Zitat von nilou:

Zitat von einfachmalso:

Zitat von nilou:

Zitat von kataleia:

...

Alles klar.

Mein Freund kann seinen Job nicht wechseln , das geht nicht bei jedem .

Langeweile?

Nö gerade etwas zeit ... Aber du scheinst Langeweile zu haben... ..
Ich merke nur das ich selbst echt zufrieden sein kann.. Klar nächstes Jahr können wir auch nicht zusammen weg fahren... Aber ich hab einen geilen AG wo ich meinen Urlaub relativ frei planen kann ausser Sommer, da teilen wir uns rein...
Auch wenn ich manchmal schlechtes Gewissen hab das ich irgendwie mehr Urlaub mache wie meine Kolkegin bzw sie manchmal. ..... Aber das ist halt leider so und nicht wirklich mein Problem, mehr wie ihr zu sagen sie soll es halt versuchen anders zu planen kann ich leider nicht.

Zitat von einfachmalso:

Zitat von nilou:

Zitat von einfachmalso:

Zitat von nilou:

...

Mein Freund kann seinen Job nicht wechseln , das geht nicht bei jedem .

Langeweile?

Nö gerade etwas zeit ... Aber du scheinst Langeweile zu haben... ..
Ich merke nur das ich selbst echt zufrieden sein kann.. Klar nächstes Jahr können wir auch nicht zusammen weg fahren... Aber ich hab einen geilen AG wo ich meinen Urlaub relativ frei planen kann ausser Sommer, da teilen wir uns rein...
Auch wenn ich manchmal schlechtes Gewissen hab das ich irgendwie mehr Urlaub mache wie meine Kolkegin bzw sie manchmal. ..... Aber das ist halt leider so und nicht wirklich mein Problem, mehr wie ihr zu sagen sie soll es halt versuchen anders zu planen kann ich leider nicht.

Du bist einfach so toll. Und dein AG erst. Geile Sau. Ganz ehrlich: ich wünsche deinen Kindern alles Gute.

Ich hatte mich hier zurück gezogen, weil ich so sehr beschimpft wurde. Ich kam mir vor wie der absolute Exot, weil ich nicht demütig die Anordnung des Chefs respektieren wollte und weil mir doch tatsächlich der gemeinsame Familienurlaub nicht ganz unwichtig ist. Ich kam mir hier ehrlich gesagt irgendwie vor wie in den 60er Jahren, als der Chef befahl und der Angestellte das wortlos zu machen hatte. Als Vereinbarkeit von Beruf und Familie noch ein Fremdwort war.

Es müssen immer mindestens 2 der 3 Mitarbeiter anwesend sein. Nicht nur einer, wie hier mehrere meinten. Falls jemand krank wird und ein anderer im Urlaub ist, muss der Urlaub abgebrochen werden. Haben wir auch schon erlebt.
Ich muss euch sagen, dass ich nach wie vor der Meinung bin, dass man seine Mitarbeiter nicht ausbeuten sollte. Eigentlich müssten für die Arbeit statt 3 eher 5 Leute eingestellt werden. Für mich ist das Ausbeutung, denn die Überstunden werden ab 20 Stunden pro Monat gestrichen, ohne dass mein Mann dafür Ersatz bekommt. Dann heißt es vom Chef, man muss hält schneller und effektiver arbeiten.

Jedenfalls hat der andere Kollege mit Schulkindern nun einen neuen Job zugesagt bekommen, der sich sehr viel besser anhört. Er möchte, dass mein Mann auch wechselt. Die beiden kennen den (ggf.) neuen Chef sehr gut, denn der war bis vor ca. 5 Jahren auch ihr Chef und hat dann den Arbeitgeber gewechselt. Ein sehr netter Mensch, mit dem man richtig gut sprechen kann. Die Urlaubsfrage wird dort übrigens in einem Team aus 20 Mitarbeiter demokratisch geklärt. Es dürfen auch mehrere gleichzeitig in den Urlaub gehen. Die einen wollen unbedingt in den Schulferien in den Urlaub, die anderen auf gar keinen Fall. Es gleicht sich aus.

Mein Mann überlegt sich jetzt doch, ob er nicht wechseln soll. Aber sicher ist er noch nicht.

Zitat von shelyra:

An alle: hört mit diesen Sticheleien und gegenseitigen Beleidigungen auf!

Bleibt beim Thema

Vielen herzlichen Dank für diesen Hinweis.
Manchmal nervt es mich nur noch - von beiden Seiten. Und es hat nichts mit meinem Thema zu tun.

Nachtrag zu oben: natürlich hatte mein Mann schon mit dem Elternzeit- Kollegen und auch mit dem Chef gesprochen. Erfolglos.

Wenn die Möglichkeit besteht und der alte Chef (also in der neuen Firma) besser war, warum nicht zugreifen?

Ich denke, die Antworten würden nochmal anders ausfallen, wenn das ein generelles Problem wäre Aber das Perücken entsteht ja vor allem durch die Elternzeit von dem einen Kollegen... Und ein sch.... Jahr kann es immer Mal geben.
Zumindest war das mein persönlicher Eindruck von dem, was geschrieben war und ich bin dann eben so gestrickt, dass ich so ein sch... Jahr zwischendurch eben nicht so stark gewichte und ein gemeinsamer richtiger Urlaub ist für mich eben nicht so wichtig wie die offenbar... Da Weichen Meinungen dann eben voneinander ab und das ist okay... Muss man mit leben können
Schön, dass sich jetzt durch die Situation aber eine tolle Gelegenheit bietet da kann man vielleicht am Ende dem Elternzeit-Kollegen sogar noch dankbar sein

Zitat von Viala2.0:

Ich denke, die Antworten würden nochmal anders ausfallen, wenn das ein generelles Problem wäre Aber das Perücken entsteht ja vor allem durch die Elternzeit von dem einen Kollegen... Und ein sch.... Jahr kann es immer Mal geben.
Zumindest war das mein persönlicher Eindruck von dem, was geschrieben war und ich bin dann eben so gestrickt, dass ich so ein sch... Jahr zwischendurch eben nicht so stark gewichte und ein gemeinsamer richtiger Urlaub ist für mich eben nicht so wichtig wie die offenbar... Da Weichen Meinungen dann eben voneinander ab und das ist okay... Muss man mit leben können
Schön, dass sich jetzt durch die Situation aber eine tolle Gelegenheit bietet da kann man vielleicht am Ende dem Elternzeit-Kollegen sogar noch dankbar sein

Ich bin bei der geschilderten Ausgangssituation auch davon ausgegangen, das es hier um das Problem einmalig nächstes Jahr geht wegen der Elternzeit.

Das es grundsätzlich blöd auf der Arbeit ist kam doch jetzt erst in einem der letzten Beiträge. Wenn das blöde überwiegt sollte man sich überlegen was man möchte. Wenn sich eine neue Chance ergibt ist doch gut.