Mütter- und Schwangerenforum

Frisch Schwanger 01/2015

Gehe zu Seite:
BlackCinnamon88
555 Beiträge
02.02.2015 00:15
Zitat von Mama5885:

Zitat von ITSMEMYSELFANDI:

Zitat von Luftkuss:

Zitat von Mama5885:

hallo mädels

Keme gratuliere zur schwangerschaft

wie geht es euch den hoff doch gut

hoff ihr hattet ein angenehmes wochenende

ich lieg flach mit ner dicken fetten erkältung

mein schatzi hat mir die kinder abgenommen am WE und morgen muss er wieder auf arbeit naja egal ich schaff das schon irgendwie

glg


Weiß gar nicht ob so ein erkältungsbad dann als schwangere gut ist... bin nämlich auch erkältet
Hatte ein entspanntes we mit schatz
Werd jetzt aber auch ins bett gehen die arbeit ruft morgen wieder.


Gute Besserung euch beiden!
Ich glaube auch dass das nicht so gut ist.... :/ bin aber nicht sicher...

ich habe morgen noch frei... mir geht's auch sonst ganz gut ausser dass ich wirklich Dauer müde bin


nachti luftkuss schlaf schön

ja weiss ich leider auch nicht ob man ein erkältungsbad nehmen darf
ja ich wurschtel mich mit kindermedikamente durch was mir schatzi geholt hat von der apotheke und ja es hilft glaub ich schon etwas aber kann auch keine wunder erwarten nach einen tag


Wegen den Kräutern kann es wehenfördernd wirken.
02.02.2015 07:15
Zitat von Luftkuss:

Zitat von RoJu:

Ne bei mir vergeht die Zeit so langsam
ich habe jeden Sonntag Angst montags auf Arbeit zu gehen ist so schrecklich da ;(


Warum?


Weil ich ständig unter Angst lebe wieder angeschrien zu werden
02.02.2015 07:58
Zitat von RoJu:

Zitat von Luftkuss:

Zitat von RoJu:

Ne bei mir vergeht die Zeit so langsam
ich habe jeden Sonntag Angst montags auf Arbeit zu gehen ist so schrecklich da ;(


Warum?


Weil ich ständig unter Angst lebe wieder angeschrien zu werden


Einfach ohne grund? o.O
Dann würde ich zum Arzt gehen...mögen deine Kollegen dich nicht? Oder weil du jetzt schwanger bist?
02.02.2015 08:00
Zitat von Luftkuss:

Zitat von RoJu:

Zitat von Luftkuss:

Zitat von RoJu:

Ne bei mir vergeht die Zeit so langsam
ich habe jeden Sonntag Angst montags auf Arbeit zu gehen ist so schrecklich da ;(


Warum?


Weil ich ständig unter Angst lebe wieder angeschrien zu werden


Einfach ohne grund? o.O
Dann würde ich zum Arzt gehen...mögen deine Kollegen dich nicht? Oder weil du jetzt schwanger bist?


Nee, davor habe ich noch größeren bammel! wenn die das wissen :S

Nein die beiden schreien bei allen kleinigkeiten der eine lässt seinen stress immer an mir ab und der andere hat irgendwie ein problem mit sich selbst
Sternchen2707
883 Beiträge
02.02.2015 08:00
Zitat von RoJu:

Zitat von Luftkuss:

Zitat von RoJu:

Ne bei mir vergeht die Zeit so langsam
ich habe jeden Sonntag Angst montags auf Arbeit zu gehen ist so schrecklich da ;(


Warum?


Weil ich ständig unter Angst lebe wieder angeschrien zu werden


Ich würde da auch dringendst zum Arzt gehen. Das kann ja nicht sein.
02.02.2015 08:04
Ich bin halt neu hier, meine Vorgängerin hat wegen den beiden gekündigt, ich selber bin über die DIS AG hier angestellt, also Zeitarbeit, die Firma hier ist also nicht mein AG. hatte auch Kontakt zu meiner Vorgängerin aufgenommen die hat mir sachen erzählt, viele habe ich genauso erlebt bzw erlebe sie jeden tag aufs neue, reinste schikane.. der kann einfach nicht mit frauen. Sie meinte ich soll das bloß weg, es hat sie wohl damals psychisch so sehr belastet, das es sich auf ihre beziehung gelegt hatte, das hatte ich letztes jahr auch. Mein Freund hat mich nicht mehr wieder erkannt. Nach einem Gespräch wurde es etwas besser.. aber naja langsam trudelt sich der gleiche scheiß wieder ein.. ich wollte halt ne chance geben wenn man nicht redet darf man schließlich auch nicht meckern.
02.02.2015 08:18
Zitat von RoJu:

Ich bin halt neu hier, meine Vorgängerin hat wegen den beiden gekündigt, ich selber bin über die DIS AG hier angestellt, also Zeitarbeit, die Firma hier ist also nicht mein AG. hatte auch Kontakt zu meiner Vorgängerin aufgenommen die hat mir sachen erzählt, viele habe ich genauso erlebt bzw erlebe sie jeden tag aufs neue, reinste schikane.. der kann einfach nicht mit frauen. Sie meinte ich soll das bloß weg, es hat sie wohl damals psychisch so sehr belastet, das es sich auf ihre beziehung gelegt hatte, das hatte ich letztes jahr auch. Mein Freund hat mich nicht mehr wieder erkannt. Nach einem Gespräch wurde es etwas besser.. aber naja langsam trudelt sich der gleiche scheiß wieder ein.. ich wollte halt ne chance geben wenn man nicht redet darf man schließlich auch nicht meckern.


Ich les es grad im andern Thread mit.... Ich hab ja auch Probleme mit meinem AG...grade mit der Personalchefin. Und ich muss sagen, das Gespräch im Büro letzte Woche hatte gar nix gebracht, die hatten nicht einen Fehler bei sich gesehen...im Gegenteil ! Es wurde ja verlangt das ich nicht in Mutterschutz gehe und bis die Geburt losgeht arbeiten soll... DasS das Arbeitsklima in bestimmten Filialen untereinander nicht passt intressiert keinen... hauptsache du machst deine Arbeit, bloß nicht mit Beschwerden kommen. Diese Woche bin ich auch in der Filiale wo die Ausbilderin ist...ich kann mir jetzt schon vorstellen was ich mir heut Nachmittag anhören darf...

Wie abgebrüht manche sind....das als "Ausrede" abzustempeln....Der Ton geht mal gar nicht Lass dir da sowas nicht unterstellen.
Wer das nicht hat, weiß gar nicht wie belastend das auf Arbeit ist.
Sternchen2707
883 Beiträge
02.02.2015 08:22
Zitat von Luftkuss:

Zitat von RoJu:

Ich bin halt neu hier, meine Vorgängerin hat wegen den beiden gekündigt, ich selber bin über die DIS AG hier angestellt, also Zeitarbeit, die Firma hier ist also nicht mein AG. hatte auch Kontakt zu meiner Vorgängerin aufgenommen die hat mir sachen erzählt, viele habe ich genauso erlebt bzw erlebe sie jeden tag aufs neue, reinste schikane.. der kann einfach nicht mit frauen. Sie meinte ich soll das bloß weg, es hat sie wohl damals psychisch so sehr belastet, das es sich auf ihre beziehung gelegt hatte, das hatte ich letztes jahr auch. Mein Freund hat mich nicht mehr wieder erkannt. Nach einem Gespräch wurde es etwas besser.. aber naja langsam trudelt sich der gleiche scheiß wieder ein.. ich wollte halt ne chance geben wenn man nicht redet darf man schließlich auch nicht meckern.


Ich les es grad im andern Thread mit.... Ich hab ja auch Probleme mit meinem AG...grade mit der Personalchefin. Und ich muss sagen, das Gespräch im Büro letzte Woche hatte gar nix gebracht, die hatten nicht einen Fehler bei sich gesehen...im Gegenteil ! Es wurde ja verlangt das ich nicht in Mutterschutz gehe und bis die Geburt losgeht arbeiten soll... DasS das Arbeitsklima in bestimmten Filialen untereinander nicht passt intressiert keinen... hauptsache du machst deine Arbeit, bloß nicht mit Beschwerden kommen. Diese Woche bin ich auch in der Filiale wo die Ausbilderin ist...ich kann mir jetzt schon vorstellen was ich mir heut Nachmittag anhören darf...

Wie abgebrüht manche sind....das als "Ausrede" abzustempeln....Der Ton geht mal gar nicht Lass dir da sowas nicht unterstellen.
Wer das nicht hat, weiß gar nicht wie belastend das auf Arbeit ist.


Aber es ist doch gesetzlich festgeleg wann der Mutterschutz beginnt. Wenn sie dagegen verstoßen kannst sie böse anschwärzen. Und genau das würde ich machen wenn es sich wirklich nicht bessert.
Bei meiner Schwester war es auch sehr sehr schlimm auf der Arbeit als sie mit dem ersten Kind schwanger wurde. Ein/zwei Anrufe beim Aufsichtsamt... und die Schwangere wurde wie eine solche behandelt.
02.02.2015 08:26
Zitat von Luftkuss:

Zitat von RoJu:

Ich bin halt neu hier, meine Vorgängerin hat wegen den beiden gekündigt, ich selber bin über die DIS AG hier angestellt, also Zeitarbeit, die Firma hier ist also nicht mein AG. hatte auch Kontakt zu meiner Vorgängerin aufgenommen die hat mir sachen erzählt, viele habe ich genauso erlebt bzw erlebe sie jeden tag aufs neue, reinste schikane.. der kann einfach nicht mit frauen. Sie meinte ich soll das bloß weg, es hat sie wohl damals psychisch so sehr belastet, das es sich auf ihre beziehung gelegt hatte, das hatte ich letztes jahr auch. Mein Freund hat mich nicht mehr wieder erkannt. Nach einem Gespräch wurde es etwas besser.. aber naja langsam trudelt sich der gleiche scheiß wieder ein.. ich wollte halt ne chance geben wenn man nicht redet darf man schließlich auch nicht meckern.


Ich les es grad im andern Thread mit.... Ich hab ja auch Probleme mit meinem AG...grade mit der Personalchefin. Und ich muss sagen, das Gespräch im Büro letzte Woche hatte gar nix gebracht, die hatten nicht einen Fehler bei sich gesehen...im Gegenteil ! Es wurde ja verlangt das ich nicht in Mutterschutz gehe und bis die Geburt losgeht arbeiten soll... DasS das Arbeitsklima in bestimmten Filialen untereinander nicht passt intressiert keinen... hauptsache du machst deine Arbeit, bloß nicht mit Beschwerden kommen. Diese Woche bin ich auch in der Filiale wo die Ausbilderin ist...ich kann mir jetzt schon vorstellen was ich mir heut Nachmittag anhören darf...

Wie abgebrüht manche sind....das als "Ausrede" abzustempeln....Der Ton geht mal gar nicht Lass dir da sowas nicht unterstellen.
Wer das nicht hat, weiß gar nicht wie belastend das auf Arbeit ist.


Danke Bei dem anderen thread fühle ich mich gerade vollkommen zu unrecht angegriffen... finde es schlimm wie viel Hass bestimmte Menschen anderen schwangeren gegenüber bringen. Ich denke wirklich verstehen tut man das nur wenn man in der situation war.

Überlege gerade mich vllt hier vollkommen zurückzuziehen und mich abzumelden. mich stresst das ganze hier schon sehr.. eigentlich will man ja seine sorgen aussprechen und trost und gleichgesinnte finden oder ums schwanger werden reden und hibbeln... aber wenn dasnn sowas ist denke ich eben, das die die schon gegangen sind an dem gleichen Punkt wie ich war.. ist vllt wirklich besser ich gehe hier.. den stress hier noch zusätzlich?
02.02.2015 08:30
Ich würde darauf gar nicht mehr eingehen...das geschriebene ignorieren
Denn den Stress machst du dir dann selbst wenn du darauf eingehst.
Es gibt ja auch genügend andere Threads....dann bleib aus dem halt raus.
Deswegen gleich abmelden find ich Quatsch.
02.02.2015 08:31
Zitat von Luftkuss:

Ich würde darauf gar nicht mehr eingehen...das geschriebene ignorieren
Denn den Stress machst du dir dann selbst wenn du darauf eingehst.
Es gibt ja auch genügend andere Threads....dann bleib aus dem halt raus.
Deswegen gleich abmelden find ich Quatsch.


Ja da hast du vielleicht recht..
02.02.2015 08:32
Zitat von Sternchen2707:

Zitat von Luftkuss:

Zitat von RoJu:

Ich bin halt neu hier, meine Vorgängerin hat wegen den beiden gekündigt, ich selber bin über die DIS AG hier angestellt, also Zeitarbeit, die Firma hier ist also nicht mein AG. hatte auch Kontakt zu meiner Vorgängerin aufgenommen die hat mir sachen erzählt, viele habe ich genauso erlebt bzw erlebe sie jeden tag aufs neue, reinste schikane.. der kann einfach nicht mit frauen. Sie meinte ich soll das bloß weg, es hat sie wohl damals psychisch so sehr belastet, das es sich auf ihre beziehung gelegt hatte, das hatte ich letztes jahr auch. Mein Freund hat mich nicht mehr wieder erkannt. Nach einem Gespräch wurde es etwas besser.. aber naja langsam trudelt sich der gleiche scheiß wieder ein.. ich wollte halt ne chance geben wenn man nicht redet darf man schließlich auch nicht meckern.


Ich les es grad im andern Thread mit.... Ich hab ja auch Probleme mit meinem AG...grade mit der Personalchefin. Und ich muss sagen, das Gespräch im Büro letzte Woche hatte gar nix gebracht, die hatten nicht einen Fehler bei sich gesehen...im Gegenteil ! Es wurde ja verlangt das ich nicht in Mutterschutz gehe und bis die Geburt losgeht arbeiten soll... DasS das Arbeitsklima in bestimmten Filialen untereinander nicht passt intressiert keinen... hauptsache du machst deine Arbeit, bloß nicht mit Beschwerden kommen. Diese Woche bin ich auch in der Filiale wo die Ausbilderin ist...ich kann mir jetzt schon vorstellen was ich mir heut Nachmittag anhören darf...

Wie abgebrüht manche sind....das als "Ausrede" abzustempeln....Der Ton geht mal gar nicht Lass dir da sowas nicht unterstellen.
Wer das nicht hat, weiß gar nicht wie belastend das auf Arbeit ist.


Aber es ist doch gesetzlich festgeleg wann der Mutterschutz beginnt. Wenn sie dagegen verstoßen kannst sie böse anschwärzen. Und genau das würde ich machen wenn es sich wirklich nicht bessert.
Bei meiner Schwester war es auch sehr sehr schlimm auf der Arbeit als sie mit dem ersten Kind schwanger wurde. Ein/zwei Anrufe beim Aufsichtsamt... und die Schwangere wurde wie eine solche behandelt.


Das witzige daran ist, bei dem Gespräch war eine dabei von der Landesdirektion Arbeitsschutz...und hat mein AG erst auf die Idee gebracht. Wo ich dachte, hallo? die is hier um dem AG aufzuzeigen an welche Vorschriften er sich halten muss. Aber wir werden es sehen.
Ich werde auf jedenfall zum besagten Zeitpunkt in Mutterschutz gehen, das gibt es ja nicht umsonst.
Bis wann muss man eig dem AG mitgeteilt haben für wie lange man in Elernzeit gehen möchte? Weiß das jemand von euch?
02.02.2015 08:34
Zitat von Luftkuss:

Zitat von Sternchen2707:

Zitat von Luftkuss:

Zitat von RoJu:

Ich bin halt neu hier, meine Vorgängerin hat wegen den beiden gekündigt, ich selber bin über die DIS AG hier angestellt, also Zeitarbeit, die Firma hier ist also nicht mein AG. hatte auch Kontakt zu meiner Vorgängerin aufgenommen die hat mir sachen erzählt, viele habe ich genauso erlebt bzw erlebe sie jeden tag aufs neue, reinste schikane.. der kann einfach nicht mit frauen. Sie meinte ich soll das bloß weg, es hat sie wohl damals psychisch so sehr belastet, das es sich auf ihre beziehung gelegt hatte, das hatte ich letztes jahr auch. Mein Freund hat mich nicht mehr wieder erkannt. Nach einem Gespräch wurde es etwas besser.. aber naja langsam trudelt sich der gleiche scheiß wieder ein.. ich wollte halt ne chance geben wenn man nicht redet darf man schließlich auch nicht meckern.


Ich les es grad im andern Thread mit.... Ich hab ja auch Probleme mit meinem AG...grade mit der Personalchefin. Und ich muss sagen, das Gespräch im Büro letzte Woche hatte gar nix gebracht, die hatten nicht einen Fehler bei sich gesehen...im Gegenteil ! Es wurde ja verlangt das ich nicht in Mutterschutz gehe und bis die Geburt losgeht arbeiten soll... DasS das Arbeitsklima in bestimmten Filialen untereinander nicht passt intressiert keinen... hauptsache du machst deine Arbeit, bloß nicht mit Beschwerden kommen. Diese Woche bin ich auch in der Filiale wo die Ausbilderin ist...ich kann mir jetzt schon vorstellen was ich mir heut Nachmittag anhören darf...

Wie abgebrüht manche sind....das als "Ausrede" abzustempeln....Der Ton geht mal gar nicht Lass dir da sowas nicht unterstellen.
Wer das nicht hat, weiß gar nicht wie belastend das auf Arbeit ist.


Aber es ist doch gesetzlich festgeleg wann der Mutterschutz beginnt. Wenn sie dagegen verstoßen kannst sie böse anschwärzen. Und genau das würde ich machen wenn es sich wirklich nicht bessert.
Bei meiner Schwester war es auch sehr sehr schlimm auf der Arbeit als sie mit dem ersten Kind schwanger wurde. Ein/zwei Anrufe beim Aufsichtsamt... und die Schwangere wurde wie eine solche behandelt.


Das witzige daran ist, bei dem Gespräch war eine dabei von der Landesdirektion Arbeitsschutz...und hat mein AG erst auf die Idee gebracht. Wo ich dachte, hallo? die is hier um dem AG aufzuzeigen an welche Vorschriften er sich halten muss. Aber wir werden es sehen.
Ich werde auf jedenfall zum besagten Zeitpunkt in Mutterschutz gehen, das gibt es ja nicht umsonst.
Bis wann muss man eig dem AG mitgeteilt haben für wie lange man in Elernzeit gehen möchte? Weiß das jemand von euch?


ja 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit musst du Bescheid geben
02.02.2015 08:37
Zitat von RoJu:

Zitat von Luftkuss:

Zitat von Sternchen2707:

Zitat von Luftkuss:

...


Aber es ist doch gesetzlich festgeleg wann der Mutterschutz beginnt. Wenn sie dagegen verstoßen kannst sie böse anschwärzen. Und genau das würde ich machen wenn es sich wirklich nicht bessert.
Bei meiner Schwester war es auch sehr sehr schlimm auf der Arbeit als sie mit dem ersten Kind schwanger wurde. Ein/zwei Anrufe beim Aufsichtsamt... und die Schwangere wurde wie eine solche behandelt.


Das witzige daran ist, bei dem Gespräch war eine dabei von der Landesdirektion Arbeitsschutz...und hat mein AG erst auf die Idee gebracht. Wo ich dachte, hallo? die is hier um dem AG aufzuzeigen an welche Vorschriften er sich halten muss. Aber wir werden es sehen.
Ich werde auf jedenfall zum besagten Zeitpunkt in Mutterschutz gehen, das gibt es ja nicht umsonst.
Bis wann muss man eig dem AG mitgeteilt haben für wie lange man in Elernzeit gehen möchte? Weiß das jemand von euch?


ja 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit musst du Bescheid geben

Also gleich nach der Geburt praktisch.
Ich glaub ja nicht dass das Kind pünktlich zum errechneten Termin kommen wird... es könnte ruhig auch um den 01.10 kommen...im September hat schon ein 3/4 der Familie Geburtstag

Meine Mutter kommt mich evtl. nächste Woche mal ein paar Tage besuchen. Ich hoffe sie bringt mir ein paar Babysachen mit aus meiner Zeit....das hat sie alles aufgehoben fürs spätere Enkelkind

Wie ist das denn bei euch? Fürs Erste Kind? Was kauft ihr alles neu? Was lasst ihr euch schenken?
Sternchen2707
883 Beiträge
02.02.2015 09:42
Zitat von RoJu:

Zitat von Luftkuss:

Zitat von RoJu:

Ich bin halt neu hier, meine Vorgängerin hat wegen den beiden gekündigt, ich selber bin über die DIS AG hier angestellt, also Zeitarbeit, die Firma hier ist also nicht mein AG. hatte auch Kontakt zu meiner Vorgängerin aufgenommen die hat mir sachen erzählt, viele habe ich genauso erlebt bzw erlebe sie jeden tag aufs neue, reinste schikane.. der kann einfach nicht mit frauen. Sie meinte ich soll das bloß weg, es hat sie wohl damals psychisch so sehr belastet, das es sich auf ihre beziehung gelegt hatte, das hatte ich letztes jahr auch. Mein Freund hat mich nicht mehr wieder erkannt. Nach einem Gespräch wurde es etwas besser.. aber naja langsam trudelt sich der gleiche scheiß wieder ein.. ich wollte halt ne chance geben wenn man nicht redet darf man schließlich auch nicht meckern.


Ich les es grad im andern Thread mit.... Ich hab ja auch Probleme mit meinem AG...grade mit der Personalchefin. Und ich muss sagen, das Gespräch im Büro letzte Woche hatte gar nix gebracht, die hatten nicht einen Fehler bei sich gesehen...im Gegenteil ! Es wurde ja verlangt das ich nicht in Mutterschutz gehe und bis die Geburt losgeht arbeiten soll... DasS das Arbeitsklima in bestimmten Filialen untereinander nicht passt intressiert keinen... hauptsache du machst deine Arbeit, bloß nicht mit Beschwerden kommen. Diese Woche bin ich auch in der Filiale wo die Ausbilderin ist...ich kann mir jetzt schon vorstellen was ich mir heut Nachmittag anhören darf...

Wie abgebrüht manche sind....das als "Ausrede" abzustempeln....Der Ton geht mal gar nicht Lass dir da sowas nicht unterstellen.
Wer das nicht hat, weiß gar nicht wie belastend das auf Arbeit ist.


Danke Bei dem anderen thread fühle ich mich gerade vollkommen zu unrecht angegriffen... finde es schlimm wie viel Hass bestimmte Menschen anderen schwangeren gegenüber bringen. Ich denke wirklich verstehen tut man das nur wenn man in der situation war.

Überlege gerade mich vllt hier vollkommen zurückzuziehen und mich abzumelden. mich stresst das ganze hier schon sehr.. eigentlich will man ja seine sorgen aussprechen und trost und gleichgesinnte finden oder ums schwanger werden reden und hibbeln... aber wenn dasnn sowas ist denke ich eben, das die die schon gegangen sind an dem gleichen Punkt wie ich war.. ist vllt wirklich besser ich gehe hier.. den stress hier noch zusätzlich?


Was ist das denn für ein thread??
Gehe zu Seite:
  • Dieses Thema wurde 20 mal gemerkt