*März 2010 Babys*
27.10.2010 13:33
Zitat von Schmetterflug:
Kinders, ich bin hier wahrscheinlich wieder weg. Weiß noch nich... Siehe mein eigener Thread.
Hab euch lieb, danke für alles!
Mücke, bleib bei uns. Du packst das.
27.10.2010 13:36
Zitat von angelsandy:
Doch, mein Freund hat nen Kredit aufs Auto!
Aber, ihr zahlt den ja regelmäßig. Dann dürfte ja nix dagegen sprechen.
27.10.2010 13:39
@Mücke,ich habe noch nicht deinen Thread gelesen,aber bleib hier
du fehlst uns doch dann
du fehlst uns doch dann
27.10.2010 13:40
Mücke, ich finde auch: Das sollte Dich nciht dazu treiben uns zu verlassen!!
Was hast Du denn für einen Abschluss?
Was hast Du denn für einen Abschluss?
27.10.2010 13:41
Zitat von xhexe88x:unterschreib!
@Mücke,ich habe noch nicht deinen Thread gelesen,aber bleib hierdu fehlst uns doch dann
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27.10.2010 13:44
Ich hab ne mittelmäßige Mittlere Reife. Und wenn ich putzen gehen muss, ich mach das. Ich will doch meinem kleinen Sohn was bieten können... Was mach ich denn jetz? Mir is der Job so wichtig...
27.10.2010 13:45
Zitat von Schmetterflug:
Ich hab ne mittelmäßige Mittlere Reife. Und wenn ich putzen gehen muss, ich mach das. Ich will doch meinem kleinen Sohn was bieten können... Was mach ich denn jetz? Mir is der Job so wichtig...
Rede nochmal mit deinem Chef. Wenn das nix bringt, hinsetzen uns Bewerbungen schreiben. Mit deinem Willen findest du bestimmt was neues.
27.10.2010 13:46
Zitat von angelsandy:was war denn da hab nich gesehen..
SCHNELL PUNKT 12 !!!!!
27.10.2010 13:49
Zitat von Kristina88:
Zitat von angelsandy:was war denn da hab nich gesehen..
SCHNELL PUNKT 12 !!!!!
http://www.nittaya.de/sonstiges-9/frau-lebt-mit-2- m%E4nnern-34249/
27.10.2010 13:55
Zitat von Schmetterflug:Hab ich dir in deinem Thread schon geschrieben ,fahre hin und wenn das nicht hilft ruf bei der HK oder IHK die die für deine ausbildung zusätndig sind und frage um rat.
Ich hab ne mittelmäßige Mittlere Reife. Und wenn ich putzen gehen muss, ich mach das. Ich will doch meinem kleinen Sohn was bieten können... Was mach ich denn jetz? Mir is der Job so wichtig...
Und ansonsten schnell in dem gleichen Beruf weitersuchen ich glaube du hast 6 wochen zeit dann wird die Lehre nicht unterbrochen,auch da kann dir die IHK oder HK helfen und auch Betriebe nenne die noch suchen etc,.
27.10.2010 13:59
Weiß jetz zwar nicht, wie viel Wahrheitsgehalt bei einer im Internet gefundenen Info ist, aber:
1. Eine Kündigung per Telefax oder E-Mail reicht dabei nicht aus – und das hat erhebliche Konsequenzen: Denn entspricht die Kündigung nicht der gesetzlichen Schriftform, ist sie allein aus diesem Grund unwirksam (§§ 125, 126 BGB).
Kann mir jemand das Kauderwelsch hier übersetzen? Ich versteh's grad nicht.
Schwangere und junge Mütter
Ganz anders ist die Sachlage im Bereich des Mutterschutzes, denn dieser kann bereits ab dem 1. Tag des Arbeitsverhältnisses gelten.
Das heißt für Sie: Wird Ihre Mitarbeiterin während der Probezeit schwanger oder liegt die Entbindung in dieser Zeit noch keine 4 Monate zurück, so dürfen Sie ihr bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit vorgeschalteter Probezeit nur mit vorheriger behördlicher Zustimmung kündigen (§ 9 Abs. 3 MuSchG).
Eine solche Zustimmung wird aber nur in gravierenden Ausnahmen erteilt, etwa bei Existenz gefährdenden wirtschaftlichen Belastungen Ihres Unternehmens.
Beim befristeten Probearbeitsverhältnis spielt eine Schwangerschaft bzw. eine junge Mutterschaft keine Rolle. Denn in diesem Fall endet das Arbeitsverhältnis mit Fristablauf selbst dann, wenn die Arbeitnehmerin zwischenzeitlich Mutterschutz genießt.
Grund: Ein Kündigungsverbot steht dem nicht entgegen, weil die Zusammenarbeit nicht durch Kündigung endet, sondern allein aufgrund einer Befristung.
1. Eine Kündigung per Telefax oder E-Mail reicht dabei nicht aus – und das hat erhebliche Konsequenzen: Denn entspricht die Kündigung nicht der gesetzlichen Schriftform, ist sie allein aus diesem Grund unwirksam (§§ 125, 126 BGB).
Kann mir jemand das Kauderwelsch hier übersetzen? Ich versteh's grad nicht.
Schwangere und junge Mütter
Ganz anders ist die Sachlage im Bereich des Mutterschutzes, denn dieser kann bereits ab dem 1. Tag des Arbeitsverhältnisses gelten.
Das heißt für Sie: Wird Ihre Mitarbeiterin während der Probezeit schwanger oder liegt die Entbindung in dieser Zeit noch keine 4 Monate zurück, so dürfen Sie ihr bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit vorgeschalteter Probezeit nur mit vorheriger behördlicher Zustimmung kündigen (§ 9 Abs. 3 MuSchG).
Eine solche Zustimmung wird aber nur in gravierenden Ausnahmen erteilt, etwa bei Existenz gefährdenden wirtschaftlichen Belastungen Ihres Unternehmens.
Beim befristeten Probearbeitsverhältnis spielt eine Schwangerschaft bzw. eine junge Mutterschaft keine Rolle. Denn in diesem Fall endet das Arbeitsverhältnis mit Fristablauf selbst dann, wenn die Arbeitnehmerin zwischenzeitlich Mutterschutz genießt.
Grund: Ein Kündigungsverbot steht dem nicht entgegen, weil die Zusammenarbeit nicht durch Kündigung endet, sondern allein aufgrund einer Befristung.
27.10.2010 14:00
Hi Mädels,
bin nur kurz da , hier ist gard ziemlich viel stress.
Kita war wieder gut , Lucas geht morgen bis mittag allein dann hol ich ihn ab und freitag komplett allein und wird dann von einem freund von uns abgeholt da wir ja auf beerdigung meiner oma sind.
hier im haus ist grad total der stress. unsere wohnungsgesellschaft hat handwerker geschickt die die irgendwas in manchen wohnungen machen sollen, und die sind jeden tag von 11-17uhr da also genau dann wenn rafael am meisten schläft und morgen auch lucas noch.
mein mann und ich haben jetzt beschlossen uns nach einen haus umzusehen und wenn wir keins finden dann ziehen wir so nochmal um. Es geht nicht das es ständig so laut ist.
3 andere mieter suchen sich auch jetzt was anderes.
bin nur kurz da , hier ist gard ziemlich viel stress.
Kita war wieder gut , Lucas geht morgen bis mittag allein dann hol ich ihn ab und freitag komplett allein und wird dann von einem freund von uns abgeholt da wir ja auf beerdigung meiner oma sind.
hier im haus ist grad total der stress. unsere wohnungsgesellschaft hat handwerker geschickt die die irgendwas in manchen wohnungen machen sollen, und die sind jeden tag von 11-17uhr da also genau dann wenn rafael am meisten schläft und morgen auch lucas noch.
mein mann und ich haben jetzt beschlossen uns nach einen haus umzusehen und wenn wir keins finden dann ziehen wir so nochmal um. Es geht nicht das es ständig so laut ist.
3 andere mieter suchen sich auch jetzt was anderes.
27.10.2010 17:05
Zitat von angelsandy:
Hier is ja heute gar nix los.....Wo seid ihr denn alle??
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ich bin da !!
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Wo seid ihr denn alle??