52 kinder???

52 Erwachsene

welche Räumlichkeit habt ihr?

kannst du googeln Waldhaus Reinbek
und heiraten tun wir im Schloss Ahrensburg

Ich ärgere mich gerade, der Tanzlehrer meinte zu unserem Lied kann man einen Blues tanzen nun sehe ich das ist ein Rumba denn man dazu tanzen sollte, den können wir gar nicht Sollen wir uns ein neue Lid suchen oder den falschen tanz dazu tanzen

Mädels, ich weiß echt nicht weiter, folgendes:

ich habe ja einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.07., da ich im Kindergarten arbeite, habe ich während der schwangerschaft berufsverbot erhalten. da ihr ja wisst, hatte ich eine ausschabung und musste dann wieder arbeiten.. nun fragte ich jetzt meine chefin wie es mit mir aussieht ab august.. tja,sie sagte es ist blöd gelaufen udn ich kriege keine verlängerung, es liegt aber nicht an meinen qualifikationen und ich krieg ein gutes zeugnis. hab gleich daran gedacht, bestimmt wegen der schwangerschaft.. nun hab ich erfahren, dass sie während meines ausfalls unsere FSJ-lerin einstellen wollte..und da sie es ihr versprochen hat, fängt sie ab 01.08. an.. hmm..also kriege ich wohl wegen ihr keine verlängerung..und somit wegen der schwangerschaft..

ist das überhaupt rechtens??was sagt ihr dazu?

Zitat von Glücksfee:

Ich ärgere mich gerade, der Tanzlehrer meinte zu unserem Lied kann man einen Blues tanzen nun sehe ich das ist ein Rumba denn man dazu tanzen sollte, den können wir gar nicht Sollen wir uns ein neue Lid suchen oder den falschen tanz dazu tanzen

ich weiß nicht so wirklich, was blues ist?

egal ich habe ein passendes Lied zum tanz gefunden wie findet ihr das
http://www.youtube.com/watch?v=tbU3zdAgiX8

Ich bin der totale Oldie fan und Martin fand das Lied auch gut

Zitat:
Mädels, ich weiß echt nicht weiter, folgendes:

ich habe ja einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.07., da ich im Kindergarten arbeite, habe ich während der schwangerschaft berufsverbot erhalten. da ihr ja wisst, hatte ich eine ausschabung und musste dann wieder arbeiten.. nun fragte ich jetzt meine chefin wie es mit mir aussieht ab august.. tja,sie sagte es ist blöd gelaufen udn ich kriege keine verlängerung, es liegt aber nicht an meinen qualifikationen und ich krieg ein gutes zeugnis. hab gleich daran gedacht, bestimmt wegen der schwangerschaft.. nun hab ich erfahren, dass sie während meines ausfalls unsere FSJ-lerin einstellen wollte..und da sie es ihr versprochen hat, fängt sie ab 01.08. an.. hmm..also kriege ich wohl wegen ihr keine verlängerung..und somit wegen der schwangerschaft..

ist das überhaupt rechtens??was sagt ihr dazu?

Das ist leider rechtens, ich würde mich auch schwarz ärgern an deiner Stelle.

ja, hab aber von einem Fall gelesen, dass eine schwangere mitarbeiterin keine vertragsverlängerung bekommen hat und geklagt hat...und sie hat schadensersatz bekommen, weil sie benachteiligt wurde..

Zitat von Glücksfee:

Ich bin der totale Oldie fan und Martin fand das Lied auch gut

dann habt ihr ja das richtige gefunden wenn beide einverstanden sind und sich wohl dabei fühlen

Ich bin gerade so happy, habe seit gestern Abend schmerzen im linken Eierstock ich merke meinen Eisprung Das hatte ich von den 5 Versuchen nur einmal und meine Ärztin und ich dachten schon der findet nie statt. Am Montag wird dann auch das erste mal im Blut kontrolliert ob ich wirklich einen hatte. Schade das wir gerade diesen Zyklus nicht richtig geübt haben

aber wenn du ihn jetzt erst hast... dann ist ja noch nix zu spät ran an den mann

na bei dir läuft ja dann auch gerade alles gut.. hochzeit, eisprung..und dann bald das baby

Marina, ich glaube auch, dass es rechtens ist. Du bist ja nicht mehr schwanger. Wenn man schwanger ist, darf man nicht gekündigt werden, egal ob Probezeit, oder schon lange dort arbeitend. Aber so lange Du nicht schwanger bist, und der Vertrag eben nicht verlängert wird, ists so. Ist scheiße, aber ich denke, da kannst Du nichts machen.
Aber: Erzieherinnen werden ja überall händeringend gesucht, und wer weiß, vielleicht findest Du ja noch eine Stelle, wo Du noch besser bezahlst wirst, oder so.....
Drücke Dir die Daumen!