Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Pünktchennr3:

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Pünktchennr3:

ohhhh viel schöner als pailletten (die sehen oft so übertrieben aus)!!!
Das ist echt

Ja finde ich auch.Das oberteil ist wie eine Corsage gearbeitet.Es sitzt perfekt!
Ich bin total glücklich.

das glaub ich. Es ist so schwer was richtig gut passendes zu finden - leider!

Ja, ich sah mich auch schon bei der affenhitze verzweifelt in der Stadt laufen sehen im 6 laden und ich weinend zusammenbreche.Aber nö ich bin gut und postete mein Problem ganz beiläufig auf FB und ne Frühere schulfreundin mit der ich jetzt noch kontakt habe, die nicht weit weg wohnte schrieb sie hätte da noch eins und keinerlei verwendung für weil einmal angehabt............Größe war wie früher schon gsd die selbe, vom geschmack her konnte es auch nicht ach so unterschiedlich sein und sie schickte mir bild und ich: HABEN WILL!

Zitat von Pünktchennr3:

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Pünktchennr3:

Zitat von Leseratte-Brianna:

...

Ja finde ich auch.Das oberteil ist wie eine Corsage gearbeitet.Es sitzt perfekt!
Ich bin total glücklich.

das glaub ich. Es ist so schwer was richtig gut passendes zu finden - leider!

Ja, ich sah mich auch schon bei der affenhitze verzweifelt in der Stadt laufen sehen im 6 laden und ich weinend zusammenbreche.Aber nö ich bin gut und postete mein Problem ganz beiläufig auf FB und ne Frühere schulfreundin mit der ich jetzt noch kontakt habe, die nicht weit weg wohnte schrieb sie hätte da noch eins und keinerlei verwendung für weil einmal angehabt............Größe war wie früher schon gsd die selbe, vom geschmack her konnte es auch nicht ach so unterschiedlich sein und sie schickte mir bild und ich: HABEN WILL!

cool!

Sagt mal Mädels kennt sich jemand von euch mit dem Kündigungsschutz wärend der Elternzeit und dem Mutterschutz aus? Mein CHef hat gestern durchblicken lassen das es sein kann das unsere Geschäftleitung aus dem Mutterkonzern das alles so nicht dulden wollen wird, und er ja eine neue Kraft einarbeiten würde und ich ja dann quasi unwichtig wäre

Zitat von Grisu87:

Sagt mal Mädels kennt sich jemand von euch mit dem Kündigungsschutz wärend der Elternzeit und dem Mutterschutz aus? Mein CHef hat gestern durchblicken lassen das es sein kann das unsere Geschäftleitung aus dem Mutterkonzern das alles so nicht dulden wollen wird, und er ja eine neue Kraft einarbeiten würde und ich ja dann quasi unwichtig wäre

hast du nen unbefristeten vertrag?

Tolles Kleid Nati
Echt chick. Wann darfst du das Kleid denn ausführen ?

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Grisu87:

Sagt mal Mädels kennt sich jemand von euch mit dem Kündigungsschutz wärend der Elternzeit und dem Mutterschutz aus? Mein CHef hat gestern durchblicken lassen das es sein kann das unsere Geschäftleitung aus dem Mutterkonzern das alles so nicht dulden wollen wird, und er ja eine neue Kraft einarbeiten würde und ich ja dann quasi unwichtig wäre

hast du nen unbefristeten vertrag?

Ja bis ich in Rente geh, steht sogar drin . Problem ist das wir hier im Deutschen Büro nur zu 3. sind und mir ist nicht klar ob das ne Lücke darstellt wie so oft

Zitat von Grisu87:

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Grisu87:

Sagt mal Mädels kennt sich jemand von euch mit dem Kündigungsschutz wärend der Elternzeit und dem Mutterschutz aus? Mein CHef hat gestern durchblicken lassen das es sein kann das unsere Geschäftleitung aus dem Mutterkonzern das alles so nicht dulden wollen wird, und er ja eine neue Kraft einarbeiten würde und ich ja dann quasi unwichtig wäre

hast du nen unbefristeten vertrag?

Ja bis ich in Rente geh, steht sogar drin . Problem ist das wir hier im Deutschen Büro nur zu 3. sind und mir ist nicht klar ob das ne Lücke darstellt wie so oft

Dann kann dir eigentlich nichts passieren. Dein chef kann ja ruhug ne Vertretung einarbeiten für deine elternzeit aber du hast kündigungsschutz! Steht im Mutterschutzgesetz u.a. müsste bei euch auf der Arbeit ausliegen!

Zitat von Grisu87:

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Grisu87:

Sagt mal Mädels kennt sich jemand von euch mit dem Kündigungsschutz wärend der Elternzeit und dem Mutterschutz aus? Mein CHef hat gestern durchblicken lassen das es sein kann das unsere Geschäftleitung aus dem Mutterkonzern das alles so nicht dulden wollen wird, und er ja eine neue Kraft einarbeiten würde und ich ja dann quasi unwichtig wäre

hast du nen unbefristeten vertrag?

Ja bis ich in Rente geh, steht sogar drin . Problem ist das wir hier im Deutschen Büro nur zu 3. sind und mir ist nicht klar ob das ne Lücke darstellt wie so oft

nein...wir waren auch zu dritt und mein boss hätte mich sicherlich gerne gekickt ging aber nicht

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Grisu87:

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Grisu87:

Sagt mal Mädels kennt sich jemand von euch mit dem Kündigungsschutz wärend der Elternzeit und dem Mutterschutz aus? Mein CHef hat gestern durchblicken lassen das es sein kann das unsere Geschäftleitung aus dem Mutterkonzern das alles so nicht dulden wollen wird, und er ja eine neue Kraft einarbeiten würde und ich ja dann quasi unwichtig wäre

hast du nen unbefristeten vertrag?

Ja bis ich in Rente geh, steht sogar drin . Problem ist das wir hier im Deutschen Büro nur zu 3. sind und mir ist nicht klar ob das ne Lücke darstellt wie so oft

Dann kann dir eigentlich nichts passieren. Dein chef kann ja ruhug ne Vertretung einarbeiten für deine elternzeit aber du hast kündigungsschutz! Steht im Mutterschutzgesetz u.a. müsste bei euch auf der Arbeit ausliegen!

es kann höchstens passieren, dass du wiederkommst bestenfalls paar wochen arbeitest und dann ne kündigung bekommst.
wobei wenn in deinem vertrag steht bis zur rente.. weiß net in wie weit diese klausel dann bestand hat

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Grisu87:

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Grisu87:

Sagt mal Mädels kennt sich jemand von euch mit dem Kündigungsschutz wärend der Elternzeit und dem Mutterschutz aus? Mein CHef hat gestern durchblicken lassen das es sein kann das unsere Geschäftleitung aus dem Mutterkonzern das alles so nicht dulden wollen wird, und er ja eine neue Kraft einarbeiten würde und ich ja dann quasi unwichtig wäre

hast du nen unbefristeten vertrag?

Ja bis ich in Rente geh, steht sogar drin . Problem ist das wir hier im Deutschen Büro nur zu 3. sind und mir ist nicht klar ob das ne Lücke darstellt wie so oft

Dann kann dir eigentlich nichts passieren. Dein chef kann ja ruhug ne Vertretung einarbeiten für deine elternzeit aber du hast kündigungsschutz! Steht im Mutterschutzgesetz u.a. müsste bei euch auf der Arbeit ausliegen!

Ne das liegt nicht aus . Und die müssen mir dann wieder die möglichkeit geben zu Arbeiten nach der Elternzeit ?

Zitat von NickySilas:

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Grisu87:

Zitat von Leseratte-Brianna:

...

Ja bis ich in Rente geh, steht sogar drin . Problem ist das wir hier im Deutschen Büro nur zu 3. sind und mir ist nicht klar ob das ne Lücke darstellt wie so oft

Dann kann dir eigentlich nichts passieren. Dein chef kann ja ruhug ne Vertretung einarbeiten für deine elternzeit aber du hast kündigungsschutz! Steht im Mutterschutzgesetz u.a. müsste bei euch auf der Arbeit ausliegen!

es kann höchstens passieren, dass du wiederkommst bestenfalls paar wochen arbeitest und dann ne kündigung bekommst.
wobei wenn in deinem vertrag steht bis zur rente.. weiß net in wie weit diese klausel dann bestand hat

Och ich hab gestern nur gemeint, sollen sies versuchen ich hab nen guten Anwalt dann verklag ich sie halt da war er etwas baff

Zitat von Grisu87:

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Grisu87:

Zitat von Leseratte-Brianna:

...

Ja bis ich in Rente geh, steht sogar drin . Problem ist das wir hier im Deutschen Büro nur zu 3. sind und mir ist nicht klar ob das ne Lücke darstellt wie so oft

Dann kann dir eigentlich nichts passieren. Dein chef kann ja ruhug ne Vertretung einarbeiten für deine elternzeit aber du hast kündigungsschutz! Steht im Mutterschutzgesetz u.a. müsste bei euch auf der Arbeit ausliegen!

Ne das liegt nicht aus . Und die müssen mir dann wieder die möglichkeit geben zu Arbeiten nach der Elternzeit ?

ja deine stelle wird freigehalten...ob er wenn du wieder da bist nen Grund zur Kündigung sucht weiß ich narürlich nicht und könnte dann passieren.
Aber ich denke bzw. hoffe mal nicht.

Zitat von Grisu87:

Zitat von NickySilas:

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Grisu87:

...

Dann kann dir eigentlich nichts passieren. Dein chef kann ja ruhug ne Vertretung einarbeiten für deine elternzeit aber du hast kündigungsschutz! Steht im Mutterschutzgesetz u.a. müsste bei euch auf der Arbeit ausliegen!

es kann höchstens passieren, dass du wiederkommst bestenfalls paar wochen arbeitest und dann ne kündigung bekommst.
wobei wenn in deinem vertrag steht bis zur rente.. weiß net in wie weit diese klausel dann bestand hat

Och ich hab gestern nur gemeint, sollen sies versuchen ich hab nen guten Anwalt dann verklag ich sie halt da war er etwas baff

wäre dein gutes Recht

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Grisu87:

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Grisu87:

...

Dann kann dir eigentlich nichts passieren. Dein chef kann ja ruhug ne Vertretung einarbeiten für deine elternzeit aber du hast kündigungsschutz! Steht im Mutterschutzgesetz u.a. müsste bei euch auf der Arbeit ausliegen!

Ne das liegt nicht aus . Und die müssen mir dann wieder die möglichkeit geben zu Arbeiten nach der Elternzeit ?

ja deine stelle wird freigehalten...ob er wenn du wieder da bist nen Grund zur Kündigung sucht weiß ich narürlich nicht und könnte dann passieren.
Aber ich denke bzw. hoffe mal nicht.

Soll er mal probieren . HAb mir wüberlegt, will ca. nen halbes Jahr stillen, für den Zeitraum von Mutterschutz bis nach Stillen ne Leiharbeitskraft und den Rest meines JAhres Elternzeit, 2 mal die WOche zu kommen und falls nötig die andere dann noch zum teil

Zitat von Leseratte-Brianna:

Zitat von Grisu87:

Zitat von NickySilas:

Zitat von Leseratte-Brianna:

...

es kann höchstens passieren, dass du wiederkommst bestenfalls paar wochen arbeitest und dann ne kündigung bekommst.
wobei wenn in deinem vertrag steht bis zur rente.. weiß net in wie weit diese klausel dann bestand hat

Och ich hab gestern nur gemeint, sollen sies versuchen ich hab nen guten Anwalt dann verklag ich sie halt da war er etwas baff

wäre dein gutes Recht