Hab mal ne Frage... auch wenn das hier bestimmt schon häufiger angesprochen wurde, bisher hatte ich bzw. Ben nie Probleme damit Was kann man tun, wenn die Kleinen so Wund sind am Po? Ben ist richtig fett rot und hat so Pickelchen rund um den After. Sieht ganz "schlimm" aus, mir tut´s schon weh, wenn ich das eincremen muss.... Habt ihr sonst noch "Tips", was man gegen einen wunden Po machen kann?

Zitat von Knödel:

Zitat von Heidelberg:

Zitat von esy88:

Heidelberg so ganz ohne geld würd ich das nicht machen
Man darf doch bisschen was zum elterngeld dazu verdienen
Also in österreich ist das so...

In DE nicht, da wird dir alles ab dem ersten Cent angerechnet (wenn man sich das Geld für 12 MOnate auszahlen lässt und nicht für 24)
Und dann lohnt es sich nicht wirklich. Ich glaube man hat nur eine Freigrenze wenn man nur den Mindestbetrag in Höhe von 300€ bekommt.

Hallo Heidelberg, bist Du Dir da wirklich 100%ig sicher? Ich habe nämlich vom Amt für Arbeit erfahren, dass es einen bestimmten "Freibetrag" gibt, den man auch in der Elternzeit dazuverdienen darf. Ich meine es waren 400 Euro. So hat mein Steuerberater mir das damals auch gesagt. Ich würde mich da an Deiner Stelle nochmal erkundigen, bevor Du etwas "verschenkst"

Hab hier noch etwas interessantes gefunden... http://www.mutterschutz-info.net/elternzeit/nebenv erdienst-in-der-elternzeit/

Zitat von Knödel:

Hab mal ne Frage... auch wenn das hier bestimmt schon häufiger angesprochen wurde, bisher hatte ich bzw. Ben nie Probleme damit Was kann man tun, wenn die Kleinen so Wund sind am Po? Ben ist richtig fett rot und hat so Pickelchen rund um den After. Sieht ganz "schlimm" aus, mir tut´s schon weh, wenn ich das eincremen muss.... Habt ihr sonst noch "Tips", was man gegen einen wunden Po machen kann?

du kannst es mit schwarzem Tee abtupfen, viel an der frischen Lust strampeln lassen und die Calendula Creme von Weleda ist auch gut

Knôdel ich nehm wundschutzcreme von dm
Hilft super

@Heidelberg,

ich habe auch mal von folgender Variante gehört, die natürlich das Einverständnis vom AG voraussetzt:
Man arbeitet und läßt sich das Geld nicht auszahlen, sondern sammelt die Stunden auf einem "Überstundenkonto/Freizeitkonto" oder wie immer man das auch nennen mag. Später dann, nachdem das Elterngeld ausgeschöpft wurde, kann man dann die Stunden "abbummeln" und bekommt das eigentliche Gehalt ausgezahlt. War das Deine Variante? Die funktioniert auch vom Amt aus (wird nur nicht so gerne offiziell gemacht) und Du verschenkst keine Stunden/Geld, weil Du ja Deine Arbeitsstunden gesammelt hast.
z.B. Arbeitest Du von April bis September 10 Wochenstunden und sparst diese. Später arbeitest Du statt der geplanten 20 Stunden (weiß nicht was du angedacht hast) dann nur 10 Stunden, aber bei dem Gehalt für 20 Stunden. Verstehst Du was ich meine?
Ist vielleicht sicherer als nur nach Gefühl zu arbeiten, oder?

Lieben Gruß

Zitat von Knödel:

Zitat von Heidelberg:

Zitat von esy88:

Heidelberg so ganz ohne geld würd ich das nicht machen
Man darf doch bisschen was zum elterngeld dazu verdienen
Also in österreich ist das so...

In DE nicht, da wird dir alles ab dem ersten Cent angerechnet (wenn man sich das Geld für 12 MOnate auszahlen lässt und nicht für 24)
Und dann lohnt es sich nicht wirklich. Ich glaube man hat nur eine Freigrenze wenn man nur den Mindestbetrag in Höhe von 300€ bekommt.

Hallo Heidelberg, bist Du Dir da wirklich 100%ig sicher? Ich habe nämlich vom Amt für Arbeit erfahren, dass es einen bestimmten "Freibetrag" gibt, den man auch in der Elternzeit dazuverdienen darf. Ich meine es waren 400 Euro. So hat mein Steuerberater mir das damals auch gesagt. Ich würde mich da an Deiner Stelle nochmal erkundigen, bevor Du etwas "verschenkst"

Also ich kenn es so wie Heidelberg: du darfst dazuverdienen, bis zu 400 Euro. Jedoch werden die dir komplett aufs Elterngeld angerechnet. so dass du zwar 400 Euro verdienst aber nur etwas mehr als 100 tatsächlich rausbekommst. Beispiel: Du kriegst 1000 Euro Elterngeld, arbeitest für 400, kriegst am Ende aber nur 1100 auf dein Konto überwiesen.
Im 2. Jahr kann man dann komplett die 400 Euro in Anspruch nehmen oder auch wenn man bis zu 30 Wochenstunden arbeitet entsprechend mehr.

Zitat von lele2011:

@Heidelberg,

ich habe auch mal von folgender Variante gehört, die natürlich das Einverständnis vom AG voraussetzt:
Man arbeitet und läßt sich das Geld nicht auszahlen, sondern sammelt die Stunden auf einem "Überstundenkonto/Freizeitkonto" oder wie immer man das auch nennen mag. Später dann, nachdem das Elterngeld ausgeschöpft wurde, kann man dann die Stunden "abbummeln" und bekommt das eigentliche Gehalt ausgezahlt. War das Deine Variante? Die funktioniert auch vom Amt aus (wird nur nicht so gerne offiziell gemacht) und Du verschenkst keine Stunden/Geld, weil Du ja Deine Arbeitsstunden gesammelt hast.
z.B. Arbeitest Du von April bis September 10 Wochenstunden und sparst diese. Später arbeitest Du statt der geplanten 20 Stunden (weiß nicht was du angedacht hast) dann nur 10 Stunden, aber bei dem Gehalt für 20 Stunden. Verstehst Du was ich meine?
Ist vielleicht sicherer als nur nach Gefühl zu arbeiten, oder?

Lieben Gruß

das find ich nen super vorschlag! So kann dir später nicht ans bein gepikelt werden. Denn ihr macht jetzt aus, dass du für lau arbeitest und später dann einen Tag frei bekommst und plötzlich, wenn du den Tag frei in ANspruch nehmen möchtest, kann sich keiner mehr dran erinnern.

Zitat von findus2010:

Zitat von lele2011:

@Heidelberg,

ich habe auch mal von folgender Variante gehört, die natürlich das Einverständnis vom AG voraussetzt:
Man arbeitet und läßt sich das Geld nicht auszahlen, sondern sammelt die Stunden auf einem "Überstundenkonto/Freizeitkonto" oder wie immer man das auch nennen mag. Später dann, nachdem das Elterngeld ausgeschöpft wurde, kann man dann die Stunden "abbummeln" und bekommt das eigentliche Gehalt ausgezahlt. War das Deine Variante? Die funktioniert auch vom Amt aus (wird nur nicht so gerne offiziell gemacht) und Du verschenkst keine Stunden/Geld, weil Du ja Deine Arbeitsstunden gesammelt hast.
z.B. Arbeitest Du von April bis September 10 Wochenstunden und sparst diese. Später arbeitest Du statt der geplanten 20 Stunden (weiß nicht was du angedacht hast) dann nur 10 Stunden, aber bei dem Gehalt für 20 Stunden. Verstehst Du was ich meine?
Ist vielleicht sicherer als nur nach Gefühl zu arbeiten, oder?

Lieben Gruß

das find ich nen super vorschlag! So kann dir später nicht ans bein gepikelt werden. Denn ihr macht jetzt aus, dass du für lau arbeitest und später dann einen Tag frei bekommst und plötzlich, wenn du den Tag frei in ANspruch nehmen möchtest, kann sich keiner mehr dran erinnern.

Genauuuuu. Puh, hat also schon mal einer verstanden

Zitat von Knödel:

Hab mal ne Frage... auch wenn das hier bestimmt schon häufiger angesprochen wurde, bisher hatte ich bzw. Ben nie Probleme damit Was kann man tun, wenn die Kleinen so Wund sind am Po? Ben ist richtig fett rot und hat so Pickelchen rund um den After. Sieht ganz "schlimm" aus, mir tut´s schon weh, wenn ich das eincremen muss.... Habt ihr sonst noch "Tips", was man gegen einen wunden Po machen kann?

Also, Linus hatte ja auch nen gaaaaaanz schlimm wunden Po. Ich hab hier ja auch gejammert was das Zeug hielt
Am besten hat bei Linus Mirfulan Salbe geholfen. Die hab ich ihm bei jedem wickeln auf den Hintern geschmiert. Dann hab ich zwar Kacka und so mit Feuchttüchern weggemacht, sonst aber den po mit schwarzem Tee gereinigt und das dann abgetupft. Dann halt viel ohne Windel rumliegen lassen. Ich nehme auch jetzt nur Feuchttücher für die Kacka und hinterher immer mit abgekochtem Wasser nochma rüber. Abend kommt jetzt immer Penaten Creme drauf. Auch hatte ich das Gefühl, dass die Heilwolle schon irgendwie geholfen hat. Wenn ich ihm Heilwolle in die Windel getan hab, hab ich allerdings die Salbe weggelassen.
Aber wenn er Pickelchen am Popsloch hat nicht dass es schon Soor ist, da sind da meines Erachtens auch Pickelchen am Hintern, bin mir aber nicht sicher.

boar ich bin sooo sauer.probier meinen mann seit 15uhr zu erreichen,erreich ihn aber nicht...ich glaub der spinnt en bißchen...boar ich könnt platzen

Zitat von Knödel:

Zitat von Knödel:

Zitat von Heidelberg:

Zitat von esy88:

Heidelberg so ganz ohne geld würd ich das nicht machen
Man darf doch bisschen was zum elterngeld dazu verdienen
Also in österreich ist das so...

In DE nicht, da wird dir alles ab dem ersten Cent angerechnet (wenn man sich das Geld für 12 MOnate auszahlen lässt und nicht für 24)
Und dann lohnt es sich nicht wirklich. Ich glaube man hat nur eine Freigrenze wenn man nur den Mindestbetrag in Höhe von 300€ bekommt.

Hallo Heidelberg, bist Du Dir da wirklich 100%ig sicher? Ich habe nämlich vom Amt für Arbeit erfahren, dass es einen bestimmten "Freibetrag" gibt, den man auch in der Elternzeit dazuverdienen darf. Ich meine es waren 400 Euro. So hat mein Steuerberater mir das damals auch gesagt. Ich würde mich da an Deiner Stelle nochmal erkundigen, bevor Du etwas "verschenkst"

Hab hier noch etwas interessantes gefunden... http://www.mutterschutz-info.net/elternzeit/nebenv erdienst-in-der-elternzeit/

oh vielen Dank!
Mir wurde damals von der L-Bank gesagt, dass alles angerechnet wird. Pappnasen
Ich mach mich nochmal schlau, hab ja noch eine Woche Zeit bis zu dem Gespräch
.
Elternzeit Papa : kann man die auch nachträglich noch beantragen? Diese beiden Partnermonate meine ich, hat da jemand Ahnung?
.
wunder Po : uns hilft die Weleda Calendua Creme, viel nackig strampeln lassen und keine Feuchttücher benutzen.

Zitat von floluc:

boar ich bin sooo sauer.probier meinen mann seit 15uhr zu erreichen,erreich ihn aber nicht...ich glaub der spinnt en bißchen...boar ich könnt platzen

der liegt bestimmt besoffen in ner Ecke
.
.
Sorry, aber ich kann gut nachfühlen wie es dir geht

Zitat von Heidelberg:

Zitat von Knödel:

Zitat von Knödel:

Zitat von Heidelberg:

Zitat von esy88:

Heidelberg so ganz ohne geld würd ich das nicht machen
Man darf doch bisschen was zum elterngeld dazu verdienen
Also in österreich ist das so...

In DE nicht, da wird dir alles ab dem ersten Cent angerechnet (wenn man sich das Geld für 12 MOnate auszahlen lässt und nicht für 24)
Und dann lohnt es sich nicht wirklich. Ich glaube man hat nur eine Freigrenze wenn man nur den Mindestbetrag in Höhe von 300€ bekommt.

Hallo Heidelberg, bist Du Dir da wirklich 100%ig sicher? Ich habe nämlich vom Amt für Arbeit erfahren, dass es einen bestimmten "Freibetrag" gibt, den man auch in der Elternzeit dazuverdienen darf. Ich meine es waren 400 Euro. So hat mein Steuerberater mir das damals auch gesagt. Ich würde mich da an Deiner Stelle nochmal erkundigen, bevor Du etwas "verschenkst"

Hab hier noch etwas interessantes gefunden... http://www.mutterschutz-info.net/elternzeit/nebenv erdienst-in-der-elternzeit/

oh vielen Dank!
Mir wurde damals von der L-Bank gesagt, dass alles angerechnet wird. Pappnasen
Ich mach mich nochmal schlau, hab ja noch eine Woche Zeit bis zu dem Gespräch
.
Elternzeit Papa : kann man die auch nachträglich noch beantragen? Diese beiden Partnermonate meine ich, hat da jemand Ahnung?
.
wunder Po : uns hilft die Weleda Calendua Creme, viel nackig strampeln lassen und keine Feuchttücher benutzen.

jaaaaaa, kann man! machen wir auch Muss nur bis spätestens 7 Wochen vor Antritt geschehen.

Zitat von floluc:

boar ich bin sooo sauer.probier meinen mann seit 15uhr zu erreichen,erreich ihn aber nicht...ich glaub der spinnt en bißchen...boar ich könnt platzen

Zitat von lele2011:

@Heidelberg,

ich habe auch mal von folgender Variante gehört, die natürlich das Einverständnis vom AG voraussetzt:
Man arbeitet und läßt sich das Geld nicht auszahlen, sondern sammelt die Stunden auf einem "Überstundenkonto/Freizeitkonto" oder wie immer man das auch nennen mag. Später dann, nachdem das Elterngeld ausgeschöpft wurde, kann man dann die Stunden "abbummeln" und bekommt das eigentliche Gehalt ausgezahlt. War das Deine Variante? Die funktioniert auch vom Amt aus (wird nur nicht so gerne offiziell gemacht) und Du verschenkst keine Stunden/Geld, weil Du ja Deine Arbeitsstunden gesammelt hast.
z.B. Arbeitest Du von April bis September 10 Wochenstunden und sparst diese. Später arbeitest Du statt der geplanten 20 Stunden (weiß nicht was du angedacht hast) dann nur 10 Stunden, aber bei dem Gehalt für 20 Stunden. Verstehst Du was ich meine?
Ist vielleicht sicherer als nur nach Gefühl zu arbeiten, oder?

Lieben Gruß

ahhh, das ist ja interessant!
Das geht bei uns sogar, viele stecken Stunden in ein "Arbeitszeitskonto", um früher in Rente zu gehen.
Ich glaub, ich muss nächste Woche mit meinem Chef reden und anschließend noch mit der Personalabteilung.
Das wäre nämlich eine super Lösung, so würde ich nichts verschenken und könnte später weniger arbeiten für das gleiche Geld