Aber ja, bei uns auch. Finde es aber auch gut, es geht so ungebremst gerade durch die Grundschulen.. Für meine Tochter doof, auf jeden Fall. Aber ich fühle mich etwas besser.

Zitat von Christen:

Zitat von Ario:

Zitat von nilou:

Zitat von Plüsch:

...

Hier ist nichts mit FFP2. Und ja es gibt idR eine Notwendigkeit für ihr tun. Trotzdem ist die Regelung in meinen Augen unsinnig da sie eben recht lange und körper-nah am Patienten arbeiten. Gerade der Physio kann es eben so auch schön weiter verbreiten. Und auch wenn es medizinisch notwendig ist, warum keine Testpflicht für die Patienten? Für jeden anderen "Mist" braucht man ihn und da sind die Mitarbeiter und Verbreitungswege egal?

Beim Arzt bin ich übrigens idR kürzer. Das ich da mal 20 min am Stück körpernah untersucht werde habe ich kaum gehabt bisher. Eigentlich nur im Zusammenhang mit der Geburt.

Wie ist das bei der Logopädin? Darf die 3G+ verlangen? Also nicht für das Kind, sondern für die erwachsene Begleitperson? Es handelt sich da ja auch um eine per Rezept verordnete Maßnahme.

bei uns verlangt die Ergo inzwischen 2G für die Begleitperson, sonst darfst du draußen warten. Vollkommen richtig

Nee, nicht richtig. Wenn ein gesunder Mensch beweisen kann, dass er gesund ist, gehört er nicht nach draußen gestellt.

Hier verlangt es die Logopädin nicht, nichtmal einen Nachweis. Weder beim Kind, noch bei mir.

Zitat von NochOhne32:

Sag mal, ist eigentlich nir unser LK so blöde, 9der handhaben das jetzt alle so?
Und dann wunsern die sich, dass die Zahlen so in die Höhe schießen? Allein in unserer Klasse sind bisher 4 Kinder pos. per PCR getestet worden... Die restliche Klasse darf weiterhin in die Schule, in den Hort und zum Schwimmunterricht fahren...
Und dann schreiben sie noch allen Ernstes, um das Geschehen unter Kontrolle zu halten, sollen weiterhin die Selbsttest durchgeführt werden....

"Verhütest Du?" - Nein, aber ich mach drei Mal die Woche einen Schwangerschaftstest."
Ähnlich siehts da auch... leider!!!

Zitat von Alaska:

Zitat von Christen:

Zitat von Ario:

Zitat von nilou:

...

Wie ist das bei der Logopädin? Darf die 3G+ verlangen? Also nicht für das Kind, sondern für die erwachsene Begleitperson? Es handelt sich da ja auch um eine per Rezept verordnete Maßnahme.

bei uns verlangt die Ergo inzwischen 2G für die Begleitperson, sonst darfst du draußen warten. Vollkommen richtig

Nee, nicht richtig. Wenn ein gesunder Mensch beweisen kann, dass er gesund ist, gehört er nicht nach draußen gestellt.

Hier verlangt es die Logopädin nicht, nichtmal einen Nachweis. Weder beim Kind, noch bei mir.

mutig von ihr btw,ich finde Nicht-Testen und kein Abstand auch scheiße bei Geimpften. Aber langsam muss jetzt echt was passieren und da bin ich definitiv bei 2G+...die Kacke grassiert hier gerade, vielleicht bin ich deswegen voreingenommen

Zitat von Cookie88:

Ich hab grad den Insta-Post von dem Raschke gelesen. Noch jemand?

Der mit dem zivilen Ungehorsam? Das war seit längerem der erste, wo er für mich echt daneben gegriffen hat, falls Du den meinst.